篇一：维护稳定工作存在问题及整改措施
维稳整改措施和维稳自查报告汇编
维稳整改措施
麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予20**元罚款并进行整改的处理意见。工会大楼有5个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这样的现象是十分不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：
一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。
二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通。严格落实维稳办17、18号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作。
三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，落实防控措施。
四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。
五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。通过这次的通报批评，县总工会一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。麦盖提县总工会20**年8月16日
篇二：逸夫小学维稳整改措施
逸夫小学维稳整改措施为了进一步做好学校安全工作，全面落实教育局关于安全工作的具体要求，紧密围绕学校《各项安全整改方案》，我校及时召开了安全会议，认真传达了上级有关精神，补充调整了学校安全工作领导小组，做到检查与自查相结合、检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，尽最大努力把不安全事故消灭在萌芽状态。下面将学校安全整改措施汇报如下：
1、加强领导，健全组织机构。我校及时调整了安全工作领导机构，成立了以校长为组长，政教处、教导处、部分有关人员为成员的学校安全工作领导小组，全面负责我校安全工作的组织领导。在具体工作中，坚持“安全第一，预防为主”的原则，始终把学校安全教育工作放在首位。通过学习有关法律法规，进一步统一了思想，提高了对安全工作重要性和紧迫性的认识，增强了全体师生的安全意识。
2、根据《学校安全工作暂行条例》，结合我校实际，健全完善了学校安全工作管理规定、安全事故行政责任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常规检查和放学护送制度等，明确了工作责任，狠抓安全措施的落实，确保学校财产安全和师生人身安全，努力营造一个良好的学习、生活、工作环境。
3、采取有利措施，认真进行整改工作。
⑴、认真组织学生学习上级关于学校安全工作的有关规定，特别要学习好〈学校安全工作暂行条例〉，加强安全教育，做到学法、懂法。
⑵、针对学校消防设施少的问题，我校已购买灭火器材三台。
（3）、协调派出所、镇政府职能部门加强对校外经营食品个体户的管理，坚持持证上岗，合法经营。通过召开专门会议，学习有关法律法规，宣传饮食卫生常识，进一步严格食品质量，杜绝食物中毒事件的发生。
（4）、加强对校门口的管理，重点解决学生骑自行车问题，定期检查学生自行车车闸、车锁，对不符合要求的自行车一律实行强制维修。坚持放学护送制度，进一步明确教师放学护送职责，采取有力措施，坚决杜绝不安全事故的发生。
（5）、对体育设施方面存在的问题，首先要停用，及时进行拆除。其次要请专业人员对其进行维修加固，严格质量标准，维修后要经过验收，确系合格，方可交付使用。同时，各学校要建立体育设施检查制度，定期或不定期对体育设施使用情况进行检查，发现问题要及时处理。
（6）、加强门卫管理，严格按照门卫职责执行。
（7）、加强校园周边环境的综合治理，积极会同公安民警清理校园周边环境。强化值周工作力度，重视校园安全巡查工作，重点区域责任到人，根据兼职工作实行24小时不间断防护。对不认真履行职责，措施落实不到位，出现重大安全责任事故和存在严重事故隐患的，按有关规定追究直接责任者和领导的责任。
（8）、教室和照明线路存在的问题，要按照质量标准，规范照明用电线路，合理布线，有计划、分阶段对学校用电线路进行改造。要根据实际情况，该维修的就维修，该更换新线的就换新线，配齐开关、吊线盒等设备。要加强对学生安全用电知识的教育，坚决杜绝学生违章使用电器现象。
（9）、加强对中层领导及教师的安全教育工作，通过各种形式的学习，不断提高对安全工作重要性的认识，增强安全工作责任感、紧迫感，讲究实效，克服形式主
义和为难情绪，保证学校财产安全和师生人身安全。逸夫小学20**-5-15维稳整改措施逸夫小学
篇三：维稳工作措施
**维稳工作措施根据**召开的全*维护稳定工作会议精神，**将以“确保安全稳定”为宗旨，在*党委的统一部署和工作安排下，全面落实近期的维稳工作，具体措施如下：
一、成立**维稳工作组组长：**组员：********二、下设维稳小组及小组负责人1、大楼办公秩序，员工宿舍安全小组：******。
2、食品安全小组：**。
3、水电及设备安全小组：******。
三、各小组任务及要求
（一）**办公秩序安全小组主要负责***号、***号、****号办公大楼及职工宿舍的物业管理工作。
1、强化办公区管理。人员进出管理工作，要做到严格排查，不遗漏每一个进出人员，确保闲杂无关人员不得进入我行大楼，对**大楼人员进出系统的管理办法要细化并尽快落实。
2、落实接访制度。要求值班人员接待来访者，必须热情接待，认真查验证件并做好登记。如确需进入办公大楼的，可由值班人员通知受访人员到值班室接待来访人员。对接待室环境，设备按照保卫部门要求，配合科技部门安装相关语音，监控设备。
3、关心关爱员工。落实责任，切实解决员工反映的突出问题，做好稳定工作，杜绝群体性不良事件发生提高应急事件的处理能力。安全和维稳、密不可分。通过提高认识、落实责任。对突发事件制定有效的细化处理应急预案。
5、做好正常物业管理工作。检查屋面、墙壁、玻璃、绿化、卫生情况发现问题作好记录，并及时处理，为员工营造安全、良好的工作环境。
6、加强职工宿舍区管理。落实相关管理制度。如：公共卫生和设施的维护、用电安全、节约资源（水电）、消防等。
（二）食品安全小组主要负责对本单位食品卫生安全的监督检查工作。
1、员工餐搭配问题，大楼员工来自各地考虑到口味，需要在品种、荤素搭配以及营养价值上做到丰富、合理。
2、检查食材供应、运输、储藏以及生产过程中的食品安全卫生，发现问题，立即整改。
3、对重复使用的餐具的洗涤，消毒进行监督调查，必须达到卫生合格标准。对食堂设备故障应及时保修处理对本单位餐饮工作人员进行健康管理，严格把关。对患有有碍食品安全疾病和病症的人员作调离岗位处理。
（三）水电及设备安全小组主要负责保障大楼设备正常完好运行。
1、检查设备的使用状况，对大楼内的强弱电井、管井、机房设备做定期巡检，定期保养维护，降低设备的故障率减少损失。检查大楼电力设备、防雷设施、消防设施、锅炉房的安全使用情况，发现问题，做好记录，及时处置。
2、实地检查和电话检查各设备值班人员在岗情况，消防值班人员必须严格遵守消防值班制度，熟练掌握消防应急处置方案。
3、关注天气情况预知灾害性天气，提前做好预防工作。检查屋面、楼梯、窗台、玻璃、照明、排水等建筑设施的安全、牢固、可靠情况，发现问题做好记录，及时处置。全体员工必须认识到当前维稳工作的重要性，艰巨性。认真落实相关工作部署，对工作不力的予以严肃批评，如造成不良后果的责任人，将按责任事故严肃处理。****二〇一二年*月*日
维稳自查报告
日期：20**-12-21|浏览2429次]修改字体大小:[大中小]20**年我办维稳工作，在市委、市政府的领导下，在市维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十N大、十N大会议精神，抓好信访接待，妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题，以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，现将一年来这项工作的开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实维稳工作责任制强化维稳工作，我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由主任蒲良全同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本办的维稳工作；二是根据市上关于维稳工作的有关要求，结合移民搬迁安置工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作，各个副职和调研员负责一个片区，所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇，坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各科室考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了移民工作的稳定。
二、加强信访工作，切实解决移民的困难，及时化解各种隐患和矛盾我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）我办经市编办批准，专设有移民信访科，向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设，改造了信访接待大厅，配备三名业务能力熟悉工作人员，负责移民信访接待工作，并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备，建立了网上信访处理平台，并有专人负责。
（二）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。广大移民为国家重点工程付出了极大的牺牲，实事求是地解决移民在搬迁中的实际困难，是搞好移民工作的前提和基础。
（三）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（四）注意发挥协调、督促处置的职能作用。对每件移民上访件，要求各包乡干部及时调查情况，对各乡镇移民安置工作中存在的问题督促其限期处理，防止引发重新上访。20**年，我办共计接待移民来访493起，940人次，电话反映31件，对省、成都市移民办、市委政府交办、督交办件23件，无有案不查、压案不报的情况，办结率达100%上。由于及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，一年来未发生一起群体性事件。
（五）通过惠民政策，化解不稳定因素。移民迁到安置地后，由于生产环境发生较大变化，坝区农业生产不熟悉，生活较困难。针对这一情况，我办会同劳动局和乡镇移民办开展移民生产技能培训，截止今年底，已培训移民1000余人；落实上级主管部门对移民困难问题的关心关怀，协调乡镇安排布置，组织实施；落实移民项目扶持；通过调查研究，指导乡镇管好用好移民资金，真正解决移民的实际问题。通过做好大量的细化工作，消除了一些不安定因素，维护了社会的稳定。
三、完善维稳工作预案，推进维稳工作的制度化、规范化建设按照市上统一要求，采取“统一领导、分兵把口、相互协作、各司其职”的方法，结合移民工作特点，添制了技防设施，聘请了保安及值班人员，进一步完善了处置突发性事件的预案，规范了处置程序，明确了处置任务，严格了处置纪律，做到心中有数，措施得当，处置有序。推进维稳工作的制度化、规范化建设：
一是抓好议事制度建设。我办根据维稳工作要求，每月定期分析全市移民的情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。要求各有关乡镇始终保持高度警惕，随时掌握本乡镇移民动态，及时报送涉及社会稳
定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。
四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作。
五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作，确任专人为维稳信息员，保障维稳信息报送。坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个移民手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
四、实施政务公开，加强政策宣传，增强移民的守法意识移民工作是一项政策性很强的工作，由于涉及到千家万户的切身利益，很容易引起社会的不稳定，必须坚持“公开、公正、公平”的原则。因此，根据我办工作的特殊性，我们把加强政务公开和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对移民遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。
（一）加强政务公开。根据市上的要求，我办努力做到“五个规范”，以保证正规、有序地开展政务公开工作。即是努力做到公开的内容规范，按照既要顺民心、合民意，又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则，除涉及保密不宜公开的外，其余事项都向群众公开；努力做到公开程序规范和公开的范围规范。根据需公开的内容，涉及移民的，按照乡镇、村组、移民的范围公开；实物量调查、剩余资源补助、自谋职业“农转非”等与移民切身相关的事项都坚持利用多种形式向社会公布，涉及单位工作和职工利益的，按领导班子、中层干部的一般职工的范围公开。努力做到公开的时间形式的规范。在实际工作中，我们采取公开栏、会议、公告、增设政策宣传栏等多种形式灵进行了政务公开。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使移民对政策做到心中有数，提高了移民遵纪守法意识。我办先后两次印制《移民政策文件汇编》共1万余册，大量发放到各移民乡（镇）、接安乡（镇）和移民户，宣传覆盖率达100%，做到家喻户晓、深入人
心。每项移民政策、通知、通告出台后，我们都在都江堰电视台和都江堰广播电台上广泛宣传，发挥新闻媒体作用，增强了移民政策的透明度，形成了良好的舆论氛围。
（三）加强移民干部培训。实践证明，群众上访往往是我们基层干部的工作出现了失误。为此，我们利用各种机会加强对移民干部，特别是各乡镇移民干部和安置了移民的村组干部的培训，提高他们的政策法规水平、工作能力和道德修养，减少工作失误，消除稳定隐患。
五、存在的问题和下步打算尽管我们在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题。一是原移民乡镇的历史遗留问题，由于多方面原因，解决的难度很大，容易引发移民在搬迁过程中借题发挥，乘机闹事；二是由于移民工作涉及全市19个乡镇，点广、面宽，在有关信息的收集、反馈方面还有一定欠缺。针对以上问题，我们一是要进一步加强与各移民乡镇的联系和配合，协调、督促乡镇妥善解决原历史遗留问题，消除隐患；二是进一步加强移民政策宣传，增强移民的守法意识；三是进一步坚持“公开、公正、公平”的原则，按照十N大会议精神，认真实践“三个代表”深入实践、调查研究，切实解决移民在搬迁中遇到的困难和问题；四是进一步加强维护稳定信息网络建设，做到早知道、早解决，将隐患处理在萌芽状态。
篇三：维稳情况汇报。
学院春节期间维稳情况小结按照公司的通知精神，为切实做好春节期间的维稳信访工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效节日期间没有群体性、突发性事件发生。现将有关情况汇报如下：
一、落实通知精神接到通知后，我院立即召开专题会议传达通知精神，并认真研究了我院维稳信访工作，对节日期间的维稳工作做了周密部署。一是加强节日期间信访维稳工作的领导；二是落实责任，实行一把手负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；三是结合实际制定我院节日期间处置突发事件预案，提高了处置突发事件的能力。
二、开展矛盾纠纷排查化解工作节前我院调动各方力量对全院的矛盾纠纷进行了梳理，对梳理出来的问题能化解的及时化解，对不能及时化解的安排当事人所在的单
位及时跟进讲明不能化解的原因。对于涉及稳定的重大隐患和苗头性、倾向性问题，进行分析研判，做到早预警，妥善化解。对于涉及面广、情况复杂、反映突出的热点、难点问题，党政主要领导亲自挂帅，集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。
三、重点群体和重点对象情况我院重点人员两名重点群体一个，节前学院领导亲自带队对重点人员进行了慰问送去了组织的关怀和爱护。公司主任亲自带队会同学院李金书记对其中一名重点人员做了大量细致的思想工作，并代表公司学院送去了温暖。节日期间比较稳定。重点群体没有反常动向。
篇二：维护稳定工作存在问题及整改措施
安保维稳整改报告
近年来，社会治安形势日益严峻，各种安全事件频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。为了加强社会治安管理，维护社会稳定，各级政府和公安机关采取了一系列措施，但仍存在一些问题和不足。为此，我们进行了安保维稳整改，现将整改报告如下：
一、问题分析
1.安保措施不够完善。在一些重要场所和重点区域，安保措施不够完善，存在安全隐患。
2.安保人员素质不高。一些安保人员素质不高，缺乏专业知识和技能，不能有效地维护社会治安。
3.信息化建设滞后。在信息化建设方面，存在滞后的情况，不能及时有效地获取和处理信息。
二、整改措施
1.加强安保措施。对于一些重要场所和重点区域，要加强安保措施，采取更加严格的安全措施，确保人民群众的生命财产安全。
2.提高安保人员素质。加强安保人员的培训和教育，提高其专业知识和技能，增强其维护社会治安的能力。
3.加强信息化建设。加强信息化建设，建立完善的信息化系统，及
时有效地获取和处理信息，提高社会治安管理的效率和水平。
三、整改效果
经过整改，安保措施得到了加强，安保人员的素质得到了提高，信息化建设得到了加强，社会治安管理的效率和水平得到了提高，人民群众的生命财产安全得到了更好的保障。
四、结论
安保维稳是社会治安管理的重要组成部分，必须加强整改，提高管理水平和效率，保障人民群众的生命财产安全。我们将继续加强安保维稳工作，不断提高管理水平和效率，为人民群众的安全和幸福作出更大的贡献。
篇三：维护稳定工作存在问题及整改措施
安全维稳担当尽责方面存在的问题和整改措施
在社会治安维稳方面，公安机关是维护社会安全的主要力量。但是，在这个过程中，还存在着各种问题，需要及时整改。本文将围绕“安全维稳担当尽责方面存在的问题和整改措施”展开讨论。
问题一：治安巡逻不到位
治安巡逻是公安工作的重要环节，但目前有些地方的巡逻工作还存在问题。例如，有些公安机关没有明确巡逻路线和频次，一些治安巡逻人员服装不整洁、形象不良等。这会使得治安巡逻失去一定的威慑作用，无法达到治安维稳的目的。
解决方案：建立明确的巡逻路线和频次，严格执行巡逻规定。同时，要对治安巡逻人员进行培训，提高其意识和形象意识，使其更好地完成任务。
问题二：信息快速反应不及时
信息反应速度也是影响治安维稳的关键因素。如果公安机关接到报警信息后不能快速反应，处理工作就会出现滞后，影响担当尽责的效果。
解决方案：公安机关应通过技术手段和人员配置，加强信息接收和反应能力，尽快派遣调解人员或处理人员，达到最快速的处理效果。
问题三：预防措施不到位
预防措施是治安维稳的根本之一，但是有些地方在预防措施方面还存在不足。例如，一些商场和市场的安保措施薄弱，不少小区的门禁管理不严格。
解决方案：公安机关要加强对商场、市场、小区等场所的监管，要求这些场所必须安装完善的监控系统和门禁管理系统。同时，进行宣传教育，提高市民的防范意识，减少犯罪发生。
总之，在整个治安维稳过程中，公安机关扮演着重要角色，需要不断加强自身建设，完善规章制度和管理制度，强化执行力和工作效
率，加强与社区和群众的联系，才能更好地做好这项工作。希望广大公安人员在接下来的工作中把握住机会，发扬担当尽责的精神，为维护社会安宁贡献自己的一份力量。
篇四：维护稳定工作存在问题及整改措施
维护稳定和安全防范工作整改报告
第一篇：维护稳定和安全防范工作整改报告
中国联通克拉玛依分公司维护稳定和安全防范工作整改落实情况报告
为全面落实上级工作要求，强化当前维稳安保工作各项措施，我单位针对维稳安保工作进行了全面整改，具体整改措施如下：
1、进一步明确了公司主管领导的责任，成立了维稳安保工作小组，明确职责，落实到人。
2、对门卫、值班、巡逻及内部安保等各项工作制度进行了整改，调整了门卫的值守范围，要求门卫对进入公司的人员必须进行登记，并严格执行24小时值班制，不得擅自离岗。
3、组织召开维稳安保工作会议，安排公司维稳安保负责人员、值班人员，并对市政府下发的维稳安保文件进行学习，加强员工的防范意识。
二〇一一年八月三十日
第二篇：安全稳定整改报告
洪山镇卫生院
汛期安全生产自查整改报告
根据淄川区卫生局《关于做好汛期安全生产大检查的通知》的相关要求，我院立即传达部署，着重从防汛、防盗、消防及用电设施、车辆管理等方面进行了详细检查和督导，现将自查情况汇报如下：
1、防汛工作：严格值班制度，配备好相应物品，保持电话畅通。楼房防水已在月4月份检修完毕，各科室的门窗也进行了检修。下水管道进行了疏通。
2、防盗工作及消防安全：对医院监控设施进行检查，消除了监控盲区。同时要求夜间行政值班人员定期巡视，保护医院财产安全。配备的灭火器效期正常，摆放合理。
3、用水用电安全：对全院各科进行了巡查，未发现私拉乱扯现象，对发现的水龙头漏水的隐患及时进行维修。
4、对有精密仪器、贵重设备和配备电脑的科室人员进行重点督察，要求在做好日常安全维护的同时积极关注天气，务求对机器做到万无一失。
5、车辆管理工作：要求司机要经常对使用车辆进行检修，做好用车日志，同时强调禁止私自出车。
6、做好对职工的交通安全教育，时刻提醒职工遵守交通法规，注意道路安全，上下班要早走慢行。
对上述工作进行检查的同时，一并对临床医疗和传染病工作
进行了检查。要求相关科室加强值班、交接班制度，加强急危重病人的抢救设施、药品的管理，严格执行医疗护理文书书写规范等各项规章制度和诊疗技术操作规范，进一步提高整体的服务水平和规范化能力。防疫科要做好对下属乡村医生的教育培训工作，进一步提高对传染性疾病的防控知识，加强防控力度，积极做好相关疾病的管理和上报工作。加强疫苗接种工作，所有疫苗均从疾控中心引进，同时密切观察小儿注射后的各种反映，确保安全接种。
安全工作无小事，我们将进一步加强对职工的安全教育，积极强化各项规章制度，并确保落实到位，不定期的对安全工作进行督导和检查，并及时解决存在的问题，确保各项工作的安全、有序进行。
2012年5月31日
洪山镇卫生院
汛期安全生产工作领导小组
组
长：冯汝军
党支部书记、院长
副组长：董
刚
支部委员、副院长
成
员：孙肖书颖
宝
李守水翟
凯韩秀丽齐衍孟支部委员、副院长
支部委员、办公室主任财务科主任
医疗组长
护士长
防疫科主任
第三篇：维护稳定工作调研报告
阿克塞县人口和计划生育局维护稳定工作调研报告
稳定是发展的前提和基础，发展为稳定提供保障，没有稳定就没有发展。人口和计划生育工作业务性强，涉及面广，稍有不慎，将引发社会矛盾纠纷，为社会治安埋下隐患。阿克塞县人口和计划生育局
始终把此项工作列为工作重点，作为深化计生服务软环境建设的重要措施，围绕“保增长、保民生、保稳定”和构建社会主义和谐社会的总体要求，着力排查化解人口和计划生育领域关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，全县人口计生系统无集体上访和群体性事件及恶性事件的发生，为全县经济社会和谐发展创造了良好人口环境。现将人口和计划生育维护稳定工作调研情况报告如下。
一、人口和计划生育信访案件成因分析
导致人口和计划生育信访案件的发生，不外乎人为因素和遗留因素两种，且两种因素往往相互交织、互相影响。群众投诉，问题咨询和举报，与计生工作人员工作态度、工作效率、工作方法有着直接关系，纯属人为因素造成。手术并发症导致的信访，许多是当初能够较快解决特别是一次性解决的，但由于解决不力，导致信访户在后期索要治疗费用的基础上加入误工费、生活费等原本不必要的开支，使其成为了资金数额越来越大的遗留问题。不论是人为因素，还是历史遗留问题，分析其解决难甚至导致重复访、越级访的症结，其主
要原因在于思想认识和工作方法上有所欠缺。
（一）思想认识不到位。没有真正把为群众解决困难和问题作为自己特别是领导干部的基本职责，接到群众信访案件后，没有一个全局性的、正确的认识，情绪不高，心烦气躁，甚至带着情绪去解决问题，导致群众相应的出现对立情绪。
（二）责任意识不强。对群众来信来访抱有侥幸心理，不是依法立案、积极处理，而是久拖不决，导致矛盾激化、事态恶化。
（三）换位思考不够。信访群众奔走于部门之间，有着很大的无奈和难处，部分干部没有真正站在群众利益的角度去考虑问题，理解不够，使得问题得不到真正解决。
（四）工作方法简单。在解决信访问题上，不是源头治理消除萌芽，而是习惯于出了问题堵漏洞，缺乏主动性和深入性，被动等访，疲于应对。
三、人口计生信访维稳工作具体做法
要做好人口和计划生育信访维稳工作，加强总结领导，明确职责
是保证；加大宣传力度，依法行政，实施“阳光计生”是基础；创新健全机制，创通信息是前提；突出重点，全面清查是关键；化解矛盾，解决问题，构建和谐是目标。
（一）加强组织领导，明确职责
县人口计生局制定了《深入推进矛盾纠纷大调解工作实施方案》，成立了由局一把手领导为组长，党支部书记为副组长，其他领导为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，负责全县人口计生系统信访和矛盾纠纷排查化解及维稳工作的协调督查工作。形成了以矛盾纠纷排查调处为重点，乡镇协调配合，一级抓一级，层层抓落实，上下贯通，左右衔接，配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作格局，为信访维稳提供了有力组织保障。
（二）加大宣传力度，依法行政，实施“阳光计生”
以农村为重点，以群众需求为切入点，进一步加大宣传力度，营造良好的社会舆论环境。基层计生工作人员加大宣传力度，提高宣传的针对性和时效性，以农村为重点，进村入户，宣传政策法规、普及生殖健康、避孕节育知识，引导群众少生优生，促进新农村建设。以“三下乡”、“四进社区”等宣传活动为契机，以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动为载体，抓住人口和计划生育群众转变生育观念，建立社会主义新型生育文化，深入乡镇开展送政策、送服务下乡活动。积极主动协调学校、民政、卫生等部门，整合资源，开展形式多样的“五期”教育，满足育龄群众各阶段时期的保健知识需求。组织服务站（所）技术人员，深入乡镇、村（社区）发放宣传资料、开展避孕节育、生殖健康优质服务，提高广大干部群众计划生育政策法规的知晓率，最大限度地满足群众对计划生育的需求。依法行政，针对群众关心关注生育指标安排、各种奖励优惠政策的落实及各项行政审批等问题，把知情权、监督权交给群众和社会，始终坚持把安排计划、安排过程、安排结果向社会公开，增强安排的透明度，保证指标安排及各种行政审批的公开、公正、公开性，进一步明确了人口计生部门与群众的权利和义务，实现责权统一。
（三）创新健全机制，畅通信息
创新健全机制是切实加强做好信访工作十维护稳定，减少矛盾纠纷的前提。制定建立了《预防和处臵计划生育国家安全突发事件工作预案》、《信访维稳月报告制度》以及《信访维稳零报告制度》。同时，结合“六个年”活动开展要求，牢固树立宗旨意识、大局意识、服务意识，把信访工作关口前移，重心下移，注重方式方法，切实尊重和保护人民群众的信访权利，热情接待群众来访，不拒收一封来信，不拒绝一位来访者，始终确保信访渠道畅通，为群众提供了一个倾诉需求的绿色通道。
（四）突出重点，全面清查
结合实际，坚持经常排查和集中排查相结合，把维护稳定的关口前移，从源头上预防和减少信访问题的发生。及早发现苗头性和倾向性问题，集中精力对重点人群、重点问题进行全面排查，认真梳理排查矛盾纠纷隐患，妥善处理好人口和计划生育工作中的不稳定因素。重点对节育手术并发症、计生困难户、生育证办理、收养子女落户、社会抚养费征收、计划生育惠民政策的落实等热点问题进行排查，准确掌握矛
盾纠纷的起因、动向、性质和发展态势，防止矛盾激化和转化，为及时化解提供真实准确的依据。
（五）解决问题，构建和谐
建立矛盾纠纷排查化解机制，坚持“一线工作法”，即信息在一线掌握，隐患在一线消除，矛盾纠纷在一线化解，问题在一线解决，及时稳妥地将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，最大限度地预防和减少了群体性上访事件发生。并着力在综合分析上下功夫，在解决问题上下功夫，及早掌握其事态动向，及时做好疏导工作。切实解决好每一件信访案件和历年信访积案，让上访群众满意，做到“件件有落实，事事有回音”，把信访矛盾处理在萌芽状态。对于群众诉求合理的，按照有关规定，限期解决到位，一时解决不了的，也向群众解释清楚；对群众诉求无理的，讲清政策，思想教育到位；对无理取闹的，在加强思想政治教育和法制教育的基础上，依法妥善处理或移交相关部门处理。同时，积极争取县委、政府的重视支持，加强与兄
弟县市之间的联系，加强基层沟通协调，采取调解、协商、教育疏导、救助等办法，切实解决好疑难信访问题，积极引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等法定渠道去解决问题，切实发挥这些渠道在化解矛盾纠纷中的作用，减少群众上访，努力提高工作质量和效率。
目前，我县正处在经济发展快速发展的关键时期，为此，在新的时期，切实做好人口和计划生育领域的信访和社会矛盾排查各种，维护社会稳定，意义十分重大，必须把信访维稳工作作为一项长期而艰苦的任务，抓紧抓实。
第四篇：防范和处理邪教及维护稳定工作应急预案
防范和处理邪教及维护稳定工作应急预案
为及时有效地查处“法轮功”等邪教组织的各种非法活动，提高处置突发事件的能力，进一步做好防范工作，维护机关和谐稳定，结合实际情况，制定本预案。
一、工作原则
(一)坚持统一领导、分类管理的原则;(二)坚持防治结合、以防为主的原则;(三)坚持思想教育、依法办事的原则;(四)坚持正面引导、团结稳定的原则。
二、适用范围
本应急预案适用于本站发生邪教等不稳定事件的应急处置。
(一)干部职工、退休人员参加“法轮功”等邪教组织活动;(二)公开宣讲“法轮功”等邪教;(三)利用印刷设施印制“法轮功”等邪教宣传品;(四)在机关办公场所张贴“法轮功”等邪教宣传品;(五)造成机关不稳定的其他活动或事件。
三、应急措施
(一)信息收集。党支部建立健全应急事件报告制度，及时了解掌握机关及人员思想动态和稳定情况，并确保信息报送渠道畅通。重要活动、节假日期间要执行领导值班制度，保持通信设备畅通。
(二)报告程序。一旦发生邪教等不稳定事件，要立即掌控事件动态，在第一时间上报部门主要负责人，部门主要负责人要立即报告委领导班子，并按有关要求开展应急处置工作及向委610办报告。
(三)处置办法。事件发生之后，按照统一领导、分类管理的原则，站长要及时赶赴现场，发生较为重大的不稳定事件时节根据上级相关部门的指示件
和要求，果断采取措施，控制局面，防止事态扩大，努力将事件影响降至最低，尽快恢复正常的秩序。
(四)奖惩。对在应急处置过程中做出突出贡献的集体和个人，要按照有关规定给予表彰和奖励。对于瞒报、少报、漏报或报告不及时，或对事后处理工作组织不力、措施不落实，造成严重后果和恶劣影响的，要按有关规定追究相关个人的责任。
第五篇：维护稳定工作的报告
维护稳定工作的报告
恰盖乡的维稳工作在县委、县政府的坚强领导下，在县直有关业务部门的精心指导下，乡党委将维稳工作作为各项工作的重中之重，狠抓各项维稳工作措施落实，确保全乡社会大局持续稳定，社会各项事业和谐发展。下面就我乡今年以来的维稳工作情况汇报如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
一、维护稳定工作面临的形势和任务
恰盖乡地处卓尼县北部，全乡总面积593.2平方公里，下辖4个村委会，29个自然村，共509户3238人，乡党委下辖6个党支部，有党员190名（其中农牧村党员145人）；辖区有寺院一座，信教群众除本乡之外、还涉及本县的申藏、完冒、约800多户，5200多人。恰盖寺院建筑占地面积为3.2万平方米，现有僧侣180多人，是全县15座藏传佛教寺院中僧侣总数仅次于贡巴寺院的第二大寺院。有下拉地铅锌矿和窑沟铅锌矿两处，建有选矿场一处。乡境周边与临潭、合作市及我县的8个乡镇相邻，地域跨度大，边境构成复杂，人员活动频繁。近年来，随着经济建设的快速发展，草山边界纠纷，矿山经济利益纠纷等时有发生，一些影响稳定的风险因素也有所增加，维护社会政治稳定的任务日趋繁重。
因此，我乡高举维护社会稳定，维护社会主义法制，维护人民群
众根本利益的旗帜，维稳工作做到各项措施“横向到边，纵向到底，”充分认识做好维稳工作的极端重要性和必要性。在加大政策法规宣传，一
建立健全领导机构，完善各项工作运行机制，逐步形成在乡党委的统一领导下，维稳工作与贯彻农牧村各项惠农政策工作相结合，常规工作和维稳工作相结合的维稳工作新格局。
二、维稳工作中的具体做法
我乡始终把维稳工作作为巩固党的执政基础，提高党的执政能力的高度出发，摆上重要的议事日程，列入重要工作目标，加强组织领导，确保了工作机构、人员及经费的落实，健全和落实相关责任制，确保恰盖平安稳定。具体采取以下措施：
一是进一步加强对维稳工作的组织领导。按照维稳工作面临的新形式新要求，我乡进一步健全了维稳工作的组织机构，乡上调整充实了维稳工作领导小组组成人员，组长由乡党委书记担任，乡维稳中心主任为常务副组长，具体负责日常维稳工作，优化了组成人员结构,制定了维稳工作预案、突发事件应急预案。对领导小组成员进行了详细分工，明确了各自的工作责任和任务。同时将维稳工作作为各项工作的重中之重纳入全乡工作全局，列入重要议事日程，敏感时期定期召开会议，有针对性研究出现的社情民意，及时进行解决，做到未雨绸缪，防患未然。
二是进一步加强了维稳工作的制度建设。没有规矩不成方圆，没有完善的制度就没有良好的工作作风，我乡根据工作需要和实践总结建立了综治维稳工作日志制度，群众来信来访登记制度，群众来信来访督查督办制度，矛盾纠纷排查调处跟踪登记制度，同时在敏感时期和敏感节点实施24小时值班职守制度，敏感期信息“日报告”和“零
二
报告”制度，建立了党政领导干部联系村、机关站所、寺院抓维稳、指导平安建设工作制度；建立了党政维稳联席会议制度，研究部署维稳及平安建设工作。通过这些制度的建立和实施对工作中发现的苗头性、倾向性、代表性的问题及时调查解决，力争做到小事不出村
组，大事不出乡。
三是进一步加强基层维稳群防群治组织建设。在原有的基础上健全乡村人民调解组织，完善了乡机关治安自卫队，细化了工作任务，并为自卫队员购买了统一的服装；规范了村、组两级维稳组织，全乡4个村1个寺院均组建了不少于20人的联防自卫队、治保小组，村组的自卫队员主要以村组干部、年轻党员、复退军人为主，寺院的治保自卫队员以寺管会成员、各扎仓负责人组成，明确每个自然村至少有一名治保调解维稳工作信息员，确保村上的信息能够及时准确的传达和上报。每村调解组人员不少于5人，组成人员由村组干部、老党员、老村干部等组成，并逐步形成各村互帮互助调解机制；同时在全乡范围内还印发了治安信息联系卡200份，随时接受群众反映的有关影响社会稳定的信息，社会治安综合治理及维护稳定组织机构建设进一步健全，为做好社会稳定工作提供了强有力的社会保障力量。
四是进一步完善综治维稳目标管理工作。年初在县上维稳工作会议以后，我乡及时组织各村两委、机关站所、学校、寺管会负责人召开会议，传达了州县维稳工作会议精神，研究我乡维稳工作形势，细化各项维稳的工作任务，确定各村、机关站所、学校、寺管会负责人为维稳工作专职信息员，负责掌握日常工作信息和乡维稳办的协调汇
三
报工作。按照职责范围，纵向上层层分解到各村、各站（所）、学校、寺院，把责任制逐级向下延伸；横向上主管领导、分管领导和责任单位、人员责任明确，分片包干，分级管理，点面结合，纵横交错，层层落实责任制，促进维稳工作的向纵深开展。从而使维稳工作做到了年初有安排，半年有检查，年终有考核。
五是进一步加强维稳工作宣传教育。为了加大维稳工作宣传力度，营造舆论氛围，使维稳工作真正能够家喻户晓，深入人心，我们把农牧村惠农政策的宣传，中央第五次西藏工作会议精神的宣传，农牧村形势政策教育，藏传佛教寺院法制宣传教育，民族团结教育，法律法规宣传，农牧民实用技术培训等与维稳形势充分结合起来，采取了集中宣传教育、宣传橱窗、黑板报、发宣传材料等灵活多样形式。截止
目前各村委会、站（所）、学校及寺院充分利用在农牧村及寺院开展形势政策教育活动和法制宣传教育活动，办宣传橱窗2个，黑板报6期，集中学习培训12期次，受教育人口达到2500多人(次)，使宣传工作真正做到了进农牧村、进农牧户、进学校、进寺院。通过扎实开展宣传教育活动，使农牧民群众的大局意识和维护祖国统一、维护民族团结的自觉性进一步得到了增强，为创建平安和谐恰盖奠定了基础。六是进一步加大矛盾纠纷排查调处力度。发展是硬道理，稳定是硬任务，为了实现全乡长治久安的目标，我乡紧紧围绕稳定抓发展，以增加群众收入促稳定。维稳工作着眼于打基础、抓关键、谋长远，扎实开展工作。认真接受群众来信来访，深入排查矛盾纠纷，积极预
四
防化解重大群体性事件，防止了矛盾的激化。对群众反映的低保、灾
后重建工作等出现的问题及时进行了解，并妥善给与了答复和解决。
三、存在的问题
总之我乡的维稳工作截止目前虽然取得了一定成绩，但也存在一
些问题：一是缺乏遏制农牧村矛盾纠纷不断发生的长效机制；二是全社会共同参与的社会治安防控体系工作不够，村治保会、调解会的建设需进一步加强。
四、今后工作思路
一是加大维稳的宣传工作力度，在全乡范围内继续营造良好的舆
论氛围，动员全社会力量，共同参与维稳工作，同心协力，共创“平安和谐恰盖”。二是认真落实领导工作责任制，切实加强对维稳及平安建设工作的组织领导，扎实推进维稳工作，以村、站（所）、学校、寺院等基层组织的平安，构建恰盖的平安。三是进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，确保恰盖地区长治久安。
五
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