篇一：新业态党组织的发展历程
改革开放以来我国农村产业融合化发展历程
农村产业融合的提出与时代特征、经济背景紧密相连。在不同的经济发展阶段，农村一二三产融合的形式与程度有所不同。大致来看，我国的农村产业融合发展经历了三个阶段，即农工商联合经营阶段、农业产业化经营阶段、农村产业融合发展阶段。这里结合马晓河和余涛（2020）的研究，将农村产业的融合发展大致分为五个阶段。
（1）前身发展：农工商联合企业阶段（1978—1983年）。
1978年借鉴南斯拉夫“贝科倍”（PKB）的经验，我国试办农工商联合企业。“贝科倍”农工商联合企业集生产、加工、销售于一身，规模和产出较大，极大调动了农民生产的积极性，在当时是符合社会主义性质的农业生产组织形式。1978年9月国务院鼓励“根据我国特点，汲取南斯拉夫农业联合企业的经验在人民公社、国营农场试办农工商联合企业，实行生产、加工、销售一条龙”（农垦部政策研究室，1980）。此后，江苏、新疆等地开展试点工作，截止到1980年10月，农工商联合企业增加到698个。然而，受当时社会环境与经济环境的影响，农工商联合企业的试办过程并不顺利，1983年后逐渐消失了。
（2）前身发展：农工商综合经营阶段（1983—1993年）。
1983年中央一号文件中指出，我国农村只有实现农工商综合经营，才能保证农业生态的良性循环和提高经济效益。事实上，随着生产力的提高，农业经济结构的发展必然会“进化”至农工商一体化。这是因为，生产力的提高使农业、工业和商业内部的分工越来越专业化，专业化的加强使得生产中环节增加，为了保证生产的正常进行，需要出现一种协作的方式来组织生产，以使各生产环节之间衔接紧密。农工商综合经营是分工深化下较为合适的组织形式，它将农业、工业、商业各生产环节统一至企业内部，使专业化与合作化很好地结合起来（施汉荣，1981）。然而，随着乡镇企业发展以及社会的变革，在上世纪90年代农工商综合经营的提法逐渐淡出。
（3）产业化发展：探索阶段（1993—2001年）。
1993年11月党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出，要促进农业专业化、商品化、社会化。市场化改革的发展与农业分工深化使得分散经营的农户与市场衔接问题暴露出来，制约了农业生产力
的提高。20世纪90年代初山东寿光、潍坊等实现了以市场、龙头企业带动农户为特色的一体化战略，中国农业产业化经营雏形基本形成。1995年底《人民日报》发表了“论农业产业化“社论，2000年初提出农业产业经营是促进农业加工业发展的有效途径，2001年底召开了全国农业产业化现场经验交流会，此后农业产业化经营在全国全面推开。
（4）产业化发展：做大做强阶段（2001年至21世纪10年代初）。
2001年我国加入了世贸组织，对外开放程度提高，面临的市场竞争更加激烈，对于农业产业的发展提出了更高要求。2002年党的十六大报告中提出，要积极推进农业产业化经营，提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益。之后，农业产业化发展进入了快速发展阶段。2007年党的十七大报告指出，要大力发展农民专业合作组织，支持农业产业化经营和龙头企业发展。农业产业化由局部探索到做大做强，培育了一批产业链长、带动能力大、市场竞争力强的龙头企业，探索了用现代工业理念、先进科技成果建设现代农业的新途径，构建了政府、龙头企业、农民、中介组织多方协作、共同推进的新机制。
（5）融合发展阶段（21世纪10年代初至今）。
随着农业产业化的发展、信息技术的广泛应用以及人们生活水平的提高，农村产业进入了融合发展的阶段。在纵向上农业向二三产业延伸，在横向上拓展农业的多功能性。2015年中央提出要增加农民收入，必须推进农村一二三产业融合发展。近年来，农村产业新业态、新模式快速发展，农业产业链延伸，农业生产与农产品加工、农产品销售互动增强，同时农业与餐饮、旅游、康养、教育等融合增加，农村产业的发展进入了融合发展阶段。举一个例子来形象地说明农业产业化与农村产业融合的不同。农业产业化是把三次产业这三个“鸡蛋”放在同一个篮子里，你挨着我，我连着他，可以实现联动发展；农村产业融合则是将三次产业这三个“鸡蛋”打碎，搅拌到一起，你中有我，我中有他，完全融合在一起，实现融合发展。
篇二：新业态党组织的发展历程
汽车客运站新业态党建方案
1、明确对象抓重点。我们始终把党员、班组长以上管理人员转变观念的教育放在首位。一是坚持学习制度。学习理论和党的路线、方针、政策，把公司的建设和改革方案作为研究重点。班子成员把学理论与交流思想、增进共识结合起来，与调查研究、理清思路、制定改革结合起来，进一步统一领导和职工群众的思想。二是坚持党员、骨干培训制度。我们制定制度，加强党员、骨干业务学习，聘请专家教授授课，并积极参加上级的各种培训班，使领导职工理清了思路、明确了目标、开阔了眼界、解放了思想，懂得了“站兴我荣，站衰我耻”的道理。通过为广大党员干部职工创建良好的学习机会和环境，使他们做到观念上转变，思想上进步，作风上改善，工作上创新，视野上拓宽，心胸上开阔：把他们的思想统一到车站的工作部署上来，把力量凝聚到促进车站的全面发展的目标上来。
2、根据变化定内容。我们每年都根据形势的变化和公司的中心任务，确定企业思想政治工作的重点，精心设计转变思想观念、夯实管理基础的重点内容，以集中解决一两个主要问题。转变观念的教育，使广大职工从习惯思维中解放出来，逐步树立了与市场经济相适应的新观念，精神状态发生了深刻的变化。消除了“等靠要”思想，树立顾客第一，服务至上理念。增强竞争意识、忧患意识。天豹公司依托主业，但又不束缚于主业，通过大视野的战略设计，大跨度的转机建制，构筑运输业多项经营实体。
3、坚持管理制度的创新，增强现代企业的生机和活力。面对新
时期的党建工作，结合实际，因地制宜，认真研究和探索新时期党建工作新思路。一是认真抓好新时期的党组织建设。做好车站的党组织建设和党员发展及管理工作。二是建立党员管理制度，给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使党组织和党员能够明确年度工作内容、工作目标及采取的措施，不仅知道要做什么，而且明确怎么做。三是按照民主集中制的组织原则，逐步建立重大决策征求意见制度，推行党务.政务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的各种权利。
篇三：新业态党组织的发展历程
只做精品
新经济新业态基层党建调研思考建议
一、X新经济产业现状
几年来，X紧密结合建设发展实际，聚焦特色小镇、大数据产业、商业综合体、生命健康产业园等一批已落地或达成落地意向的项目，积极探索如何在新经济新业态条件下开展党的建设工作。
通过实地考察创新空间、中国供销农产品物流园、大数据产业园等项目的建设情况，与项目负责人、党员、一线工作人员谈话，深入了解了新经济产业结构、机构设置、产业功能及党组织现状等情况。
一是以旅游行业投资及旅游电子商务平台开发为主的必爱旅行网，以打造全国首家最大的地图大数据交易中心和西北地图云基地的中科宇图两家企业已落地办公，但党员数量不足，目前尚未建立党组织；二是华为云计算中心主体完成，挂靠于管委会机关党支部开展党建工作；三是新农商大市场有限公司已成立党支部，但组织工作推进较为缓慢；四是广州冠昊生物科技公司规划建设“生命健康产业园”、服务新经济企业的创业孵化中心基地以及大学生创业创新小镇等项目正在建设阶段，流动党员数量较多，目前，由项目负责单位党组织负责流动党员管理。
二、存在问题及原因分析
只做精品
（一）新经济组织党建主责主业意识不强。党的观念是党性的集中体现，是落实主体责任的重要前提。新区新经济产业目前均处于发展起步阶段，为加快推进项目建设，加强技术支撑，不断加快提高新经济产业带头作用，在领导和工作人员配备方面，往往顾此失彼，导致新经济组织领导普遍专业技术较强，管理能力不足，进而导致党的观念淡漠、组织弱化、纪律松弛，主动抓、带头抓、自觉抓党建工作的意识不强，改革创新精神不足。
（二）党建工作资源缺乏，工作方法滞后。目前，新区新经济产业规模较小、发展不稳定，从业人员少、流动性强，相较国有企业、事业单位党组织，管理体系不够严密，没有较好的基础设施、党务干部等资源支撑，导致党组织丧失自主开展党建工作的资源基础，严重影响基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。新经济组织不能有效的结合工作实际，创新党建工作方法，按部就班国企党建工作方式，出现党建业务相脱离的“两张皮”现象。
（三）党建工作与企业利益关系上存在矛盾。工欲善其事，必先利其器。企业要想追求可持续发展，达到利益最大化，首要任务是建立健全体制机制，坚持党管人才，实行更加开放、更加有效的人才管理制度；而新经济业态具有高附加值、高成长性的特征，企业党组织为追求短期利益的最高增长，往往集中全部精力，不注重建立长效机制，不愿分配资源到党的建设，干部革命精神、斗争精神、创业精神不强，存在不敢担当、不愿负责，表态多调门高、行动少落实差等问题，导致党建工作举步维艰。
只做精品
三、加强新经济新业态党建工作对策与思路
（一）加强思想政治建设，全面提高履职能力。“言教不如身教”、“喊破嗓子不如做出样子”，加强对新经济党组织领导的思想政治建设。
一是加强学习型党组织建设。基层党组织作为思想政治教育工作的第一线，要坚持把学
系列讲话，党章党规作为思想政治建设的重要内容，深化认识，严格要求，筑牢思想，提升素养，要认真调研、深入思考，找准切入点，抓好结合点，坚持并完善学习制度，分期分类制定学习计划，要针对新经济产业特点，合理利用“新区大讲堂”等载体，邀请新经济领域专家加强领导干部专业知识。
二是要强化领导模范带头作用。加强新经济新业态党组织领导的思想政治建设，完善并坚持学习制度，带头学习贯彻党的路线、方针、政策，带头认真履职尽责，不折不扣的带头执行上级决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）建立健全各项组织制度，形成党建工作的长效机制。提升新经济党组织战斗力，要不断改革和完善党建组织架构，注重在实践的基础上不断加强理论创新，推动制度创新，要系统集成、步步为营，把好的经验做法上升为规范性指导意见。
要在基础的组织生活制度完善的基础上，尝试建立领导联系基层制度，建立党建联络员制度，健全流动党员管理制度，建立信息网络管理系统，加强“互联
篇四：新业态党组织的发展历程
企业党建MO文JI产业如字必转塑发展中的□陕西榆林冯文勇现阶段，受新冠肺炎疫情的巨大
中国文化旅游产业规模得到很大提
行者。在国有文旅企业中，党组织能
影响，传统文旅产业的发展在寒冬中
艰难维持，而新兴数字化文化旅游产
业发展成为关注热点，如何将广大党
员的模范作用以及基层党组织的战斗
堡垒作用全面施展出来，将国有传统
文旅产业与数字化相结合，摆脱发展
困境，推动企业高质量发展尚待探
索。本文通过对基层党组织在国有文
旅企业转型发展中的作用进行分析，以期助力文旅企业转型升级。一、国内文旅产业发展现状党的十九大报告中指出，我国经
济已由高速增长阶段转向高质量发展
阶段，正处在转变发展方式、优化经
济结构、转换增长动力的攻关期。从
“增长”进一步向“发展”转变、从
“高速”进一步向“高质量”转变，符合社会主要矛盾已经转化为人民日
益增长的美好生活需要和不平衡不充
分的发展之间的矛盾。增长是经济总
量的增长，而发展的核心内涵愈发多
样化，其要旨是更好地满足人民群众
对于美好生活的相关需要，实现更好
地发展，这刚好是如今国内文化以及
旅游发展所展现的全新特点。文旅产业作为现代服务业和国民
经济的核心构成部分与社会经济可持
续发展的整体性产业。近年来，在国
家和政府的大力推动下，中国文化旅
游实现了持续、快速地发展，经济实
力和市场各方面都有相对优势。中国
文化旅游成为投资热点，各种类型的文化主题公园、旅游小镇应运而生，升。2020年，受新冠肺炎疫倩对文旅
行业的影响，文旅企业基本“颗粒无
收”，大多数企业现金流遭遇考验，不少小微企业或将从此退出市场。因
此，各地因地制宜、改革创新、特色
发展，探索“新招”，积极发展文化
以及旅游消费的新模式、新业态，云
展览、云演出、云论坛层出不穷。文
化和科技融合的大趋势因疫情而加
速，丰富的文化资源构成科技发展的重要内容，科技进步也推动着文化形
态和内容更新。同时“十四五”规划
《建议》提出，实施文化产业数字化
战略，加快发展新型文化企业、文化
业态、文化消费模式，重构文旅产业
格局，撬动国民经济结构的转型升
级，全面提升文旅消费质量和水平，为创建“文化强国”进一步提供重要
支撑。二、基层党组织在文旅企业发展
中的作用《中国共产党章程》中明确规
定，党的基层组织是党在社会基层组
织中的战斗堡垒，是党的全部工作和
战斗力的基础。基层党组织是与党以
及群众取得联系的重要纽带，肩负着梳理形象、组织实施、凝聚人心、上
传下达的神圣使命。基层党组织进一
步贴近人民群众，最后是由基层党组
织向广大群众传达以及贯彻党的政
策、方针、路线。基层党组织是转变
作风以及凝聚群众的实践者。基层党
组织也是关心群众以及凝聚党员的先
否对党员进行有效管理，能否更好地
施展党员先锋作用，促进文化旅游发
展，是有效衡量基层党组织有无战斗
力，能否施展战斗堡垒作用的核心
标准。1.党建引领促文旅数字化转型升
级。在文旅数字化转型发展中，党建
工作不仅是指引其方向的一面旗帜，更是保障其有效发展的前提条件。
2020年，文旅部发布《文化和旅游部
关于推动数字文化产业高质量发展的意见》,明确指出，以数字化推动文
化和旅游融合发展，加强数字文化企
业与互联网旅游企业对接合作，促进
文化创意向旅游领域拓展。促进数字
文化与社交电商、网络宜播、短视频等在线新经济结合，发展旅游直播、旅游带货等线上内容生产新模式；深
入推进“互联网+”，鼓励互联网平
台企业与文化文物单位、旅游景区度
假区合作，探索流量转化、体验付
费、服务运营等新模式；推动
5G+4K/8K超高清在演艺产业应用，建设在线剧院、数字剧场，引领全球
演艺产业发展变革方向；支持文化文
物单位与融媒体平台、数字文化企业
合作，运用5G、VR/AR、人工智
能、多媒体等数字技术开发馆藏资
源，发展“互联网+展陈”新模式，打造一批博物馆、美术馆数字化展示
示范项目，开展虚拟讲解、艺术普及
和交互体验等数字化服务，提升美育
的普及性、便捷性。而党建工作则是
61企业党建全面深入发挥党的引导作用的基础工
业获得创新发展。1.
信息化是促进文旅产业可持续
与”的文化旅游发展模式，形成“大
旅游、大联动”的良好局面。在产业
作，在文旅产业数字化转型发展中承
担着关键性的职责。2.
党建汇聚文旅发展合力。在产发展的核心抓手。从产业发展的相关
一线，经过充分发挥党员的先锋作
历程以及演变来分析，技术是使经济
获得优质发展的核心支撑，也是使产
用，促进文化旅游产业的深入发展。2.
坚持“党建+营销”，着力激
业结构不断优化升级的今天，提升文
旅事业的发展潜能是工作的重点所
业获得创新发展的核心动力。从文化
在。为此，需要通过对全国“两会”
发发展内生动力。牢固树立一盘棋思
想，更好地落实各项核心任务，将文
以及旅游业的具体发展历程来分析,
广泛使用现代信息技术，不断打破了精神与党的十九大精神进行大力宣
化旅游资源充分结合起来，推动定位
传,激励文旅行业把智慧以及力量凝
聚到执行党的十九大明确的目标上
来，把思想以及行动不断统一到党的十九大精神上来，从而形成巨大的合
力，统筹规划文旅产业发展，为实现
美丽中国梦而不断努力。3.
党建助力文旅人才培养。地区文旅人才的具体密度进一步决定了文
化旅游产业的发展渠道。文化旅游发
展创新，呼唤优质人才的加入。而人
才的招募、培育、养成，又亟需发挥
党组织的教育引导作用。党组织在文
旅人才的培养中，不仅从思想层面规
范了文旅人才的培养方向，更为文旅
人才的培养提供了坚强的组织后盾。
因此，必须以党建工作来助力文旅人
才的培养，充分发挥党建工作为文化
旅游产业人才队伍建设保驾护航的作
用。同时，积极发挥党员先锋模范作
用，带头引导群众大力数字化产业，实现文旅数字化转型发展。三、传统文旅产业数字化转型的重要意义伴随5G、大数据以及人工智能
等技术的飞速发展，信息技术进一步
变成产业创新的核心动力，推动产业
的信息化建设是使经济获得飞速发展
的重要措施。文旅产业应该把握住数
字化发展的机遇，促进产业步入信息
化，使文旅获得可持续发展。文旅产
业的信息化是借助于信息技术对产业
实施全链条以及全方位的改造过程，促进文旅产业的充分结合，使文旅产
62文化产业以及旅游产业的边界，促进
了文化以及旅游消费，推动文旅产业
实现更广范围、更深层次、更高水平
的发展。2.
信息化是实现供给侧结构性变
革的核心方法。近些年来，从出境游
市场的飞速发展到对海外产品消费的进一步扩增，都反映出文旅产业进_
步面临着供给欠缺的问题，企业的产
品以及服务无法满足消费者对文旅产
品的相关需求。以产品以及服务智能
化、数字化为核心导向，促进文旅产
业提质增效、转型升级，将提高供给
效率，更好地满足个性化、多样化的消费需求。3.
信息化是有效应对公共卫生事
件影响的核心渠道。新冠疫情出现
后，传统文旅产业受到很大影响，可
文旅产业并没有受到很大冲击，并且
还实现了可持续发展。因此，使文旅
产业实现数字化能够很好地防止公共
卫生事件造成的不良影响。四、基层党组织推动传统文旅
产业数字化转型发展的路径推动以“党建+”为引领的文旅
产业发展，就要按照相关工作思路，持续引入”党建+文化+旅游”的发展
模式，从人才、营销以及创新、产业
等方面，重点实现文化旅游产业以及
党建工作相互提升。1.坚持“党建+产业”，重点建
立发展的崭新格局。主动创建“市场
主体、企业运营、政府主导、全民参
准确、核心吸引凸显的文化旅游项目
的建设与营销，树立文化旅游品牌形
象，调动文化旅游产业深入发展的内
生动力。3.
要坚持“党建+创新”，着力
勾画发展蓝图。高起点高标准规划文
化旅游资源，探索其全新的发展模
式，紧扣人民群众的旅游需求与旅游
期待，多渠道创新地方旅游资源的开
发及旅游景区（点）的打造，更好地
满足群众日益增长的旅游需求，从而
使文化旅游产业变成地区经济飞速发
展新的增长极，优化区域产业结构。4.
坚持“党建+人才”，着力培
养发展新队伍。构建人才培养机制，紧扣时代发展与文旅产业融合的实际
需要，培养适应时代要求于产业发展
的复合型人才队伍，一方面，做好优
秀人才的吸引与容纳，广泛从海内外
招聘具有良好管理经验与突出专业素
养的人才，另一方面加强内部人员的培训，提升队伍的整体层次。五、结束语只有坚持党的领导，才能强化文
旅数字化转型发展理念，使资源实现
共享，使文化旅游产业获得数字化发
展，推动文旅产业与“互联网+”互
动互补、互促互利，最终真正实现文
旅产业数字化转型升级。（作者单位：榆林文化旅游产业投资有限公司）
篇五：新业态党组织的发展历程
弘扬新时代中央银行“三铁精神”系列活动——优秀征文选编者按：
为加强全省新时代中央银行会计财务文化建设，中国人民银行哈尔滨中心支行组织开展了继承和弘扬新时代中央银行“三铁精神”系列活动。通过深入挖掘黑龙江省文化资源，开展东北抗联精神、大庆精神、北大荒精神和铁人精神等学习活动，推动中央银行新时代“三铁精神”在龙江落地生根，打造一支“政治过硬、信念坚定、遵规守纪、服务高效、风清气正、干净担当”的新时代中央银行会计财务队伍。活动中，全省会计财务人员立足本职工作，聚焦主责主业，结合精神学习，撰写心灵感悟，累计收到百余篇宣传征文，现将优秀征文刊发如下：精神领航新时代凝心聚力新发展——人民银行会计“三铁”精神发展历程■????李明涛/文??习近平在第十二届全国人民代表大会第一次会议上讲到，实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。2020年，面对央行会计财务工作新的发展格局和挑战，人民银行顺应时代发展要求，融改革创新精神入会计财务工作，提出继承弘扬“铁信仰、铁规章、铁账本”的新时代央行“三铁”精神，展现央行会计文化的时代性和先进性，激发会计财务人员担当有为，干事创业的精气神。央行“三铁”精神伴随央行会计财务履职目标不断丰富。纵观央行会计财务事业的发展历程，新时代央行“三铁”精神从孕育到树立可分为四个阶段。家银行履职的会计财务体系，不断提升会计财务核算水平，加强会计财务队伍建设，适应国家银行履职变化，开展账务真实、完整的核算结算业务。在这一阶段，会计财务精神没有被提及，还没有被提炼总结，但从履职角度看，这阶段会计精神可以称为“铁账本”精神的孕育和发展期。日趋完善会计体系，银行业“三铁”精神建立1998年，为加强金融监管，人民银行进行体制改革，撤销省行，成立9家跨省份分行。同年，国务院副总理朱镕基提出各家银行和金融机构要进一步从严管理，树立银行“铁账本、铁算盘、铁规章”良好形象。面对新的形势，要加强职工队伍的正规培训，掌握现代经探索发展会计体系，铁规章精神逐步显现改革开放后，经济体制发生转变，人民银行由国家银行向中央银行转变，央行会计财务探索建立会计制度体系。1979年制定的《中国人民银行会计基本制度（试行）》，是会计财务制度体系建立的标志。随着中央银行职能转变，济金融知识，提高专业技能，通过更加扎实的工作，为1998年开创国民经济发展的新局面作出更大的贡献，至此，银行业“三铁”精神正式被确立。人民银行本着“三铁”精神，开展内部控制建设，内部审计、事后监督等部门设立。修订会计基本制度、财务制度、基建管理等覆盖会计财务工作全过程的制度体系，优化工作流程，央行会计财务体系发展成熟，管理方式和工作目标转型为规范化、标准化、科学化会计财务工作新业态。摸索建立会计体系，孕育发展“铁账本”精神建国以后到改革开放期间，人民银行逐步形成统一的国家银行体系。30年的发展中，是央行会计财务工作发展的初级阶段，主要目标是探索建立符合国会计财务由核算结算为主逐步参与到宏观决策，金融体系建设，金融会计标准制定等工作中。会计财务制度体系随着职能转变，增加宏观管理和监督管理等内容。多项制度的出台和实施，也标志着铁规章精神逐步被弘扬。会计体系高质量发展，树立新时代央行“三铁”精神76中国特色社会主义进入新时代，是党的十九大作出的一个重大判断，明确我国发展进入新的历史征程，党和国家事业发生历史性的变革。人民银行提出要建设现代中央银行会计财务制度，提升高质量发展水平，推动会计财务体系和治理能力现代化。继承和弘扬“铁信仰、铁规章、铁账本”的新时代央行“三铁”精神，回应时代召唤，烙印时代标签。践行新时代央行“三铁”精神要把精神熔铸到会计人员的理念和行动，将弘扬“三铁”精神与央行文化建设有机融合，从会计人员的人生观、价值观等方面入手，在业务素质、职业态度等方面发力。让践行新时代央行“三铁”精神转化为攻坚克难的利器，转化为推动中央银行财务治理现代化的强大精神动力。作者单位：中国人民银行哈尔滨中心支行将新时代“三铁精神”熔铸到理念和行动■??肖照国??/文??当第一次走进人行沈阳分行2013年新录用行员培训班时，我如同儿时第一次步入校园，感觉一切是那样亲切那样新奇。刚毕业的我，对央行业务不算了解，充满着许多未知，一切都得从零开始。但我相信，通过制定好学习计划，上好每一堂课，做好准备，就会有很多收获。2013—2019年，我一直在调查统计科负责金融统计工作，通过不断地学习与锻炼，逐渐从一名统计新兵成长为业务骨干。2019年8月份，我从调查统计科来到会计财务科，又是新的开始。在工作中，会计前辈们经常提起“三铁精神”，给我留下了深深的印象。为了尽快适应会计新岗位，增强责任感、使命感和归属感，建立合理的工作预期，在新时代“三铁精神”引领下，我时刻要求自己在会计财务工作中严守纪律规矩、仔细认真、锐意进取、敢于担当。条禁令等规章制度。要增强纪律意识、制度意识、规矩意识，坚守法律底线和纪律底线，要清楚会计财务工作什么能干和什么不能干。心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，要牢牢守住资金安全的底线、政策规章的底线。管好“铁账本”，是会计财务人员的本职要求作为央行会计财务人员，立足岗位，认真、严谨、扎实工作，保证账目真实完整，严禁弄虚作假，不做账外账，做到按日清理、按月结账、精准建档、精准管理，真实反映业务状况。创新工作方式方法，努力精进会计财务工作技能，真正地将新时代“三铁精神”深深融入到履职全过程，激发我们担当作为、干事创业的精气神。虽然“三铁精神”从“铁账本、铁算盘、铁规章”发展为“铁信仰、铁规章、铁账本”既新“三铁精神”，但“三铁精神”做好会计财务工作，要守得住底线，抵挡住诱惑树立“铁信仰”，是会计财务人员的理想信念，要提高思想认识，提升自身素养，“认认真真做事，清清白白做人”，坚定理想信念，坚守道德底线，领悟工匠精神，做好新时代会计财务工作。工匠精神是会计财务人员务实敬业、严谨认真、努力学习、不断提升职业胜任能力的基本元素和方向。坚持实事求是，不断开拓创新，理顺新时代会计财务工作新思路，促进责任意识、廉洁意识与会计财务工作的紧密结合。保持应有的独立性，坚持工作原则，时刻保持清醒头脑，弘扬新时代主旋律。的本质没有变，它已经融入到央行会计财务履职全过程，已经演变成了央行的会计文化。无论何时何地都需要以“三铁精神”作为会计工作的基石，保证资金安全底线。只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才会有收获；只有追求，才会品味堂堂正正的人生。我相信，只要怀揣梦想，努力拼搏，勤奋学习，吃苦耐劳，就会站在新的人生坐标上，担当时代赋予的历史责任。新时代“三铁精神”蕴含的坚定理想信念、严谨工作作风、刚性制度规定应当得到继承和弘扬，让新时代“三铁精神”熔铸到我们的理念和行动，将弘扬新时代“三铁精神”与央行文化建设有机融合，为更好地履职提供强大遵守“铁规章”，是会计财务人员的基本底线会计财务人员要认真地学习、理解，除基本会计财务制度以外，更要贯彻执行党中央出台的八项规定和人民银行十的精神动力。作者单位：中国人民银行佳木斯市中心支行77
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