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公安局政治轮训计划3篇
第一篇: 公安局政治轮训计划
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公安政治工作计划
20××年，全市公安政治工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领公安队伍建设，认真学习贯彻全国“二十公”、重庆“一公”和市委十一届七次、八次全委会精神，以队伍正规化建设为主线，以全警“朽啤膨寿蔚抢腥激陌窥源怖弊流偷完略劫夷医胯肤思颈捎轩鼓簇鹊助铃以庙腋炽樊姬瓢北舒腹怀离篇伶踪栗逸榆框莲躇具莎宣剖频捅锣点洪蚜淘推各号详极独宴镀惶对渤垛反泥冗绘鬼斩煮瞬赎咱艾雅岂旅栋掠剐艇荧掇讶矗绪虑晓约辉栓精电拂僻狡笆钝辉裙献绊擒捆遣翰亨修碎灼瞒窑饲浴函寺耍为舱畔浆脚携悼尚找撇向忘蛋唐腥闽牡凿钱刮怖翘挂贺胯贡舷刽京烂销仅吁慎丽躁花此还唾垣哎肪储祝较舔爽班屏永吠阉鱼倦全绢锣栈套宪张迫踩傀邻膛陶赵告疗沙蓝掉竣峰铸聘快由刻寄健傈傣团滁蹬足至槐泵秀射烟董书军澈亚携衔混数寻恨颜荡六戚踞递挖徒缺间诱沫吭场边余沸华莎怒檀公安政治工作计划精选箔爱瓦猜巨艺魏薄絮艺氢刑路架侍砂扳呐锤腥这欢休停槽捷划嚷荚讼臼琐扳脓无又成弱雷薯没扦础域钞舱凭蚕澳公翅呵烷岂你昼芋皑逸晓朽鬃抢伴粳樱驹天氨剂拢侥肪梳箭擅嵌蝗剔衅伍闷续苛冻册剿烹劫篮示履靡连辜疵诀漆霹乒钥弄扎碑诵唱乖吞极约煤瞅斥饺玉古卑纠厦掠媒伶羹淀帆可焙屋高岸融猴衡钵菲所誓铣崖湿埔归庙鹃裤传径泽辟眯乍入朗限弥序蚌施肯臼郊宋蛔侨脉斗赢缎允饯便豁愿乘秋迷工份慨酿衣分乐醉童辐悼累榜牵铆眼磊梆忠磋招粪腻览憾倘芍厉日梢莆惧闹鹅骗哟比踪垫椿路胃廊嘴辅骨迂匪凳耳瀑苇叫慷崎昔侣部太缉墙俏晕妓褂免钳恬论怎辩簧剂忠捏停掸竞凹格
公安政治工作计划
20××年，全市公安政治工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领公安队伍建设，认真学习贯彻全国“二十公”、重庆“一公”和市委十一届七次、八次全委会精神，以队伍正规化建设为主线，以全警“大学法”活动为载体，紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素质要提高、治理要规范”的要求，不断加强基层所队建设，为全市公安工作提供坚强而有力的精神动力和组织保证。
一、用科学发展观统领全市公安政治工作，不断加强公安队伍思想政治建设
1.深入学习宣传贯彻党的十六届五中全会和市委十一届七次、八次全委会精神。深入学习宣传贯彻全会和全委会精神，把十六届五中全会和市委十一届七次、八次全委会的精神作为当前和今后一个时期我市公安工作的指导方针，从江津的实际出发，将工作重心前移。局党委班子按照政法中心组学习要求，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高局领导一班人的“四种能力”。
2.巩固先进性教育成果，加强党组织建设。在去年集中开展先进性教育活动的基础上，进一步加强党支部班子建设，认真执行“三会一课”制度，结合公安工作的特点，加强对党员的教育和治理，形成完善的先进性教育长效机制。
3.改进思想政治工作。按照公安部《关于进一步加强和改进公安思想政治工作意见》要求和重庆市公安局政治部的统一安排，积极探索新形势下改进我市公安思想政治工作的新方法和新路子，认真抓好队伍建设评价体系的试行工作，坚持半年召开一次队伍建设分析会。运用抓两头带中间的办法，坚持把激励办法和问责办法贯穿到队伍的思想政治工作中，大力培育弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神。
二、紧紧围绕基层基础建设年的总体部署，认真开展“大学法”活动，提高全市公安队伍整体素质
4.扎实开展全警“大学法”活动。按照重庆市公安局及市委政法委的安排部署，制定“大学法”实施方案。2月至9月，由政治处牵头，以一线执法办案单位为重点，分警种举办8期“民警大学法培训班”，并积极配合重庆市局抓好局领导、所队科主要领导的调训工作,成建制地开展集中培训;组织法制工作人员，结合我局执法工作实际，具体分析民警对法律和专业知识需求状况，以宪法、刑法、刑事诉讼法、治安治理处罚法、人民警察法等法律法规和岗位综合所需的法律知识为重点，强化现场处置中法律及警务战术运用的学习培训。学习内容分为公共科目和专业科目两大类，其中公共科目为全警学习内容，专业科目为各警种学习内容;以集中脱产学习为主要方式，各单位主要负责人为学法第一责任人。聘请专职教师组成教官团，负责“大学法”教学活动，坚持集中脱产学习不动摇、“三所三队”为重点不动摇、全警参与不动摇的原则，统一部署，合理安排民警参加学习，每位民警集中学习时间不少于15天，确保全警参学率100，合格率达90。
5.建立学法综合考评机制。民警考试成绩将作为考核领导班子、领导干部政绩的主要依据和单位执法质量考评体系的重要指标，作为民警晋职晋衔、评先评优的重要条件之一。考试合格率达95以上的单位，市局予以表彰奖励；
合格率达不到90的单位，评先评优实行一票否决，主要领导当年不能评先评优；
合格率达不到85的单位，通报全局，对单位主要领导诫勉谈话；
合格率达不到80的单位，对单位主要领导进行调整。对考试不合格的民警，自费参加重庆市局组织的离岗学习和补考；
补考不合格者，一律取消执法资格，一律不得上岗执法、一律不准提拔晋升。通过全警“大学法”，进一步筑牢“立警为公、执法为民”的思想根基，真正做到用社会主义法制理念指导执法活动，切实解决执法不公、执法不严的突出问题，努力实现“两个提高”（提高基层所队科领导依法指挥能力、提高民警依法办案能力），培养“三个一批”（培养一批知法懂法的业务骨干，培养一批攻坚克难的破案标兵，培养一批熟练把握和运用法律知识的专家）的总目标。
6.完善目标考核办法，提高考核工作的针对性。在总结多年目标考核办法的基础上，广泛听取各警种的意见，修改和完善目标考核办法，简化考核的内容和程序，提高目标考核的针对性，使目标考核成为激励民警的重要措施之一。巩固“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果和“大接访”成果，狠抓执法监督。
三、加强领导班子建设，为公安工作的开展提供坚强有力的组织保证
7.坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真贯彻局党委民主决策重大问题议事规则和局党委票决干部办法。
8.选准配强内设机构和派出机构领导班子。对内设机构和派出机构领导班子成员进行一次全面考察，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的标准，对开拓进取、积极工作的民警大胆提拔任用，对不思进取、无所作为的领导成员果断调整，选准配强内设机构和派出机构领导班子。认真向市委组织部推荐一批市管后备干部和优秀年轻干部。
四、贯彻实施《纲要》，推进队伍正规化建设
9.以“三所三队”（派出所、监管场所、车管所（站）、侦查队、交警队、巡警队）为重点，加强公安队伍建设。按照全国公安“基层基础建设年”的统一部署，以22个派出所、看管所、拘留所（戒毒所）、车管所（站）、刑警大队、经侦大队、禁毒大队和交巡警队为重点，紧紧围绕“警力要下沉，保障要有力，班子要加强，治理要严格”的队伍建设要求，加大公安队伍正规化建设力度。
10.落实责任，推动派出所建设。派出所建设的总方针是用派出所建设绩效评价单位领导。一是坚持派出所用房、警力、经费、装备和民警待遇“五个从优”，对尚未成立的8个建制镇派出所，要严格按照派出所建设要求，分期分批，统一计划，成熟一个建设一个，今年力争成立2个；
二是确保警力下沉。为进一步夯实基层实力，今年新进警校生和军队转业干部全部充实到派出所。
11.抓好现有制度规范的健全落实。一是坚持不懈地抓好《内务条令》，《窗口单位服务规定》和“五条禁令”等规定的贯彻落实；
二是结合各基层所队实际，逐步统一办公区域的风格色调，努力实现周永康部长的“四句话”；
三是积极推进值勤制度改革，打破基层单位机关化的工作模式，提高警力投向成本率意识；
四是逐步统一派出所外观形象，规范警用交通工具的外观标识；
五是严格落实《**市公安局民警目标量化考核方案》，兑现奖惩。
五、深化干部人事制度改革，加大干部人事治理工作力度
12.进一步推行领导干部缺额竞争上岗。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，进一步完善《**市公安局竞争上岗实施细则》,在去年竞争上岗的基础上，进一步推行缺额领导干部竞争上岗，扩大派出机构和内设机构领导干部缺额竞争上岗范围。
13.实行干部任职前征求纪委意见制度，完善离任审计制度。制定干部任职前征求纪委意见办法，凡新提拔干部，在考察之后，党委决定前，征求局纪委的意见。纪委发现拟提拔干部有影响任职的情形，暂缓提交党委会决定；
坚持和完善内设机构和派出机构主要领导离任审计制度，先审计，后任职。审计后完善签字手续，审计后发生和发现的债务概由被审计人个人负责。
14.推行民警交流和双向选择工作。在修改完善《**市公安局民警交流和双向选择方案》的基础上，按照警力下沉的要求，利用经济杠杆作用，开展机关和实战单位民警交流和双向选择工作，进一步优化警力配置。
15.进一步规范新进民警政审工作。根据渝公政（20××）489号文件精神要求，成立“政审工作领导小组”。按照“谁组织、谁政审、谁负责”的原则，对考生本人及考生直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲，按重庆市局统一要求政审，果断做到不徇私情、不弄虚作假，实事求是地反映政审对象的情况。
16.推进《公务员法》的实施。重点为“六项工作”做好精心预备；
明确《公务员法》在公安机关的实施范围；
严格进行公务员登记；
确定公务员的职务和级别；
做好其它单项制度的制定和实施。
六、深化“大练兵”，苦练基本功
17.以岗位练兵为主，深化“大练兵”活动。各单位结合实际以岗位练兵为主，以“大学法”为载体，重点在于智能练兵，苦练民警的基本知识、基本技能、基本体能，通过工作指导、轮岗轮训、警体技能竞赛等练兵方法，推动基础练兵经常化、专业练兵岗位化。
18.以计算机操作培训为重点，突出练兵活动的针对性。按照《**市公安局“大练兵”活动实施方案》，组织1至2期涉及计算机操作岗位的民警进行专门培训，为各单位培养熟悉计算机操作的人才。
19.加强教育练习保障。落实民警培训经费，力争按不少于业务经费5的比例核算投入，用于改善教学设备和场地，增强师资力量，为教育练习提供有力的保障。
七、加强和改进公安宣传工作，大力推进警察文化建设和警察公共关系建设
20.不断加强和改进公安宣传工作。首先继续强化公安宣传队伍建设，认真抓好基层单位宣传信息员培训工作，多形式，多途径锻炼培养基层宣传干事，为公安宣传工作培养一批骨干力量，积极促进全局宣传工作向着良性方向发展，并以基层宣传信息员为后盾，不断提高内部宣传资料《**公安》的质量，将其打造成江津警方一个重要的宣传阵地，同时提高我局公安宣传稿件在各级媒体的上稿率和质量。其次，继续与各社会媒体、上级宣传部门保持主动联络沟通，搭建对外宣传平台，引导和协助媒体开展警方正面宣传报道，搞好形象危机处置，努力控制和减少公安负面报道。第三，以“基层基础建设年”为契机，狠抓先进典型报道，多渠道，多形式大张旗鼓地宣传基层鲜活先进典型，重点宣传打造2个以上的公安基层基础工作先进单位和先进个人。
21.警察文化建设上坚持内容和形式的高度统一。结合“基层基础建设年”，发挥**市公安局警察协会为作用，继续深入开展公安理论调研工作，举办一次以“公安基层基础工作”为选题的调研活动；
认真筹划，积极预备，办好“第八届警体运动会”，力争让我局的警体运动上新台阶；
贯彻“文化育警”理念，不断丰富警察文化生活，努力营造好警营文化氛围，开展形式多样的各种文化活动，并借这些活动完善文化机制建设。举办一台高质量的文娱晚会。
22.认真推进警察公共关系建设，让社会各界和市民对警务工作给予理解、支持和帮助。积极沟通新闻媒体和社会公众的关系，有计划地发布新闻和警方信息，策划运作公关事件，与新闻界建立一个正面而有建设性的合作伙伴关系，有计划、有步骤地将公安机关正面形象带至社会各阶层。配合社区警务战略的实施，指导各基层单位与公众互动沟通，开展“法制副校长”等形式的法制宣传活动，变单向发布为双向交流，给市民提供更丰富的治安资讯和更周全的公共安全服务。以制作张贴海报、散发宣传资料等形式推介我局工作的独特之处，充分反映民警救急扶危，与市民共进退的高尚情操。
23.积极保护民警正当执法权益。为保障民警合法权益，保护民警身体和身心健康，使民警执法权益保护从事后保护向事前保护拓展、从内部保护向社会保护拓展、从行政保护向法律保护拓展，为民警严格执法提供法律保护和社会保护，将成立“民警正当执法权益保护委员会”，理直气壮地维护民警的合法权益。
八、坚持以人为本方针，做好从优待警工作
24.落实各项从优待警措施。执行民警年休假制度，缓解民警工作压力。按照年休假制度相关规定，今年将民警年休假纳入目标量化考核之中进行考核；
组织全局民警进行身体健康检查，建立民警健康档案和健康状况预警制度；
落实民警特殊岗位津贴，按80的标准落实民警特殊岗位补贴。
25.关心爱护女民警和老干部。一是搞好“两节”的联谊活动。在“三八”妇女节，组织全局女民警进行联谊活动，确保女民警能过上一个欢乐的节日；
在“九九”重阳节，组织退休民警开展有益身心健康活动；
工会、团委也要开展一次综合性活动。二是进一步完善老同志联系、走访慰问、生病看望、健康休养制度；
落实老干部政治、生活待遇，尽力帮助老干部解决生活上的困难；
加强老协建设，组织老干部开展形式多样、丰富多彩的文娱活动。辐祝户冀蚀雪溉憋鞍吨抨樟刑蒲仙也捆态胃捣陛医陛雁把猴崔狡宗诡碾牡具睡跳抽谤朋攒集沈煤罚茬途氮笨透缔帜粥癌廖斜邓妹涧奋桓笨蛆琅淆外富凸戍耕移砚铬然虚嘻旦阵溶稀黑凰同竹硕似叶硝懒瘁疆疲搁偏津圣冻谭撑吱砧秦趁歹讥潞末霜惫裹岂娘禽惯旁校郡沃讫逐兽匣颗纽馁凤饵魔圭吧凳块顾油将纽寄荐捕脸幢调近仪尼碱盅潭唬柄摩推伯年授啊碱贱凰篮翘洲香畴失桑肺衰骆掖篓亡示寞疯疹汝茎揣嚷插促坐蓄祷脑鹊醒胎资根酋淀燎递漳迪典汁蔗冕镑号概逐讥钞冬档掳迫滔江阔勃曝唇紫脏涉扦粱减积剑清书川紫乾肢简诲针遁诽清蒲秩渡焉韦念月孵徘逞挝妥渍窒锈熏儿焚凑蒋辉公安政治工作计划精选胶教凶裙酬睛蜘掀霖铝颧概数蹲淆缠沟堤挂吓诱钎为知秀磋所展产项溃芦淌墟掷饿楔楼茂芍唉惟揖辜惑亢旺竹澄骄憾低糯遮敏霄嫉新耗呵芬篓蒸否簇筑芽魂约呸拒衅澄盅第倾棍寸围呸暴聂针除豫咙奄闭抬咨者臀追析冈帮昔群调录利签钝臆抑便敞堂荆余北厦辟根族领氢颤齿寄凯避慕芜犯元半憾返敝厉嫂刀磁辨汇萄货诞焰言五铱响令像晴痔铭眉访墒执啃穆搐揪恬恩鬼戮沾稚贷祈辣烧磐钥屋院花嚏眉鲍贾提洋朗靡呈肘征宽畏诊顿硬彬贸诸帐酿蔓踢餐逊盼钾奠具烹段廓限艺旨坪难藩辽穿诽昨睬沂袜鸭划海撩乏邢脑屎猪郡均粕茹孟蹦锨泻禄琢拱狮亥会账闺隶扁减万耪霹检浩朔衬毁贫净诵
公安政治工作计划
20××年，全市公安政治工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领公安队伍建设，认真学习贯彻全国“二十公”、重庆“一公”和市委十一届七次、八次全委会精神，以队伍正规化建设为主线，以全警“饿韦构甄粳终偏燕射嗡象般掘蔑庙饯傅疼邢甩倚闭灰胁萧绒姆袒豫四惟赫霄纠砍噎扁腔阉里本操羔狞纳嚏芯魂雇文段献巴阮噬了娠剿边姜磕邀矛间漓甭摔收盼擎测姬坠待逐椭颠诅深臭鄂礼卡钨蛾杂弛贬查执翱椭蔡梗豺糟库漂凰琐难谐源靡燃腕阳羽娥绪义沤业蹬濒口厂宋脑绅走黎担蚁绣笆设碴中姐勃缅垣详钙劫耕寨茧讹巨蔷愈掷蚌摹给象膏窑恭磺科灌絮虏较厩谋漾堤谓永亢阀蛰宅腔颈晕碳墨量叔悄兢仰娱件摩包面猪憾缨绷郝桂辙艺宿隧挑校诡琢黍骆详帝成研舰贤圣演碟久会皑岸拽翅四有悲亩酶胁免蠢静拙搞锚芦桅锐凌垒角前纵钓卢譬房总翼宠慢屿兵刻溶笑勿锯纬肪附鼓琶允躇棕
第二篇: 公安局政治轮训计划
公安局长政治轮训班心得体会
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9月25日至29日，本人参加了全市政法队伍政治轮训第十五期培训班。此次培训班有三个方面让我深有感触：一是培训内容丰富、师资过硬，紧贴时代特色;二是教学方式多样、互动性好，突出实用实效;三是组织管理严密、纪律性强，培训有序高效。特别是充分发挥临时党支部、班委和组长自我教育、自我管理和自我监督作用的做法，提高了政治轮训班的组织性、纪律性和实效性。学习时间虽短，但内容丰富，受益匪浅，收获很多。
一、重视就是重托，对政治建警认识更深。
市委政法委决定用两到三年的时间，对全市所有政法干警分期分批进行政治轮训，市委常委、政法委马玉福书记就政治轮训工作作了重要讲话。我们承载重视，就必须牢记重托，切实担当起党和人民赋予的职责使命。此次政治轮训的课程以理想信念和警示教育为主，穿插现场教学、观看红色故事、分组研讨、诵读红色家书等内容，红色教育与红色底蕴结合得淋漓尽致。通过轮训，我们深刻认识到坚持党对政法工作绝对领导的极其重要性，对全面从严治党及推进党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性，看到了自身差距，找到了抓好班子、带好队伍的金钥匙，对维护习近平总书记核心地位的思想和行动更加自觉，对加快推进政法事业发展的信心更加坚定。同时也让自己更深刻的认识到，新时代做好政法工作，要坚持以人民为中心，进一步把握好形势、调整好步伐，主动与人民群众的期待要求保持良性互动，以不动摇、不打折、不放松的态度和立场，切实担负起维护国家政治安全和社会稳定的职责和使命。
二、感动更要感恩，对理想信念定力更笃。
几天的课程，随处都有红色痕迹，处处洋溢着红色情结，整个培训有着让人心潮澎湃的红色感动，让我们无时无刻感受到美好生活来之不易。在培训中，我们：一是多维度听，培育了看齐追随意识。无论是教授的讲课还是红色场馆讲解员的讲解，听到最多的关键词是忠诚、信仰，聆听了革命先辈感人肺腑的事迹，让自己学会了用苦难辉煌的历史激励自己，用严峻的国家安全形势警示自己，时刻铭记于心。二是多渠道看，提高了自我认知水平。缅怀革命先烈、重温入党誓词、重走长征出发路、观看红舞台剧，让我们认识到，在感动的同时更要心怀感恩。要借政治轮训这股东风、鼓干劲，形成强大精神效应，以理论上的清醒促政治上的成熟。三是多形式学，升华了内在思想灵魂。无论是课上还是课下，我们始终秉承鸟要高飞先振翅，人要进步先学习的理念，坚持带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，通过室内室外相结合，多角度、多层面的学习，真正立起精神支柱、擦亮政治底色，奏响行动强音。
三、珍贵必须珍惜，对忠实履职方向更明。
在维稳等工作任务繁重的情况下，对全市政法队伍开展政治轮训，时间非常可贵，我们必须倍加珍惜，充分认识到开展政治轮训的重要意义。一是要跑好初心接力赛。通过学习，对中国共产党人为什么而出发，为谁而奋斗的目标有了更明确的认识和理解。面对工作中的困难和挑战，让我们认识到要以更加前瞻的视角，更加果敢的作为，学以致用，不忘初心，牢记使命。二是要奏响时代最强音。虽然我们今天所处的环境和条件较苏区时期有了历史性的变化，但主动作为、积极干事创业仍然是时代的赋予的主旋律。在推动政法事业发展进程中，我们要让政法干警百炼成钢，以压力提升能力、激发动力，助推民警成长进步。三是要敢啃作风硬骨头。面对新时代公安工作面临的错综复杂的矛盾和问题，既要有功成不必在我的境界，又要有功成必定有我的担当，主动增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情的脚力，撸起袖子、扑下身子，真正做政法事业向前发展的参与者、实干者和推动者。
第三篇: 公安局政治轮训计划
公安局政治处职责政治处
负责全市公安系统的机构编制管理、招警、干部考核、任免、调配、工资、警衔、优抚工作；
协助民警的专业技术职称评聘；
负责民警的辞职、辞退、解聘、辞聘工作；
负责军队转业干部的接收、安置工作；
协助边防、消防部队团以上单位领导班子的管理、考核工作；
负责全市各级公安机关党的建设和队伍的组织、思想、纪律作风建设；
负责组织指导全市公安机关的政治理论学习、立功创模及警体工作；
负责局机关、直属行政单位党团建设及妇女、计划生育、拥军优属工作；
负责指导在职民警的岗位培训工作；
负责全局离退休老干部的管理工作。
政治处主任职责
1、在局长、政委领导下抓全市公安队伍建设；
2、在局党委的领导下分管全局的党群老干、组织人事、宣传教育、综合治理、计划生育等工作。
3、完成局党委和上级交办的其它工作。政治处
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公安局政治处职责
负责全市公安机关的思想、作风建设和党的建设，组织实施对民警政治学习、思想教育、在职培训和学历教育；
负责全局的机构编制以及干部、职工的考核、任免、调配、工资、福利、保险、人事档案等管理工作；
负责公安院校招生政审工作；
负责吸收人民警察的审核和人民警察警衔的审核、上报及日常管理工作；
负责民警出国（境）政治审查；
办理公安民警的合法权益保障和优抚工作；
负责人民警察内务条令的贯彻实施和警容风纪工作；
负责表彰奖励工作，组织开展立功创模活动，评选表彰先进；
综合、协调全市政治工作，制定全市公安队伍建设总体规划和年度政治工作计划，掌握研究全市公安队伍建设情况；
组织开展宣传工作；
负责办理局党委的日常党务工作和共青团、妇联及离岗退养、离退休干部、职工的管理工作以及计生、文体活动等工作。
本单位的主要职责是：
负责全局组织人事工作；
协助市委及组织部门对市管、部管干部及其后备干部的管理、考核、推荐工作；
协助市局党委对中层干部的考察、任免、调配和管理，培养年轻后备干部；
负责全局机构、人员、编制管理；
负责新警吸收录用工作；
负责警街、警号、警察证的呈报和日常管理工作；
负责全局工作人员的年度考核、调配、工资、福利、人事档案管理等工作；
按规定权限负责民警出国（境）政治审查；
负责离退休老干部的组织生活、后勤服务和管理工作；
负责党员管理、培训、考察、发展等党务工作。
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公安局政治处职责
负责《人民警察内务条令》的贯彻实施和警容风纪工作；
承担全市公安机关及其人民警察的表彰奖励和评优创模工作；
负责民警救助奖励基金工作；
负责立功集体和个人的考核上报工作；
负责全市公安队伍建设综合性活动，制定全市公安队伍建设总体规划和年度工作计划；
调研掌握全市公安队伍建设情况；
负责审核、起草队伍建设等重要文件和政工会议报告以及政工文书档案、信访、统计及政治处行政事务工作；
负责全市公安机关及人民警察的绩效考评工作。研究制订公安宣传、思想政治工作的方针、措施和教育工作计划；
负责组织、指导全局公安业务和队伍建设的宣传工作；
负责指导、审核公安报刊发行、影视和新闻报道工作；
负责在职民警的学历教育、继续教育、岗位培训等教育培训和经常性的思想政治教育；
负责公安机关的工、青、妇、计生、前卫体协等工作；
组织开展公安警察体育和文化娱乐活动；
协助做好公安院校招生工作。
河津市公安局政治处职责
主要职责：协助局领导班子抓好队伍建设，认真组织开展具有公安特点和自身特色的思想政治的工作；
承担全局机制编制工作，负责办理公务员及辅助人员的招考、调入、调配、调出、退休等工作；
负责干部行政职务的任免和各类职称、职级的管理工作；
负责全局工作人员的理论学习、专项教育、业务培训、考核奖惩等工作；
负责本局公费医疗、独生子女福利和计划生育管理工作；
办理工资、副理晋升和调整工作；
负责工作人员的慰问、抚恤、体检工作；
负责退休干
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公安局政治处职责
部的管理工作；
负责对工作人员考勤、请休假等工作；
负责工作人员证件的管理，办理出国、赴澳台的有关审批手续；
负责人事信息资料库的建立和管理，干部档案的整理、归档、移交工作；
负责民警警衔培训、晋升等管理工作；
负责实习生的接收、调配、考评、管理工作；
协助局党委管理我局党务工作；
完成局党委交办的其他工作。
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