下面是小编为大家整理的2023年党风廉政建设监督责任情况报告集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023党风廉政建设监督责任情况报告4篇
2023党风廉政建设监督责任情况报告篇1
纪委落实党风廉政建设监督责任报告
XX年第一季度，XX镇纪委在县纪委及镇党委的正确领导和指导下，认真履行党风廉政建设主体监督责任，以党的十八大和党的十八届三中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实县纪委精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就这段时间来，镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下： 一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想认识 1、党委牵头负总责。镇党委作为镇党风廉政建设的主体责任，是党章赋予的重要职责，要在日常工作中将党风廉政的宣传教育、政风行风建设贯穿于始终，要强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程，研究工作计划、目标任务和具体措施，明确班子、班长、班子成员以及党员干部的责任，确保责任的落实。 2、纪委履行监督职责。镇纪委要在镇日常工作中履行监督职责，要强化对新农村建设、扶贫攻坚等工作的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强廉洁意识的同时要把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，要敢于动真、勇于碰硬，真正把党风廉政建设放在心上，抓在手上，扛在肩上。 二、今年以来，落实党风廉政建设纪委监督责任的情况 为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，扎实推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，我镇以“不抓党风廉政建设就是严重失职”的工作状态，扎实开展了以下五个方面的工作。 1、协助党委履行党风廉政建设主体责任情况。高度重视党风廉政建设主体责任工作，配合镇党委成立了以党委书记XX同志为组长的党风廉政建设领导小组，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。 2、查办违纪案件的情况。第一季度，在县纪委和镇党委的统一领导下，共查处各类违纪案1件，其中2名党员受到党纪处分。针对村支部两名干部违法违纪事件，要求领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施。同时，在机关干部大会、村干部大会上进行通报，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。 3、履行监督执纪问责情况。我镇深入贯彻中央八项规定和省、市、县委规定要求，狠抓作风建设，加大正风肃纪力度，修订了1项机关日常管理制度，进一步加强明察暗访力度，严格要求党员干部婚丧嫁娶事宜。 4、加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制情况。一是在制度建设上，我镇制定并完善了镇党委党风廉政建设、廉政风险防控体系建设、公共资源交易中心招标投标的监督与管理、公务接待、公务用车和采购、结算等制度，规范了从政行为，做到了阳光透明；
二是在廉政风险防控管理监督上。我镇围绕权力行使、资金流向、项目质量等关键环节，对可能产生的廉洁风险点进行逐一排查，并针对查出的风险点，制定防范措施，构建预警机制，有效处置风险；
三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。 5、开展廉政教育的情况。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是在2月我镇组织开展的“四个一”活动中，组织全镇党员干部学习习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等,并组织新任“两委”村干部签订《村“两委”干部廉政承诺书》，后收看了廉政教育片，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是4月在全镇组织“用身边案警示身边人”活动，组织全镇机关干部和各村书记主任收看《硕鼠之害》、《利剑出鞘清风劲》等警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。 三、存在问题和下一步工作打算 回顾这个季度来的工作，虽然我镇纪委在落实廉政建设和履行监督责任方面取得一些成绩，但在工作中也存在一些问题：一是部分干部职工认为廉政建设工作只与领导相关，与自身关联不大，从而导致普通干部对党风廉政建设工作不够重视；
二是干部职工教育形式有些单调。受客观条件约束，对干部职工的廉政教育工作往往只能通过宣读文件、观看教育片等个别集中方式进行，而这些教育方式缺乏立体感和真实感，不能让干部职工真正有代入感，从而导致教育结果不尽人意；
三是镇党风廉政相关制度建设还有待加强，制度的落实不是很到位；
四是反腐反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求；
五是纪检监察力量较为薄弱，只有一名专职纪检副书记，没有专职监察干部，出现非党干部违纪纪委无法处理。 针对以上存在的问题，在下一步的工作中我镇将一如继往地按照上级县委、县纪委的工作要求，充分发挥职能作用，切实加强镇纪委履行党风廉政建设监督责任，采取行之有效的措施，在预防贿赂和职务犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉洁的工作机制下功夫，确保我镇持续健康发展，做到党风廉政建设和反不廉洁工作警钟长鸣、常抓不懈，重点抓好以下几项工作： 一是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动的点、群众作风，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系；
二是严肃查处违纪违法案件。坚决落实中央和习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求，严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥监督惩治作用，加大查办案件力度，形成惩治腐败的高压态势，认真开展“三严三实”活动，实现经济社会建设科学发展、领先发展营造风清气正的良好氛围；
三是继续加大正风肃纪力度，坚决整治政风行风，坚决预防、惩治系统内的违纪违规行为；
四是加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”；
五是结合党的群众路线教育实践活动的成果，认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足，建立健全党风廉政的各项制度，通过教育和制度的落实，确保队伍的廉洁。
2023党风廉政建设监督责任情况报告篇2
乡镇纪委落实党风廉政建设责任制监督责任情况报告
乡镇纪委委落实党风廉政建设责任任制监督责任情况报告
今年以来，XX镇纪委委认真贯彻落实中央、中中纪委十八届三中全会和和省市县纪委全会精神，，严格按照党章和行政监监察法的要求，明确职责责定位，聚焦中心任务，，加快转职能、转方式、、转作风，切实履行好党党风廉政建设监督责任，，为镇域经济社会健康快快速发展提供了坚强的政政治保证。
一是加强组组织协调，细化责任分解解。按照纪委协助党委加加强党风廉政建设和组织织协调反腐败工作的要求求，镇纪委牵头研究了《《党政领导班子成员20014年党风廉政建设职职责分解及党风廉政建设设责任目标》，将全镇党党风廉政建设工作任务细细化分解，落实到镇党委委、政府班子成员，切实实履行“一岗双责”，严严格执行“一把手”负总总责、班子成员分工负责责的工作机制。代镇党委委、政府与部门单位签订订了《20XX年党风廉廉政建设责任书》，明确确目标，落实责任，形成成了党委政府齐抓共管、、纪委组织协调、各部门门密切配合的党风廉政建建设和反腐败工作局面。。
二是深入推进“三转转”，聚焦聚力主业。镇镇纪委严格执行上级关于于纪检监察机关“三转””要求，明确职责定位，，把纪委该管的工作真正正管好，把不该由纪委管管的工作交给主责部门，，坚持“监督的再监督、、检查的再检查”的方式式，突出组织协调职能，，做到牵头不包办、监督督不替代、协调不越位。。镇纪委书记不再分管社社会事务办等具体业务部部门，纪委副书记、纪检检专干也没有兼任站办所所负责人。在纪检监察系系统开展“承诺、践诺、、查诺、述诺、评诺”活活动活动中，全镇纪检监监察干部100%签订了了公开承诺书。严把支村村两委换届选举纪律关，，成立了换届选举纪检监监督组，对换届选举的全全过程进行监督；
公布了了举报电话、设立了举报报信箱，对各村开展任期期经济审计，组织候选人人集体廉政谈话、签订廉廉洁承诺书，严格落实县县纪委对我镇两个村支委委主要负责同志“不能、、不宜”的要求，选优配配强了两委班子。结合支支村两委换届选举，调整整充实了村级纪检机构，，组织开展了业务培训，，有力推动了村级纪律监监督工作制度化、规范化化。
三是加强制度建设设，科学预防腐败。镇纪纪委牵头制订了《关于党党政领导班子贯彻落实““三重一大”事项集体决决策制度的实施方案》，，凡属涉及到“三重一大大”问题，由党政领导班班子以会议形式集体讨论论决定，没有出现个人说说了算的现象，确保了决决策的民主、科学、正确确。在征地拆迁、土地整整理、社会抚养费征收、、土地流转四个领域认真真组织开展廉政风险防控控机制建设，重点把握““明确岗位职权、查找廉廉政风险点、评估风险等等级”三个环节，采取““权对岗、岗找人”的办办法，全部对应到行使行行政职权的当前岗位责任任人，积极探索建立廉政政风险预警防控体系以实实现“反腐败关口前移””，形成了岗位风险防控控流程图、岗位风险防控控表。不断深化“三资四四统”制度落实，加强村村级工程和资金管理，严严把款项拨付审核关，基基层经济运行更加规范高高效。制订了《青山铺镇镇“阳光三农网”信息报报送制度（试行）》，努努力打造“网上政务”、、“阳光政务”，全面上上传惠农、涉农政策和资资金数据等应公开信息33000余条，切实保障障了群众的知情权、监督督权。
四是注重宣传教教育，营造廉政氛围。深深入开展“党纪条规教育育年”活动和党风廉政宣宣传教育月活动，组织观观看《拒腐防变每月一课课》廉政警示教育光盘，，集中学习《纪检监察信信息参考》，使党员干部部进一步熟知党纪条规，，增强党性观念、纪律意意识，提高了自觉防范廉廉政风险的能力，切实做做到廉洁从政。推动廉政政文化进机关、进社区、、进学校、进农村、进企企业、进家庭的“六进””活动,指导青山村创建建农村党风廉政建设示范范村。面向全镇开展廉政政书画比赛活动，镇党委委书记、纪委书记带头撰撰稿参赛，用他们的实际际行动推进廉政文化在基基层的广泛传播，在全镇镇营造出崇廉尚廉浓厚氛氛围。此次活动分别在省省、市、县纪检监察网站站和县电视台等媒体刊载载报道。
五是强化作风风建设，树立良好形象。。严格贯彻执行中央“八八项”规定，督促党员干干部厉行勤俭节约、反对对铺张浪费，公务接待一一律在食堂就餐，迎接上上级检查不摆果盘、不摆摆鲜花、不配香烟。加强强公务用车管理，从严控控制“四项”费用支出。。严格执行《关于党和国国家工作人员操办婚丧喜喜庆事宜的暂行规定》，，未发生利用婚丧嫁娶寿寿庆借机敛财和违规等现现象。结合我镇实际，制制订了青山铺镇《关于加加强作风建设监督检查的的实施办法》，狠抓工作作纪律，重点对迟到、早早退、旷工，上网聊天、、炒股、购物、玩游戏等等问题进行检查；
对监督督检查中发现的问题，以以当面批评指正、下发督督查通报等方式督促限期期整改。通过加强作风建建设监督检查，全镇党员员干部自律、自警意识加加强，人民群众满意度得得到提高，党群、干群关关系日益融洽。
六是严严肃案件查处，维护党纪纪权威。加强基层信访举举报制度建设，所有信访访案件必查必果。全年接接待群众来信来访6批次次、10余人，及时办结结、转办了黄鹄村中间屋屋组、天华村荷花组等群群众信访诉求。在执纪办办案过程中，始终坚持实实事求是，客观公正的原原则，在案件审理过程中中，严格按照“事实清楚楚、证据确凿、定性准确确、处理恰当、手续完备备”的要求，提高了办案案的质量和效率。全年办办结案件2件，分别给予予2名违纪党员党内警告告处分和开除党籍处分。。加强以案释纪、以案说说法，通过查处违纪违法法案件，切实达到了惩处处一个、警示一片的作用用，严肃了党纪政纪，纯纯洁了党的组织。
今年年以来，在县纪委和镇党党委的正确领导下，我镇镇党风廉政建设取得明显显成效，各项工作有序推推进。但纪委监督检查及及时性、有效性、针对性性不足，越位、缺位、错错位等现象仍然存在。下下一步，镇纪委将按照““三转”要求和监督职责责，进一步聚焦主业，推推动党风廉政建设和反腐腐败斗争不断深入。
2023党风廉政建设监督责任情况报告篇3
2019年公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告2019年以来，在公司党委的正确领导下，公司纪委认真履行监督执纪问责主要职能，注重加强反腐倡廉教育，注重加大监督检查力度，注重违纪违规问题查办和责任追究，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为公司持续健康发展提供了纪律保证。现将公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告如下，不妥之处请批评指正。一、落实党风廉政建设监督责任基本情况1.落实好组织协调责任。公司纪委注重协助党委组织开展党风廉政建设和反腐败工作。注重加强制度建设，制定了“大监督”、“大宣教”实施方案，有力指导了公司党风廉政建设和反腐倡廉工作。以《公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》为指导，认真抓好监督责任的落实。成立了反腐倡廉工作领导小组，对党风廉政建设年度规划、党风廉政建设责任书修订、廉洁风险防控工作安排进行讨论，明确党风廉政建设工作思路、重点和方式方法。编制印发了《监督责任运行大表》，清晰界定了纪委、职能部门的职责，将责任人“应该干的事”汇集起来，清晰而明确，让责任人责无旁贷、主动履责，防止工作越位、错位和缺位。注重发挥监督部门的职能作用，定期组织监督部门联席会，掌握各监督部门监督工作动态，面临的问题，下步工作思路，指导各监督部门围绕分管业务，结合廉洁风险防控，构建大监督体系。2.落实好监督、执纪、问责责任。一是注重加强对上级纪委、公司党委重大决策执行情况的检查监督，注重政治纪律的检查。持续监督各部门和领导班子成员对本级党委、上级纪委的重大决策部署执行情况，坚决执行上级的工作部署，在政治上与上级和中央保持高度一致。二是加强对权力的制约，监督落实《“三重一大”民主决策制度》的执行，制定了《关于进一步规范廉洁风险防控体系的指导意见》，针对领导干部权力行使、权力影响、履职行为进行监督，规范干部用好手中权力，防控廉洁风险，营造良好环境。三是加强了对公司领导班子成员的监督，根据领导分工，对公司党政领导落实党风廉政建设责任制联系单位进行了重新调整，进一步明确了领导干部联系单位和部门，要求领导干部落实好定期的党风廉政建设检查制度，规范填写“三联单”记录，并把定期检查作为督导“一岗双责”责任落实的重要抓手。四是注重加强对业务部门履行监督职责的再监督，各监督部门定期以电子邮件形式向公司纪委报送廉洁风险防控监督执行情况。公司纪委每季度对2-3个监督部门履行监管情况进行监督检查，督导各牵头部门对照全年工作目标和任务安排，认真梳理任务完成情况。将基层单位教育、监管员工情况纳入落实党风廉政建设主体责任检查和考核内容，进一步增强基层单位落实好监管责任的主动性。五是扎实开展了合规监督工作，制定了《合规监督工作安排意见》及《推进方案》，完成了科研及信息管理、即时清结、物资仓储管理等**项合规监督的立项工作。组织汇总上报了科研及信息管理、即时清结项目**项。在今年的合规监督工作中，共提出管理建议**项，在物资仓储管理的合规监督中，发现问题**项，已经反馈到相关部门，同时上报公司纪委。六是落实好纪委书记约谈制度，对党员干部作风、纪律上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。对信访件亲自部署、督导，确保信访核查件件有回音、件件有落实。七是落实好“一案双查”，对于主体责任、监管责任落实不到位，出现违纪违规行为、受到组织处理的，能够按相关规定追究所在单位相关领导人员的责任。八是认真协助党委督促落实巡视反馈意见整改工作。3.落实好惩治腐败的责任。一是严格落实好集团公司“六个必查”要求，凡涉及公司党委管理的干部和班子成员的问题必查，涉及违反党纪党规、组织原则，搞上有政策、下有对策的问题必查，涉及利用中石油平台为自己或他人谋取私利、侵害企业利益的问题必查，涉及违反中央八项规定精神、“四风”方面的问题必查，涉及侵害职工群众利益的问题必查，对效能监察、专项检查、审计过程中发现和移交的问题线索必查。二是严格落实信访核查审批程序、信访核查安全责任制、组长负责制，2019年以来，对于公司信访件和公司转办件，公司纪委首先要求纪委监察相关人员写出核查方案，对信访件反映的问题、问题分析、核查思路、核查步骤、时间安排、安全注意事项、廉洁注意事项、核查人员的组xx一一进行明确，在实现安全办案、廉洁办案的同时，提高了信访核查的针对性和可操作性。三是高度重视信访和案件查办工作，高度重视案件查办成果的运用，坚持有件必查、查必查清、有责必究、违纪必惩的原则，坚决维护企业利益，维护纪律的严肃性。今年1-10月，公司纪委受理群众信访举报**件。另外，配合公司纪委调查案件**件，给予行政记过处分**人，给予行政警告处分**人，并在全公司范围内进行了通报，起到了很好的警示教育作用。四是严格落实党纪政纪处分的执行，10月下旬对近两年来的落实党纪政纪处分情况进行了梳理汇总，10月29日迎接了公司纪委的专项检查。4.落实好正风肃纪的责任。一是抓住重要时间节点开展正风肃纪活动。加强对作风建设的监督检查。每逢中秋、春节、国庆等重要节日前，公司纪委都能够利用发送廉洁短信、在公司主页下发通知等方式进行廉洁提醒，营造了风清气正的节日氛围。二是注重了信访渠道的畅通。在公司门户网站公开了公司纪委举报信箱，举报电话，举报地点和邮编，建立了举报平台。三是深入督促检查了“三超”等问题专项治理情况。在公款送礼整治方面，按照公司纪委要求，扎实开展了领导人员及亲属经商办企业情况清查登记申报、领导人员收送红包礼金专项整治工作，增强了党员干部纪律意识，努力营造各级领导人员“不敢拿、不能拿、不想拿”以及所属单位“不敢送、不能送、不想送”的良好局面。四是以贯彻落实中央“八项规定”精神和公司“二十条规定”、公司“十条规定”为重点，持之以恒抓好作风建设。严格落实《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》精神，党员干部在操办婚丧喜庆事宜时，严格履行报告备案程序。五是扎实开展了廉洁从业教育。组织公司属各单位1054名党员干部和入党积极分子观看了《作风建设永远在路上》专题片。分**批组织一般管理人员、专业技术人员、关键岗位人员共255人到公司反腐倡廉基地接受警示教育。每月制作典型案例警示片在月度工作会上播放、宣讲。开展了以“三个明知”为主题的反腐倡廉巡回宣讲活动。组织694名党员干部参加了廉洁从业知识考试答题，达到了以考促学、以学促廉的目的。持续开展了一季一案例、发送廉洁短信、印发廉洁漫画等活动。通过活动的开展，在党员干部中营造了忠诚职守、廉洁从业的浓厚氛围。5.落实好“三转”责任。集中精力抓好监督执纪问责的本职。公司党委、纪委充分认识到了“转职能、转方式、转作风”的重要性，为使纪检监察部门落实好监督责任，通过日常工作梳理、分析、研究，公司纪委监察科退出了参与性配合性的工作，明确不再参与招投标、废旧物资处置等参与性工作，不再牵头管理公司拉卸油点的工作。并且明确了纪检监察部门职责，使纪检监察部门从配合职能部门开展工作，转变到对职能部门履行职责的监督检查上来，有了更多的时间和精力研究探索落实好监督责任的方式和方法。积极参加公司组织的以案代培、以干代训、业务培训工作。两年来，共参加公司纪委组织的以案代培训1次，以干带训2次，业务培训1次，提高纪检干部的理论素质、办案能力和业务水平，为开展好纪检监察工作提供强有力的作风保证和能力支撑。二、落实监督责任目前存在的主要问题一是监督的力度、广度、深度不够，监督方式方法不够系统，监督成效还需进一步提高。二是廉洁风险防控工作还不够扎实深入，少数单位和业务部门风险点梳理不够细致，针对性不强，防控措施比较笼统。业务部门落实监管责任不能完全到位，问题意识不强。三是执纪问责、“一案双查”力度还需要进一步加大，对工作不作为、乱作为现象缺乏有效责任追究。三、2019年落实党风廉政建设工作安排2019年公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，深化落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，围绕作风形象建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败工作，营造风清气正的良好政治生态，深化“三转”，主动作为，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，为公司稳健良性发展提供坚强纪律保证。重点做好以下五个方面的工作：（一）突出党的政治建设，强化政治责任和政治担当一是严肃党内政治生活。各党支部及全体党员领导干部要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实党的十九大精神、民主集中制和公司党委决策部署，积极开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高政治觉悟和党性修养，对“七个有之”高度警觉、坚决抵制。公司纪委要严格履行党内监督职责，加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。严肃查处拉帮结派、搞圈子文化等问题，坚决纠正上有政策、下有对策，对上级要求打拆扣、搞变通的行为。二是推动管党治党责任层层传导。各党支部要深刻领会全面从严治党永远在路上，进一步完善党风廉政建设责任体系，组织逐级签订责任书、承诺书，督促党员干部严格落实“一岗双责”，层层传递责任、传导压力，突出责任担当。要加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查，着力发现和解决基层党支部战斗堡垒作用不强等问题，切实用好问责这个利器，让失责必问、问责必严成为常态，以强有力问责倒逼责任落实。三是推进企业政治生态建设。要聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，协助公司党委加强政治生态建设，强化监督执纪问责，积极营造良好的干事创业环境。要加强干部管理日常监督，按照“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”的原则，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，认真落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，严格回复党风廉政意见，严肃查处违规选拔任用干部等行为。（二）持续加强作风建设，贯彻落实中央八项规定精神一是筑牢拒腐思想防线。要增强纪律教育的针对性、实效性，突出抓好党纪党规、廉洁从业教育，落实重要时间节点的监督检查，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯公司党委管理干部这个关键少数，深入开展“六个一”廉洁从业教育，督促带头学习纪律、遵守纪律，发挥引领示范作用。持续开展案例剖析、以案明纪警示教育，引导党员干部严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，自觉传承优良传统和作风。二是坚决纠正“四风”问题。要紧盯“四风”新动向，把监督检查中央八项规定精神落实情况及公司党委新修订实施细则的执行情况，作为日常监督检查的重点任务，强化约束，管出习惯。对执纪审查、巡视巡察、专项检查、审计发现的“四风”问题线索严查快处，一律通报曝光，形成强有力震慑。重点整治形式主义、官僚主义，对表态多调门高、行动少落实差，工作推诿不作为、消极应付，以及问题屡查屡犯的严肃问责。各党支部书记要切实担负起反对“四风”的政治责任，以身作则，真抓严管，及时发现和解决问题。三是夯实党风建设基础。将党风建设工作与生产经营工作有机统筹、深度融合，按照公司党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，督促各党支部持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点抓好学习贯彻党的十九大精神等工作方案的落实，将学习教育工作向基层延伸；
督促落实“四合格四诠释，我为公司稳健良性发展做贡献”岗位实践活动，以及“爱厂如家从党员干部做起”和“学制度、讲规矩、守纪律、尽职责”等活动，充分发挥党员在生产经营管理各项活动中的带头作用，不断增强队伍的向心力、凝聚力和战斗力。（三）构建大监督格局，推进“三不腐”机制建设一是探索开展巡察工作。积极配合公司党委做好公司巡察制度的研究制定，成立组织机构，统筹安排巡察，明确目标任务、主要举措，紧盯重点人、重点事，全面检查基层党支部执行党章、贯彻落实党的十九大精神情况，以及践行“四个意识”、推进党的建设、严肃党的政治生活等情况，认真查找“四风”表现，着力发现形式主义、官僚主义问题，注重在问题整改上下功夫，确保责任到人、措施到位。2019年集团公司党组将启动新一轮巡视，各党支部要以落实全面从严治党主体责任为主线，积极做好巡视迎检准备工作。二是提高合规监察实效性。结合公司“新体制、新机制”特点，探索构建大监督格局，加强与法律、内控、组织人事等专业监督部门之间的信息沟通，建立每季一次联席例会制度，完善工作协调机制，形成监督合力，强化对重点领域及关键环节的廉洁风险管控。发挥电子监察优势，强化日常监管，定期筛查采购、工程、招投标信息数据，梳理分析问题，提出整改意见，推动业务部门完善制度、规范程序，不断提升合规管理水平。加强对“三重一大”决策、述责述廉等制度落实情况的监督检查，促使领导干部廉洁自律、规范用权，自觉接受监督。全力配合集团公司工程结算审计，对发现的一般管理问题，督促责任部门落实整改，对违规违纪问题，及时跟进，严肃查处。（四）深化运用“四种形态”，加大查处腐败问题力度一是增强“四种形态”运用精准度。围绕遵守党的“六项纪律”，修订完善落实“四种形态”实施细则，以更高标准、更严要求，强化党员干部纪律约束。根据执纪审查情况，把握政策，运用好“四种形态”，关键是第一、二种形态。要坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对一般性问题及时谈话、函询，让本人做出说明；
对如实说明情况的，了结后予以反馈澄清；
存在违纪问题的，在查清事实的基础上，给予批评教育、组织处理或纪律处分；
对隐瞒事实、边查边犯的，一律从重处理。二是坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。要畅通举报渠道，规范处置问题线索，重点查处顶风违纪、群众反映强烈的领导干部，及招投标、物资采购、工程建设等重点领域的腐败问题。坚决纠正损害职工群众利益的行为，严肃查处损坏队伍形象、影响企业稳健发展的问题。对涉及面广、影响较大的案例，适时进行通报，强化不敢腐的氛围，警醒党员干部绷紧廉洁自律这根弦。要进一步完善公司党委管理干部廉洁从业档案，定期梳理分析信访举报、问题线索处置、执纪审查等情况，动态更新数据，全面掌握领导干部廉洁从业情况。（五）努力加强自身建设，落实严细实精工作要求坚持打铁必需自身硬。纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实集团公司党组要求，把思想政治教育贯穿监督执纪问责全过程，把提高自身素质与公司党风廉政建设和反腐败工作紧密联系起来，加强业务学习，以钉钉子精神真抓实干，持续提高把握大局、推进工作的能力，做敢于担当的表率。要带头遵守“六项纪律”，严格落实集团公司监督执纪工作规则实施细则，规范线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理工作流程，严格执行审批程序、请示报告制度、集体议事规则，强化日常监督管理，确保公正、廉洁执纪。同志们，今年是公司承前启后、夯实基础、实现稳健良性发展的关键一年，让我们在集团公司党组和云南省国资委党委的坚强领导下，认真落实公司党委决策部署，坚定信心，牢记使命，奋发有为，真抓实干，把党的十九大精神落实到党风廉政建设和反腐败各项任务中，推动全面从严治党向基层延伸，为云南石化建设“一流现代化炼化企业”作出新的更大的贡献!
2023党风廉政建设监督责任情况报告篇4
领导班子党风廉政建设监督责任情况报告领导班子党风廉政建设监督责任情况报告 2019 年，在县纪委和局党组的领导下，教育局领导班子充分发挥职能作用，认真学习贯彻中央和省、市、县委关于全面从严治党从严治校工作部署要求，认真履行“一岗双责”，践行“四个意识”，加强管党治党责任，加强党内监督。主题教育为契机，以纪律作风建设为抓手，深入推进党风廉政建设，推动了教育局全面从严治党工作的扎实有效开展。现将工作情况报告如下：
带头廉洁自律，认真执行述学述职述法述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度， 一、明确落实党风廉政建设监督责任的重要意义 自党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署，教育局纪委通过认真学习，明确了落实党风廉政建设监督责任的重要意义，作为党内专门的监督机关，纪委担负着重要的工作职能，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”，是各项纪律得以遵守的“捍卫者是保持党肌体健康的“守护者”。纪委切实负起党风廉政建设的监督责任，有利于纪委找准定位、正确履职，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，营造风清气正的良好氛围，促进地方经第 1 页 共 7 页
济社会建设。因此，市 教育局纪委必须把履行监督责任作为一项政治任务，执好纪、把好关、问好责，完成好自已的神圣使命，为实现“办人民满意教育”的目标作出应有的努力和贡献。
二、全面落实党风廉政建设的监督责任 党的十八届三中全会把党风廉政建设的监督责任落实到纪委身上，纪委必须切实增强使命感、责任感和紧迫感，发扬勇于担当的精神，全面落实党风廉政建设的监督责任。市教育局纪委在市纪委和局党委的领导下，认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专门机关作用，全面落实监督责任，当好党委参谋助手，推动党风廉政建设深入发展，主要抓好五方面工作：
一是 加强组织协调。认真贯彻落实上级党委、纪委的工作精神和决策部署，结合市教育系统实际情况，向局党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。在局党委的统一领导下，发挥党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用，加强执纪执法机关协作配合，形成反腐败工作的合力。协助局党委加强落实党风廉政建设责任制检查考核，督促检查党风廉政建设和反腐败工作任务落实，定期向局党委和市纪委报告履行监督责任的情况，及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作的重要情况和问题。
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二是加强纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，严肃查处 违反党纪行为。把严明政治纪律放在首位，切实维护党的团结统一。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强对党的路线、方针、政策和决议决定执行情况以及上级部门重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
三是加强监督问责。监督局党委领导班子成员落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律规定等情况。监督检查下级党组织履行党风廉政建设主体责任、下级纪检部门履行监督责任情况。按照干部管理权限，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究，对有失职行为的领导干部进行问责。
四是加强案件查办。坚持以零容忍 态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，主动了解情况、函询约谈，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向局党委报告的同时向市纪委报告制。
五是维护党员权益。及时受理党员干部的控告和申诉，切实保障党员干部的权利。对党员干部检举反映失实的要及时澄第 3 页 共 7 页
清，对诬告陷害的要追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。
三、落实党风亷政建设监督责任取得的成效 XX 年，市教育局纪委在市纪委和局党委的 正确领导下，按照党的十八届三中全会精神，全面落实党风廉政建设监督责任，通过刻苦勤奋、认真努力的工作，完成了党风廉政建设和反腐败工作的年度任务，取得良好成效，具体反映在以下五个方面：
一是全年查处案件百分之百，暗访县区学校近 20 所，处理信访158 件，处分人数 33 人，有力遏止腐败现象和行业不正之风，营造了风清气正的良好氛围，促进教育事业科学发展和健康发展。
二是出台文件，为每所市直学校配备了副校级纪检员，增强市直学校的纪检力量，推动市直学校党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，营造健康、蓬勃向上的教育环境，提升学 校的社会声誉，努力增加人民群众对市直学校教育工作的满意度。
三是全市各级各类学校招生招考实行阳光招生，杜绝条子生，打招呼，确保招生招考工作公开、公平、公正，经得起上级部门的检查和人民群众的监督。同时，全市高中招生实行三限 :限分数限人数限钱数，增强全市高中招生的社会信誉度，努力获得广大学生和学生家长的满意。
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四是成立了教育阳光服务平台，畅通群众诉求通道，虚心听取人民群众对办好教育的意见，积极征求人民群众对办好教育的建议，解决人民群众接受教育所遇到困难间题，努力创办和谐教育，维护社会稳定，促进经济发展。
五是加 强公车管理，其中拍卖公车 5 台，落实公车入库制度，努力节约公车使用费用，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。
四、加强纪检监察队伍的自身建设 市教育局纪委充分认识到，要全面落实党风廉政建设监督责任，推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展，有赖于一支坚强的纪检监察队伍，为此按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断加强纪检监察队伍建设，取得了积极良好的成效。
一是加强学习，努力提高思想政治水平和业务工作能力。采取“请进来、走出去”的方法，对全市教育系统专兼职纪检监察干部开展定期的培训，以此 改善纪检监察干部的知识结构，拓宽纪检监察干部的工作视野，全面提高纪检监察干部的思想政治水平和业务工作能力，能够胜任纪检监察工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，持续推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
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二是正确定位，全面落实党风廉政建设监督责任。对全市教育系统专兼职纪检监察干部工作进行正确定位，让他们明确落实党风廉政建设监督责任，主要从社会关注的招生、教育收费、教师招聘、职称评定和工程项目招投标以及采购等方面入手，全方位、多渠道进行执纪执法督查，确保不发生违法违纪事例，为全市教育事业健康发展、清亷发展提供 坚实的组织纪律保障。
三是加强作风建设，遵守党的纪律和国家的法律。要求全市教育系统专兼职纪检监察干部能够自觉接受社会的监督，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风，坚持原则，秉公执纪，切实担负起党和人民赋予忠诚卫士的职责。针对思想、组织、作风以及工作方面存在的突出间题，要求全市教育系统专兼职纪检监察干部对照检查、深入分析、认真整改，自觉接受组织和人民群众的监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，着力塑造“坚定、正义、有为、亲民”的纪检监察干部新形象。
市教育局纪委刻苦勤奋、认真努力工作 ，虽然取得了良好的成绩，但是与上级纪委的要求相比还是存在一定的差距，一是党风廉政建设的教育机制不够完善，如何深入开展教育，如何提高教育成效的办法措施不多。
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二是党风廉政建设责任制工作不够加强，部分领导干部“一岗双责”意识不强，依然存在重业务工作，轻廉政建设的现象。三是落实党风廉政建设监督责任的创新措施和办法不多，制约了党风廉政建设和反腐败工作的进一步发展。今后，市教育局纪委要采取有效措施解决存在的不足问题，以新的精神、新的面貌、新的步伐，按照上级的要求，全面落实党风廉政建设监督责任，努力完成各项工作任务，取得 更加良好的成绩，为促进全市教育和谐使康发展提供坚强的保障。
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