下面是小编为大家整理的XX年度基层党建工作述职报告,供大家参考。
XX年度基层党建工作述职报告
******XX区委书记XXX
(X年X月X日)
XX区辖2个乡镇、5个街道,49个社区、21个村(场)，共有基层党组织303个，4798名党员。一年来，我积极履行基层党建工作第一责任人的职责,抓班子、带队伍，抓基层、打基础、利长远，通过努力，取得了一定的成效，先后在《湘组研究》、《XX通讯》等刊物发表党建文章7篇，先后主持召开6次常委会、2次全委会研究基层党建工作，深入80个基层单位调研指导创先争优活动，召开各类基层党员干部参加的座谈会20余场次。我区创新社区管理的“四会四议”工作法先后被省创争办《简报》、《XX日报》、《XX日报》、XX电视台推介并于XX年在全市全面推广，干部参加劳动、下基层大走访、开通社区广播站、社区服务110等做法多次被***、省、市主流媒体宣传报道，非公企业“百日百家大组建”集中授牌仪式被选作全市观摩现场，白沙廉租房作为XX的样板工程接受***、省市领导视察达20余次，我联点的苏眼井社区先后被***电视台正面宣传报道3次;公选副科实职干部面试网络全程直播开全省先河，4万网民好评如潮，全委会公开票决7名80后干部下基层挂职锻炼被多家电视台宣
传报道。在党建工作的推动下，我区全年地区生产总值、财政总收入分别达到108.29亿元、11.0013亿元,增长14.5%、33.4%，总量和增速均居全市城区前列。过去的一年，我着重抓了以下几件事:
一、以有力的措施强化党建工作责任。我注重把抓领导，领导抓放在基层党建工作的首位，努力形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一是带头自己抓。去年一年，先后参加中心组学习4次、党建工作领导小组会3次、区委常委会6次、全委会2次，专题听取和研究部署三级党组织换届、非公企业组织党建、党风廉政建设等基层党建工作。同时，先后30余次深入社(村)、企业和项目建设等基层一线调研，了解情况，理清思路，并进行了深入思考，撰写了《做好群众工作重在“三有”》、《让基层党建彰显民本情怀》等12篇调研文章。二是带领班子抓。认真落实县级领导干部党建联系点制度，全区每个党员县级领导都有1-2基层党建联系点，全年全区党员县级领导深入联系点调研160余次，帮助联系点解决实际困难800余个。三是带动下面抓。全面落实基层党组织书记职责，建立健全“书记抓、抓书记”和“双述双评”工作机制，层层落实工作责任。同时，全面推行了考核评比工作制度，表彰先进、树立典型，鞭策后进。
二、以良好的导向激发干事创业热情。我们坚持科学正确的用人导向，重视基层，推崇实干，注重用良好的选人用人导向激发干部干事创业热情。一是政策保障让干部安心在基层。加大乡镇机关“五小设施”建设力度，改善乡镇干部
工作生活环境;全面落实“一定三有”制度,不断提高社(村)干部的经济、政治待遇，先后提拔使用5名非财政编制内的干部，提拔3名优秀社区党支部书记进街道党工委班子，聘任3名非干部身份的优秀工作人员为街道(乡镇)、政府工作部门的行政副职，产生了良好的“引领”效果。二是选派锻炼让干部用心在基层。坚持把基层一线锻炼作为干部的必修课，鼓励干部“在干中学、在学中干”。三年来，先后选派120余名干部参与重点工程建设，选拔30余名科级干部到各个基层单位锻炼，组织实施培训项目88项，累计培训6500余人次;全面推行干部任前考试制度，98名新提拔的科级领导干部都进行了任前考试，6名考试未过的干部被暂缓提任，干部热爱学习、乐于锻炼的共识已经形成。三是“有为有位”导向让干部真心在基层。贯彻实施优先考虑一线干部制度，全区提拔的科级干部中，在一线建设中有突出贡献的占70.8%，具有丰富基层工作经历的50.3%，真正实现了“让吃苦者吃香、让有为者有位”。 当前隐藏内容免费查看
三、以丰富的载体推动党建创新求实。结合XX实际，积极创造丰富的活动载体，把基层党建和创先争优活动融入全局发展中。一是坚持党建创新与服务发展紧密结合。结合XX年换届主题，探索试行区委全委会议和区委常委会议列席旁听制度，积极开展“三级党组织换届我承诺”活动，全区换届工作风清气正，圆满成功，达到“三好四满意”，为服务发展大局配优了班子、配强了队伍，其中乡镇党委换届在全市率先圆满完成，大力开展“服务项目、服务企业‘1234’工
程”主题活动，组织党员干部开展服务2800余人次，帮助基层解决问题1500个，召开银企对接会10次，为企业融资8000万元，帮助企业解决用工6000余人。我先后6次深入斯林村、苏眼井社区、康洁食品科技发展有限公司等联系点，为企业、群众解决问题38个。我区非公企业“百日百家大组建”活动，实现企业发展与党建工作“双赢”，工作经验在全市推介。二是坚持党建创新与创先争优紧密结合。大力开展“党员先锋行”等主题系列活动，不断激发基层党组织和党员参与创争活动的内动力，全区各级党组织和党员干部践诺办实事1.2万余件，无职党员认领岗位1200余个，涌现了白沙洲街道等20个示范党组织和阳诗华等34个优秀党员典型;广泛开展“建党90周年”系列活动，共组织专题生活会350场次、各类庆祝活动420场次，党员干部在基层党组织上党课400堂次。做好规定动作的同时，我们还做好了特色动作，结合社区实际，我区首创的“四会四议”工作法、社区广播站、社区服务110等活动载体，党建创新和创先争优活动融为一体，工作经验在全市推广。三是坚持党建创新与改善民生紧密结合。广泛开展“千名干部下基层大走访”、干部参加劳动等主题活动,全面推行“三有两评”群众工作法，全区各级党员干部召开各类座谈会320余场次、为民办实事3800余件，走访、慰问困难群众4650多户、送去慰问物质和尉问全累计认142万余元，高标准完成天马山示茄片区提
质改造、岳屏镇农村环境连片综合整治和22条背街小巷改造，新开工建设廉租房、公租房4824套，青少年校外活动中
心、六一小学明德项目建成投入使用，社区教育成为省级试验区。全面铺开“1+1志愿者服务”，组织1000余名机关干部、“两代表一委员”每人至少结对帮扶一户困难群众，每个社(村)至少拥有2支志愿者服务队伍，全年开展志愿服务2万余人次。
四、以有效的制度保障基层基础扎实。“基础不牢，地动山摇。”我十分重视强化基层的基础保障工作，着力抓好基层党建的制度化、规范化建设。一是以制度化实现基层工作保障规范化。在财政十分困难的情况下，每年拿出400余万元党建工作经费，并率先在全市落实4万元村级组织运转经费，确保基层党建工作有序开展。同时，对社区(村)、非公企业等不同区域党组织的党建工作经费、党员活动经费、阵地建设要求等方面作出明确规定，并建立了基层党建资金规范管理使用制度，充分发挥资金“四两拨千斤”的作用，不断夯实基层工作保障基础。二是以制度化实现基层队伍管理规范化。积极探索“公推选优”发展党员机制，变被动吸收党员为主动培养优秀青年入党，从源头提高党员队伍素质;建立党员学习日制度，全面开展党内教育和党员承诺，进一步激发党员主体意识;规范基层干部培训制度，开展各级党组织书记轮训丁程，日前幺镇(街道)当(T)丢书订村
支书培训已经全部完成。三是以制度化实现基层组织工作规范化。巩固完善三级书记党建工作目标管理责任机制和完善党建工作汇报机制，定期开展书记评议活动;认真落实村级组织“一定三有”、“四议两公开”制度，扎实抓好“五新”
农村建设，推进农村党建“三级联创”活动;探索试行社区年终考评制，大力开展“社区党建七个一”创建活动，积极推进社区党建规范化建设。
五、以积极的作为促进廉政基础夯实。党风廉政建设是党建工作的“防火墙”。在抓好党风廉政建设常规工作的基础上，突出抓好了三项工作:一是突出抓好党务公开工作。高度重视党务公开工作，提供财、人、制度三方坚强保障，定期听取专题汇报，先后5次深入基层实地检查工作。全区党务公开工作呈现了“深、新、实”的特点:党务公开深入到各社(村);社区党务公开验收方式改“直接验收”为“依申请验收”、改“区直选派”为“基层参与”、改“观花式督查”为“逐项打分验收”，透明度更高;工作实效明显，XX日报、XX晚报、XX电视台对我区的党务公开工作分别进行了专题报道，向全市推介经验。二是突出抓好规范权力运行制度建设工作。在全区党群部门、政府组成局、乡镇(街道)全面推行规范权力运行制度建设，举办《规范权力运行制度汇编》网络公示培训班，各单位规范权力运行制度汇编在政府网站八示接受补人的监叔群人后映十八好二县空山抓好
“三重一大”制度落实工作。制定下发《******XX区委“三重一大”事项决策实施细则》，突出在重点对象即党政正职、重要时期即传统节日、调任、离岗时、重大事项三个方面抓好落实，公开透明度更高。XX年的副科实职干部公选、政府区治办公楼公开招标等重大事项都严格落实“三重一大”制度。
回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍
存在一些不足:少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高;一些村集体经济薄弱，自身“造血”功能不强等。今后，我将始终坚持以科学发展、富民强区为主题，以“四化两型”为引领，大力实施“五区战略”,认真履行党建第一责任人职责，不断创先争优，努力提高基层党建工作的整体水平，尽力实现“四化建设领先、两型社会率先、民生事业优先、党建工作创先”四先目标，为推动全区经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。
