下面是小编为大家整理的2023年度县纪委书记在县委务虚会上发言范本(4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县纪委书记在县委务虚会上的发言4篇
第一篇: 县纪委书记在县委务虚会上的发言
县纪委书记在县委常委班子巡视整改发言材料
同志们：
现在，我受县纪委常委会委托，向全会报告201x年工作，并对201x年工作提出建议，请各位委员、同志们审议。
一、201x年党风廉政建设和反腐败工作回顾
201x年，在县委和市纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕县委“转方式调结构、育产业夯基础、抓改革激活力、惠民生促和谐”的工作基调，以维护党章为重点推进纪律建设，以落实中央八项规定和省市县十项规定、开展正风肃纪专项整治为重点持之以恒推进干部作风建设，以落实“两个责任”为重点深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，促进广大干部廉政勤政，党风政风进一步好转，发展环境进一步优化，为建设“五个盐边”，促进经济社会持续健康发展提供了坚强的纪律保证。
（一）加强组织协调，推进任务落实
在县委的统一领导下，积极协助县委层层分解落实党风廉政建设任务，组织协调反腐败各项工作，不断强化监督责任，促进各乡镇、县级各部门（单位）切实落实党风廉政建设各项任务。
1.协助落实任务。针对班子成员调整变化的实际，协助县委及时调整充实县委、县政府党风廉政建设领导小组成员，充分发挥县委常委会、县政府常务会和县党风廉政建设领导小组的职能作用，召开相关会议5次，及时研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题，抓好工作落实。起草《盐边县2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，协助县委将党风廉政建设和反腐败工作59项任务分解落实到13名县级领导和16个牵头部门、63个协办单位。印发《盐边县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案》，将30项任务分解到10个牵头单位40余个协办单位。按照省、市委关于落实“两个责任”的有关要求，制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，把“9446”要求细化分解为122项责任内容，每项内容都有具体的工作支撑，责任更加明确、内容更加具体，进一步增强了针对性和可操作性，避免“两张皮”的现象，让“两个责任”落地生根。制定《关于建立“积极预防、系统治理”工作机制的实施意见》，整合反腐败工作资源，将纪检监察、政法、审计等工作中发现的带有苗头性、倾向性或典型性的问题，通过组织预防腐败职能部门进行会诊，提出系统化防治腐败的具体措施，督促建章立制、落实整改，推动行业系统、部门或单位反腐倡廉建设。
2.强化督导落实。坚持把党风廉政建设情况纳入年度综合目标考核，完善考核办法，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。充分发挥专门监督机关的作用，切实抓好对各乡镇、县级各部门（单位）落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查。召开成员部门联席会议8次，组织协调落实牵头或协办任务39项，开展各项监督检查320余人次。2015年1月，集中对乡镇、县级部门（单位）2014年度执行党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，考核结果在一定范围内通报。
（二）严格纪律监督，强化工作保障
认真落实管党治党、从严治党要求，加强对执行民主集中制、党内组织生活等党内法规制度遵守和执行情况的监督检查；
制定监督检查和责任追究办法，加强对县委、县政府重大决策部署落实情况的监督检查；
加强对2014年副科级以上领导干部参加民主生活会和群众路线教育实践活动专题民主生活会的监督检查；
加强对领导干部述责述廉、领导干部个人重大事项和重要情况报告执行的监督检查，把党员领导干部执行政治纪律的情况，纳入乡镇、县级各部门（单位）领导班子民主生活会、领导干部述责述廉内容和党风廉政建设责任制考核，严肃追究责任，确保政令畅通，立场不稳、精神不振、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检、自律不严、原则不强8个方面问题得到有效遏制。
（三）深化作风督查，推动形成为民务实清廉新常态
以开展党的群众路线教育实践活动为牵引，坚持把贯彻落实中央八项规定和省、市、县十项规定、着力整治“四风”问题贯穿活动始终，刹歪风、扬正气，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，党风政风持续好转，风清气正、勤政廉政、干事创业的氛围日益浓厚，政治生态环境不断优化。
1.扎实抓好教育实践活动的督导。按照中央和省、市、县委的统一部署，县纪委切实履行县委群众路线教育实践活动督导组办公室的职责，督促8个督导组抓住各环节重点工作，认真履职，充分发挥了督促、指导、把关的作用。56个县级部门（单位）、16个乡镇、171个村（社区）在县委督导组的严格督导下，按照“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节的有关要求,扎实推动活动开展，较好地完成教育实践活动各项任务，得到了省委领导和省、市委督导组的充分肯定。根据省委活动办组织的群众测评结果显示，对全县活动总体评价为“好”的占100%，对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题评价为“好”的占96%。
2.深入开展专项整治。在全市开展“9+4”“四风”突出问题专项整治的基础上，结合盐边实际，突出开展政府投资项目管理、机关干部工作作风、农村基层党风廉政建设三项整治。在传统节假日等重要时间节点加强对公款大吃大喝、公款赠送节礼、公车私用、公款旅游和利用婚丧喜庆事宜敛财等行为的监督检查力度，坚决查处顶风违纪案件，典型案件予以通报曝光。共查处“四风”方面的案件23件23人，通报2起违反财经纪律的党纪案件；
治理庸懒散浮拖，开展检查40余次，简化责任追究程序，严查快处，办理效能案件7件，45人被追究效能责任，对2起工作执行不力和4起违反工作纪律的效能案件进行了通报；
对1起公车私用案件在全县通报；
取消违规发放钱物2项，清退收回违规发放款项41700元；
组成6个检查组，深入85个单位，督导检查领导干部违规收受红包礼金专项整治，80余名领导干部主动上交因各种原因未能拒收的红包礼金19万余元；
加强选人用人监督，严把党风廉政关；
整治“会所中的歪风”，全县376名领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡承诺；
开展会员卡专项清退活动，全县4333名干部职工作出会员卡零持有报告。
3.关注群众诉求，切实维护群众利益。健全群众利益诉求表达和调处机制，督导开展“走基层”活动，解决群众反映的具体困难或问题。加强权力运行监督制约制度机制建设，建成并开通行政权力公开运行平台和电子监察平台，对行政权力运行进行实时监控、全程监督、预警纠错和效能评估。畅通信访举报渠道，认真落实领导接访、包案、下访等制度，及时受理、解决和回应群众诉求。针对群众提出的意见、建议和信访举报反映的问题，有针对性地组织开展农村党风廉政建设专项检查，着重对党务政务村务公开、“三资”管理、惠民政策落实等情况进行检查，督促整改存在的问题，进一步密切了党群干群关系。
（四）严肃查办案件，保持惩贪肃纪高压态势
坚持有案必查、有腐必惩，对腐败问题“零容忍”。继续加大基层办案力度，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
1.加强组织协调，增强办案合力。完善反腐败协调机制，加强纪检监察与检察院、法院和公安、审计部门的协作配合，定期召开会议梳理反腐败方面的线索和做好案件移送。建立反腐败协调小组办案人员库，将熟悉财务、审计、林业法规、国土执法和行政审批等业务知识的40余名专业人员纳入办案人员库管理，调整委局机关人员，进一步增强办案合力。
2.加大查处力度，严厉惩治腐败。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向县委报告的同时必须向上级纪委报告的办案要求。坚持科学办案，健全片区协作、案件线索集中管理、办案安全操作规程等制度机制，实行信访限时办结制度，突出查办“四风”案件、顶风违纪案件，发现一起，查处一起。2014年，县纪委监察局共受理群众来信、来访和电话举报473件（其中：三同重信211件；
检举控告类213件；
批评建议1件；
业务范围外48件），初核213件，初核率100%。共查办党政纪案件30件30人（其中：党纪处分27件27人，政纪处分3件3人；
乡镇纪委查办19件19人，县级部门纪委查办1件1人），挽回直接经济损失80余万元，同时，也为100余名党员干部澄清了是非。
3.加强审理工作，确保案件质量。加强业务培训和工作指导，提高审理案件的水平，确保案件质量。开展交叉审理，委局班子成员分片联系指导，推动区域协作。进一步规范公开审理工作，印发《盐边县党政纪案件公开审理实施办法(试行)》，公开审理案件3件，既给予了被审理人员申辩机会，又让参会党员在互动中更好地学习党纪法规，增强法纪意识。加强与组织人事部门和受处分人所在单位的沟通协调，确保处分执行到位，保障受处分人合法权益。加强对受处分人员的教育，对38名受到党政纪处分的党员、干部进行了回访教育。按期恢复10名党员的权利，按期解除1名干部的行政处分。
（五）强化履职监督，促进责任落实
开展党风廉政建设社会评价，督促整改群众意见和建议400余项，对排名最后3位的乡镇党委书记、纪委书记进行约谈，倒逼责任落实。监督执行领导干部个人重大事项和重要情况报告、领导干部任期经济责任审计等制度。对不严格执行中央八项规定和省、市、县十项规定的乡镇、部门（单位）主要负责人进行诫勉谈话。开展农村党风廉政建设专项检查，针对发现的问题，发出通知书责令整改。开展述责述廉工作。印发《盐边县2014年度乡镇党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全委会述责述廉工作方案》，明确述责述廉对象、方式、主要内容、程序、结果运用等具体内容。今天，红格镇党委、红宝乡党委、新九乡党委、县水务局党组、县农牧局党组、县民政局党组、县住建局党组、县环保局党组等8个单位的主要负责人向县纪委五次全会述责述廉，其余的书面述责述廉。强化述责述廉结果的运用，述责述廉对象较差票达到20%，或一般票与较差票之和达到30%，由县纪委再次征求县纪委委员意见，根据收集到的意见责令限期整改；
较差票超过30%，经县纪委常委会研究后启动履行“一岗双责”情况专项检查，经核实确实存在问题的，按照有关程序进行组织处理。述责述廉测评结果，由县纪委抄送组织人事部门，纳入领导干部个人年度考核内容。
（六）强化警示教育，增强廉洁自律意识
1.加强教育，筑牢思想根基。开展主题为“反对四风，联系群众”的第七个反腐倡廉集中宣传教育月活动；
组织党员干部观看《四风之害》、《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》、《卡住公款送礼》3部警示教育片，学习《“嗜血毒蚊”猛于虎》等3个警示教育案例；
组织科级领导干部学习《忏悔实录2》，做到警钟长鸣。加大案件曝光力度，在县委工作会上通报5起、全县通报2起党政纪典型案件；
在全县通报6起效能案件，有效发挥了震慑警示作用。对来信来访、明查暗访、检查考核和案件查办中发现的苗头性、倾向性问题和涉案未处理的人员，采取书面告诫、工作约谈等方式，早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题、小错误变成大错误，共责成19名党员干部作出信访说明，约谈、谈话25人。对36名领导干部进行了任前廉政谈话。
2.加强宣传，营造舆论声势。继续办好“笮山清风”政务微博，加强廉政舆情整理报告，及时处理舆情6起；
在盐边电视台开办《笮山清风》和《党风廉政建设相关内容摘播》两个专栏，发稿140篇，播放《廉政文化公益广告》350次；
发送廉政短信20965条；
开播阳光政务广播1次；
精心编印党风廉政宣传资料，发放《便民实事政策宣传手册》6.3万册；
增订《廉政瞭望》赠送给171个村（社区）；
加强廉政文化建设，重点打造桐子林镇城南社区和红格镇阳光社区廉政文化示范点；
编发信息及新闻稿件135期，网评134篇；
《中国纪检监察报》刊登《盐边县纪委聚焦主业显监督执纪威力》，《四川省党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作简报》刊发《盐边县牵住正风肃纪“牛鼻子”狠刹“四风”突出问题》等，形成了强大的舆论声势，时刻警醒广大党员干部。同时，县纪委、县教育局、桐子林镇与《廉政瞭望》建立党风廉政建设共建单位，拓宽了对外宣传渠道。
（七）深化“三项建设”，深入推进“三转”
全县纪检监察系统进一步深化思想作风、能力素质、基层组织“三项建设”，深入推进职能、方式、作风“三转”，不断提升纪检监察机关的治理能力和水平。
1.着力推进职能转变。对县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构进行清理，从100个减少到15个。切实落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务工作要求，一律按照进入同级党委（党组）的时间先后进行排序，对21人分管其他业务工作的情况进行纠正，清理其他业务工作34项。在中央和省、市未要求县区纪委调整内设机构的情况下，先转职能，明确了各室新的职能职责，明确了案件检查室和执法纠风室的分管（联系）单位，增强监督执纪力量，把工作重心转移到执纪监督和案件查办上来。加强“三转”等研究讨论，撰写调研文章23篇。
2.加强能力素质建设。9月26-28日分两期对县、乡、村三级纪检监察干部进行了培训。开展纪检干部轮训工作，选派2名委局机关干部到省纪委锻炼；
2名乡镇纪检干部到市纪委轮训；
从去年11月至2015年10月，分两批抽调6名乡镇纪检干部到县纪委监察局机关轮训，每批轮训时间6个月。积极选派4名纪检监察干部参加中纪委杭州培训中心举办的综合业务培训。
3.加强干部队伍建设。加大纪检监察干部培养交流力度，对委局机关10名同志进行了岗位调整， 3名干部交流到乡镇任职，1名提拔担任室主任；
补充部门纪检组长1名；
把5名年轻干部调整充实到乡镇纪委书记岗位上；
1名乡镇纪委书记交流到县级部门任职。及时补充乡镇纪委副书记、委员缺额，确保乡镇纪检工作顺利开展。
4.加强干部作风建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，通过组织观看《焦裕禄》、《兰辉同志先进事迹》等经典影视和警示教育片《四风之害》；
开展“群众路线怎么走”“改进作风怎么办”“五好干部怎么做”等专题讨论；
查找“四风”突出问题，开展批评和自我批评，加强对纪检监察干部的教育，把思想统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。把“六项承诺”作为纪检监察干部践行党的群众路线，进一步转变作风的有效载体，推动问题的整改落实。规范纪检监察系统干部内部管理，健全完善委局机关请销假制度；
建立完善案件查办、案件审理、来信来访协作办理机制；
实行信访件限时办结制、信访举报回复回访制；
发放纪检干部明白卡，促进纪检监察干部认真履职，切实维护群众利益。加强对纪检监察干部的监督，畅通信访举报渠道，实行信访线索办理和案件查办情况月报制度，对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，严防“灯下黑”，对群众反映2名纪检干部有关问题分别进行了函询和调查。
一年来，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但离上级党组织的要求和人民群众的期盼还有较大差距，主要表现为：一是少数单位对“两个责任”的重要性认识不足，落实“两个责任”不到位。二是少数党员干部遵守执行中央八项规定及省、市、县十项规定的主动性和自觉性不够强，“四风”问题还不同程度存在。三是少数农村基层干部法纪意识淡薄，以权谋私、优亲厚友，损害群众切身利益的问题时有发生。四是党务、政务、村（居）务公开和政策公开不到位，公开方式不够灵活多样，有的公开流于形式，部分群众不满意。在今后的工作中，我们要采取有效措施切实加以解决。
二、2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十八届中央纪委四次、五次全会及省纪委十届四次全会、市纪委九届五次全会部署，在市纪委监察局和县委的领导下，保持政治定力，严明党的政治纪律，推进依规治党；
加强反腐败机制创新和制度保障，深入推进纪律检查体制改革；
认真执行党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力的监督和制约，坚决有力惩治腐败，持之以恒正风肃纪；
深化纪检监察队伍自身建设，不断提高监督执纪问责能力；
强化管党治党政治责任，始终坚持“八个务必从严”政治要求，为落实县委十三届六次全会作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证。
（一）从严依规治党，加强党的纪律建设
坚持把严明党纪作为治本的重要方面，把纪律建设摆在更加重要的位置，从严监督执纪，绝不允许搞团团伙伙、拉帮结派，决不允许自行其是、阳奉阴违，坚决纠正个人主义、自由主义。强化党员干部的纪律观念和规矩意识，督促全县党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律；
自觉讲规矩，用规矩来明确责任，用规矩来约束行为。坚决查处在贯彻执行中央、省、市、县委重大决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为。严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。加强纪律执行情况的监督检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违反政治纪律的行为坚决查处，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。围绕县委县政府工作大局，准确把握职能定位，改变以往事前、事中的过程监督模式，从注重过程监督向注重结果倒查转变，从注重一线监督向注重督促落实转变，从注重事前监督向注重事后问责转变，特别是对政府部门履职情况的监督检查，全面强化事后监督问责，确保县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。坚持对重点工作、重大项目做到全面监督检查、全面落实责任、全面问责，切实增强监督检查的权威性和督促整改的严肃性。
（二）切实履行监督责任，推进“两个责任”全面落实
落实党风廉政建设责任制，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证。既不能以监督责任代替主体责任，也不能只强调主体责任而弱化监督责任。通过落实党委主体责任，不断健全完善党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制，保障纪委监督地位的独立性和权威性，确保纪委监督责任有效发挥。通过落实纪委监督责任，全面履行加强组织协调、严格纪律监督等6项职责，做到不越位、不缺位，更不能错位，确保主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来，切实扮演“专门监督、纪律保障”的角色，促进党委主体责任有效履行。推行述责述廉制度，通过述职述廉全面检查责任落实情况。实行约谈制度，针对党风廉政建设工作领导不力、社会评价满意度测评排名靠后等情况，约谈乡镇、县级部门党委（党组）主要负责人和纪检机构负责人，及时纠正责任不落实行为。对照《盐边县落实“两个责任”工作手册》，加大监督检查力度，督促各单位领导干部切实履行“一岗双责”。深化党风廉政建设社会评价体系建设，强化评价结果运用。把作风建设和纪律建设纳入党风廉政建设责任制考核和党风廉政建设社会评价内容。开展“一案双查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律；
“四风”问题突出，发生顶风违纪问题；
出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，倒逼“两个责任”落到实处。
（三）深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”
认真落实习近平总书记“八个方面的要求”和省委“八个务必从严”要求，牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持问题导向，推进正风肃纪常态化。紧盯“四风”新形式、新动向，敬终如始抓好专项整治，坚持看住一个个节点，抓住一个个具体问题，全面巩固“七个专项治理”、“9+4+3”问题专项整治和巡视整改“五个专项整治”成果，加强对中央关于厉行节约、公款吃喝等规定执行情况的监督检查，坚决查处收受红包礼金、滥发奖金等问题，推进作风建设常态化、长效化。坚持铁面执纪，大力查处顶风违纪行为。充分发挥监督执纪职能，把加强对作风建设的监督检查作为一项经常性工作来抓，建立监督检查长效机制。聚焦“四风”咬住不放，把作风问题作为纪律审查的重点，作为纪律处分的重要内容，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展党的群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，对违背个人承诺，说一套做一套的，发现一起坚决查处一起，决不搞下不为例。加大集中检查、重点督查和明察暗访力度，强化执纪监督，严肃惩戒问责，发现违规违纪的，一律严肃查处、一律严肃问责、一律点名道姓通报曝光，坚决防止反弹。构建改进作风长效机制。“四风”病源还在，病根未除，防止反弹任务艰巨。抓好省委关于从严治党的《决定》和“两个意见”等制度贯彻落实情况的监督检查，发挥制度的硬约束作用。针对“四风”变异和趋向隐蔽的新情况，及时跟进研究，制定政策措施，坚决解决“四风”由公开转向隐蔽，由明转暗，走地下、搞变通、玩规避的问题，增强制度执行的刚性，防止制度执行变形走样，使作风建设成为新常态。
（四）持续保持高压态势，坚决查处腐败案件
加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败工作协调小组工作职责，健全查办案件组织协调机制和协同办案机制，形成反腐败合力。加强对下级纪委、派驻机构纪律审查工作的领导，健全重大案件督办机制。突出办案重点，严肃查处十八大后依然我行我素、不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；
严肃查处领导干部违规插手工程建设招投标、矿产水电土地资源出让、政府采购、财政性资金使用等案件；
严肃查处贪污贿赂、拉票贿选、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件；
严肃查处发生在重点领域和关键环节的腐败案件；
严肃查处发生在群众身边的腐败行为，以查办案件的实际成效取信于民。突出抓早抓小，注重掌握党员干部的思想、工作和生活动态，对轻微的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向组织和本人核实，加大诫勉谈话力度，防止小问题变成大问题。开展“学通报、明纪律、守底线”教育活动，完善典型案例剖析和通报制度，查找并堵塞制度漏洞，促进惩治成果向预防成果转化，充分发挥查办案件的治本功能。把严肃查处与保护干部相结合起来，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保护干部干事创业的积极性。畅通群众信访举报，强化问题线索管理，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准进行分类处置，定期清理、规范管理。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，加强调查取证，形成各种证据相互印证、完整可靠的证据链，依纪依法办案，保障被调查人合法权益。严肃办案纪律，规范办案流程，严格遵守受理、初核、立案、 调查、移送审理等程序。认真落实办案安全工作责任制，守住不发生办案安全事故的底线，确保安全文明办案。加大协作办案力度，强化对乡镇协作办案的领导和指导，进一步推进公开审理工作。
(五) 扎紧制度的笼子，从源头上治理腐败
认真贯彻落实“三严三实”要求，加强对党员干部的教育监督管理。认真贯彻落实《盐边县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案》，建立“积极预防、系统治理”工作制度，强化廉政风险防控，开展预防腐败创新项目试点，从源头上预防腐败问题的发生。注重党规党纪同法律法规的有效衔接，加强规范性文件备案审查和廉洁性审查，将廉政要求有机融入到各项业务制度中，消除制度中可能滋生腐败的漏洞和缺陷。深入开展理想信念、宗旨意识、廉政法纪、优良作风和道德修养教育，运用警示教育、关爱教育等手段，前移教育防范关口。积极引导各级领导干部正确认识新常态、主动适应新常态，着力培养干部习惯在新常态下生活，习惯在严格监督下工作，习惯在法制轨道上用权，引导广大干部走正道、干实事、求实效。全面实行领导干部任前“面对面”廉政谈话和廉政法规知识考试，切实增强廉政教育的针对性和和实效性。推进制度创新。认真剖析查找违纪违法典型案件的管理漏洞和制度缺失，有针对性地查漏补缺、建章立制，推动廉政风险重点防控。围绕腐败易发多发的重点领域、关键环节和“四风”突出问题，推动建立有权必有责、用权受监督、违纪违法受追究的制度机制。健全反腐倡廉制度执行信息反馈机制、执行效果评估机制。加强对反腐倡廉制度执行情况监督检查，严肃查处违反制度行为，切实提高制度执行力。严格执行党内监督制度，加强和改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督制约，督促各级领导班子建立科学化民主化决策程序，切实做到于法有据、公开透明、集体决策。严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评，坚决反对特权思想和特权作风。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。加强行政监察和审计工作，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督。督促有关部门继续深入推进行政审批、公共资源交易、干部人事等重点领域和关键环节体制机制改革，建立健全防止利益冲突制度。加强党务、政务、村（居）务公开，深化各领域公开，发挥法律、民主、舆论和群众监督的作用，形成监督合力。切实推进廉政文化“八进”工作，加大廉政文化示范点建设力度。
（六）深化纪律检查体制改革，不断加强自身建设
面对新形势新任务，全县纪检监察干部要立足于更好地履行党章、行政监察法赋予的职责，聚焦中心任务，坚守责任担当，全面深化各项改革，做到在职能中精准定位、在转方式中高效履职、在转作风中锤炼能力，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实《攀枝花市纪律检查体制改革工作方案》的有关要求，结合实际，制定盐边县纪律检查体制改革工作方案，积极稳妥推进各项改革。把深化“两深”工作转入常态运行轨道。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，建立健全线索集中管理、上报和处置等制度，支持和督促下级纪委依纪依法查办案件。加强组织协调，健全交流推荐机制，畅通纪检监察干部出口和进口。坚持“全覆盖、分类派、统一管、增力量、明权责、促监督”的基本思路，有序推进县纪委向县级党和政府机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理。认真落实《中央纪委关于加强派驻机构建设的意见》，明确派驻机构职责任务、机构设置、人员配备和工作保障，完善管理、考核和激励约束机制，提升监督执纪能力。深化“五同共建”，加强与省驻盐单位、企业纪检监察力量的统筹联动，健全完善在执纪监督、案件查处、政风行风建设等方面的协作机制和管理机制。深入推进学习型、创新型机关创建活动，着力营造良好学习氛围，大力提升综合素质，不断增强纪检监察干部的战略思维能力、科学决策能力、应对复杂局面能力和做群众工作能力。把坚持依法反腐、依规从严治党作为纪检监察机关履行监督执纪问责职责的基本遵循，积极适应纪检监察体制机制创新改革，坚守责任担当，执好纪、把好关、问好责。坚持围绕中心履职，始终服务大局，强化监督检查；
坚持围绕中心履职，切实在提高社会满意度、解决信访案件、加强案件查办、深化廉政教育、强化队伍建设上创新突破，真正让纪检监察干部在干事创业中掌握方法、积累经验、提高能力。始终坚持求真务实，真抓实干，保持强烈的责任担当，遇事不推诿，勇于执纪问责。认真贯彻“三严三实”要求，从严遵守“六条承诺”，深化纪检监察系统作风巡察，通报曝光违纪行为，坚决防止“灯下黑”，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
同志们，新的一年，使命光荣，任务艰巨。我们要切实增强责任感和紧迫感，在市纪委、市监察局和县委、县政府的坚强领导下，聚焦主责主业，持之以恒转作风，适应作风建设新常态，科学推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为奋力推进盐边经济社会转型跨越发展，早日实现富民强县、同步小康目标作出积极的贡献！
第二篇: 县纪委书记在县委务虚会上的发言
县委书记在市委全会上的表态发言
东山明年工作总体思路是：以提升经济增长质量效益为中心，以打造生态旅游岛、海洋经济强县为主攻方向，稳中求进、好中求快，着力抓好产业、环境、文化、社会管理、能力“五大提升”，统筹发展、改善民生，全力建设“魅力东山、幸福家园”。 主要目标是：全县生产总值130亿元，增长12%；
全社会固定资产投资108亿元，增长20%；
规模工业总产值182.4亿元，增长20%；
外贸出口16亿美元，增长8%；
实际利用外资4800万美元，增长6.7%；
财政总收入14.5亿元，增长17%；
地方级财政收入9.5亿元，增长15%；
城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到22230、13450元，均增长14%。在实际工作中，力求完成得更好一些、发展得更快一些。 工作重点及措施是： 1.以项目建设为抓手，推动产业提升。计划实施重点项目73个，总投资467亿元，年度投资72亿元，着力以项目建设，带动三大产业提升。主攻滨海旅游业，围绕打造国家级旅游度假区，抓特色、树品牌、铸精品，推动风动石景区创5A、马銮湾景区创4A；
高标准建设海湾公园，加快配套五星级酒店、体育公园、游艇俱乐部、小型迪斯尼乐园、大型商场等高端旅游产品。做强海洋水产业，围绕打造“中国海洋渔业之都”，构筑新优势。组建远洋船队，用好“16+2”远洋渔船指标，争取6艘建成下水；
做大做强水产加工业，加快海洋生物科技园建设，发展水产品精深加工和海洋生物科技产业，促进集聚发展，力争产值超亿元企业40家以上，产值超10亿元企业5家；
完善市场建设，打造“国际渔业城”。培育光伏及玻璃新材料产业，着力抓龙头、铸链条，确保旗滨玻璃7-8线建成点火，推进光伏产业园区建设，力促伟安等8家企业落户建设。 2.以深化试点工作为契机，统筹城乡发展。立足“一岛一城市、一岛一景区”，深化城乡一体化工作。基础设施方面，启动建设环岛路，加快对接高铁，发展城乡公交，开辟海上客运航线，抓好岛外引水工程等项目。生态建设方面，建设一批绿化重点工程、公园、绿道；
加强垃圾处理、养殖引导、环保监管、海域整治等工作，提升国家级生态县、海洋生态文明示范区创建成果。文化发展方面，推进关帝文化、海洋文化创意两大产业园建设，建成市民文化广场等一批文化设施，全力打造海峡文化名城。改善民生方面，初步安排明年为民办实事项目23个，年度投资7.64亿元，办好一批惠民实事，确保新县医院、公共卫生服务中心、特殊教育学校等项目建成。社会管理方面，推进“平安海岛”、“数字城管”、“网格管理”工程，构建动态化、信息化、全覆盖的公共安全服务体系。 3.以改革创新为动力，破解发展瓶颈。用好用活政策，力争年内城投债正式发行，融资10亿元；
整合资源，盘活资产，经营城市，组建城投、旅投、交投、水投四大投资营运公司，积极运用BT、BOT等融资方式，加快重大基础设施、公共服务项目建设；
扶持东亚、海之星等企业上市；
强化“三维”对接，跟进落实中交、中信、万达、创益、康辉、碧桂园等在谈大项目，确保招商有新的突破。 4.以改进作风为重点，强化发展保障。贯彻中央“八项规定”，继续开展“作风建设年”活动，全力抓班子、带队伍，打造“学习型”、“服务型”、“创新型”团队，大力推行“一线工作法”，引领各级干部深入基层调研、密切联系群众、解决实际问题，提高凝聚力、执行力、战斗力，为加快发展提供强有力的组织保障。
第三篇: 县纪委书记在县委务虚会上的发言
县委书记吴建国在县委半年务虚会上的讲话
（根据录音整理，未经本人审阅）
（2007年7月13日）
同志们：
这次县委召开半年务虚会议的主要任务是，通报、分析上半年工作情况，安排部署下半年工作，进一步认清形势、明确重点，坚定信心、鼓足干劲，切实抓好下半年工作。上午，各乡镇党委书记作了汇报，总得来说思路清晰、举措有力、成效明显。刚才，共妙副书记等领导对朱子文化城、和谐新农村、经济发展工作和社会稳定工作进行了回顾、部署，并对“7·28”泉州专场招商工作进行了具体安排，曹县长总结了“四个坚持”和提出了“三抓”工作的落实措施。几位领导讲的都很好，我都赞成，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三个问题。
一、上半年工作回顾
今年以来，我县认真学习贯彻全国“两会”精神、胡总书记讲话精神和中央一号文件精神，按照中央提出的又好又快发展、“四个坚定不移”，省委提出的“好”字当头、“四个重在”，市委提出的“四个坚持”的要求，进一步统一思想、创新举措、狠抓落实、推动发展，各项工作有了新起色、新成效。与此同时，社会各项事业稳步发展，精神文明建设和党的建设同步推进。半年来的工作，可以用“四个重在、四个新”来概括。
1、重在持续，营造新氛围。自年初县委主要领导顺利交接以来，全县各项工作平稳推进。通过开展“三讲一学”活动，县委班子成员之间团结一心，合力共为；
县几套班子能够紧紧围绕县委这个核心，注重协作，共谋发展；
各乡镇各部门与县委保持高度一致，全县上下一心，和衷共济，形成了风正气顺、人和业兴的良好氛围。通过开展“两个坐标竞赛”活动，各乡镇各部门找差距、挖潜力、比贡献，形成了你追我赶、共谋发展的良好局面。从半年运行情况看，全县总体上呈现出“平稳有序、持续有力、积极有效”的特点。
2、重在提升，提出新思路。①将全县的工作思路由“建设新兴工业县、打造朱子文化城”调整为“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”，使发展思路更加符合科学发展观的要求，更加切合县情实际。②提出建设新型工业县要注重“效益、速度、环保、节能”、打造朱子文化城要注重 “理念、商机、旅游、品位”各四个关键词，进一步完善了两大重点工作的发展思路，赋予新的内涵，重点更加突出。③创新园区发展思路，提出要发挥福银高速和向莆铁路过境的优势，把洋中建成省会城市的产业转移基地、把中仙剑溪附近建成三明的临港工业基地的新构想，园区建设呈现出“一个龙头、两个基地、三向发展”的新格局。④创新城市理念，适当调整了城市建设思路，把“东扩西连提中心”改为“东扩西连美中心”：“西连”重在道路连、收储连、规划连，“东扩”重在做好水东大桥的建设和水东片区的开发工作，“美中心”重在建设和管理并重。⑤积极探索培育工业带动型、特色产业主导型、城郊服务型、劳务经济型、生态效益型、库区开发型等“六种类型”新农村建设模式，推动了现代农业又好又快发展。着力调优农业结构，把原来的“两叶两柑两竹”六大特色产业提升为“两叶两柑两竹一油一稻”(茶叶、烟叶、金柑、芦柑、毛竹、绿竹、茶籽油、优质稻)八大特色产业。
3、重在运作，实施新举措。①深入基层调研。县委注重“问策于基层，求计于群众”，开展了县领导每月驻村夜访一次以上活动，以市委、市政府开展的“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动为契机，开展下基层调研活动，了解基层情况和群众需求。②落实工作责任。一是成立朱子文化城、新型工业县两大重点工作领导小组，分别以县委书记、县长为组长，两位县委副书记为常务副组长，各有关部门为成员单位。二是在各级领导干部中推行周工作计划和A、B岗制度，便于工作督查和确保有人管事。三是收集确定了全县十件大事、十大急事难事、十六件为民办实事项目，以及建设新型工业县和打造朱子文化城的38个子项目，对以上重点项目制定实施方案，进行分解立项，明确工作目标和责任单位、责任领导，确保责任落实。四是责成“两办”逐月收集各个项目的工作进展情况，逐季对全县各方面工作进行汇总，定期对责任项目进展情况进行督查通报，确保各项工作按计划推进。③加强环境整治。加强对矿山和矿产企业的整治，严控矿业对环境造成的污染。开展高速公路连接线路况整治， 22家石粉厂已全部签订搬迁或整治协议，沿线绿化、美化工程同步实施。加强城区管理，开展市容环境综合整治。矿业开发秩序和市容市貌有明显好转。④各部门在新农村建设大讨论中展现作为。开展了新农村建设“部门做什么，农民怎么做”大讨论，各部门积极、主动作为，取得良好成效。如县交通局积极促成与省交通厅签订交通“一县一议”协议，在年内完成68个村、349公里公路硬化建设，实现全县100%的行政村公路硬化。县林业局启动“人人种下珍贵树，家家走上致富路”活动，市委书记叶继革和省林业厅厅长黄建兴参加了启动仪式。民政、烟草、人保公司等部门组织广大群众积极开展“4·1雹灾”灾后生产自救工作，支持灾区群众度过难关等等。
4、重在实效，取得新成绩。①新型工业县建设方面。一是园区开发稳步实施。尤溪经济开发区新完成征地拆迁开发面积600亩，新增入园（包括扩建、技改）企业15家，实现园内总产值66164万元。洋中工业园区按序时进度稳步推进，临港工业园正在规划、选址当中。二是招商引资成果喜人。策划生成招商项目120个，重点围绕矿产、林产、纺织、生物医药产业，认真调研、收集、筛选、策划生成招商项目70个，并编印成册推出招商，其中工业项目48个、农业项目12个、旅游业项目6个、其它项目4个，项目更新率85%，并在3月底完成招商项目册编印工作。参加三明市生物医药（广东）暨林产加工专场招商活动，共签约9个项目，总投资10270万元。在“6·18”项目成果对接会上共对接项目83个，完成市任务的120.3%，项目总投资17.3亿元，完成市任务的108.1%。并举办了与江苏省有色金属华东地勘局全面合作框架协议签字仪式，围绕开展矿产资源规划、加快资源勘查、规范矿产采选、培育上市公司、建立科研基地、促进招商引资、发展循环经济、长期合作共赢等8项内容进行全面合作。本次交易会还邀请10家省内外高校和科研机构参会，到会专家19人，中国科学院刘光鼎院士亲临签字仪式。三是项目工作继续推进。1－6月，全县共上“三个一”项目86个，固定资产总投资7.58亿元，完成投资3.41亿元。街面水电站、诚明金属、华港电源等重点项目建设序时推进；
22万伏变电站已经初步完成站址选定工作；
厦沙高速公路争取过境尤溪前期工作已进入规划方案内部审查转地市审定阶段；
成功举办了“政、银、企”共赢发展推进会。②朱子文化城建设方面。一是城市总体规划已经完成第一稿，“西连”工作正稳步推进，规划连、道路连、收储连都取得一定进展。二是“东扩”工程正加速实施，通过调研，考虑到城市扩容近期还无法推进到秀村片区，现有殡仪馆投入使用仅6年，仍有很大使用价值，县财力仍很有限等实际情况，暂缓搬迁殡仪馆，原定搬迁到小村的监所(看守所、拘留所、武警中队)因殡仪馆未搬迁也暂缓实施，因此把“东扩”重点放在水东方向上，已经完成控制性详细规划，着手开展拆迁前期工作，大儒名城建设也正紧锣密鼓地进行。三是“美中心”问题也得到逐步解决，城市面貌有所改善，城区停车秩序有所规范，整个城市形象、城市品位有所提升，群众反映较为良好。四是朱子商标注册进展顺利，朱子文化产品开发取得进展，《朱子文化纵横》正在热播，朱子文化宣传正在深入人心，桂峰村荣膺“中国历史文化名村”殊荣。③构建和谐新农村方面。认真贯彻落实胡总书记在永安市委、市政府和八一村朱光木同志来信上重要批示精神，围绕新农村建设“五大工程”、“132计划”，新农村建设投入加大，各项工作落实，取得较好成效。举办尤溪县第二届茶叶鉴评会；
“尤溪金柑”获得国家地理标志产品保护(国家质检总局2007年第60号公告)，实现我县国家级品牌“零”的突破；
全县有6486户18000名农村贫困居民享受最低生活保障救助，参加新型农村合作医疗人数31.4万人。1－6月，全县农林牧渔业总产值完成95336万元，比增5.21%；
农民人均现金收入2069.62元，比增10.3%；
验收新农村建设“3630”示范整治村为民兴办实事项目109个，县财政拨付补助专项资金124.9万元，带动全县投入新农村建设资金2089.45万元。
但是，我们也要清醒地看到，全县经济工作仍面临较多的困难和问题。一是项目工作不容乐观，发展后劲有待增强。各乡镇、各部门抓项目的热情有所降低，项目工作开展不平衡，对发展后劲产生了影响。二是打造朱子文化城尚未取得重大突破。朱子文化氛围不够浓厚，朱子文化还未成为促进经济社会发展的有力文化支撑。三是新农村建设任重道远。农业经济素质不高，农村基础设施投入不足，农田抛荒比较严重，农民增收压力较大。四是经济社会仍然不够和谐。计划生育、社会稳定、安全生产、环境保护等工作形势都比较严峻。所有这些，都可能对全年目标的完成和明年工作的安排产生不利影响。我们一定要振奋精神，迎难而上，不断化解矛盾，竭尽全力把握全年经济工作的主动权。
二、下半年工作打算
关于经济工作，刚才曹县长已经说了，说的很好，很到位，我就不再重复了，大家要抓好落实。我就朱子文化城、新农村、计划生育、社会安定稳定、党风廉政建设方面再强调几点意见。
(一)强化举措，打造朱子文化城
朱子文化城，这是尤溪对外宣传的一张名片，是反映尤溪人民文明程度的一面镜子，我们一定要精心地打造它，用心地呵护它，共同地擦亮它。下一步要重点抓好三个方面：
1、加大宣传力度，造浓朱子文化氛围。一要注重媒体宣传。文化宣传部门一定要充分发挥政治和资源优势，在广播电视和社区活动中心等各种宣传阵地中有意识地将朱子的传说和朱子学进行宣传，营造朱子学的氛围，以朱子学来体现朱子诞生地的特色，使人身临其境，深受感染。要继续办好百集电视专题片《朱子文化纵横》，内容要更加丰富，形式要更加多样，品味要进一步提高，除了讲故事以外，还可以采取类似百家讲坛的形式，请朱子文化研究方面的权威专家，用通俗易懂的语言讲解朱熹的思想、理学的精髓，使大家在观看中受到儒家思想的良好教育和熏陶。在中小学校认真实施朱子文化教育纲要，进一步宣传朱子文化“崇文尚学、循理明义”的内涵，使全县人民对朱子学的精要都有所领会，潜移默化地受其影响，努力把尤溪建成经贸繁荣、社会和谐的朱子文化城。二要注重活动宣传。相关部门要精心筹划，周密安排好今年的祭祀朱熹大典，把这个活动办成宣传尤溪，推介尤溪，提升尤溪形象的大平台。三要注重品牌宣传。“朱子故里”、“朱子”是一种品牌，可以带动尤溪经济社会的发展。虽然目前对尤溪发展的影响力还十分弱小，但可以不断地加以培植，发扬光大。要作为文化品牌来创建。要加大朱子文化研究会的建设力度，使之成为一个具有较高学术水平和较强吸引力的团体，团结带领一大批学者和关心支持朱子文化研究开发的仁人志士，加强对朱子学的研究和朱子文化活动的组织，创造尤溪朱子文化的品牌，提高尤溪的知名度，扩大尤溪的影响力。要作为建筑品牌来塑造。在复原和建设与朱子相关的人文景观时，要精心设计，创新理念，修旧仿旧，造旧仿旧。真正把尤溪朱子的相关古建筑建成凝固的文化艺术，让来到尤溪的人真正感受到这里浓郁的朱子文化氛围。要作为经贸品牌来经营。也就是要打响朱子有关商标，唱响经贸大戏，推进以文兴商、以文促工、以文富农。要把“沈郎乡”、“活水牌”等等一系列“朱子”商标相关的产品，用朱子学来包装，促其提高附加值，产生品牌效益。
2、加强城市管理，提升市区文明档次。城市管理是城市发展永恒的主题。今年以来，县委、县政府大力实施经营城市战略，城市建设取得了新的突破。但是，我们必须清楚地看到，我县城市管理工作明显滞后于县域经济、社会和城市自身的发展，还存在着人民群众不满意的地方，主要表现在五个方面：一是城市交通秩序仍然比较混乱。二是城市商业秩序比较混乱。三是市容环境卫生不够好。四是市民城市管理意识不强，片面地认为城市管理是政府的事，不积极参与城市的管理和维护。五是有关部门履行职责不够到位。按照我们现行的城市管理体制，城市管理涉及建设、公安、交通、工商等多家部门，但目前部门责任落实不够，履行职责难以到位。部门之间协调配合差。如何才能各司其职，各负其责呢？下面，我就相关部门职责，提出一些建议措施。
交警运管部门要整顿规范好城市道路交通秩序。要引导农用车辆和大型货车按规通行，禁止随意停放机动车辆，摩托车、自行车必须在划定的区域内整齐停放。客运车辆必须进站经营，严禁站外上下旅客和装卸行李，货运车辆在城市主干道上装卸货物必须在晚上7点以后。要大力规范大型货运车辆和人力板车停放。同时要规定机动车的运行路线，并使其按规定路线行驶。城建部门要严把规划关，严格执行城市规划，坚持施工图会审制度，逐步形成城市的整体风貌和特色。要加快城市基础设施建设，进一步完善城市配套功能。要加快城区绿地建设，在必要地段新建垃圾中转站。管好用好公厕，多添置一些果皮箱等环卫设施。同时要加大城市执法力度，坚决取缔违章占道经营行为。严禁店外经营，严禁店外堆放杂物，严禁在街道和人行道上进行商业交易活动；
严禁在街道上摆设小吃，规范水果、蔬菜、书摊、烟摊、小修小补等临时摊点；
严禁审批任何占用城市道路的促销活动和新的杂货亭。要大力整治城市卫生状况，取缔环城路的废旧物品收购点和洗车场，严禁在城市干道旁收购废旧物品和洗车。严禁随地吐痰，乱扔垃圾和攀折花木；
严禁损坏市政、公用、环卫、绿化设施。要加强建筑工地施工管理，不得因施工污染周围环境，影响市民正常生活。宣传教育部门要切实抓好城市管理宣传工作和市民教育工作。广泛普及公民道德、社会公德和精神文明知识，积极倡导科学文明健康的生活方式。通过新闻媒介等多种形式加强宣传教育，引导市民养成关心市容市貌和自觉维护城市形象的良好习惯，自觉遵守城市管理法规，积极参与城市管理的各项工作，自觉同不文明行为作斗争，力争人人都成为投资环境的建设者、成为尤溪城市形象的维护者。工商部门要着力规范好城市市场内外经营秩序，坚决取缔阻碍通行的摊点和临时搭建物，全面做到“坐商归店，行商归市，摊点归区”，规范好市场交易秩序和市场交易行为。坚决刹住把街道和人行道当作市场的行为，坚决刹住水果车、蔬菜车、花木车在街道经营的行为；
坚决刹住沿街门面业主延伸店面的做法，督促经营者做到齐门售货。同时，狠刹经商业主在市场进出口通道搞商业经营的做法。爱卫城管部门要尽快落实“门前四包”责任制，按照城区企事业单位办公场所，重新调整周边环境整治区域划分，将责任直接落实到各单位，并制定出检查、评比、通报、奖惩制度，拿出创建文明县城时期的工作力度和措施来，组织城市各党政企事业单位和全体市民搞好环境卫生。环保部门要切实加强城区环境治理，对城区内排污企业、排污的店面要限期整改，规范歌厅、酒吧等公共场所经营行为，切实解决好城市噪音污染问题。公安部门要在城市管理中提供坚强的执法保障，要落实专人，做到出警迅速即时，密切配合城建、工商、环保等部门的工作，加大城市综合执法力度。同时，对在城市整治中影响恶劣、危害巨大的“钉子”和“毒瘤”，必须坚决依法予以打击。
要继续扎实开展城市管理“百千万”工程活动，动员全县人民“共建家园、共创文明”。县朱子文化城领导小组要及时牵头组织县委办、政府办、财政局、环保局、工商局、劳动和社会保障局、城乡规划建设局、卫生防疫部门、交警大队、城监大队、城关镇、物业公司等单位，针对城市管理长期存在的问题进行专项调研，提出比较好的对策措施。通过加强城区管理，努力构建部门尽心履职、全民积极参与的城市管理机制；
努力打造尤溪良好的人居环境，使尤溪的县城环境优美、秩序井然、文明和谐。
3、加快项目建设，丰富朱子文化内涵。要加快朱子文化城的一系列项目建设，进一步推进落实，进一步明确责任，明确时限，要严格督查，严厉考评，严肃奖惩。已经启动的项目要加快进度，正在筹划的项目要加大力度，强化举措，尽快实施。按照项目的工作方案要求，做到月月有进度，年内见成效。朱子文化城总体规划在完成第一稿的基础上，要集中力量进行第二次方案评审论证，力争年前上报人大审议，完成成果报批。尽最大努力，争取在下半年完成朱子旅游专项规划、水东片区控制性规划，城市重要节点详细规划、河滨两岸景观规划设计等任务。要加快水东片区拆迁改造步伐。10月底前要完成双峰林化有限公司和县水轮泵厂收储工作，力争年前完成水东片区集体土地上所有房屋拆迁工作，争取年底前启动水东大桥建设。要依托大理公园和沙洲公园，加快城区两岸景观建设步伐，适时启动大理公园至尤一中大门前的沿河景观休闲路建设，进一步美化中心城区。要完成玉带桥、城西、埔头三个垃圾中转站建设，并抓好旧公厕的管理和新公厕的建设工作。要尽可能地恢复公共停车场的功能，加快新的停车场建设，不断缓解人车路矛盾。要适时组织专家论证朱熹公园二、三期工程，进一步明确功能定位，突出朱子文化特色和山水园林特色。三景丝垃圾填埋场年内要完成项目征地、进场公路和供电设施建设，出台县城生活垃圾处理收费规定，启动场内工程建设，争取2008年能够建成并投入使用。城区污水处理厂要尽可能在年底前完成选址、可研、环评等前期工作，明年初进入施工图设计和招商投标阶段。通过3-5年的项目建设，不断丰富朱子文化城的形象内涵。
4、加速强强联合，推进朱子文化合作。要加强与将乐、沙县、南平的联合和合作，把闽学先驱人物的“南剑三先生”（将乐人杨时、沙县人罗从彦和延平人李侗）出生地与朱熹讲学、著述、论辩的发迹地串接成大朱子文化圈，通过强强联合，把朱子文化从县级提升到省级层次，提升到“闽学”层次，成为推进文化强省一项重要措施。要大胆谏言，极力推荐，促成省里牵头把分散在全省各地的闽学文化遗存和研究力量整合起来，进一步提升朱子文化的研究水平和影响力。
(二)创新载体，构建和谐新农村
重点要在持续上努力，在提升中突破，在运作上着力，在实效上体现，要继续以“3630”示范整治工程为载体，稳步推进新农村建设又好又快发展。关键要抓好以下几项工作：
1、增创特色，培育做强八大产业。立足“两叶两柑两竹一油一稻”八大产业发展基础，大力发展现代农业，在产业化发展、集约化经营、组织化生产、市场化运作等环节上寻求新突破。按照“一个产业抓10个重点村、100个重点户、1000亩示范片”的目标要求抓好标准生产示范，全面提高产品优质率，同时扶持现有农产品深度加工龙头企业做大做强，建立专业合作经济组织，发展农村市场经纪人。年内要召开1次八大产业生产现场会，全面推进现代农业发展步伐。
2、造浓氛围，再掀新农村建设高潮。要适时召开全县新农村建设现场会，组织参观新农村建设现场，认真总结回顾今年以来新农村建设工作，部署下阶段工作。县委宣传部和县委农办要牵头组织，对工业带动型、特色产业主导型、城郊服务型、劳务经济型、生态效益型、库区开发型等“六种模式”新农村建设典型进行专题报道；
县委组织部要结合《关于在新农村建设中发挥村党组织领导核心等八个方面作用实施意见》，深入调研，进一步深化开展推进新农村建设“部门做什么，农民怎么做”专题研讨会。要深化“村企结对，双赢发展”活动，及时召开重点企业业主与各示范整治村主干座谈会；
要深化“部门进村，示范服务”活动，召开县直部门挂包新农村汇报会；
要深化“家园共建理事会”活动，培育3至5个典型，在全县有线电视台进行宣传播放。通过一系列活动，再掀新农村建设高潮，争取全市第四季度新农村建设现场会在我县召开。
3、办好实事，真正让农民从中受益。以大力改善民生为根本点，进一步巩固和完善农村居民最低生活保障、基本养老保障、失地农民基本生活保障和农民外出就业保障制度，继续推进扶贫攻坚计划，做好新型农村合作医疗工作，集中财力办好“民心路”、“致富树”，以及农田基础设施建设、烟田基础设施建设等为民的实事好事项目，优化农村生产生活条件，让广大农民体会到新农村建设带来的实惠，进一步激发农民主体建设新农村的热情。
(三)严肃纪律，抓好党风廉政建设和反腐败工作
要认真贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，按照中纪委七次全会、省市纪委二次全会的部署，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为党的十七大胜利召开营造良好的政治氛围，为我县经济社会加快发展创造良好的政治环境。
1、要认真贯彻落实中央纪委《规定》，进一步抓好领导干部作风建设。5月29日，中央纪委印发了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。《规定》是适应当前党风廉政建设和反腐败斗争的需要制定的，既体现了与时俱进、标本兼治的精神，又体现了从严治党、严格执纪的要求，具有很强的针对性、指导性和实用性。贯彻实施《规定》，对于强化党风廉政建设机制，深入开展反腐倡廉工作，促进党员干部廉洁自律，将起到十分重要的作用。全县党员干部，特别是领导干部要带头学习《规定》，带头搞好对照检查，带头遵守《规定》，切实做到“八个严格禁止”，杜绝利用职务上的便利谋取不正当利益问题的发生。各级各部门要将贯彻实施《规定》与加强领导干部作风建设结合起来，进一步加强党风廉政建设，增强领导干部廉洁自律意识，规范领导干部廉洁从政行为。各级纪检监察机关要在自查自纠的基础上，认真排查掌握的案件线索，及时组织调查；
对群众有反映的党员干部，要及时采取函询、约谈等形式要求被反映人作出解释说明；
对于《规定》发布后仍有违纪行为的，要从严查处，绝不姑息。
2、要建设公路沿线“廉政带”，扎实推进农村基层党风廉政建设。重点抓好洋中镇后楼村、康林村村务公开示范点，坂面乡坂面村、蒋坑村新农村建设民主管理示范点，梅仙镇梅仙村、梅营村招投标规范化示范点，城关镇埔头村、城关村党风廉政监督小组民主监督示范点，西城镇光林村、城西居委会村级财务管理规范化示范点为重点的主要公路沿线“五镇十村”廉政建设示范带，以点带面，推动工作开展。要以维护农民利益为重点，加强对农村集体资金、资产、资源管理使用情况的监督检查，切实解决土地承包和征收征用、集体林权管理等资源开发中侵害农民权益的突出问题。
3、要狠抓纠风治乱，着力解决损害群众利益的不正之风。要坚持纠建并举、综合治理的方针，建立纠风联系点，加大专项治理力度，切实解决损害群众利益的突出问题。认真解决学校乱收费问题，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。扎实推进新型农村合作医疗试点工作，加强农民“救命钱”的监督管理。完善药品集中招标采购制度，加强医疗机构管理，规范诊疗行为，认真清理整顿乱加价、乱收费等问题。要深化减轻农民负担工作。围绕以乡镇机构、农村义务教育和县乡财政体制改革为主要内容的农村综合改革，加强监督检查，保证各项改革政策措施的落实。注意纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种摊派，防止农民负担反弹。要大力治理企业违法排污问题。严格执行中央有关加强环境保护的决定，以保障群众饮用水源安全为重点，认真解决企业违法排污等破坏生态环境的问题。
4、要加大案件查办力度，坚决惩处腐败行为。各级纪检监察机关要认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，重点查办党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，基层干部以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。严厉查办官商勾结、权钱交易的案件，特别是在房地产开发中非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，在矿产开发中违规审批探矿权和采矿权、参与矿产开发的案件。严肃查办在安全生产、社保基金管理、环境保护、库区移民等方面严重违纪违法的案件。要深入开展治理商业贿赂专项工作，继续加强对各部门各行业自查自纠的督促和检查，重点查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件，完善规范市场竞争行为和惩治商业贿赂的制度。
5、要加强机关效能建设，进一步优化经济发展软环境。要健全效能督查工作机制，加大效能督查力度，围绕建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村战略目标开展监督检查，严肃处理有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的问题；
要围绕各级政府及其公务员是否合法、合理行政，公平、高效执法开展效能督查，切实解决一些机关和单位效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。要加强机关效能投诉中心建设，抓好绩效评估工作，进一步提高行政效能，改进机关工作作风，为我县经济社会快速发展营造优质高效、宽松和谐的政务环境。
(四)统筹兼顾，推进“平安尤溪”建设
在当前和今后相当长的一段时期内，我们仍处在对敌斗争复杂期、人民内部矛盾凸显期和刑事犯罪高发期，维护社会平安稳定的任务依然十分艰巨。开展平安建设，必须切实解决影响社会治安的突出问题，努力维护社会稳定，不断增强群众安全感。重点要抓好四个环节：
1、主动打击。针对严重影响群众安全和社会稳定的突出问题，以“打现行、破积案、压发案、严管防”为重点，强化措施，始终保持对各类违法犯罪行为的高压态势，不断提高打击实效。要针对刑事发案主要集中在城关镇的问题，采取有力措施加以解决，坚决把刑事案件高发势头压下去。同时要针对夏季违法犯罪的特点，强化治安动态信息分析，提出应对措施，积极主动地加强打击工作。
2、注重防范。要进一步完善防控体系，有效整合警力资源，最大限度地把警力摆在重点区域里，强化巡逻控制。要有效发挥城区专职治安巡逻队、社区义务巡逻队作用，不断提升巡逻队的群防群治功能，与各警种协同配合，强化对城区小巷里弄的巡逻防控，最大限度地封杀犯罪时空条件，及时打击和有效预防各类违法犯罪活动。加强技防物防，努力降低刑事发案。
3、健全机制。要不断完善社会矛盾纠纷排查调处机制，健全矛盾纠纷信息报送机制、摸底排查机制、领导责任机制，充分运用经济、法律和教育引导等各种手段，妥善调处、解决新形势下各类矛盾纠纷，消除可能引发重大刑事案件和治安案件的苗头、隐患。针对梅仙镇南洋村、西滨镇七里村的问题，各部门要协调配合，落实责任，有效化解。要切实关心困难群体的生产生活。在大力拓宽畅通群众表达意见的渠道同时，切实加强群众的思想政治工作和法制宣传教育，引导群众按照《信访条例》，通过合法的途径反映问题。要进一步整合各种调解手段，使对抗性矛盾得到及时控制，非对抗性矛盾得到有效疏导和调处。
4、综合整治。针对易发多发的突出治安问题，要因地制宜组织开展专项打击和重点整治，努力达到“打掉一批、整治一片、稳定一方”的效果。要加强道路交通安全管理，预防和减少重特大交通事故的发生。加大路面查控力度，重点查纠超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、低速货车和拖拉机违规载人等违法行为；
加强对节假日交通的管理，努力预防和减少乡村道路交通死亡事故。要加强消防管理，预防和减少重特大火灾事故的发生。要把公众聚集场所，化工等易燃易爆单位，粮食、木材等可燃物资储存仓库，劳动密集型生产企业及集体宿舍等作为重点整治区域。公安消防部门对人员密集场所疏散通道、安全出口以及用火、用电、用油、用气不符合消防安全要求、具有火灾隐患的部位，都必须坚决进行整改。
(五)狠抓当前，扎实做好计划生育工作
当前，我县正处于重要的机遇期、发展的关键期。如果人口计生问题再不解决，势必牵扯、消耗我们抓发展的大量人力、物力、精力，势必影响全县各项事业的和谐发展。按计生统计口径，目前我们已进入计生年度的10月份，再过2个多月计生数据统计即将关门。但从今年来的各项计生指标来看，很多指标与去年同期对比进步不大，有的停滞不前，甚至倒退。从全市计生排名来看，尤溪仍然“稳坐”倒数位置。而且从时下全县的态势来看，大部分乡村常规工作还是得不到较好落实,特别是6月29日全县计生电视电话会议要求各乡镇继续清理的双查、节育措施拖欠和社会抚养费征收等工作均未取得突破性进展。截止7月5日，这一周来全县补上轮双查仅11例，还差217例未到位；
补落实节育措施仅3例（上环2例、结扎1例），特别是二女扎一例未动，全县节育措施还拖欠123例未落实，其中二女扎还有63例；
历年拖欠的社会抚养费仅补征4.28万元，全县还有1039万元未征收。此外，第二轮双查也进展不平衡。按前几次电视电话会议要求，全县第二轮双查在6月底前必须到位90%以上，但从各乡镇汇总的数据来看，截止7月1日，全县双查到位率仅为87.76%，还有3629人未到位，其中汤川、新阳、西城、中仙、台溪等乡镇差距较大，未到位人数占全县的74%。可以想象，如果继续以这种态势做工作，尤溪计划生育仍然摆脱不了在低水平徘徊的局面。6月29日的电视电话会议，已对下一步人口计生工作作了全面部署安排，这里再强调三点要求：
1、全力抓好当前。现在已到了向年度人口计生工作目标冲刺的关键时期。各乡镇要围绕年初县里下达的责任目标，认真对照各自差距，扎实抓好各项工作落实。一要把政策外生育控制住。特别是当前尚拖欠的217例上轮双查对象和123例节育对象，要想方设法一个不漏地追回来，要落实相应的节育措施。同时要加快第二轮双查进度，确保本月底前全县双查到位率达95%以上，在本轮结束时不得产生新拖欠。此外，暑期也将会有人口流动的小高峰，特别是一些未能继续升学的初高中应届毕业生将外出务工。各乡镇切实做好这部分人群流出前的有关证件办理、宣传教育等工作，提高他们实行计划生育的自觉性，防止早婚早育、暗婚暗育。二要把出生性别比降下来。一方面要进一步澄清出生人口底子。部分群众为达到多生育、生男孩的目的，而隐瞒已出生的女孩，造成这部分出生人口没有统计上报。近期县里曾接到举报，新阳镇上地村一户对象在96年已生一女，2001年再生一女，便将次女隐瞒不报，向计生部门再审批生育第二胎，结果2004年再生一男孩。乡镇和计划生育部门一定要严格把关，绝对不允许再次出现类似的情况。今年以来是否有类似情况？请各乡镇要认真排查，特别是打算生育二孩的对象要切实摸清情况，防止隐瞒出生再骗取二孩生育证。另一方面要加强专项治理，各乡镇要继续深入摸排“两非” 案件线索，公安、计生、卫生、药监等部门对此类案件要加大打击力度，发现一起要严查一起，促进生育秩序好转。三要把迎接省检查准备好。我县虽然已解除省降类预警告，但省计生委对我县计生工作仍然十分关注，明确表示今年要到尤溪进行督查。上半年未来，接下去的几个月随时可能要来。上次的会议，包副书记已对迎检工作作了部署，希望各乡镇各有关部门要高度重视，认真做好各项准备工作，随时迎接省计生委检查。如哪个乡镇、哪个部门不当回事、掉以轻心，被查出严重问题，影响全县的，将对乡镇和部门的主官从严处置，决不姑息。
2、重抓后进整改。后进乡、村是制约我县计生工作上水平的一大瓶颈和障碍。只有后进乡村的问题解决了，全县的计生工作才能翻身。从我县现实出发，这几年来对后进乡村的力量安排重点倾斜是很有必要的，但这不是长久之策，每个后进乡村都必须要有一张明确的转化时间表，后进问题不能无限期地拖下去，久拖不决，影响全局。当前，后进乡村的工作重点在治标，就是要把双查、长效节育措施、社会抚养费征收等常规工作拖欠的抓紧补上，严控一男再生、二女超生和非法抱养；
把流动人口和未婚青年失管的切实管好，消除政策外生育隐患；
把偷取环和“两非”高发问题遏制住，以维护正常的生育秩序。挂包50个重点管理村的县驻村经济工作队，要正确处理好部门工作和计生工作的关系，全力以赴协助挂包村抓好各项工作落实。凡是今年内所挂包村未能实现转化的，明年将安排继续挂包。在治标的基础上，后进乡村要注重健全长效工作机制以治本，注重加强村级组织建设，落实责任，提高村自管理水平；
注重建设“三为主”机制，确保各项常规工作抓落实、抓到位，逐步向良性方向发展。
3、突出责任落实。常规工作抓得不紧问题，说到底就是责任不到位的问题。如果责任到位、措施对路，我们的计生工作不至于积累了这么多问题。所以现在要突出抓责任到位问题。要从严督查，严格奖惩。县乡两级在下步工作中要加大督查力度，我在第二轮下乡期间，也将把计生工作作为一项重点来督查。届时哪个乡镇责任不落实、工作不得力，要找你们的党政主官进行约谈。在年度计生工作考评时，哪个乡镇总分排名后退1-2位的，对其党政主要领导予以谈话告诫；
后退3位以上的，予以组织处理；
50个重点管理村继续滑坡、比上年明显退步的，要追究乡镇挂村领导和驻村部门带队领导责任，年终评先评优予以“一票否决”。
三、合力共为，狠抓各项工作落实
下半年的各项工作目标和措施都已经明确，关键在落实。如何抓好落实，各种会上我已经讲得很多，这里再送大家六个字：
一要“和”。我讲的“和”字强调的是：和谐与和睦、团结与协作、配合与补台、理解与宽容。这一点，我在7月3日给县直机关党员上党课时曾经说过“要创造和谐宽松环境”，每个党员干部要树立两个理念。一是树立“人人为我，我为人人”的理念，在构建和谐宽松的环境中人人要做到尽心尽力，尽职尽责，明确自己该做些什么，不该做什么；
二是树立“只有欠管理的地区，没有欠发达的地区”的理念，我县与发达区域的差距关键在于我们思想认识上的差距，在于我们缺乏改革创业的决心与共谋发展的思路。总的来说，全县上下要以正在开展的“三讲一学”活动为载体，形成良好氛围。具体要做到“五个心”：忠心对党、诚心为民、潜心工作、虚心学习、真心律己。
二要“勤”。要勤学，不断学习各方面的知识特别是与本职岗位密切相关的知识，学习经济发展的内在规律，做到干一行，专一行。要勤思，多开动脑筋想事，善于站在尤溪经济社会发展全局的高度思考问题，在实际工作中总结经验教训，思考创造性开展工作的好办法、好点子。要勤干，不断强化勤政意识，爱岗敬业，无私奉献，踏踏实实干事，身先士卒，率先垂范，为尤溪的发展尽心尽力。
三要“实”。工作要务实，不能只说大话，特别是不能把工作只停留在开会、安排的表面层次上，要实实在在地推进。解决问题要实在，要深入实际、深入生产第一线，在生产和工作过程中排查和解决具体问题，使各项工作顺利推进。工作措施要具体，各项部署要实在，各个单位对下一阶段的目标如何突破、有哪些增长点、推进重点工作有哪些好的举措，都要认真研究，做到心中有数，对重点工作、重点任务和重点项目，要做到每周有计划，每月有安排，每季有进度，年终有总结，确保收到实效。
四要“新”。思想观念要新，要紧跟经济社会发展的步伐，用创新的思维思考问题、开展工作，要敢于解放思想、“扬弃旧义”，善于接受新思想、新知识、新观点，不“守摊子”，不“墨守成规”。工作机制要新，要适应本地区、本单位的工作特点，不拘泥于常规，建立和完善有利于工作有效推进的制度和机制。工作方法要新，要善于结合全县整体经济的发展，思考如何在一定时期推进本地区、本单位工作突破的新办法、新措施，研究解决新情况、新问题。要通过创新的思维、创新的机制、创新的手段，达到创新的成效。在这个方面，允许有失败，县委对这种探索的积极性将给予充分保护。
五要“硬”。当前，各项重点工作都是难打的硬仗，难啃的“硬骨头”，各级领导干部要敢于碰硬、敢于负责。经济“穷”，但士气不能穷，我们要发扬艰苦奋斗的作风，发扬连续作战、攻坚破难的精神，咬紧目标，深入一线，抓住重点，领导干部要靠前指挥，一线作战，不能上传下达、指指点点。难点问题要盯住不放手，全力以赴打好每一场战役，在苦干实干中创造出让群众满意的政绩。现在我们有些部门，不是人太少，是干事的人太少，副职过多。安排这么多副职本是想调动大家的积极性，但如果当了副职就不干事，这样的副职宁可不要。组织人事部门调查一下，对于确实存在这种情况的，可以少设副职岗位，以保护和调动大多数同志的积极性。
六要“细”。细节出品质，细节见精神，细节影响大局，细节成就完美。面对繁重的工作任务，各级领导都要把困难估计得多一些，把制约因素考虑得充分一些，把应对措施谋划得周密一些，不能因一时疏忽而造成全局被动。要继续加强干部队伍建设，对公务人员的思想教育、廉政意识、业务学习培训和管理监督要常抓不懈。
同志们，今年是新一届县委、县政府的开局之年，我们面临的发展任务虽然艰巨，但只要我们解放思想，创新进取，齐心协力，拚搏奋进，就一定能圆满完成全年的目标任务，就一定能够开创我县经济社会发展的新局面！
第四篇: 县纪委书记在县委务虚会上的发言
乡镇党委书记在市委务虚会议上的发言
2018年，☆镇将在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕生态文化活力☆建设，认真落实市委、市政府决策部署，坚持“一二三四”工作思路，抓好抓实各项工作。
一、贯彻一个思想。把学习党的十九大精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚力量、指导实践、推动发展。
二、抓好两项服务。一是服务好城市建设。强势控建拆违，加强巡查，加力打击，确保违建存量减少、新增杜绝，切实将禁止个人建房落到实处。全力征地拆迁，进一步配强征拆队伍，压实征拆责任，强化激励机制，为重点项目建设拓展空间，为棚户区改造扫清障碍。推进“三城同创”，加大移风易俗、禁炮禁塑工作力度，实施污水管网、公厕、背街小巷改造，组织城市管理、文明劝导志愿服务。二是服务好民生发展。坚持结对帮扶，精准发力，确保2018年全镇尚未脱贫的☆户、☆人全部脱贫，确保已经脱贫的不再返贫。改善办学条件，优化教学环境，配合市委、市政府搞好教育布局调整，促进各阶段教育、各类学校均衡发展。以市委、市政府优化医疗卫生布局调整为契机，提高社区医疗卫生服务功能。落实低保听证制度，做到困难群众应保尽保，临时救济及时到位。做好新农保、新农合等工作，提高参保率、参合率。
三、突出三个重点。一是环境整治。加强宣传教育，加大经费投入，建立专业保洁与全员参与保洁相结合的长效工作机制。进一步打造亮点，以点带面，逐步改造，辐射全镇。严格实行“一周一检查、半月一督查、一月一评比”的考核制度，宣传先进典型，整改突出问题，切实兑现奖惩。二是社区管理。结合社区服务平台建设，打造☆个社区综治中心，促进网格化建设尽早投入使用，实现为民服务、城市管理、综合治理等各项服务工作现代化、信息化，形成了“网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中”的动态管理服务体系，提高行政效率。三是综治维稳。开展大宣传、大走访、大巡逻、大整治、大打击活动，将群众反映集中、要求迫切的问题解决好。做好特殊人群的稳控工作，主动面对矛盾，妥善处置纠纷，做到小事社区化解、大事政府调处、矛盾不上交。定期开展安全生产隐患排查，重点对交通、校车、食品等安全加大排查力度，确保不发生影响恶劣的安全事故
四、落实党建“四招”。一是在履行党建职责上出实招。坚持定期讨论党建工作，每月至少专题研究讨论1次党建工作，每次党委会研究1个党建议题；
突出教育管理，每月至少安排1次专题党课，全年举办党风廉政警示教育不少于4次；
从严落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩。二是在发挥平台作用上出真招。在社区综合服务平台优化功能、强化服务、规范使用上下功夫，细化功能布局，建立健全操作性强的管理、服务制度体系，充分发挥平台政治引领、教育培训、便民服务等作用。三是在夯实基层基础上出硬招。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，修订完善党员干部管理制度，以跟进督查、跟进评估为重点抓好社区班子教育管理，推行社区干部个人有关事项报告、述职述廉等制度。四是在打造党建品牌上出新招。实行党建工作任务清单制，形成月初下清单、月末搞验收的工作机制。健全完善“党建+”模式，积极探索“党建+”“加什么”“怎么加”“怎么抓”的有效做法，使党建与棚户区改造、征地拆迁、控建拆违、环境整治、脱贫攻坚、“三城同创”等中心工作、重点建设、重大项目相互融合、相互促进、相得益彰。
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