下面是小编为大家整理的县审计局1-6月行政执法工作总结汇报集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县审计局2023年1-6月行政执法工作总结汇报4篇
县审计局2023年1-6月行政执法工作总结汇报篇1
2018年县财政局上半年法制工作总结与2018年县财政局年度行政执法工作总结汇编
2018年县财政局上半年法制工作总结
半年来，我局的法制工作在上级法制部门的领导下，认真组织实施《**县财政地税XX年法制工作计划》，积极开展财政法制宣传，强化行政执法监督，财政法制工作取得了一定的成效。
一、XX年上半年法制工作情况
（二）学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》，努力提高财政干部的依法行政意识。半年来，我们紧密结合财政改革和财政中心工作，有针对性地开展财政法制培训工作，重点是学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》。一是多层次开展学习培训。将贯彻实施《条例》列入“四五”普法的重要内容，分财税干部、部门单位负责人、财会人员三个层次进行学习培训。对部门单位负责人，通过邀请专家作专题讲座和违法行为案例评析等形式进行培训；
将《条例》作为部门单位财会人员继续教育的重要内容；
在财税干部中开展财经法律法规知识竞赛和测试，确保执法人员准确掌握《条例》。二是大力开展《条例》宣传。针对该县目前部门单位负责人在财经知识缺乏和财会人员队伍变动大的现状，通过广播电视、财税网站、电子显示屏等媒体和发放《条例》单行本、开通财经法律法规咨询热线、财税网站在线有奖竞答等方式，广泛深入宣传《条例》和财经法律法规，大力营造依法理财，规范管理的良好氛围。三是健全和完善执法程序和制度建设。一方面健全和完善执法程序、查询、证据保存、公告等方面的工作制度，严肃工作纪律，规范执法活动，提高财政执法水平。另一方面，帮助和指导单位健全、规范有关内部财务监督控制制度，防止违法行为的发生。四是初步实行执法检查联动。建立财政、税务、法制、审计和会计核算中心联系会议制度，加强各执法单位的联系和沟通，实现数据信息互通共享。建立联合执法机制，实行执法检查定期报告制度，统筹安排监督检查，实现执法联动。
（三）认真开展“四五”普法考核验收自查工作。一是召开专题会议，对“四五”普法考核验收自查工作进行部署。二是组织有关科室人员对我局“四五”普法的组织领导和工作部署、普法基础工作、普法制度建设情况、集中宣传情况、普法成效和普法创新情况六个方面进行自查。三是对通过自查发现的如资料不完整等问题，积极研究和落实整改措施，推动下一步普法工作有序、健康开展，迎接上级部门的检查验收。
（四）继续推进依法理财，强化行政执法的监督。多年来，我局一直把依法行政作为关系财政改革、发展、稳定大局的一件大事，局党委高度重视，切实加强领导。在行政执法过程中，立足内部，重视外部，内外结合的强化执法监督。建立健全监督机制，对内，通过财政法制科和财政监督科，加强对本系统的监督，及时发现和纠正不适当的行政行为。逐步建立行政执法投诉举报制度，通过制度的建立健全，促进法定职责的落实，提高法律的实施效果。对外，自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督，不断拓宽监督渠道。严格落实行政执法责任制工作，把落实行政执法责任制作为全面推进依法行政、依法理财的突破工作来抓。逐步建立错案责任追究制度，从制度上明确对违法实施行政行为者，该处分的处分，该清除的清除，该赔偿的赔偿。同时联系工作实际，虚实结合，做到五个结合：一是将行政执法责任制与维护全县经济有秩序发展相结合；
二是将执法责任制与推行政务公开工作相结合；
三是将执法责任制与深化政府审批制度改革相结合；
四是执法责任制与规范行政执法行为相结合；
五是将执法责任制与规范抽象行政行为相结合。
（五）贯彻实施政规范性文件备案审查规定，全面清理规范性文件。为进一步增强依法行政、依法理财、依法治税的观念，改善和规范财税自身行为，及时发现和纠正行政法规在实施过程中存在的问题，根据《浙江省行政规范性文件备案审查规定》精神，结合我县财税工作实际，我局组织有关人员对涉及本系统的有关规范性文件认真开展自查自纠。
二、存在问题
一是法制机构和法律专业队伍建设尚存在着相对薄弱的问题，这与我县财税法制工作任务不相适应。目前，我县地税法规科单独设立，有3位干部，而财政法制科与办公室合署办公，且没有专业法律人才。法制宣传教育的台帐资料不够齐全。由于财政法制科没有专职法制干部，平时对法制宣传、培训等资料收集不够，造成工作干了以后没有整理资料。
二是财税法制宣传教育工作相关配套制度不够健全，缺乏科学合理的岗责体系和可操作性强的执法评议考核方法，再加上外部评议的力度不够，评议方式也不先进，评议范围和内容还处于较低层次，特别是财税干部法律知识培训、考试考核等制度有待进一步加强和完善。
三是行政执法责任分解难度大。由于机构改革和税收征管格局的调整还没有完全到位，专业机构职能优化和行政执法岗责体系还在进一步的探索之中，再加上财税干部队伍年龄结构呈老龄化趋势和干部执法水平个体差异等因素，都给行政执法责任分解和过错责任追究带来许多困难。
四是过错追究方面存在一些不平衡影响执法责任制的落实。由于被追究责任的都是一线执法人员，都是基层的业务骨干，负责的工作繁重，恰恰是因为工作做得多，差错率也大，而一些工作简单比较轻闲的岗位或非执法岗位，反而不会受到追究。部分基层执法干部就会产生不平衡心理，造成部分干部不愿意承担重要的职责和责任，甚至希望调离执法岗位。
三、下半年工作打算
一是继续加大财税干部的执法培训，提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《财政违法行为处罚处分条例》，确保执法人员准确掌握《条例》。继续组织其他财税法律法规的学习，真正使每一位财税执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。
二是认真开展调查研究，抓好行政执法责任制落实。积极开展调研，完善各项行政执法工作制度，重点是建立健全保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制，把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合，保障各项目标的贯彻落实。
三是搞好行政执法评议考核。一要利用现有的考核成果，如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题，通过严格追错来推动执法的落实；
二要建立科学合理的行政执法评议考核指标体系，初步缓解执法责任制考核管理缺位的突出矛盾。三要继续加强外部评议，定期征求人大、机关单位、乡镇和纳税人对财税部门执法情况的意见，经常组织纳税人和服务对象对财税部门行政执法开展评议，置行政执法于社会监督之下。
二○○五年六月二十八日
2018年县财政局年度行政执法工作总结
XX年，我局行政执法工作在县政府法制 办和局领导的高度重视下，以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县法制工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将 一年来行政执法情况总结如下：
一、加强普法培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性
紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪 法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立 法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。
二、健全机制，完善制度，规范执法程序
为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、 财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度， 实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；
税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；
分管领导负责立案、处理处罚审批；
局办公室负责文书格 式审核，统一编制文号；
人教股负责组织法制培训；
局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的实行集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局 推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下 达告知书；
在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。
三、依法行政，提高财政执法水平
我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《xx省财政行政执法责任制度》、《 xx省财政行政执法公示制度 》、《xx省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政 执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近四年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。我局法规股xxx撰写的《xx县贯彻〈政府采购法〉取得实效》、《xx县着力清理乱着装》等稿分别在《中国财经报》、《xx日报》、《xx晚报》、《中国政府采购》等报子杂志刊登。财政检查工作得到省、市财政部门肯定。
四、实行内部审计制度，强化内部监督
我局在加强财政 执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、 财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；
属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；
属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被市财政局多次评为行政执法、财政监督先进单位。
随着市场经济的不断深入，旅游事业蓬勃发展，酒店市场的竞争也日趋激烈，特别是星级饭店已发展为多功能、配套设施齐全，集吃住购娱、乐等多元化服务为一体的新格局，已成为为追求舒适、豪华，满足宾客需求而使用大量装饰材料、高功率电器等，又因酒店系公众聚集场所，人员出入自由，环境复杂等特点，安全稳定也就显得格外重要。然而，因为领导不重视、轻安全等人为、管理因素所致的安全事故频繁发生，因此领导重视是酒店做好安全管理工作的关键，也是经营工作顺利进行的必要保证。
我们饭店是一家老牌星级饭店，因出色的服务接待工作，在本市乃至全国具有较广的影响力，但是陈旧的设施设备也使得饭店处于安全生产的风口浪尖之中，如何抓好安全生产，积极探索、认真落实安全生产责任，强化安全管理机制，狠抓安全防范措施，是我们一把手抓好此项工作的重点，通过抓基础工作，提高饭店的本质安全度，增强防范事故的控制能力，又是抓好安全生产的有效手段，以此为点，我们着重抓了以下几个方面的工作。
一、落实安全责任
建立“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的安全责任体系，认真抓好三个方面的落实。
1、落实领导安全生产责任。按照“管生产必须管安全”的原则，实行领导集体责任制，明确主要领导为安全生产第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子人人有责。领导干部站在实践“三个代表”思想的高度，自觉摆正安全工作的位置。“一把手”对发展与安全做到“两手抓、两手硬”，在安全管理中不仅抓原则抓指导，更注重抓具体抓落实。一把手每天上班前的第一件事就是深入现场，察看安全情况，及时处理安全生产中的急事难事大事。分管领导忠于职守，抓“主业”、务“正业”，全身心地扑在安全工作上，该抓的抓实，该管的管住，该协调的协调到位。班子其他成员做明白人、有心人、细心人，管好各自的“责任田”。
2、落实基层安全生产责任；
饭店总经理室与下属各部门签订风险共担的安全生产责任书，明确安全生产管理的目标、任务和职责，推行安全一票否决，严格规定凡是安全生产管理不达标的部门，不仅要在物质奖励上予以重罚，同时还将取消所有的评优资格；
凡是安全工作不尽职、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中层干部中提倡 “三个转变”，即：安全工作由“被动型”向“主动型”转变， “应付型”向“实干型”转变，“随意型”向“规范型”转变。
3、落实全员安全生产责任。饭店把安全责任作为硬任务、硬指标，细化分解到每个层面、每个环节、每个岗位。把安全生产实绩与职工的切身利益紧紧捆在一起，定期考核、讲评和整改。同时，执行安全责任制，令行禁止、严字当头，对严重违反安全管理规定，不适应安全生产要求的人员，该换岗的换岗，该辞退的辞退，该处罚的处罚，决不心慈手软。安全责任制的落实，使饭店上下形成了安全责任大家共同分担的良性互动局面。
二、强化安全管理机制
饭店充分利用机制来管安全，坚持不懈地推进安全管理的规范化、制度化建设，安全管理体现了“七强”。
(一)强组织。饭店在健全“一把手”挂帅的三级安全组织网络的同时，通过“三个优先”来提高安全管理的组织化程度。
1、机构优先。饭店在生产经营和内部体制改革中，在各部门和班组配备好安全员，目前，饭店安全员以上的安全管理监督人员达到10人左右，建立了比较完整的三级安全管理网络，形成了横向到边，纵向到底的安全工作新格局，保证了安全工作事事有人抓、件件有人管。
2、位置优先。饭店在各类工作会议上，始终将安全工作作为重点问题来强调，逢会必讲，逢会必议。在工作计划中，始终将安全工作放在第一位，把最适宜、最宽松的时间和环境留给安全工作。日常管理中，如遇安全工作与其他工作发生冲突，则以安全“为大为先”，其他工作“让步让路”。位置优先同样体现在安全管理人员的地位上，安全管理人员在各部门都是骨干，在饭店各项工作，尤其是安全生产工作中，起到了中流砥柱的作用。
3、经费优先。饭店在安全资金安排上，只做加法，不做减法，做到再省不在安全费用上省，经费预算总是先让安全工作的开支进“笼子”，进“盘子”。仅今年饭店在安全活动、安全培训、安全宣传、安全奖励，改善安全办公条件等方面的支出就达到 54000万元。
(二)强协调．安全工作涉及到方方面面，仅凭行政管理、安全部门、安全干部单刀独战难以奏效，饭店整合管理资源、通过强化“一岗双责”、“三个体系”，形成安全工作的合力。
1、强化政治工作保障体系。饭店把安全工作作为考核中层干部业绩的一项重要内容，并发挥思想政治工作的优势，有的放矢地做好职工的思想疏导和教育工作，稳定职工情绪，稳定职工队伍，为饭店安全生产创造一个舒心安宁的环境。到 安全工作总结栏目内容>>
按照上级有关文件要求，我校以宣传贯彻《安全生产法》为主线，以“以人为本，安全第一”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：
一、统一思想，提高认识。
按照局保卫处统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，在校长与交通局签定xx年安全生产目标管理责任书的同时，我校又重新调整了安全生产组织，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好职工培训、教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。校长抓科长，科长抓科室重点部位的责任人，逐级签订安全保卫责任书，并进行考核兑现奖惩，做到一级抓一级，层层抓落实，人人事事讲安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到查制度落实、措施的得力、排查隐患，确保实验室、微机房、办公楼、学生宿舍、食堂、锅炉房等重点部位的安全。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全社会重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
二、制订方案，周密安排。
今年的“安全生产月”学校领导高度重视，召开全体干部职工会，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校安全生产月活动安排，学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本，分门别类地挂到各重点部位，组织全校教职工学习《安全生产法》，并进行了认真答题考试，有240余人参加了答卷，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。
三、加大投入，确保安全。
学校投资近万元对学校食堂、门窗进行了加固，安装了防护设施，楼内新建安全监控系统，除此之外还对校园内消防设备设施进行维修、更换、添置，学校还对三产房屋及部分楼顶进行维修养护以增加安全系数。
四、开展安全隐患大排查。
按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求，依照《安全生产法》加强组织领导，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，确保安全生产月学校的安全及稳定。
五、加大值班力度。
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。
二○○五年七月四日
我局的行政执法工作在县委、政府的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县七届四次全会精神，按照“创建平安××，构建和谐××”的要求，紧紧围绕严格执法，公正司法这个主题，结合我局工作的实际情况，把行政执法工作列入重要的议事日程，认真开展法制宣传教育，端正执法人员的指导思想，落实行政执法目标责任，坚持司法公开、公正、公平，努力提高行政效率，严格依法行政。做到依法决策、依法管理，提高依法办事，依法行政的水平，用法律规范行政执法人员的执法行为，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局xx年上半年的行政执法工作总结如下：
一、充实完善领导机构，加强对行政执法工作的领导
我局把行政执法工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况，及时调整充实了行政执法领导小组，完善了普法组织机构，具体日常事务落实了专人负责。根据全县依法治理工作要点，按照县政府法制办的要求，制定了xx年县科技局的行政执法方案，明确了xx年我局行政执法工作目标和任务。领导小组定时不定时地专题研究我局行政执法工作，督促检查到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。
二、加强法制学习，强化执法队伍建设
进一步加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习，把学法、用法与依法行政，廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习《科技进步法》、《促进科技成果转化法》、《技术合同法》、《专利法》、《云南省专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《云南省行政执法监督条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立健全学法用法制度，把法制学习教育与思想道德教育结合起来，着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。
三、建立完善制度，落实执法责任制
我局进一步完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》和《行政赔偿追偿制度》，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制，推行目标管理，年初科技局与各执法人员签订了行政执法目标责任书，实行领导负责，责任到人，将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程，对我局行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任和奖惩办法，违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事，严格执法，保障了科技法律法规的贯彻执行。
四、抓好法律宣传教育，增强学法用法的自觉性五、依法行政工作进一步推进
以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对在岗的行政执法人员严肃纪律，严格管理，强化监督，从严治政。继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作，通过对行政许可项目，行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定，进一步推进了我局行政审批制度的改革，促进了行政管理方式的改进和行政管理水平的提高，严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度，保证了我局重大决策和规范性文件的合法性。全面实施了行政执法责任制和错案追究制，明确了执法主体，规范了行政行为，执法人员在执法过程中，切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据，作出的具体行政行为符合法律规范和程序。半年来，县科技局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。
六、积极抓好政协委员的提案办理工作
在今年的县六届三次政协会议 政协委员提出关于《加强农村科技工作》的提案，我局以高度负责，严肃认真的态度对此提案进行研究，组织提案人员进行面对面的商谈，虚心听取他们的建议和意见，并在5月20日前将提案办理情况向提案人员进行了书面答复。
省公路管理局：
根据中共中央宣传部、国家安监局、中华全国总工会、共青团中央、国家广电总局《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》（安监总政法字[xx]4号）精神，我局在全市公路系统组织开展了主题为“遵章守法、关爱生命”的全国安全生产月活动及“全面树立以人为本思想、切实加强安全生产教育”的安康杯竞赛活动。现将系列活动开展情况报告如下：
一、加强组织领导，成立专门工作机构。
为切实加强对系列活动的组织领导，我局于5月中旬成立了专项活动工作领导小组，由副局长、助理调研员钟xx任组长，张xx副局长任副组长，成员由政治处、工会、工程科、监理科、人劳科、机材科、团委、安保科、办公室等职能部门负责人组成。并即行文基层单位对专项活动制定了实施方案进行了周密的部署，要求局属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任四到位，广泛发动公路职工全力以赴投入活动之中。
二、围绕主题广泛发动，努力营造活动氛围。
(一) 各单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实施《安全生产法》和贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神为主线，以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，围绕活动主题广泛发动单位职工踊跃参与，并结合各单位实际情况，因地制宜采取多形式、多媒介宣传党和国家安全生产方针、政策，宣传推广安全生产先进典型和经验，做到讲求实效，不断创新活动内容和载体，全面落实科学发展观，积极推进安全文化建设，进一步强化了职工安全意识，营造了日益浓厚的“遵章守法、关爱生命、关注安全”的舆论氛围，为促进全局安全生产形势的稳定好转，为创建平安和谐的海峡西岸经济区工作奠定良好基础。
（二）全局在活动期间集中开展了7项具体活动，我们的具体做法如下：
1、根据市政府统一布置，我局所属单位在6月中旬层层与各生产股室、班组、民工队伍签订了安全生产责任书、交通安全责任书、消防安全责任书、出租场所综治责任书，并对单位内部职工集中进行了一次《道路交通安全法》和《安全生产法》的安全教育。着重对机动车驾驶员进行了交通安全宣传教育，100%的机动车驾驶员与本单位签订了“安全行车承诺书”。
2、局属各单位参与了当地安全生产月宣传咨询日（6月12日）活动。各单位还按照市局的统一布置广泛向公路职工发放了《安全生产法》、《公路法》、《工会法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《职业病防治法》、《建设“平安龙岩”宣传材料》、西城公安派出所《“共建平安社区、共享和谐社会”宣传材料》、省公路局《公路安全简明问答》、《治理车辆超限超载外挂维护公路安全畅通知识问答》等1000多份安全、综治法规资料。
3、开办“千机齐响”活动。6月13日市公路局向全市公路职工手机用户同时发送安全活动短信。显示“遵章守法、关爱生命”、“安全第一、预防为主”、“认真开展安全生产月活动”等安全警句。
4、市公路局请广告公司专门制作了“深入开展安全生产月活动”大型横幅标语悬挂在公路大厦上。局属各单位也各自在临路悬挂了15幅大型横幅标语和93条安全标语，营造了宣传声势和社会舆论。
5、各单位除统一张贴xx年安全月活动主题招贴画外，还组织出版了10期专题活动的墙报、黑板报、简报等，并进行了安全管理摄影建档工作。
6、各单位积极组织干部职工观看《警钟长鸣》、《前车之鉴》、《撞出爱火花》等安全警示宣传电教片。
7、各单位组织开展了《安全生产法》、《道路交通安全法》基本常识答卷、安全知识竞赛、安全生产建议、安全知识座谈、安全生产签名等系列活动和“一法三卡”、“十个一”活动。
三、落实整改，总结提高安全管理。
促进xx法律援助事业发展努力为维护社会和谐稳定做出贡献
xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以来，在各级司法行政机关的重视和正确领导下，建立健全各项工作机制，取得了较好的成绩，得到各级党委、政府的肯定，获得xx省法律援助工作先进集体，xx市关心下一代工作先进集体和xx市扶残助残先进集体等多项荣誉，为打造和谐稳定的社会环境发挥了不可替代的作用。下面，就近年工作和有关情况向大家作一下汇报：
一、 近年工作回顾和主要做法
（一）建立机构，进一步加强队伍和网络建设。积极发挥律师、基层法律服务工作者、公证员的社会作用，今年4月，成立xx市法律援助志愿团，形成了以法律援助中心为主导，法律服务队伍为主体，社会志愿者为补充的工作网络和格局。鼓励和支持社会组织参与法律援助工作，先后成立了维护国防利益法律援助站、民营企业维权中心、消费者协会法律援助站以及残疾人、老年人、妇女法律援助站等，共6个法律援助工作站，形成法律援助机构与有关部门协作、配合的工作机制。实行挂钩联系工作制度，有关律师所设立咨询接待日，定期到残联、妇联援助站实行咨询服务，由专职律师值班，促进援助站工作有序开展。
（三）注重宣传，努力扩大法律援助的社会影响。在《法律援助条例》颁布后，积极开展“为了正义和公平——法律援助在xx”系列活动，利用群众喜闻乐见的方式，如开展法律援助宣传咨询活动、发放宣传资料、设立网上宣传栏、在《xx日报》设立专栏等形式，加强了法律援助制度的宣传。并对法律援助的范围、条件和程序进行公示，为弱势群体维权指明方向和途径。另外，加强横向协调配合，与《xx日报》进行互动，对群众向该报投诉的重大疑难纠纷，凡可通过法律途径解决而当事人确有经济困难无力聘请律师的，市法律援助中心无偿提供服务，扩大了法律援助的社会影响，增强了广大公民的维权意识，得到了社会各界的关注和支持，使法律援助这一“民心工程”深入人心。
（四）开辟“绿色通道”，积极拓宽法律援助途径。根据低保对象的具体情况，于xx年4月向xx镇的近400户低保对象发放了首批法律援助卡。今后，执卡者无需经济状况证明，可直接到法律援助中心申请法律援助，切实解决困难群众请律师难、打官司难的问题。开辟外来民工法律援助的“绿色通道”，积极为民工解决工资拖欠、工伤赔偿补助、交通事故人身损害赔偿等纠纷，最大可能地保证符合法律援助条件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中，涉及外来民工的民事法律援助案件就有25起，其中已办结外来民工援助案21件，挽回各种经济损失60多万元。
（五）探索进取，不断推出便民利民新举措。一是扩大案件受理范围，由过去的刑事辩护、工伤事故代理发展到劳资纠纷、交通事故赔偿、抚养纠纷等全方位的服务。二是不断完善办案质量监控体系，建立听庭、办案质量检查、重大疑难案件讨论等多种制度。三是采用“以奖代补”的方法，激励法律服务工作者多办案、办好案，使群众满意，让政府放心。四是为市政府提供法律服务，2名援助律师被聘为市政府法律顾问，另外，援助律师积极参与市信访接待日活动和担任社区法律顾问，“148”中心还在市信访联合接待中心设立法律咨询窗口，切实发挥法律援助维护社会稳定的职能作用。五是实行民事诉讼风险告知制度，xx市法律援助中心专门制作了《民事诉讼风险提示书》，使当事人知晓民事诉讼风险，以利于维护其自身的合法利益。
二、xx年工作重点与近期规划
1、抓好网络和队伍建设，继续扩大法律援助社会覆盖面。准备在现有6个法律援助站的基础上，在xx4个镇建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，为群众提供更方便、快捷的法律援助。继续在全市律师、法律服务工作者、已取得律师资格的社会人员中招募法律援助志愿者，增强法律援助志愿团力量（现有39人）。。
2、继续发放法律援助卡，方便弱势群体上门求助。在xx二个贫困镇和四大集镇继续发放法律援助卡，为弱势群体的法律援助提供方便。
3、突出重点，及时提供优质服务。关注社会热点、难点，主动为房屋拆迁补偿、拖欠农民工工资等问题提供法律援助服务。
4、加强监督管理，进一步提高办案质量。继续建立和完善法律援助工作制度，规范办案规程、经费使用等，采取结案材料审查、重大疑难案件集体讨论、案件服务跟踪反馈、开庭旁听、案件抽查等办法，保证办案质量。
做好法律援助工作，事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定的大局，责任重大，使命神圣。xx市法律援助中心一定继续深入贯彻《法律援助条例》，进一步规范法律援助工作，推进xx市法律援助事业向更高的水平发展。
强化安全防范 确保校园平安
——县教育局校园安全管理专项整治工作总结
根据《县中小学、幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》精神，县教育局自10月下旬以来，对全县中小学、幼儿园的安全管理专项整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查专班对全县各中小学、幼儿园安全管理进行一次全面督查，整治工作初见成效。现将专项整治行动情况汇报如下。
一、领导高度重视，全员积极参与
根据县政府[xx]62号文件精神，教育局及时制订了《专项整治行动实施方案》(兴教字[xx]33号），召开了由乡镇教育干事以及县直学校负责人参加的校园安全管理专项整治行动动员大会，对全县中小学、幼儿园安全管理专项整治行动作了全面安排部署。各教育单位都制订了整治行动方案，成立了安全管理专项整治行动领导小组，召开了全体教职工会议和学生动员大会，分析安全隐患，提出整改措施，统一思想，提高认识，使全体师生人人重视安全工作，人人参与安全工作，实现“防范安全无空人，管理安全无空当，安全教育无空地。”为使全县的校园安全管理工作进一步做到有章可循，教育局下发了《进一步加强学校食堂和小卖部卫生安全管理工作的通知》(兴教文[xx]60号)，要求学校、幼儿园严格对照《兴山县学校安全工作检查评估标准》进行校园安全隐患的排查工作；
根据全县保育寄宿制学校增多的实际情况，教育局出台了《兴山县保育寄宿制学校安全管理暂行规定》(兴教字[xx]33号)。各教育单位根据自己的实际，也相应制订了操作性强的制度措施。峡口镇的《校园安全工作八十条》，对事关学校学生安全的方方面面，都提出了明确具体的工作要求，促进了校园安全工作的规范化。方案和制度的出台，保证了此次专项整治行动的有序开展，同时强化了广大教育工作者的安全责任意识。
二、责任落实，整治行动不走过场
1、实行安全管理负责制。为了搞好此次专项整治工作，中小学、幼儿园都严格实行中小学校长、幼儿园园长内部安全管理负责制。县实验中学成立了校长为组长、分管校长为为副组长、学校其他校委会人员为成员的安全管理领导小组，成立了以分管校长为组长的专项整治工作小组，启动了护校队。强化了学校安全工作领导小组的职责，领导小组的正、副组长负责协调学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作；
学校工作专班负责抓安全隐患排查、整治。在校园内部推行安全“四包”责任制和“八制”方针。即值周领导包全周，值周教师包年级，班主任包全班，科任教师包课堂。谁领导谁负责，谁值周谁负责，谁上课谁负责，谁辅导谁负责，谁管处室谁负责，谁管年级谁负责，谁带班谁负责，谁组织活动谁负责。从而保证了责任落实，避免相互推诿。县一中成立了安全领导小组，落实了三级管理、层层负责的目标责任制。由校长挂帅，统一指挥、协调各处室和个人的工作，贯彻执行上级部门的指示、任务，研究制订行动方案；
由相关处室负责人担任领导成员，负责活动方案的实施；
由部门岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工，明确职责。在管理上，由领导组下设的办公室具体负责日常工作；
在制度上，坚持“谁主管、谁负责”的原则。各乡镇都分别成立了乡镇、学校两级领导小组，确定整治重点，明确整改工作责任目标，保证专项整治工作领导得力、机构健全、组织周密、运转有序。高阳镇中学把学校食品卫生、学生管理、校舍安全以及与其他单位配合治理学校周边环境等工作详细分解到行政、政教处、总务处和保卫科，明确了各自的职责。高阳镇中心小学成立了环境设施、消防安全、食品卫生安全、学生安全知识教育、学生活动安全和道路交通安全共6个工作小组，并在学生中确定了18名义务安全工作员，明确分工，细化责任。各学校围绕安全管理这一重点工作，建章立制，从根本上保证了专项整治行动的顺利进行。
2、严格奖惩制度。为了在全县中小学、幼儿园形成安全工作齐抓共管的局面，各教育单位都实行了安全工作一票否决制和连带责任追究制。将安全工作纳入各部门、教职工的责任书考评中，实行一票否决和责任追究。
3、家校结合，争取社会各界对学校安全工作的理解、支持。在此次专项整治行动中，学校、幼儿园注重与学生家庭的联系和沟通，召开家长会，宣讲安全管理的重要性，与家长签定安全责任书，明确了家长、教师、学生、学校各自的责任，有效的解决了学校安全工作中存在的突出问题。与此同时，中小学、幼儿园积极与其他相关部门协调配合，以取得全社会对学校安全工作的支持。近两个月以来，全县各校邀请公安、卫生、文化、工商等部门参与校园安全管理工作260人次，形成了校园安全人人有责的良好态势。到 安全工作总结栏目内容>>
一年来，***公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、公司基本概况
***公司的前身是**局**厂**大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，***作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的***单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)
l 千人事故死亡率不超：
计划：0.05%0 实际：0，达标；
l 千人事故重伤率不超：
计划：0.3%0 实际：0；
达标；
l 千人事故负伤率不超：
计划：1.0%0 实际：0；
达标；
l 千台车事故死亡率不超：
计划：2.0%0 实际：0；
达标；
l 千台车事故重伤率不超：
计划：4.0%0 实际：1.9%0达标；
l 重大环境污染事故；
计划：一万元以内 实际：0；
达标
l hse/osh“两书一表”推广率：计划100%， 实际：100%；
达标
三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，***公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一” 的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在***公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。
车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的hse（osh）“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
xx年，在***领导小组的正确领导下，新成立的****客运服务督查队按照年初目标全面开展各项管理工作，并取得了一定的成效，一些长期困扰我市公交服务行业健康发展的矛盾和问题得到初步解决，公交客运市场秩序井然、健康发展，为繁荣地方经济，满足广大市民方便、快捷的乘车需求做出了积极贡献。现就一年来的工作情况总结汇报如下：
一、强化文明执法教育，切实加强督查队伍建设
年初，针对我市开展市区公交营运线路服务质量招标工作后线路车辆缺乏统一、规范管理的现状，按照招标工作领导小组的统一安排，一支以规范运输市场秩序、强化安全、服务质量监管为主要职责的综合执法队伍应运而生。督查队成立之初，首抓的工作就是从统一执法人员的思想认识入手，组织队员认真学习道路运输管理的各项政策、法规和《***公共交通管理规定》的具体内容，牢固树立“依法行政”“文明执法”的思想。同时，建章立制，加强督查队内部制度建设，如每周三政策业务知识学习制度，规定督查队组成人员无故不参加学习的，除通报其所在单位外还要给予适当的处罚，通过建章立制，提高了队员的思想认识，为各项管理工作的顺利实施打下了良好的基础。
二、规范企业经营行为，切实抓好服务质量管理
为增强工作的针对性和时效性，我们从熟悉掌握各条营运线路的基本情况入手，深入企业和运输生产一线，采取明察暗访和抽样调查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同时我们加强和各公交公司的业务联系，动态掌握各条线路的运营状况，及时协调和化解企业在市场竞争中出现的困难和问题，真正做到为企业排忧解难。另外，我们还不定期召开企业负责人会议，集中解决一些热点、难点问题，受到各参营企业好评。
三、抓好客运基础工作，全面提升客运服务水平
一是市场化运作抓基础设施建设。今年是我市城市规划和新区建设的关键一年，原有的公交线路站（亭）牌无论从数量和款式，均不适应城市发展的需要，为此，市、区两级交通部门投资50多万元，新建永久性防雨侯车棚41座，极大地改善了市民出行的乘车环境。在侯车棚的基建工作全面完成后，根据局领导的安排，督查队承担了侯车棚的广告招商工作，在没有接触过广告领域、不知市场行情的情况下，经多方咨询市场调研，最终与**日报天一广告公司达成广告招商协议并得到落实，为吴忠的城市形象增加了一道亮丽的风景线，真正实现了市政府提出的通过市场化运作解决交通基础设施建设资金短缺的问题，同时，为保持站牌和站棚的协调一致，我们还对原有的站牌式样和造型进行了全新的设计，新站牌既体现了时尚性又带有明显的地域风格和民族风情，受到社会各界普遍好评。目前，我们正积极筹措资金，力争明年第一季度全面完成站牌的更换工作，届时，吴忠城区交通环境将再添新景。
二是多措并举抓运输生产安全。根据市、区两级交通局关于“十一”黄金周公路、水路运输安全生产大检查工作的通知精神，我们结合公交企业的实际情况，及时召开企业负责人会议，传达文件精神，明确任务职责，并深入到辖区五县（市、区）专业运输企业、车站、渡口认真检查安全生产责任的落实情况，并对检查出的问题及时下发整改通知书，该停班的停班，该维修的维修，确保节日期间的运输生产安全。
三是客观公正地抓好考核工作。做好运输企业半年、年度工作考核，是衡量我们一年来工作成效的一项重要指标。因此，我们严格按照《**市公交客运服务考核细则》的要求，从公司的制度建设、服务质量、安全管理、经营行为等方面进行全面考核，针对考核工作中的问题，我们采用梳辨子的方法，分类归纳，集中整理，然后逐项向企业进行反馈，不遮丑、不护短，真正体现公平、公正的原则，力争使我们做出的考核结果能经得起推敲和质证。
县审计局2023年1-6月行政执法工作总结汇报篇2
县司法局禁毒工作总结与县司法局行政工作总结及计划汇编
县司法局禁毒工作总结
在县委、政府的领导下，在州依法治州办的悉心指导下，在各部门的配合和全社会的参与支持下，作为县禁毒委员会成员单位，我局始终围绕年初签订的《***县二0一二年禁毒工作目标管理责任书》，把禁毒作为法制宣传工作的一项重中之重的工作来抓，充分发挥了法制宣传教育职能作用。进一步深入贯彻《全民禁毒教育实施意见》、司法部《关于做好中华人民共和国禁毒法贯彻实施有关工作的通知》和普及《禁毒法》，切实提高全社会禁毒法律意识，推进禁毒预防战役的深入开展，根据县禁毒委的要求，现将我局XX年禁毒工作情况作如下总结：
一、积极开展禁毒法制宣传教育。
禁毒法制宣传教育作为普法依法治理工作的一项重要内容，每年就如何开展好禁毒法制宣传教育工作都有具体的安排和计划，结合县情实际，制定切实可行的年度禁毒法制宣传教育实施方案。根据省、州、县政法工作会议精神，结合“六五”普法规划和依法治县规划要求，深入开展禁毒法制宣传教育工作。
（一）、认真组织开展国际禁毒日宣传活动。
在国际禁毒日期间，紧紧围绕“禁吸、禁贩、禁种、禁制”四禁并举方针，及时开展法制宣传教育工作。进一步提高了广大人民群众禁毒意识，不断地增强抵御毒品诱惑及与毒品违法犯罪作斗争的能力。继续深化毒品预防教育工作，面向全社会普及禁毒知识，提高人民群众禁毒意识和对禁毒人民战争参与意识，掀起全社会禁毒预防战役的新高潮。广泛宣传，形成声势。我局领导高度重视，精心组织，出谋划策，在6月25日这天, 县禁毒办、综治办、团县委、县妇联、公安局、县司法局在平湖镇开展形式多样的法制宣传教育活动。在宣传中禁毒方面：一是展出禁毒宣传展板22块，二是发放毒品宣传资料3000份；
街上广大群众蜂拥而至宣传地点，有的看法制宣传展版，有的咨询疑难问题，整个场面形成一种强大的法制宣传阵势，把“6.26国际禁毒日”法制宣传活动推向一个新高潮。受教育人数10000多人次, 通过本次活动宣传，进一步提高了广大群众的禁毒意识和防毒拒毒能力，调动了人民群众参与禁毒斗争的积极性，使群众认识新型毒品，意识其危害性，推动禁毒人民战争深入开展，促进了我县“六五”普法和依法治县进程，为创建“无毒县”营造良好的法治环境。
（二）、认真组织开展“3.8”妇女维权周和传统会期法制宣传教育活动。
1、县依法治县办、县司法局联合举办了“三八”妇女节法制宣传活动，展出法制宣传展板20块，主要内容涉及《妇女权益保障法》、《禁毒法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《物权法》、环境保护相关法律法规等；
二是热情接待群众，耐心解答法律咨询26人次；
三是发放《禁毒法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《物权法》、环境保护相关法律法规等宣传单4000份。四是向过往广大妇女宣传如何依法维护妇女儿童的合法权益。受教育面达6000多人次，进一步增强广大妇女遵纪守法、依法维护自身权益的能力。
2、按照XX年普法工作计划及送法下乡实施方案的要求，3月24日至4月10日，我局派员参加县委宣传部组织的全县十九个乡镇“三下乡”巡回宣传活动，在将近一个月的宣传活动中，我局采取悬挂宣传画、摆放宣传展板、发放资料、书籍、咨询解答等形式，开展《婚姻法》、《禁毒法》、《人民调解法》,《道路交通安全法》等法律法规宣传活动。
二、积极开展毒品禁种工作。
一是配合相关部门、乡镇开展铲除毒品原植物工作；
二是要求各乡镇司法所针对山区和边远地区零星种植毒品原植物的现象，加大法制宣传力度，及时开展铲除毒品原植物行动。进行专项法制宣传活动，在活动中发放禁毒宣传资料5000余份，受教育群众达10000多人。
一年来，全县禁毒法制宣传教育活动开展得既轰轰烈烈，有声有色、扎实有效。禁毒法制宣传教育活动的开展提高了广大公民的防毒意识和增强了全民反毒的决心，为我县的平安创建、构建和谐社会、建设社会主义新农村营造了良好的法治环境。在下一年的工作中我们将继续履行法制宣传工作职责，深入实施普法依法治理，为打好禁毒人民战争做出积极的贡献。
***县司法局
二0一三年十二月十二日
县司法局行政工作总结及计划
20**年，20**年，*县司法行政工作及社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的*精神和区、州、县政法、司法行政会议精神，以“服务大局，服务人民，科学发展”为主题，认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕服务经济发展、促进社会和谐稳定这个大局，以化解社会矛盾纠纷为主线，全面履行法律保障、法律服务、法制宣传职能，更好的发挥司法行政在社会治安综合治理中的“第一道防线”作用，努力维护社会稳定，不断开创社会治安综合治理工作新局面，促进司法行政工作又好又快发展，为构建“平安*•和谐*”和实现*县全面建设小康社会的新目标作出新的贡献。
一、基层工作
20**年*县基层司法行政工作在保持近几年司法所规范化建设工作成绩同时，按照以人为本，落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的总要求，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护公平正义为核心，进一步加强司法所规范化建设，全面提高司法所工作人员业务素质，更好地发挥职能作用。同时认真贯彻落实《关于人民调解工作网络和机制建设的指导意见》（新司发[20**]34号），推进以人民调解为基础的人民调解、行政调解、司法调解有机衔接联动的“大调解”工作机制的建设，建立党委、政府领导，政法综治部门牵头，司法行政和信访部门主办，各成员单位参与的联合调解的社会矛盾调处中心。不断强化人民调解工作化解矛盾纠纷的功能，使矛盾纠纷转为刑事案件或重大群体性上访、重大群体性事件明显下降；
不断强化人民调解预防矛盾纠纷的功能，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态；
不断强化人民调解工作法制宣传教育功能，使调解矛盾纠纷的过程成为宣传社会主义法制的过程。着力提高刑释解教人员的衔接率，为全面开展矫正工作奠定基础，推进安置帮教工作的深入开展，减少刑释解教人员重新违法犯罪。
（一）人民调解工作
1、20**年我县茫丁乡、大河沿子镇做为“大调解”工作机制和“大调解”社会矛盾调处中心建设试点乡镇，每个乡镇场再确定一个村（队）、社区，作为“大调解”示范点。
2.各乡镇（场）进一步优化资源配置，促进司法、综治、信访合署办公，联合办案，力争年底前要达到有机构、有场地、有标识、有协调联动机制，并将此项工作列入年度人民调解工作考核之中。
3、大河沿子镇司法所积极与法庭定期联系，介入诉讼前调解，发挥好职能作用。
4、做好对未调解成功纠纷的掌控工作，对未调解成功的纠纷去向作为纠纷监控的一项重要内容，并要作为基层调解委员会日常工作登记和统计的一项必须内容，逐步完善调解纠纷掌控体系建设。
5、继续实行调解矛盾纠纷量化考核制度，巩固调解数、质量成效。广泛开展社会矛盾纠纷特别是群体性矛盾纠纷的排查和主动调解工作，健全完善矛盾纠纷预警、排查、调处机制，及时了解社情民意，提高对热点、敏感问题的预知、判断和预防能力，防止矛盾纠纷转变成群体性事件，全力维护社会和谐稳定。
6、加强人民调解员队伍的培训工作。县司法局负责乡镇场人民调解员的培训，年培训次数不少于2次；
各乡镇负责村（居委会）人民调解员的培训，培训次数不少于4次。培养和树立热爱人民调解事业、业务熟练、工作成绩突出的人民调解员典型，在本系统内推广。
7、加强对人民调解工作的指导、检查和考核。以规范化建设为抓手，认真抓好规范化建设，强化对乡镇司法所、村（队）人民调解委员会的指导，解决人民调解协议书制作不规范，调解民间纠纷登记不及时等问题，使之按照自治区司法厅的要求规范化开展人民调解工作，通过每季度检查和考核促进人民调解工作更好的开展。
8、进一步规范“一案一奖”的对象、资格审定、经费发放的程序及经费的管理，认真做好质量评估工作。
（二）刑释解教人员安置帮教工作
1、强化对刑释解解教人员的跟踪管理，对五年内回归社会的刑释解教人员登记造册，立卡建档，完善安置帮教工作制度，落实帮教措施，对辖区内的刑释解教人员底数清，情况明。
2、实施刑释解教人员分类帮教管理制度。对“危安”类、严重暴力犯罪、“多进宫”、“法轮功”等非法宗教类及在狱所内表现欠佳，又没有生活基础的刑释解教人员作为重点帮教对象，集中现有资源进行管控；
对表现一般的刑释解教人员，按照有关规定帮教管控；
对罪错轻微、过失犯罪、职务犯罪和在狱所表现良好，有生活基础的刑释解教人员，可以提前解除帮教管控，在帮教工作中进一步体现“人本”理念，促进这部分人员早日融入社会。
3、进一步做好安置帮教基础工作。认真落实《刑释解教人员安置帮教工作考核办法》，按照一人一档的标准，完善刑释解教人员帮教安置工作档案。实现动态管理，作到人在档案全、人走去向明，把帮教工作作为刑释解教人员帮教安置工作的侧重点，帮教率要达到98%以上。
4、按照司法部的要求和厅党委的部署，将社区矫正工作列入培训计划，*镇司法所选择一个社区积极开展社区矫正工作试点，探索符合我县实际的社区矫正工作机制。
（三）司法所建设
1、深化等级达标活动，抓好司法所规范化建设。抓好已达标自治区级规范化司法所的巩固提高工作，进一步规范基层司法所的档案，6月底完成八家户司法所土建工程完工，力争年内完成*镇司法所、八家户司法所自治区级司法所达标创建工作。
2、进一步加强司法所组织、队伍和业务建设。与各乡镇场做好沟通与协调工作，认真分析各司法所组织、队伍建设的现状，积极争取落实司法所人员编制，理顺管理体制，加强司法所业务建设。司法所要以人民调解工作为主，以促进工作为目标，积极参与综治工作，结合人民调解的工作业绩，争取各级党委、政府的大力支持。
3、加大宣传工作力度，树立和宣扬一批基层工作先进典型。对人民调解、安置帮教开展工作中发现和培养典型，及时总结经验和做法，加以推广。
4、加强信息报送工作。各司法所每月报送基层工作的各类信息、简报不少于两篇，并作为年终考核依据。
5、认真完成基层司法行政系统统计工作。各司法所加强对基层统计工作重要性的认识，完善统计数据分析针对基层统计报表填写内容不完整、数据不准确、迟报等现象要加以重视，确保统计资料的真实性、准确性和及时性。
二、法律服务工作
20**年*法律服务工作，以“开展法律服务和援助工作，为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动”为动力，解放思想，锐意进取，充分发挥法律服务人员在全面建设小康社会、维护社会和谐稳定中的职能作用。同时继续抓好社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，上半年要认真做好“大学习、大讨论”活动的总结、检查、验收工作。要着力抓好深入学习贯彻实践科学发展观教育活动的安排部署和组织实施工作，要确保教育活动扎实有效地开展。在抓好政治业务学习的同时，要加强职业道德、职业纪律教育，增强服务为民观念，提升社会公信力和声誉。县司法局将加强对律师事务所、公证处的年度考核。各法律服务机构要制定政治业务学习和职业道德、执业纪律学习教育计划、内容、时间、人员四落实；
做到集体学习有记录，个人学习有笔记（不少于5000字）、心得体会（不少于2篇）、调研文章或论文（不少于1篇）。为检验学习效果年内县司法局将组织法律服务人员进行两次职业道德、执业纪律知识和业务知识考试（上半年一次，下半年一次）；
做到两次促进、两不误，确保法律服务工作健康发展。要把民生问题作为法律服务的重点内容，积极促进法律服务资源向民生领域倾斜，促进涉及就业、就学、就医、社会保障等民生问题的解决。大力开展公益法律服务活动，积极引导法律服务队伍主动承担社会责任义务，积极参加与法律援助和信访工作，满足困难承担社会责任和义务，积极参与法律援助和行访工作，满足困难群众的法律需求，推进法律服务工作又好又快发展，努力为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定做出新贡献。
（一）公证工作
1、做好《公证法》宣传。今年3月是《公证法》颁布实施三周年，县司法局要认真组织、精心安排，集中开展《公证处》宣传活动不少于2次，活动情况要书面上报公律管理股。
2、规范公证处内部管理。要加大对公证处的内部监管力度，完善和规范公证处内部管理。进一步加强公证处规范化建设，建立和完善政治业务学习制度，统一收案收费制度、审查批准出证制度，案卷归档管理制度，规范内部运行机制，增强公证处自律能力，加大对公证人员办案过程的动态监控力度。
3、规范公证执业行为。公证机关要严格按照公证收费规定收取公证费，严禁采取降低收费标准、给联络费、回扣德不孤不正当竞争手段争揽公证业务。要严格办证程序、严禁自办自批，严禁公证员个人私自接案收费。完善审查、批准、出证手续，杜绝私自出证。进一步规范公证执业行为，严肃查处违法违纪行为。
4、拓展公证服务领域。公证工作要在继续抓好借款、住房公积金贷款、证据保全、招投标、现场监督公证服务领域，扩大服务面，积极做好土地承包、农业生产借贷等公证事务，使公证业务向服务“三农”方面延伸。
5、开展公益法律服务活动。公证机关和公证人员要大力开展和积极参与公益法律服务活动。每位执业公证员年内参加义务法律咨询、法制宣传活动不少于4次，承办法律援助公证事务不少于2件，撰写调研文章或论文不少于1篇。
6、加强公证质量监督检查。公证质量是公证工作的生命线，提高公证质量是促进公证事业健康发展的重要保障。要着力抓好公证服务质量，对公证案卷进行定期监督检查和评查（公证处每月自查一次，并将自查情况上报县局公律股，县局将每季检查一次，并写出检查报告上报州局公律科。州局将依据自查、检查情况进行半年、年终抽查，并将抽查情况予以通报）。
7、加强统计报表和信息管理。为加强公证业务交流和规范信息管理，局公律股、县公证处要认真做好公证业务统计和信息上报工作，做到半年报、年报数字准确、上报及时。年内报送公证工作简报或信息材料不少于12份（每月一份），对于少报、迟报或不报的将予以通报。
7、抓典型，树典范。要切实加强和抓好公证处的升级达标和先进典型的培育工作。要切实加强和做好县公证处规范化达标工作，确保达标，同时计划创建县级文明单位活动，力争达标。
（二）律师工作
1、做好《律师法》宣传。今年6月是新修订的《律师法》颁布一周年，县司法局将组织，集中开展《律师法》宣传活动不少于2次，活动情况要书面上报县局。
2、规范律师事务所内部管理。进一步加强律师事务所规范化建设，建立和完善政治业务学习制度、执业管理制度、利益冲突审查制度、统一收案收费制度、投诉查处制度、案卷归档管理制度、年度考核制度，规范内部运行机制，增强律师事务所自律能力，加大对律师办案过程的动态监控力度。认真落实“五个一”的规定，严禁律师个人私自接案收费，规范收费行为，严肃查处违法违纪行为
3、拓展律师服务领域。律师工作要大力拓展服务领域，完善服务方式，增强服务效能，扩大服务面。进一步做好投诉代理、辩护、非诉讼法律事务和政府、企业法律顾问工作。积极向国企改革、企业依法经营和管理、注重参与调解、服务“三农”等方面延伸，力争达到每位执业律师担任三家（企业、乡镇政府、村委会）法律顾问的目标要求。
4、加大律师工作督查力度。健全完善律师工作监督管理体系，切实加强对律师工作的管理、指导和监督。提高律师工作的质量，对律师工作的质量进行定期检查（律师事务所每季度自查一次，并写出自查材料上报县局公律股；
县司法局将半年检查一次，并写出检查报告上报州局公律科；
州局将依据自查、检查情况进行半年、年终抽查，并将抽查情况予以通报）。
5、开展公益法律服务活动。律师事务所和律师年内参加义务法律咨询、法制宣传活动不少于4次。每位律师承办法律援助案件不少于4件，律师事务所撰写调研文章或论文不少于1篇。
6、加强统计报表和信息管理。为加强律师业务交流和规范信息管理，要认真做好律师业务统计和信息上报工作，做到半年报、年报数字准确、上报及时。年内报送律师工作简报或信息材料不少于12份（每月一份），对于少报或不报的将予以通报。
7、抓典型，树典型。要切实加强和抓好律师事务所的升级达标和先进典型的培育工作。大力宣传先进典型，充分发挥典范作用，努力塑造品牌和声誉，树立律师行业的良好形象。要切实加强和抓好丰盛律师事务所规范化达标工作，确保达标的同时，做好律师实务争创县级文明单位创建活动，力争达标。
8、加强律师党建工作。按照区党委组织部、司法厅《关于加强和改进律师行业党建工作实施意见》（新党组【20**】38号）的文件精神，凡是有三名以上党员的律师事务所，都应单独建立党组织，党员人数少，暂不具备建立党组织条件的，要积极做好党员发展工作。加强律师党员管理，切实做好律师党员组织关系接转工作。凡是在律师事务所执业的专职律师党员，其组织关系都应转入律师事务所党组织，此项工作要求在六月底之前完成。
强化县司法局对公证、律师的管理，要切实加强和承担起对公证律师队伍和执业人员的教育管理、监督检查的重要职责，把公证律师队伍建设置于更加突出的位置，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。强化职业道德，确保公证律师人员真正做到一身正气、清正廉洁，造就一支业务精通、作风过硬、纪律严明的公证律师队伍。
（三）法律服务所工作
1、各法律服务机构要积极围绕提高素质抓队伍、提高服务质量抓规范建设，促进法律服务机构健康发展。
2、全面做好城镇法律服务所的规范化达标工作，不断加强法律服务工作者队伍建设，努力提高法律服务工作者的法律服务水平。
3、切实加强对法律服务所工作的管理、指导和监督。提高工作的质量，对法律服务所日常工作进行定期检查（法律服务所所每季自查一次，县司法局进行半年、年终检查，并将检查情况予以通报）。
（四）法律援助工作
1、加大宣传力度，扩大法律知晓率
结合法治“六进”工作，继续加大《法律援助条例》宣传力度扩大法律援助社会影响力，县法律援助中心今年将组织开展4次宣传咨询活动。
2、加强队伍建设和规范化建设
要切实加强和做好法律援助队伍建设和法律援助工作规范化建设。县法律援助中心将在六月之前完成建立和完善法律援助机构管理、人员管理、经费管理、案件质量管理等制度，并认真贯彻落实，切实维护和保障弱势群体合法权益。同时把申请受理忽然审查审批关，严格按规定的程序的条件审理受理，对符合条件的，须报经主管领导审批后，给以及时办理，对不符合援助条件的要予以说明或作出答复。在日常工作中，严格按照“统一管理、统一审查、统一指派、统一监督、统一归档”的“五统一“抓好落实。对法院指派的援助案件，及时做好审查协调工作，遇到复杂情况及时向领导汇报，确保法援工作渠道的畅通。
3、强化法援职能，开拓法律援助服务
一是以保障民生为着力点，开辟农民工和困难职工维权“绿色通道”，进一步降低法律援助门槛。要认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》的通知精神，在工作中，简化程序、缩短审批时间，对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，做到当天受理。对因情况特殊无法提供身份证明、经济困难证明，或者案件即将超过仲裁或诉讼时效的，则采取先受理、后补交材料的做法，确保农民工案件“急事快办”和“特事急办”，保证此类案件的及时办理。对群体性农民工矛盾纠纷，实行“三优”服务，即优先受理、优先接待、优先办理，切实把维护农民工权益作为法律援助的重点对象，使农民工法律援助案件及时快速的得到有效处理，及时做好宣传报道法律援助在为农民工维权中的先进典型，好经验、好做法，在全社会营造关心农民工的舆论氛围。二是法律援助主动介入社会热点难点问题，为党分忧、为群众解难。切实抓好困难职工、老年人、妇女、儿童、残疾人、军人、军烈属的法律援助工作。三是积极配合工、青、妇、民政、信访、老龄委等部门，做好涉法涉诉案件的处理，引导群众依法有序地表达诉求。四是县法律援助中心将进一步加强各乡镇场法律援助工作站的业务指导和检查管理工作，每年将到基层法律援助机构进行2次检查调研。各法律援助工作站要认真做好法律援助案件初审上报工作，切实维护和保障弱势群体的合法权益。
4、严格执行《新疆维吾尔自治区办理法律援助案件程序规则》，采取跟踪检查、开庭旁听、结案评估、案件抽查、投诉查处等方式，对法律援助案件质量进行监督，年内将对1-2个法律援助案件进行开庭旁听。
三、法制宣传及普法依法治理工作
1、继续强化“法治六进”工作，抓好试点，并对20**年“法治六进”需达标的79个单位（机关28个、学校6个、社区1个、企业4个、单位16个、村队24个）进行考核验收，推动“五五”普法工作深入开展。
2、以“法治进机关”为抓手，狠抓领导干部学法工作，加强对各党委（党组）中心组学法工作的督导和检查，保证领导干部学法经常化,着力提升各级领导干部的法律素质，使各级领导干部依法管理经济和社会事务、依法决策、依法规范管理和服务的能力有新的提升，着力使广大公务员树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的法治观念。
3、结合当前开展的学习实践科学发展观教育活动，采取各钟措施,组织开展好“法治进乡村”活动，着力提高农民依法维护自身合法权益的能力，继续引导农牧民通过正当合法的途径反应自己的法律诉求，依法信访，依法维护自身合法权益，推进社会主义新农村建设的深入开展。
4.做好对“法治六进”工作，要以“法治进机关”为龙头，以“法治进社区”、“法治进乡村”为基础，突出重点、找准“抓手”，促进“法治六进”活动全面、深入、务实开展。20**年重点召开“法治六进”中每一“进”的现场会、经验交流会、座谈会（计划召开现场会2场、座谈会1次），以点带面进行全面推广。
5、深入开展自治区第六个“宪法、法律宣传月”活动。
6.继续开展好“12•4”全国法制宣传日活动，通过县领导电视讲话、悬挂横幅标语、法律咨询服务、法治讲座、发放宣传资料、展示宣传图版等形式增强法制宣传效果。
7．做好年终公职人员的普法考试工作。
四、以学习实践科学发展观活动为契机，不断加强队伍建设，提高司法行政系统人员综合素质
紧紧围绕“推进科学发展、造福人民群众、构建和谐*”这个主题，组织领导班子和党员干部、法律服务人员认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。以科学发展观统领全体党员干部、法律服务人员的思想，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念；
以推进改革开放、促进社会和谐为基础，着力解决群众反映强烈的突出问题；
积极带领全县法律服务行业围绕服务经济建设这个大局，着力解决影响和制约*司法行政工作中的突出问题，推动和促进我县在更高水平、更高层次上实现又好又快发展。
（一）在理论学习上，着力查找和解决理论学习浅尝辄止，对科学发展观的内涵理解不深不透，把学习理论当作装饰形象的工具，理论与实际联系不紧等问题。
（二）在发展理念上，着力查找和解决发展理念落后形势；
发展视野不宽，缺乏战略思维、前瞻意识；
发展动力不强，满足现状，只看成绩，不看差距；
发展信心不足，只见困难、不识机遇，错失时机等问题。
（三）在服务全局上，着力查找和解决全局观念不强，只看眼前、不顾长远，只讲个人和小集体、不顾全局发展。
（四）在创新发展上，着力查找和解决创新意识、进取精神不强，因循守旧、墨守成规，怕担风险、患得患失，尤其是不重视按照科学发展的要求推动体制机制创新等问题。
（五）在科学决策上，着力查找和解决不坚持科学、民主、依法的要求，不认真执行民主集中制，不按客观规律办事，不顾现实条件，拍脑袋决策、凭经验办事等问题。
（六）在服务效能上，着力查找和解决效率不高，职责不清；
政务不公开，工作程序繁杂，节奏不快；
执政为民意识不强，对群众合法利益不重视，服务态度不够好、服务能力不够强等问题。
（七）在党性党风党纪上，着力查找和解决世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员意识不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，对歪风邪气不敢坚决斗争，缺乏艰苦奋斗精神等问题。
通过学习，力争达到思想认识上有新飞跃、解决突出问题上有新成效、创新机制上有新突破、服务科学发展能力上有新提升，努力造就一支政治坚定、业务精通、素质过硬、执法公正的干部队伍。
五、切实坚强党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进司法行政系统反腐倡廉工作
（一）认真学习胡锦涛总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神和区、州、县纪委全会精神，高度重视并不断加强司法行政系统纪律作风建设和反腐败工作，始终坚持从严管理，重点加强对领导班子、领导干部的监督，切实提高拒腐防变能力。
（二）继续完善以制度管人管事的工作格局，健全党风廉政建设和反腐败工作制度，认真落实责任追究制，建立起司法行政系统党员干部队伍长期受教育、永葆先进性的长效机制。
（三）认真开展政务公开、党务公开、法律服务公开工作，加大源头治腐的力度，狠刹铺张浪费之风，认真解决群众反映强烈的突出问题。
（四）深入开展自查工作，及时发现问题，解决问题，切实纠正损害群众利益的不正之风。
（五）加大对司法行政系统违法违纪案件查处力度，做到发现一起查处一起，达到查处一案，教育一片的目的，维护司法行政队伍的良好形象，努力把我县司法行政队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。
县司法行政工作及社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的*精神和区、州、县政法、司法行政会议精神，以“服务大局，服务人民，科学发展”为主题，认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕服务经济发展、促进社会和谐稳定这个大局，以化解社会矛盾纠纷为主线，全面履行法律保障、法律服务、法制宣传职能，更好的发挥司法行政在社会治安综合治理中的“第一道防线”作用，努力维护社会稳定，不断开创社会治安综合治理工作新局面，促进司法行政工作又好又快发展，为构建“平安*•和谐*”和实现*县全面建设小康社会的新目标作出新的贡献。
一、基层工作
20**年*县基层司法行政工作在保持近几年司法所规范化建设工作成绩同时，按照以人为本，落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的总要求，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护公平正义为核心，进一步加强司法所规范化建设，全面提高司法所工作人员业务素质，更好地发挥职能作用。同时认真贯彻落实《关于人民调解工作网络和机制建设的指导意见》（新司发[20**]34号），推进以人民调解为基础的人民调解、行政调解、司法调解有机衔接联动的“大调解”工作机制的建设，建立党委、政府领导，政法综治部门牵头，司法行政和信访部门主办，各成员单位参与的联合调解的社会矛盾调处中心。不断强化人民调解工作化解矛盾纠纷的功能，使矛盾纠纷转为刑事案件或重大群体性上访、重大群体性事件明显下降；
不断强化人民调解预防矛盾纠纷的功能，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态；
不断强化人民调解工作法制宣传教育功能，使调解矛盾纠纷的过程成为宣传社会主义法制的过程。着力提高刑释解教人员的衔接率，为全面开展矫正工作奠定基础，推进安置帮教工作的深入开展，减少刑释解教人员重新违法犯罪。
（一）人民调解工作
1、20**年我县茫丁乡、大河沿子镇做为“大调解”工作机制和“大调解”社会矛盾调处中心建设试点乡镇，每个乡镇场再确定一个村（队）、社区，作为“大调解”示范点。
2.各乡镇（场）进一步优化资源配置，促进司法、综治、信访合署办公，联合办案，力争年底前要达到有机构、有场地、有标识、有协调联动机制，并将此项工作列入年度人民调解工作考核之中。
3、大河沿子镇司法所积极与法庭定期联系，介入诉讼前调解，发挥好职能作用。
4、做好对未调解成功纠纷的掌控工作，对未调解成功的纠纷去向作为纠纷监控的一项重要内容，并要作为基层调解委员会日常工作登记和统计的一项必须内容，逐步完善调解纠纷掌控体系建设。
5、继续实行调解矛盾纠纷量化考核制度，巩固调解数、质量成效。广泛开展社会矛盾纠纷特别是群体性矛盾纠纷的排查和主动调解工作，健全完善矛盾纠纷预警、排查、调处机制，及时了解社情民意，提高对热点、敏感问题的预知、判断和预防能力，防止矛盾纠纷转变成群体性事件，全力维护社会和谐稳定。
6、加强人民调解员队伍的培训工作。县司法局负责乡镇场人民调解员的培训，年培训次数不少于2次；
各乡镇负责村（居委会）人民调解员的培训，培训次数不少于4次。培养和树立热爱人民调解事业、业务熟练、工作成绩突出的人民调解员典型，在本系统内推广。
7、加强对人民调解工作的指导、检查和考核。以规范化建设为抓手，认真抓好规范化建设，强化对乡镇司法所、村（队）人民调解委员会的指导，解决人民调解协议书制作不规范，调解民间纠纷登记不及时等问题，使之按照自治区司法厅的要求规范化开展人民调解工作，通过每季度检查和考核促进人民调解工作更好的开展。
8、进一步规范“一案一奖”的对象、资格审定、经费发放的程序及经费的管理，认真做好质量评估工作。
（二）刑释解教人员安置帮教工作
1、强化对刑释解解教人员的跟踪管理，对五年内回归社会的刑释解教人员登记造册，立卡建档，完善安置帮教工作制度，落实帮教措施，对辖区内的刑释解教人员底数清，情况明。
2、实施刑释解教人员分类帮教管理制度。对“危安”类、严重暴力犯罪、“多进宫”、“法轮功”等非法宗教类及在狱所内表现欠佳，又没有生活基础的刑释解教人员作为重点帮教对象，集中现有资源进行管控；
对表现一般的刑释解教人员，按照有关规定帮教管控；
对罪错轻微、过失犯罪、职务犯罪和在狱所表现良好，有生活基础的刑释解教人员，可以提前解除帮教管控，在帮教工作中进一步体现“人本”理念，促进这部分人员早日融入社会。
3、进一步做好安置帮教基础工作。认真落实《刑释解教人员安置帮教工作考核办法》，按照一人一档的标准，完善刑释解教人员帮教安置工作档案。实现动态管理，作到人在档案全、人走去向明，把帮教工作作为刑释解教人员帮教安置工作的侧重点，帮教率要达到98%以上。
4、按照司法部的要求和厅党委的部署，将社区矫正工作列入培训计划，*镇司法所选择一个社区积极开展社区矫正工作试点，探索符合我县实际的社区矫正工作机制。
（三）司法所建设
1、深化等级达标活动，抓好司法所规范化建设。抓好已达标自治区级规范化司法所的巩固提高工作，进一步规范基层司法所的档案，6月底完成八家户司法所土建工程完工，力争年内完成*镇司法所、八家户司法所自治区级司法所达标创建工作。
2、进一步加强司法所组织、队伍和业务建设。与各乡镇场做好沟通与协调工作，认真分析各司法所组织、队伍建设的现状，积极争取落实司法所人员编制，理顺管理体制，加强司法所业务建设。司法所要以人民调解工作为主，以促进工作为目标，积极参与综治工作，结合人民调解的工作业绩，争取各级党委、政府的大力支持。
3、加大宣传工作力度，树立和宣扬一批基层工作先进典型。对人民调解、安置帮教开展工作中发现和培养典型，及时总结经验和做法，加以推广。
4、加强信息报送工作。各司法所每月报送基层工作的各类信息、简报不少于两篇，并作为年终考核依据。
5、认真完成基层司法行政系统统计工作。各司法所加强对基层统计工作重要性的认识，完善统计数据分析针对基层统计报表填写内容不完整、数据不准确、迟报等现象要加以重视，确保统计资料的真实性、准确性和及时性。
二、法律服务工作
20**年*法律服务工作，以“开展法律服务和援助工作，为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动”为动力，解放思想，锐意进取，充分发挥法律服务人员在全面建设小康社会、维护社会和谐稳定中的职能作用。同时继续抓好社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，上半年要认真做好“大学习、大讨论”活动的总结、检查、验收工作。要着力抓好深入学习贯彻实践科学发展观教育活动的安排部署和组织实施工作，要确保教育活动扎实有效地开展。在抓好政治业务学习的同时，要加强职业道德、职业纪律教育，增强服务为民观念，提升社会公信力和声誉。县司法局将加强对律师事务所、公证处的年度考核。各法律服务机构要制定政治业务学习和职业道德、执业纪律学习教育计划、内容、时间、人员四落实；
做到集体学习有记录，个人学习有笔记（不少于5000字）、心得体会（不少于2篇）、调研文章或论文（不少于1篇）。为检验学习效果年内县司法局将组织法律服务人员进行两次职业道德、执业纪律知识和业务知识考试（上半年一次，下半年一次）；
做到两次促进、两不误，确保法律服务工作健康发展。要把民生问题作为法律服务的重点内容，积极促进法律服务资源向民生领域倾斜，促进涉及就业、就学、就医、社会保障等民生问题的解决。大力开展公益法律服务活动，积极引导法律服务队伍主动承担社会责任义务，积极参加与法律援助和信访工作，满足困难承担社会责任和义务，积极参与法律援助和行访工作，满足困难群众的法律需求，推进法律服务工作又好又快发展，努力为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定做出新贡献。
（一）公证工作
1、做好《公证法》宣传。今年3月是《公证法》颁布实施三周年，县司法局要认真组织、精心安排，集中开展《公证处》宣传活动不少于2次，活动情况要书面上报公律管理股。
2、规范公证处内部管理。要加大对公证处的内部监管力度，完善和规范公证处内部管理。进一步加强公证处规范化建设，建立和完善政治业务学习制度，统一收案收费制度、审查批准出证制度，案卷归档管理制度，规范内部运行机制，增强公证处自律能力，加大对公证人员办案过程的动态监控力度。
3、规范公证执业行为。公证机关要严格按照公证收费规定收取公证费，严禁采取降低收费标准、给联络费、回扣德不孤不正当竞争手段争揽公证业务。要严格办证程序、严禁自办自批，严禁公证员个人私自接案收费。完善审查、批准、出证手续，杜绝私自出证。进一步规范公证执业行为，严肃查处违法违纪行为。
4、拓展公证服务领域。公证工作要在继续抓好借款、住房公积金贷款、证据保全、招投标、现场监督公证服务领域，扩大服务面，积极做好土地承包、农业生产借贷等公证事务，使公证业务向服务“三农”方面延伸。
5、开展公益法律服务活动。公证机关和公证人员要大力开展和积极参与公益法律服务活动。每位执业公证员年内参加义务法律咨询、法制宣传活动不少于4次，承办法律援助公证事务不少于2件，撰写调研文章或论文不少于1篇。
6、加强公证质量监督检查。公证质量是公证工作的生命线，提高公证质量是促进公证事业健康发展的重要保障。要着力抓好公证服务质量，对公证案卷进行定期监督检查和评查（公证处每月自查一次，并将自查情况上报县局公律股，县局将每季检查一次，并写出检查报告上报州局公律科。州局将依据自查、检查情况进行半年、年终抽查，并将抽查情况予以通报）。
7、加强统计报表和信息管理。为加强公证业务交流和规范信息管理，局公律股、县公证处要认真做好公证业务统计和信息上报工作，做到半年报、年报数字准确、上报及时。年内报送公证工作简报或信息材料不少于12份（每月一份），对于少报、迟报或不报的将予以通报。
7、抓典型，树典范。要切实加强和抓好公证处的升级达标和先进典型的培育工作。要切实加强和做好县公证处规范化达标工作，确保达标，同时计划创建县级文明单位活动，力争达标。
（二）律师工作
1、做好《律师法》宣传。今年6月是新修订的《律师法》颁布一周年，县司法局将组织，集中开展《律师法》宣传活动不少于2次，活动情况要书面上报县局。
2、规范律师事务所内部管理。进一步加强律师事务所规范化建设，建立和完善政治业务学习制度、执业管理制度、利益冲突审查制度、统一收案收费制度、投诉查处制度、案卷归档管理制度、年度考核制度，规范内部运行机制，增强律师事务所自律能力，加大对律师办案过程的动态监控力度。认真落实“五个一”的规定，严禁律师个人私自接案收费，规范收费行为，严肃查处违法违纪行为
3、拓展律师服务领域。律师工作要大力拓展服务领域，完善服务方式，增强服务效能，扩大服务面。进一步做好投诉代理、辩护、非诉讼法律事务和政府、企业法律顾问工作。积极向国企改革、企业依法经营和管理、注重参与调解、服务“三农”等方面延伸，力争达到每位执业律师担任三家（企业、乡镇政府、村委会）法律顾问的目标要求。
4、加大律师工作督查力度。健全完善律师工作监督管理体系，切实加强对律师工作的管理、指导和监督。提高律师工作的质量，对律师工作的质量进行定期检查（律师事务所每季度自查一次，并写出自查材料上报县局公律股；
县司法局将半年检查一次，并写出检查报告上报州局公律科；
州局将依据自查、检查情况进行半年、年终抽查，并将抽查情况予以通报）。
5、开展公益法律服务活动。律师事务所和律师年内参加义务法律咨询、法制宣传活动不少于4次。每位律师承办法律援助案件不少于4件，律师事务所撰写调研文章或论文不少于1篇。
6、加强统计报表和信息管理。为加强律师业务交流和规范信息管理，要认真做好律师业务统计和信息上报工作，做到半年报、年报数字准确、上报及时。年内报送律师工作简报或信息材料不少于12份（每月一份），对于少报或不报的将予以通报。
7、抓典型，树典型。要切实加强和抓好律师事务所的升级达标和先进典型的培育工作。大力宣传先进典型，充分发挥典范作用，努力塑造品牌和声誉，树立律师行业的良好形象。要切实加强和抓好丰盛律师事务所规范化达标工作，确保达标的同时，做好律师实务争创县级文明单位创建活动，力争达标。
8、加强律师党建工作。按照区党委组织部、司法厅《关于加强和改进律师行业党建工作实施意见》（新党组【20**】38号）的文件精神，凡是有三名以上党员的律师事务所，都应单独建立党组织，党员人数少，暂不具备建立党组织条件的，要积极做好党员发展工作。加强律师党员管理，切实做好律师党员组织关系接转工作。凡是在律师事务所执业的专职律师党员，其组织关系都应转入律师事务所党组织，此项工作要求在六月底之前完成。
强化县司法局对公证、律师的管理，要切实加强和承担起对公证律师队伍和执业人员的教育管理、监督检查的重要职责，把公证律师队伍建设置于更加突出的位置，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。强化职业道德，确保公证律师人员真正做到一身正气、清正廉洁，造就一支业务精通、作风过硬、纪律严明的公证律师队伍。
（三）法律服务所工作
1、各法律服务机构要积极围绕提高素质抓队伍、提高服务质量抓规范建设，促进法律服务机构健康发展。
2、全面做好城镇法律服务所的规范化达标工作，不断加强法律服务工作者队伍建设，努力提高法律服务工作者的法律服务水平。
3、切实加强对法律服务所工作的管理、指导和监督。提高工作的质量，对法律服务所日常工作进行定期检查（法律服务所所每季自查一次，县司法局进行半年、年终检查，并将检查情况予以通报）。
（四）法律援助工作
1、加大宣传力度，扩大法律知晓率
结合法治“六进”工作，继续加大《法律援助条例》宣传力度扩大法律援助社会影响力，县法律援助中心今年将组织开展4次宣传咨询活动。
2、加强队伍建设和规范化建设
要切实加强和做好法律援助队伍建设和法律援助工作规范化建设。县法律援助中心将在六月之前完成建立和完善法律援助机构管理、人员管理、经费管理、案件质量管理等制度，并认真贯彻落实，切实维护和保障弱势群体合法权益。同时把申请受理忽然审查审批关，严格按规定的程序的条件审理受理，对符合条件的，须报经主管领导审批后，给以及时办理，对不符合援助条件的要予以说明或作出答复。在日常工作中，严格按照“统一管理、统一审查、统一指派、统一监督、统一归档”的“五统一“抓好落实。对法院指派的援助案件，及时做好审查协调工作，遇到复杂情况及时向领导汇报，确保法援工作渠道的畅通。
3、强化法援职能，开拓法律援助服务
一是以保障民生为着力点，开辟农民工和困难职工维权“绿色通道”，进一步降低法律援助门槛。要认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》的通知精神，在工作中，简化程序、缩短审批时间，对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，做到当天受理。对因情况特殊无法提供身份证明、经济困难证明，或者案件即将超过仲裁或诉讼时效的，则采取先受理、后补交材料的做法，确保农民工案件“急事快办”和“特事急办”，保证此类案件的及时办理。对群体性农民工矛盾纠纷，实行“三优”服务，即优先受理、优先接待、优先办理，切实把维护农民工权益作为法律援助的重点对象，使农民工法律援助案件及时快速的得到有效处理，及时做好宣传报道法律援助在为农民工维权中的先进典型，好经验、好做法，在全社会营造关心农民工的舆论氛围。二是法律援助主动介入社会热点难点问题，为党分忧、为群众解难。切实抓好困难职工、老年人、妇女、儿童、残疾人、军人、军烈属的法律援助工作。三是积极配合工、青、妇、民政、信访、老龄委等部门，做好涉法涉诉案件的处理，引导群众依法有序地表达诉求。四是县法律援助中心将进一步加强各乡镇场法律援助工作站的业务指导和检查管理工作，每年将到基层法律援助机构进行2次检查调研。各法律援助工作站要认真做好法律援助案件初审上报工作，切实维护和保障弱势群体的合法权益。
4、严格执行《新疆维吾尔自治区办理法律援助案件程序规则》，采取跟踪检查、开庭旁听、结案评估、案件抽查、投诉查处等方式，对法律援助案件质量进行监督，年内将对1-2个法律援助案件进行开庭旁听。
三、法制宣传及普法依法治理工作
1、继续强化“法治六进”工作，抓好试点，并对20**年“法治六进”需达标的79个单位（机关28个、学校6个、社区1个、企业4个、单位16个、村队24个）进行考核验收，推动“五五”普法工作深入开展。
2、以“法治进机关”为抓手，狠抓领导干部学法工作，加强对各党委（党组）中心组学法工作的督导和检查，保证领导干部学法经常化,着力提升各级领导干部的法律素质，使各级领导干部依法管理经济和社会事务、依法决策、依法规范管理和服务的能力有新的提升，着力使广大公务员树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的法治观念。
3、结合当前开展的学习实践科学发展观教育活动，采取各钟措施,组织开展好“法治进乡村”活动，着力提高农民依法维护自身合法权益的能力，继续引导农牧民通过正当合法的途径反应自己的法律诉求，依法信访，依法维护自身合法权益，推进社会主义新农村建设的深入开展。
4.做好对“法治六进”工作，要以“法治进机关”为龙头，以“法治进社区”、“法治进乡村”为基础，突出重点、找准“抓手”，促进“法治六进”活动全面、深入、务实开展。20**年重点召开“法治六进”中每一“进”的现场会、经验交流会、座谈会（计划召开现场会2场、座谈会1次），以点带面进行全面推广。
5、深入开展自治区第六个“宪法、法律宣传月”活动。
6.继续开展好“12•4”全国法制宣传日活动，通过县领导电视讲话、悬挂横幅标语、法律咨询服务、法治讲座、发放宣传资料、展示宣传图版等形式增强法制宣传效果。
7．做好年终公职人员的普法考试工作。
四、以学习实践科学发展观活动为契机，不断加强队伍建设，提高司法行政系统人员综合素质
紧紧围绕“推进科学发展、造福人民群众、构建和谐*”这个主题，组织领导班子和党员干部、法律服务人员认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。以科学发展观统领全体党员干部、法律服务人员的思想，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念；
以推进改革开放、促进社会和谐为基础，着力解决群众反映强烈的突出问题；
积极带领全县法律服务行业围绕服务经济建设这个大局，着力解决影响和制约*司法行政工作中的突出问题，推动和促进我县在更高水平、更高层次上实现又好又快发展。
（一）在理论学习上，着力查找和解决理论学习浅尝辄止，对科学发展观的内涵理解不深不透，把学习理论当作装饰形象的工具，理论与实际联系不紧等问题。
（二）在发展理念上，着力查找和解决发展理念落后形势；
发展视野不宽，缺乏战略思维、前瞻意识；
发展动力不强，满足现状，只看成绩，不看差距；
发展信心不足，只见困难、不识机遇，错失时机等问题。
（三）在服务全局上，着力查找和解决全局观念不强，只看眼前、不顾长远，只讲个人和小集体、不顾全局发展。
（四）在创新发展上，着力查找和解决创新意识、进取精神不强，因循守旧、墨守成规，怕担风险、患得患失，尤其是不重视按照科学发展的要求推动体制机制创新等问题。
（五）在科学决策上，着力查找和解决不坚持科学、民主、依法的要求，不认真执行民主集中制，不按客观规律办事，不顾现实条件，拍脑袋决策、凭经验办事等问题。
（六）在服务效能上，着力查找和解决效率不高，职责不清；
政务不公开，工作程序繁杂，节奏不快；
执政为民意识不强，对群众合法利益不重视，服务态度不够好、服务能力不够强等问题。
（七）在党性党风党纪上，着力查找和解决世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员意识不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，对歪风邪气不敢坚决斗争，缺乏艰苦奋斗精神等问题。
通过学习，力争达到思想认识上有新飞跃、解决突出问题上有新成效、创新机制上有新突破、服务科学发展能力上有新提升，努力造就一支政治坚定、业务精通、素质过硬、执法公正的干部队伍。
五、切实坚强党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进司法行政系统反腐倡廉工作
（一）认真学习胡锦涛总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神和区、州、县纪委全会精神，高度重视并不断加强司法行政系统纪律作风建设和反腐败工作，始终坚持从严管理，重点加强对领导班子、领导干部的监督，切实提高拒腐防变能力。
（二）继续完善以制度管人管事的工作格局，健全党风廉政建设和反腐败工作制度，认真落实责任追究制，建立起司法行政系统党员干部队伍长期受教育、永葆先进性的长效机制。
（三）认真开展政务公开、党务公开、法律服务公开工作，加大源头治腐的力度，狠刹铺张浪费之风，认真解决群众反映强烈的突出问题。
（四）深入开展自查工作，及时发现问题，解决问题，切实纠正损害群众利益的不正之风。
（五）加大对司法行政系统违法违纪案件查处力度，做到发现一起查处一起，达到查处一案，教育一片的目的，维护司法行政队伍的良好形象，努力把我县司法行政队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。
县审计局2023年1-6月行政执法工作总结汇报篇3
县民政局行政执法工作总结3篇
第一篇
2014年，我局的行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在法制办的精心指导下，从民政工作实际出发，切实抓好有关行政法规的贯彻实施工作，较好地完成了各项工作，进一步提高行政执法水平。现将开展行政执法工作情况总结如下：
一、加强组织领导，设置专门机构，行政执法有基础
依法治国是依法行政的前提和基础，依法行政则是依法治国的关键和核心，行政执法工作的优劣是一个单位依法行政水平的具体表现。为保证国家法令畅通，局领导高度重视行政执法工作，将其摆上了重要议事日程，切实加强了组织领导，成立了局依法行政工作领导小组，由局长汪清任组长，副局长孙美红为副组长，相关股室负责人，明确由局长主管依法行政工作，为行政执法工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，为保障工作的正常运转，局依法行政工作领导小组坚持定期或不定期地召开工作会议，专题研究行政执法工作，使其做到了方案缜密、安排到位、措施得力、效果良好。
二、加大宣传教育，抓好人员培训，行政执法有氛围
民政部门是政府实施社会行政事务管理的重要职能部门，负责执行十几部国家法律、法规，行政执法任务繁重、执法内容涉及面广。随着改革开放的不断深入和依法治国方略的不断推进，执法难度也随之不断增大，如不加强人员的法律宣传教育与培训工作，提高执法人员工作水平，在一定程度上将会影响政令畅通，使工作受阻，影响经济发展和社会稳定。我们注重抓好这方面工作：一是加强了法制宣传，为行政执法工作赢得群众基础。我们以村务公开为契机宣传《村委会组织法》，指导各乡镇大力开展村务公开栏的标准化建设，民主管理的规范化建设,对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、城乡低保对象及保障标准、五保对象及供养标准在乡镇政府政务公开栏和村务公开栏定期公开，接受群众监督。同时，利用电视、广播、条幅等宣传媒介加强民政政策法规宣传力度，使党的政策和国家的法律法规深入人心，从而赢得广大人民群众对民政工作的理解和支持。二是加强了执法培训，为依法行政提供了保障。今年来我局狠抓行政法规学习培训，配合县委组织部开办村级“两委”班子培训班，组织村干部集中学习行政法规、民政法规政策，积极支持和选派单位工作人员参加上级组织的法律法规培训；
加强干部职工行政执法培训，重点学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》等法律，股级以上干部全部办理了行政执法证，让他们持证执法；
组织全局干部职工参加了普法考试，提高了干部职工的知法、守法、执法水平。
三、明确执法责任，严格执法程序，行政执法有成效
一年来，我们注重抓好了行政执法责任制度的落实工作，做到责任到人，进一步明确分管领导和股室负责人的责任。依法行政是加强社会主义民主法制建设的重要内容和具体体现。在实际工作中，我们努力把严格执法与规范服务结合起来，在为民服务中严格执法，通过执法实现更好地为民服务，全县民政工作的各项职能作用得到了较好的发挥，尤其是涉及民生工作政策落实上，卓有成效。如：城乡低保工作实现了动态管理下的应保尽保和评审程序化、公示规范化、发放社会化、管理动态化、监督多元化、建档标准化。为深入贯彻落实十八大精神，积极践行党的群众路线，今年5—10月我县民政系统深入开展了“进百村，联千户”主题实践活动，“进百村、联千户”活动就是全县民政系统干部进驻到100个以上村（社区），上户调查了解1000户以上民政工作对象，每个干部落实帮扶对象不少于5户。通过与各类民政对象拉家常、交朋友、结对子，结合三送工作，在资金、技术、信息、营销等多方面扶持困难群众，受到社会的广泛好评。通过活动，转变了作风，积极践行党的群众路线，接地气、访民情，掌握了民政工作第一手材料；
通过活动上户检查各类民政对象1.4万人，查出死亡对象815人次，每年节约民政资金150余万元。
救灾救济工作扎实有效。发放春荒救灾救济款xx万元，有效解决受灾群众的生活问题。针对四川芦山地震灾害，开展了抗震救灾捐助活动，共向灾区捐赠8.8万元。农村五保供养和敬老院建设工作顺利开展。今年，县委、政府将敬老院建设列为十大民生实事之一，将敬老院建设纳入乡镇绩效考核管理体系，强力推进。到11月底进展情况：敬老院已完工并入住；
敬老院装修已完成；
敬老院已完成规划设计和招投标,确定了施工队伍；
敬老院住宿楼已入住，综合楼已封顶；
石芫敬老院完成选址和落实用地；
南塘敬老院完成规划设计和招投标，主体工程已完成2层；
敬老院主体工程已完工，正在装修。县社会福利中心已完成通水通电,土方工程正在开挖，电梯、家具采购到位，二期工程已完成规划设计。
四、主动接受监督，依法执纪行政，行政执法有保障
推进依法行政，必须要有监督，才能保证行政执法卓有成效。我们按照有关行政法规和政务公开的要求，将民政行政执法事项及法律依据、办事程序、实施主体、股室职责等在局政务公开栏和县政府政务信息公开网站进行公开，方便群众办事，并主动将外部监督引入机关内部，主动接受社会各界监督检查并保证了政令畅通。如民间组织的登记实行网上登记审批，审核一个，做到了依法成立，依法开展活动；
在婚姻登记方面，公开政策依据，增强了服务意识，接受群众监督，为群众提供方便。
一年来，我局的行政执法工作虽取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定距离，在今后的工作中，我们将扬长避短，继续努力，让依法行政贯穿于我们工作中。一是要强化法制观念。通过学习培训、宣传教育，增强广大民政工作者学法、懂法、用法、守法意识，提高依法行政、依法管理的能力，促进各项民政工作健康发展。二是要加强部门协调。在依法行政工作中遇到的问题和困难，要积极汇报协调，争得支持，提高执法成效。三是要健全内外监督机制。积极主动接受人大、政协的监督，接受社会各界的监督。
第二篇
一、2014年工作回顾
（一）城乡社会救助体系更加完善。
1.积极做好城乡低保提标工作。
我县从2014年1月1日起农村低保标准由170元调整为200元每月。1-12全县人享受农村低保，人均月补差达125元，发放农村低保金万元。城市低保标准350元提高到400元，1-12月全县人享受城市低保，月人均补差达到240.1元，发放城市低保金万元。
2.积极做好城乡医疗救助工作。
1-12月我县城市医疗救助共发放城市医疗救助人，万元；
发放农村医疗救助人，万元，医疗救助政策运行情况良好。根据省、市医疗救助文件精神，下半年我局对大病医疗救助政策进行了相应调整，提高了救助比例和封顶线，病种由原来12种增加到16种，让困难群众得到更多实惠。
3.积极做好农村五保、三无人员供养工作。
从今年1月起我县分散供养由原来的每人每年2160元提高到2640元，集中供养标准由2640元提高到2940元。城镇三无人员供养标准达到500元。全县有五保供养对象人，1-12月发放五保供养经费万元、孤儿生活补助资金万元。
开展了公开招聘乡镇敬老院管理人员工作，招聘了9个乡镇敬老院院长、7个乡镇敬老院会计，充实到敬老院管理队伍。顺利完成了镇清溪院与光荣院、吉埠镇建节院与吉埠光荣院的合并工作。
4.三项重大惠民政策得到落实。
报销亡故城乡居民遗体免费火化费具万元；
发放80周岁以上高龄老人长寿补贴人万元，为70周岁老年人免费乘坐市内公交车办理了人身意外伤害保险县财政投入保险费29.53万元。上述三项每年县财政需投入资金万元。
5.救灾救济工作扎实有效。
一是灾民生活得到保障。3-6月份，韩坊、等乡镇遭受了暴雨袭击并受灾，全县农作物受灾面积168.3公顷，因灾造成直接经济损失4100万元。我局先后拨付救灾款万元，救灾物资万元，棉被余床，妥善安排好灾区群众的生活。
二是开展了向四川芦山地震灾区捐款活动，县慈善会共收到捐款元，全部用于支持四川芦山地震灾区建设。
（二）民政基础项目建设进展顺利。
2014年由我局负责实施的民生项目有县社会福利中心和乡镇敬老院等8个。
到11月底进展情况：敬老院已完工并入住；
敬老院装修已完成；
敬老院已完成规划设计和招投标,确定了施工队伍；
敬老院住宿楼已入住，综合楼已封顶；
敬老院完成选址和落实用地；
敬老院完成规划设计和招投标，主体工程已完成2层；
敬老院主体工程已完工，正在装修。县社会福利中心已完成通水通电,土方工程正在开挖，电梯、家具采购到位，二期工程已完成规划设计。除敬老院外，其他工程基本达到预期目标。
（三）双拥优抚安置工作得到巩固和加强。
2014年发放重点优抚对象抚恤补助金万元。发放1名60周岁农村籍退役士兵生活补助万元、名60周岁烈士子女发放生活补助万元。优抚政策全面落实，稳控措施基本到位，涉军人员基本稳定。
（四）基层政权建设工作呈现新亮点。
1.2014年县政府出台了《关于进一步加强社区建设工作的实施意见》（县办发[2014]4号），明确了2020年我县社区建设的目标任务和工作职责，对社区建设提供更多的人、财、物的保障。
2.完成了辖区内32条、约390公里乡镇级界线及12个三交点勘定任务;完成了县新建城区的道路命名并县政府正式公布实施。
（五）专项社会事务管理工作不断强化。我局婚登处申报全国婚姻登记机关规范化建设示范单位，并获得省民政厅初审通过。
（六）“三送”工作在解难题、办实事、惠民生方面有新作为。
今年我局常态化三送工作点在乡信江村，主要开展了如下工作：
一是进一步掌握村情民情，完善好各项工作资料台账；
二是落实5万元资金，修建信江小学公路；
三是为信江村委会购置电脑1台；
四是捐助困难大学生4名，帮扶资金4000元，救助困难群众4000元。
（七）招商引资及争资争项工作取得新进展。
今年以来我局一如既往地抓好招商引资工作，主要领导在3月份前往广东等沿海地区招商洽谈，引进企业。茂林高科正在投产；
红金东维正在扩建。
资金项目方面，局领导多次赴省市与上级对口部门汇报工作，争取民政资金项目支持。1―11月，我县民政到位资金达到亿元。争取上级彩票公益金项目资金万元。
二、存在的问题
一是由于县财政困难，民政基础设施建设滞后。
二是乡镇民政机构不同程度地存在人少事多、且兼职过多等问题，民政工作运转困难。
三是涉军上访愈演愈烈且所反映问题不属民政职能范围，存在稳控难度大、协调困难、效果不佳等问题。
第三篇
一、加强组织领导，加大落实力度
加强组织领导。进一步完善政府主导、民政牵头、公安保障、部门负责、各方参与的流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作机制。成立“县流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作领导小组”、由县政府分管领导任组长，县民政局局长任副组长，相关部门负责人为成员、加强对流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作的领导，及时研究解决工作中的重要问题，制定相关配套政策措施，保障流浪乞讨人员（未成年人）的合法权益，维护城市公共秩序。建立了和完善工作责任追究机制，建立了由民政部门牵头的联度会议制度，研究解决突出问题和困难，制定和完善相关政策措施，指导和督促城乡各地做好工作。民政部门发挥了牵头部门的作用，加强了组织协调，定期通报各地流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作情况，并建立督办制度。
二、主要工作及措施
（一）生活救助。2012年街面巡逻求助流浪乞讨人员行动，共送出棉被约78床，棉衣约335件，加上食物、水等费用，生活救助费用共计3.62万元；
2014年街面巡逻求助流浪乞讨人员行动，共送出棉被约98床，棉衣约460件，加上食物、水等费用，生活救助费用共计6.27万元。
（二）医疗救治。2012年，前后共送了8名流浪乞讨人员（颖似精神病患者）进入大余县第三医院救治，此医疗救治费用总计为14.17万元。
2012年12月份在我县镇发现2名流浪乞讨人员病倒在公路边，我们及时送往县人民医院医治，目前正在治疗，全年共有12名危垂或痴呆流浪人员接受送往救治。救助资金18万。
（三）返乡救助。2012年共救助符合救助条件的785人次自主返乡，支出费用2.8万元；
共接送符合救助条件的50人次返乡，当年返乡救助费用共计3.3万元。
2014年共救助符合救助条件的1085人次自主返乡，救助费用5.6万元；
共接送符合救助条件的35人次返乡，当年返乡救助支出费用共计6.4万元。2014年县田村镇和等肇事肇祸精神病人进行了护送回原籍和生活救助，办理农村低保，今年10月份病情复发二人正在大余第三医院治疗。
（四）临时安置。2012年前后共接待救助了3名流浪未成年人，临时安置在梅林镇福利院，当年费用为3.09万元。
2014年前后共接待救助了8名流浪未成年人，临时安置在梅林镇福利院，当年安置费用为6万元；
（五）开展专项活动，建立救助机构。2012年，开展了在全县范围内“接送流浪孩子回家”专项行动，和2014在全县范围内“接送流浪孩子回学校”专项行动。在全县各乡镇建立了流浪乞讨人员（未成年人）临时救助点，在各社区建立了流浪乞讨人员（未成年人）救助引导点。2012-2014年上半年人救助流浪乞讨人员（未成年人）9人（其中护送回家4人，给予发给车票送上火车并备好生活用品，路上生活费的有5人），救助资金达5万元，对本县的流浪乞讨人员（未成年人）进行解困帮扶，帮助流浪人员梅林镇和，解决了低保并送去衣被、大米、食油安排回归学校读书。
（六）建立定期巡查机制，主动救助常态化，针对流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作，我县救助管理站结合流浪乞讨人员救助管理建立了巡查机制，做到主动救助常态化。
定期开展街面巡查及流浪乞讨人员（未成年人）救助保护宣传工作，对特定商业区域实施重点监控，并预留救助电话，要求相关商户发现流浪乞讨人员（未成年人）后及时告知救助管理站，要求社区和志愿者团体发现流浪乞讨人员（未成年人）后及时施救或护送至救助管理站，广泛发动社会力量主动参与流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作。严寒酷暑及突发事件等情况下，必须开展救助巡查工作，确保流入我县的流浪乞讨人员（未成年人）在第一时间得到救助。
（七）落实分类施救制度，救助方式多样化，根据流浪乞讨人员（未成年人）乞讨成因及我县流浪乞讨人员（未成年人）救助工作实际，我们对流浪乞讨人员（未成年人）开展分类救助，针对不同的救助对象实施不同的救助管理。
对于由成年人携带流浪乞讨的，救助管理站采取先行施救，然后公安机关跟进，严防拐卖、拐骗和强迫、教唆未成年人乞讨等违法犯罪行为，如发现由父母或其他监护人携带流浪乞讨的，对其进行批评、教育并引导接受救助。对于突发急病的流浪儿，采取“先救治、后救助”的原则及时安排治疗，同时会同公安机关利用信息系统帮其查找父母或在相关媒体为其刊登寻亲公告，及时帮助他们回归家庭。对于暂时查找不到父母和或监护人的流浪乞讨人员（未成年人），我站采取福利机构照顾为主，家庭寄养为辅的方式开展施救工作。
（八）搭建救助联动平台，救助工作协同化，积极搭建救助联动平台，促使政府相关部门协同管理，各施其责，为流浪乞讨人员（未成年人）提供多样化服务，促进流浪乞讨人员（未成年人）身心健康，为他们回归家庭、妥善安置积极创造条件。
搭建了各部门流浪乞讨人员（未成年人）救助联动体系；
主动联系城管、公安共同做好街头主动救助工作，与城管、公安部门建立信息沟通机制，及时发现救助流浪乞讨人员（未成年人）；
大力宣传流浪乞讨人员（未成年人）保护相关文件，引导社会各界及时发现并报告流浪乞讨人员（未成年人）。
三、广泛开展宣传，营造深厚氛围
今后我们要进一步加大未成年人权益保护法律法规宣传力度，开展多种形式的法制宣传活动，在全社会牢固树立未成年人树立益保护意识，加强舆论引导，弘扬中华民族恤孤慈幼的传统美德，鼓励社会力量通过开展慈善捐助、实施公盗项目、提供志原服务等多种方式，积极参与流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作，要建立一支由民政、公安、城管等部门组成的巡查队伍，定期深入城乡宣传未成年人救助保护法规政策，对正在流浪的未成年人主动实施救助，积极推进流浪乞讨人员（未成年人）救助保护工作常态化，营造关心关爱流浪乞讨人员（未成年人）的良好社会氛围。
县审计局2023年1-6月行政执法工作总结汇报篇4
县民政局行政执法工作总结
我局的行政执法工作在局党组的正确领导下，在市民政执法支队的指导下，从民政工作实际出发，切实抓好有关行政法规的贯彻实施工作，较好地完成了各项工作，进一步提高行政执法水平。现将开展行政执法工作情况总结如下：
一、加强组织领导，行政执法有基础
依法治国是依法行政的前提和基础，依法行政则是依法治国的关键和核心，行政执法工作的优劣是一个单位依法行政水平的具体表现。为保证国家法令畅通，局领导高度重视行政执法工作，将其摆上了重要议事日程，切实加强了组织领导，成立了局依法行政工作领导小组，由局长李晓平组长，党组成员徐开伟为副组长，相关科室负责人为成员，为行政执法工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，为保障工作的正常运转，局依法行政工作领导小组坚持定期或不定期地召开工作会议，专题研究行政执法工作，使其做到了方案缜密、安排到位、措施得力、效果良好。
二、加大宣传教育，抓好人员培训，行政执法有氛围
民政部门是政府实施社会行政事务管理的重要职能部门，负责执行十几部国家法律、法规，行政执法任务繁重、执法内容涉及面广。随着改革开放的不断深入和依法治国方略的不断推进，执法难度也随之不断增大，如不加强人员的法律宣传教育与培训工作，提高执法人员工作水平，在一定程度上将会影响政令畅通，使工作受阻，影响经济发展和社会稳定。我们注重抓好这方面工作：一是加强了法制宣传，为行政执法工作赢得群众基础。我们以村务公开为契机，指导各乡镇大力开展村务公开栏的标准化建设，民主管理的规范化建设,对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、城乡低保对象及保障标准、五保对象及供养标准在乡镇政府政务公开栏和村务公开栏定期公开，接受群众监督。同时，利用各种宣传形式加强民政政策法规宣传力度，使党的政策和国家的法律法规深入人心，从而赢得广大人民群众对民政工作的理解和支持。二是加强了执法培训，为依法行政提供了保障。今年来我局狠抓行政法规学习，积极参加上级组织的法律法规培训;加强干部职工行政执法培训，重点学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》及民政法律法规等知识，并组织人员参加了县上行政执法证的学习和考试，让他们持证执法，提高了干部职工的知法、守法、执法水平。
三、明确执法责任，严格执法程序，行政执法有成效
今年来，我们注重抓好了行政执法责任制度的落实工作，做到责任到人，进一步明确分管领导和科室负责人的责任。依法行政是加强社会主义民主法制建设的重要内容和具体体现。在实际工作中，我们努力把严格执法与规范服务结合起来，在为民服务中严格执法，通过执法实现更好地为民服务，全县民政工作的各项职能作用得到了较好的发挥，尤其是涉及民生工作政策落实上，卓有成效。
四、主动接受监督，依法执纪行政，行政执法有保障
推进依法行政，必须要有监督，才能保证行政执法卓有成效。我们按照有关行政法规和政务公开的要求，将民政行政执法事项及法律依据、办事程序、实施主体、科室职责等在局政务公开栏XX县政府政务信息公开网站进行公开，方便群众办事，并主动将外部监督引入机关内部，主动接受社会各界监督检查并保证了政令畅通。
今年来，我局的行政执法工作虽取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定距离，在今后的工作中，我们将扬长避短，继续努力，让依法行政贯穿于我们工作中。一是要强化法制观念。通过学习培训、宣传教育，增强广大民政工作者学法、懂法、用法、守法意识，提高依法行政、依法管理的能力，促进各项民政工作健康发展。二是要加强部门协调。在依法行政工作中遇到的问题和困难，要积极汇报协调，争得支持，提高执法成效。三是要健全内外监督机制。积极主动接受社会各界的监督。
今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的具体指导和有关部门的大力支持下，我区各级民政部门牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，紧紧围绕全区中心工作，认真贯彻落实各级民政工作会议精神，全面启动“683”计划，坚持改革创新，狠抓工作落实，民政各项工作取得了新的成绩，为全区经济建设和社会稳定作出了新的贡献。
（一）工作亮点
1、推广社区“五位一体”服务管理模式。在区委、区政府提出的“三位一体”、“三位联动”社区管理模式的基础上，桥东街道积极探索社区“五位一体”管理服务模式，取得显著效果，得到了省、市一致肯定。为加强社区居民委员会规范化建设，我局制定了《XX区推广社区“五位一体”服务管理模式工作方案》，积极在全区推广“五位一体”管理服务模式，从建立健全社区五方联席会议制度、完善各项工作制度、加快实现城市社区物业管理全覆盖目标的步伐、加强对业主委员会选举和日常活动的指导和监督等方面做出具体部署。社区“五位一体”服务管理模式的运行，将进一步增强社区民主自治功能、加大社区各组织参与社会建设的力度，提升社区管理综合水平。
2、开展社区综合服务中心建设试点工作。我区的江北街道水北社区被市选定为全市首个社区综合服务中心建设试点单位。我们结合水北社区的实际，认真组织建设，整合老年人、妇女、文化活动中心、95081社区服务网络中心、青少年之家、图书阅览室和劳动保障工作站等资源，为居民提供服务功能多样化、运作方式社会化、服务活动常态化的综合性社区服务平台。社区服务用房面积约1050平方米，由市、区两级政府出资向社工机构购买专业服务，服务内容包括提供基本公共服务、专业服务，组织居民开展自助互助服务和开展经营性便民服务。社区综合服务中心的建设，将使专业服务的优势逐步凸显，民间运作的机制显现活力，服务的主动性、积极性、深入性和持续性显著增强。
3、加强社会组织建设。一是加强机构建设，提升社会组织管理水平。成立了区社会组织党委和工会工作委员会，负责社会组织的党建和工会组建工作。二是提高办事效率，实行社会组织“宽进”、“严管”。对社会组织放宽准入门槛，简化登记程序，同时加强年检及日常巡查工作。三是创新管理机制，提升社会组织建设水平。开设社会组织信息网，对社会组织事务进行信息公开,加强监督。通过加强对社会组织的建设和管理，我区4家单位荣获XX市20XX-20XX年度先进社会组织；
4人荣获XX市20XX-20XX年度先进个人，获奖数为各县区中最多。
4、推广社区社会组织“一居多会”社会管理服务方式。为推广“一居多会”社会管理服务方式，我区修改了20XX年4月版《XX区社区社会组织登记管理资料汇编》，进一步降低了社区社会组织登记（备案）门槛，要求每个社区至少要建立6个社区社会组织。在4月16日的全市社会组织工作会议上，小金口街道作了经验发言，各兄弟县区反响强烈，副市长黄树正同志、市民政局局长陈伟良同志对小金口经验给予了高度评价。5月16日，在XX区小金口街道召开了XX区推广社区“一居多会”社会管理服务方式现场会。
（二）认真做好常规工作
1、社区和基层组织建设工作
一是谋划社区建设全局，为保持领先奠定基础。我局协助区委、区政府出台了《关于加强社区居民委员会规范化建设的实施意见》及《关于加强和改进村民委员会建设的实施意见》，作为加强社会建设的配套文件。两份《实施意见》是全面性的规范文件，既融合了省、市科学的理念，又根据我区实际创新做法，在组织建设、制度建设、队伍建设、基础设施建设和工作机制等方面作出详细的要求，将有效地指导我区下一阶段的村和社区建设。二是规范投入机制，完善社区基础设施。分步推进社区“六个一”工程建设，积极争取“六个一”建设资金。刘恒蓉副区长率队对横沥、马安镇的部分乡镇社区建设情况进行了调研，提出要加强对乡镇社区的场所、人员、业务、经费的保障，加强乡镇社区发展。三是村务公开取得了新成效。我区申报了全国村务公开民主示范区。村务、财务工作透明度逐步提高，民主管理程度不断提高，村务公开档案管理日渐规范。
2、双拥抚优安置工作
一是落实优抚政策，提高抚恤补助。我区从20XX年1月1日起大幅提高了各类优抚对象的抚恤补助标准。春节前夕，我区按照国家和省、市的优待政策，兑现优待了烈军属等优抚对象615户，兑现优待金462.465万元。优待面达100%。目前，我区已认定60岁以上符合发放老年生活补助的农村籍退伍军人757人；
认定参战、涉核退役人员共计1455人。二是接收退伍军人。我区共接收199名20XX年冬季退役士兵。20XX、20XX年度冬季退役士兵有194名愿意参加中等职业技术技能培训，5名愿意参加高等职业技术技能培训。三是开展拥军慰问，共创和谐惠城。1月18日，区委、区政府领导带队，组成8个慰问团，对驻地部队进行了慰问，共向部队赠送慰问金29万余元。同时，还组织了对重点优抚对象的慰问，共发放慰问金和慰问品160余万元，发放慰问信、挂历、对联各10000份。通过上述活动，表达了党和政府对驻城区部队广大指战员和优抚对象的关怀，进一步密切了军政军民关系。四是深化细化复退军人工作。随着区领导的调整，我区及时调整党政领导与复退军人联系户的挂钩。进一步加强了对复退军人之家的建设，拟试点对小金口复退军人之家进行社会组织登记，并引入社工加强对复退军人的服务和帮助。上半年我区发放复退军人解“六难”经费共计234.29万元。在节假日、“两会”召开期间，我区多次对复退军人不稳定因素进行排查、做好重点人员稳控工作，并对相关人员进行家访。通过努力，全区绝大部分参战退伍军人思想稳定，大规模集体上访的现象得到了有效遏制。
3、综合性社会救助体系建设
一是做好防灾减灾工作，开展冬春救济。上半年安排救灾救济款30多万元，对510户1520人进行了冬寒救济，确保困难群众正常的生产生活。为了提高公众防震减灾意识和避险救助能力，5月10日在区行政中心举行了地震应急避险逃生演练，区政府所有机关工作人员参加了演练。桥西街道麦地社区、龙丰街道长金峰社区、汝湖镇大良村社区通过了测评，被国家减灾委、民政部评为“全国综合减灾示范社区”。二是最低生活保障等救济工作进一步加强。今年上半年，我区低保规范化、信息化建设有效推进，低保资金全面落实，实现社会化发放，低保救济面扩大，分类施保有效开展，做到了动态管理下的“应保尽保”。截止6月份，我区纳入低保救济的对象有5088户14023人，上半年共发放低保金1117.5178万元。目前我区城乡居民最低生活保障线标准为每人每月385元。为缓解困难群众看病难问题，上半年财政预算安排60万元医疗救助金，确保困难群众有病能得到及时治疗。三是认真做好五保户、“三无”人员供养工作，保障五保户基本生活。我区五保户供养标准为700元/人/月，截止6月份，我区有农村五保户1300人，上半年支出五保供养经费554.82万元（不含临时医疗救济费）;城镇“三无”人员有26人，供养标准为1200元/人/月，上半年支出“三无”人员供养经费17.28万元（不含临时医疗救济费）。我区有农村敬老院9间，总建筑面积约7616平方米，有床位数520张，五保户入住人数144人，敬老院工作人员26人。20XX年投入402万元，实施小金口、水口、三栋、汝湖、马安、横沥、芦洲七间农村敬老院改（扩）建工程。目前，除水口、芦洲外，其他敬老院改扩建工程均已完工。小金口敬老院，水口敬老院和三栋敬老院被评为省一级敬老院。四是认真做好春节期间困难群众的走访慰问工作。区委、区政府、民政局和各镇、街道办事处春节期间共组成慰问团数14个，参加慰问团人数76人，对城区低保户、五保户及敬老院进行慰问，发放春节慰问金共79.07万元（含社会捐赠款39.2万元）。五是做好公租房申请对象审核工作。我局上半年对1703户公租房保障家庭进行了年审，并对569户新提出公租房申请的对象进行了审核。5月23日上午，在XX市住建局举行了惠城中心区第二批公租房摇号排序仪式，551户符合条件的低收入家庭参与了选房摇号排序。
4、社会组织培育发展和规范管理
一是社会组织登记。上半年新登记社团2个，新登记民办非企业单位22个。现共有社团58个，民办非企业单位335个，社区备案的社会组织38个，全部合计共431个。二是依法开展20XX年度年检工作。应接受20XX年度年检的社团有51个。现有40%的社团参加了年检，均为合格；
应接受20XX年度年检的民非有292个。现有42%的民非参加了年检，均为合格。三是开展社会组织党组织覆盖“百日攻坚行动回头看”活动。力争20XX年底，社会组织党组织覆盖率达到90%以上。今年新成立了2个党支部，共有9家党支部。新增预备党员2人。四是成立了XX区社会组织工会工作委员会。区社会组织管理局成立了XX区社会组织工会工作委员会，负责无业务主管单位的社会组织工会组建工作。
5、社会事务管理
一是婚姻登记。婚姻登记处1至5月份共办理婚姻登记4871对。出具无婚姻登记记录证明3960份，查档人数360人次，发放婚检卡6666张，补录历史数据8235份，婚检人数6799人，婚检率达91.19%。婚姻登记合格率达100%。加强登记处规范化建设，通过了省厅等级评定初审。二是殡葬管理。今年上半年我区共减免82位低收入死者殡葬费用，共减用130270元。对全区的占地毁林建坟情况进行了检查部署工作。清明期间确保了我区群众祭祀秩序井然，安全。三是界线管理。健全落实平安边界建设长效机制，解决了沥林镇与东莞镇的边界争议问题，切实维护了边界地区社会和谐稳定。督促被委托单位做好界桩、边界的巡检工作。
6、社会福利和慈善事业
一是继续推进居家养老服务中心建设工作。完善桥西居家养老服务示范中心运营管理，积极整合桥西街道区域内的卫生、文化、义工团体等服务资源，搭建起关爱老年人服务平台。督导龙丰、江北、水口和小金口今年内完成居家养老服务中心建设工作。二是稳步推进惠州综合福利院新院建设，迎接了省社会福利和慈善工作暨社会养老服务体系建设现场会参会领导的参观。三是我区的“惠民通”养老服务平台目前正在建设，预计在6月份可建设完成。该平台建成后将开通24小时服务热线，向有需求的老年人提供紧急求救和生活求助服务，有效提高公共服务能力，推动了资源共享、信息共享和按需协同互动。四是对辖区内的个人和民办机构收留孤儿、弃婴（童）的情况进行了全面排查，掌握收留孤儿、弃婴（童）的情况。五是四川省XX市XX县发生7.0级地震后，区慈善总会在各类媒介发出《为四川雅安地震灾区捐款的通告》，动员组织社会各界为支援雅安地震灾区捐款。截止5月24日，区慈善总会共接收四川雅安地震捐款121.25万元。六是1月至5月，共支出慈善医疗救助、教育扶困助学等救助资金114.9万元，资助了213户困难家庭重大疾病患者、49名贫困大学生及7户困难户。七是1-5月份我区福利彩票销售额近7502万元，比去年同期增加615万元；
4月25日完成福利彩票视频票销售厅搬迁开业仪式，销售厅搬迁后现销售额已达220多万元。
7、纪检监察工作
加强民政党风廉政建设，全面部署20XX年民政系统反腐败工作任务，抓好党风廉政制度责任制工作的落实，加强机关作风和民政行风建设。广泛开展“三治理、三教育”活动，制定并印发《民政局落实八项规定实施办法》，开展纠风工作专项治理活动。重点对福利院、婚姻登记处进行检查，及时发现和纠正问题。制定《XX区民政局开展整治慵懒散奢不良风气活动方案》，要求局机关干部职工按规定，每人写一篇自我剖析材料。加强对重点工作和重点领域的监督防范。一是加强专项资金执法监察。二是加强对重点工作的监督检查，主要对各镇（街道）城乡低保，农村敬老院和惠州综合福利院新院建设等重点工作进行了督查。三是加强对重点领域的监督。进一步加强了在建设工程招投标、大项物资采购、大额专项资金计划使用、干部提拔任用等工作的监督力度。
二、存在问题
在上级民政部门、区委、区政府的重视和各部门的努力下，虽然我区的民政工作取得了一定的成果，但也存在一些困难和问题，主要体现在：一是社区建设体制有待进一步探索，基础设施建设水平有待进一步提高，村务公开内容不够全面、反馈不够及时。二是社会组织管理人力不足、力量薄弱、经费短缺，对社会组织的监管力度有待进一步加强。三是社工人才稀缺，社会工作知识理念有待提高。四是复退军人集体非正常上访已成为影响社会稳定的突出问题，一些镇（街道）对复退军人上访缺乏有效的防控措施，办法不多，效果不好，维稳机制有待进一步创新。上述问题需要我们深入研究，采取有力措施，认真加以解决。
三、下一步工作计划
（一）以推进社会组织体制机制创新为抓手，提高社会组织服务能力。一是加大社会组织的扶持发展和培育力度；
二是争取XX区社会组织评估工作经费和专项扶持资金；
三是加强党建工作，以实现党组织和党的工作全覆盖；
四是建立社会组织的竞争机制和自律机制。
（二）以社区服务体系及农村基层组织规范化建设为抓手，提升社区服务水平和基层社会管理效果。一是加强村务公开的建章立制工作，狠抓落实。在村务公开的内容、时间、方式、审查、信息反馈和责任追究上要完善制度，建立村务公开档案管理制度；
总结典型经验，及时推广。二是努力做好村、社区“两委”换届选举准备工作。认真抓好调查摸底、财务审计、排查整顿工作。严格依据相关法律法规，全面落实领导责任，科学研究部署，广泛做好宣传发动，精心完善保障措施。三是分步提高乡镇社区经费保障水平。
20**年上半年，我县民政工作在县委、县政府的领导和上级民政部门的指导下,按照省、市民政工作会议的部署，切实遵循“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕4项民生工程,克服困难，以保民生、保发展、保稳定为主线，着力推进基础设施建设，着力推进社会和谐建设，各项民政事业取得了新发展。
（一）社会保障及社会福利工作
1、减灾救灾工作
4月初，成立了由分管县长为主任，各职能单位主要负责人为成员的县减灾救灾委员会。以县减灾委名义出台了《XX县减灾救灾委员会成员单位职责》。5.12期间，县减灾办牵头着重开展了一系列防灾减灾宣传活动：一是向乡镇、村分发防灾减灾挂图和宣传资料4000余份；
二是乡镇民政所以中小学生为重点开展防灾减灾知识宣传；
三是县减灾委员会成员单位和乡镇政府在醒目位置悬挂横幅58条，展示图板200幅，对防灾减灾日活动的意义、相关防灾减灾知识等进行了全面深入的宣传；
四是县科技局、气象局、消防中队、地震台和泾川镇政府，在城东社区联合开展了“防灾减灾从我做起”主题知识讲座；
五是县教育系统各中小学均结合自身实际，通过墙报、黑板报、校内广播等形式广泛开展防灾减灾宣传，茂林中学等学校还组织开展了防震应急疏散逃生演练活动；
六是5.12当天，县减灾办、县政府办、科技局、水务局、国土局、团县委、县政府应急办、地震台、消防大队、气象局等单位在皖南第一街联合举行了一次声势浩大的“5.12”防灾减灾日街头宣传活动，共向过往群众散发宣传资料2000余份，接受群众现场咨询300余人次。
今年入汛以来，我县连续4次遭受了总量达433.3毫米的强降雨。由于旱涝逆转过急，水毁农田面积较大，给我县造成了严重损失。一是农作物遭受严重洪涝灾害，全县农作物受灾面积6533公顷，其中绝收390公顷；
二是灾民住房倒损严重，全县因灾倒塌民房72户、136间，损坏房屋1540间；
三是水利、道路、供电等基础设施严重受损。据统计：全县受灾人口8.9万人，各类直接经济损失达1.5亿元，其中农业损失6300万元。灾情发生后，县委、县政府高度重视，立即采取措施紧急投入抗洪救灾。局党组及时转移工作重点，积极应对灾后各项工作。县救灾办及时将灾情向上级汇报，并实行24小时零报告制度。在县减灾救灾委员会的指导下，各乡镇积极组织灾区群众开展生产自救。
2、五保供养工作
我县现有农村五保对象2887人，其中分散供养1736人、集中供养1151人。目前，集中供养对象已按每人每年不低于2600元的标准拨付资金；
分散供养对象的供养标准已由每人每年1200元提高到了1400元，新增200元县级承担部分已得到落实，将从7月份起兑现。1-3季度敬老院工作经费和工作人员工资县级承担部分已拨付到位。6月中旬，县民政局下发《关于进一步加强乡镇敬老院医疗康复服务工作的通知》，要求有条件的乡镇敬老院要及时设立专门的医务室，聘用具有执业资格的医务人员专司其职；
暂时没条件的要本着就近就便的原则与乡镇卫生院或村医务室签订长期服务协议，向社会购买医疗康复服务。
我县今年农村五保供养服务机构建设床位任务数为220张，其中云岭镇敬老院100张、昌桥乡敬老院30张、蔡村镇敬老院40张、泾川镇敬老院50张。目前，云岭镇敬老院扩建工程已接近完工；
其他乡镇敬老院改扩建工程均在4月底前动工，正在紧张建设，预计可在11月底前全面完工。
3、城乡居民最低生活保障工作
城市低保：认真开展了城市低保重新认定和换证工作，截至6月底，全县认定城市低保对象2926户4240人，发放低保资金635万元，人均月差补250元。按照个人申请、民主评议票决通过、乡镇审核程序，动态调进92户161人，调出183户244人。根据物价水平上涨，会同财政、人社、统计、物价等部门开展了“关于提高XX县城市居民最低生活保障标准”的调研课题，并撰文建议县政府将我县城市居民最低生活保障标准由260元/人、月提高到290元/人、月。
农村低保：以开展农村低保与扶贫工作有效衔接试点为重点，拓展了农村低保制度的救助深度，对符合农村低保条件的困难群众坚决予以生活困难救助。截至6月底，全县农村低保对象7836户12203人，发放低保金489.9万元，人均月差补66.9元，按动态管理程序，调进370户490人，调出350户450人。
4、城乡困难群众医疗救助
按照个人申请、乡镇审核申报、集体研究评议救助标准的程序，1-6月，全县共救助困难群众693人次，发放救助资金173.637万元，其中救助城市困难群众115人次，发放救助金31.637万元；
救助农村困难对象578人次，发放救助金142万元。
5、县级社会（儿童）福利中心建设
我县已以县政府名义出台了《XX县鼓励养老服务机构发展优惠政策》。该政策从建设用地、税费减免、用水用电等方面对养老服务机构的发展规定了极大的扶持和优惠，对50张以上床位的养老机构，由县财政按每个床位1000元的标准给予经费补助。目前，我局正在积极开展选址等前期筹备工作，为明年完XX县级社会（儿童）福利中心建设任务打下基础。
6、福利企业管理
今年4月，XX县国税局、地税局、县残联对全县原11家福利企业开展了年度检查，对福利企业安置残疾人、兑现残疾职工工资及各种保险待遇等方面提出了规范化要求。通过年检，注销了原亿通铜材厂、原安徽双吉五金制品有限公司、原云岭环保材料有限公司3家企业的福利企业资格。5月，完成了东峰铜业有限公司福利企业资格认定申报审批工作。半年来，通过积极主动为福利企业提供服务，有效规范了对福利企业的管理，维护了残疾职工的合法权益。同时，发挥福利企业招商引资平台作用，上半年全局共完成招商引资任务1900万元。
7、福利彩票销售
上半年，我局切实将福利彩票销售工作作为“一把手”工程，专门召开福利彩票销售工作会议，极大地调动了销售业主的积极性，有效遏制了彩票销售下滑的趋势。截止6月底，全县站点总数达到48个，销售电脑彩票523.32万元，销售即开型彩票92.0万元。
8、其他工作
上半年，完成了上海下放居民定补发放工作，做到了不错不漏。进一步完善了下放居民的个人档案，为XX市民政部门制定新的救助政策提供决策依据。高度重视上海下放居民临时生活困难，积极帮助解决他们生活中的困难和问题。通过摸底调查，全县共确定了15名孤儿，目前，已完成了建档和录入工作，待与县财政局协调后，拟于下半年发放孤儿定期生活补助。上半年，共接待来局求助的流浪乞讨人员110人次，发放救助费2250元。
（二）双拥及优抚工作
1、全面落实优抚政策：上半年，对城乡义务兵家庭、在乡复员军人、在乡残疾军人、带病回乡退伍军人和参战退役军人等重点优抚对象进行了优待评定工作，预计发放优待金235万元。建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，将优抚事业费列入县财政预算，纳入乡镇工资专户管理，并实行“一卡通”，确保每季度首月发放。目前，全县各类优抚对象的抚恤、定补全部达到或超过省定标准，保证了抚恤补助标准与人民群众生活水平同步提高。建立优抚医疗费“一站式”即时结算服务系统，对全县1439名重点优抚对象进行了信息采集工作，出台了《XX县重点优抚对象保障暂行办法》；
对全县享受抚恤补助的87名重点优抚对象按比例给予医疗补助；
对15名因重大疾病造成困难的优抚对象实行了特困救助，实现重点优抚对象医疗保障全覆盖。上报审批了23名带病回乡退伍军人享受定期定量补助，补评1名残疾军人，有关待遇已得到落实。
2、认真做好退役士兵安置工作：我县20XX年底共接收退役士兵157人，其中农村退役士兵103人，城镇退役士兵54人。今年上半年，及时对城镇退役士兵安置资格进行审核，报市安置办审批。印发了《致20XX年冬季城镇退役士兵的一封信》，有针对性地介绍我县就业形势、自谋职业的意义和优惠政策等，积极引导和鼓励退役士兵自谋职业。6月底，全面完成本年度城镇退役士兵安置任务，自谋职业率达99%。城镇退役士兵货币化安置的补偿标准分别达到3.2万元（义务兵）和8万元（士官）。同时，还推荐32名自谋职业的退役士兵分别到巡警大队和消防大队从事巡警、消防员工作。
3、认真做好双拥工作：上半年，我县的双拥工作按照“巩固、完善、提高”的要求，广泛深入持久地开展创建双拥模XX县活动，较好地保持了全省双拥模XX县的水准。一是春节期间，县委、县政府四大班子走访慰问驻泾部队，向驻军部队发放慰问金5.2万元。二是扎实开展了第二批“双拥合格单位”的评比考核工作，31个县直单位被评为“双拥合格单位”。三是向全县1347名重点优抚对象发放3个月价格补助费人均60元和一次性生活补助金180元。
4、扎实做好全县烈士纪念设施普查工作：根据省民政厅“关于开展全省烈士纪念设施普查工作的通知”文件精神，我局立即行动，对全县散葬的烈士姓名、性别、籍贯、牺牲时间和地点、安葬等进行详细逐项调查。通过实地调查和走访了解等办法，基本掌握我县零散烈士墓589座：皖南事变中牺牲的散葬于各乡镇的烈士墓380座（XX县籍烈士125名）；
土地革命、抗日战争等其他革命时期牺牲的烈士墓209座。无名烈士墓2300座，目前，已将普查登记结果录入信息库上报民政部。
5、其他工作：半年来，共接待涉军来访群众230人次，来信7件。针对企业参战参试退役人员思想波动，还与信访局、县维稳办共同配合，及时向有关部门和领导沟通汇报，做好矛盾排查化解工作。期间，坚持24小时值班，随时掌握涉军群体信访动态。同时做好军队离退休干部服务工作，对无工作单位的遗属按规定落实城镇职工医疗保险。完成我县军队离退休干部住房维修补助经费测算工作。
（三）基层政权、社会事务和民间组织管理工作
1、村务公开、民主管理工作：上半年，按照《XX县村务公开督查制度》、《XX县村务公开季报制度》的要求狠抓落实，开展了对乡镇村务公开工作进行专项督查，并将督查情况及时通报，对发现的问题进行及时纠正。
2、启动第八届村民委员会换届选举工作：全县第八届村民委员会换届选举工作将从20**年6月开始，到8月底结束。我县及时成立了县村级换届选举工作领导组、指导组，6月29日县召XX县村级换届选举工作会议，在会上，进行了第八届村委会换届选举工作培训。
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