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区域核酸检测经验和做法汇报3篇

时间:2022-07-01 14:10:03 工作汇报 浏览量:

区域核酸检测经验和做法汇报3篇

区域核酸检测经验和做法汇报篇1

  各位领导、同志们:

  这次党建主体沙龙活动安排在我社区,充分体现市委组织部对××党建引领基层治理工作的高度认可,我们倍感自豪。按照活动安排,首先由我汇报×区经验做法。

  基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来,××区牢固树立以人民为中心的发展思想,从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,着力以党建高质量助推基层治理高质量。特别是xxx年以来,××区深入推进党建引领基层治理工作,通过抓好赋能、推动下沉、提质增效,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势,转化为推动基层治理的实际效能,为全区实现高质量发展提供坚强保障。主要有三个方面好的做法:

  一、全面赋能,构建高效治理体系

  坚持“大治理”理念,以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标,通过系统赋能、街道赋能、智慧赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯通的治理指挥体系。

  一是系统赋能破解压力传导“上热下冷”问题。以提升组织力为重点,建立纵向到底、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上,建立“四级联动”工作机制,进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任;横向上,推动组织、宣传、政法等部门联动,形成自治、德治、法治齐头并进,有机融合,以党建引领基层治理,以生动的“×实践”回应百姓期盼。

  二是街道赋能破解基层工作“看得见的管不了、管得了的看不见”问题。持续强化街道党组织领导核心作用,对街道赋权赋能,将重大决策、综合执法、文明创建等方面的征求意见权、征得同意权、考核督办权等下放给街道,实现街道职权对等、财权事权匹配,推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公共安全工作上来。

  三是智慧赋能破解社区服务“最后一公里”问题。结合智慧社区建设,探索实施“互联网+社区”行动,让社会治理触角延伸到每栋楼宇、每户家庭;运用社区智能化平台、论坛、微博、微信等,引导社区居民参与公共事务,深化邻里互助,探索网络化社区治理和服务新模式;推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级,广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源,实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成,构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的“智慧社区”。

  二、力量下沉,营造安心舒适公共环境

  通过组织下沉、资源下沉、服务下沉,持续推动社会治理和服务重心向基层下移,为经济社会发展提供更好的公共环境。

  一是推动组织下沉,把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题,××区坚持问题导向,把有效破解物业问题作为检验各党工委(党组)抓党建工作成效的重要内容,通过破解物业问题这个“小切口”来推动社会治理的“大变化”。推动成立物业行业党委,将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量。以小区“党群协商议事会”为抓手,通过推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”,切实抓好小区环境卫生、矛盾化解、停车管理等关键小事和民生实事,把小区党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接“地气”的党组织,实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

  二是推动资源下沉,把活动开展到居民家门口。强化、运用“不忘初心牢记使命”主题教育成果,深入持续开展“机关基层手拉手、干部群众心连心”活动,推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建,积极引导各领域党员参与社区治理和服务,通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展一次志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制,把道德银行覆盖范围拓展到与居民日常生活息息相关的家庭教育、生活服务、医疗卫生等方面,引导各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中。

  三是推动服务下沉,把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题,×区将建设社区基础设施列为民心工程,通过高标准、高质量推进三级党群服务体系建设,实现“沉资源、强党建、聚民心”的目标。将×个党群服务设施项目列入重大项目工作部署,压茬推进;突出做好×精神和ד一五”首创精神传承和发扬,深入挖掘社区特有的工业文化内涵,提炼社区公共精神,实现“一社区一主题一特色”,让社区有颜值,更有气质;探索打造社区服务综合体,为居民提供从育幼到助老,涵盖社区医疗、社区教育、社区文化、社区养老等全方位持续性服务,让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心,切实让辖区居民感受到“有一种幸福叫生活在×”。

  三、提质增效,推动工作落地落实见效

  加强制度建设,推动制度创新、强化制度执行,切实提升工作落实力、执行力、穿透力。

  一是建立项目化推进机制。将全年各项工作目标细化量化,通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化,明确工作目标、具体措施、责任单位、责任人和完成时限,做到细化到载体、措施,量化到单位和人。

  二是强化典型引领。尊重基层首创精神,开展党建引领基层治理示范点创建。注重挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活经验并进行推广宣传,同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段加强引导带动。

  三是完善考核机制。按照市委组织部《×市乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作×条措施》要求,把党建引领基层治理各项工作指标完成情况作为各街道党(工)委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。

  下一步,×将继续贯彻落实市委党建工作指示精神,在创新实践中推动全去经济社会持续健康高质量发展,为全面建成小康社会提供坚强组织保证!

区域核酸检测经验和做法汇报篇2

  在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。下面是范文网小编为您推荐干部考核工作典型经验亮点做法汇报。

  一、优化考核指标,把准政治素质考察重点 坚持对标对表。

  围绕中央有关政治标准的新要求、新精神,科学设置考核指标,将政治标准考察设置为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等X项重点内容和总体评价。

  把坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策作为政治素质考察核心内容,重点了解用*思想武装头脑,坚定理想信念、对党忠诚、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致等情况。

  坚持聚焦中心。围绕中心工作,着力考察干部在三大攻坚战、疫情防控阻击战、防汛救灾、重点工程项目建设等一线政治表现情况,从面对急难险重任务、重大问题的表现中考察干部的政治忠诚、政治担当和政治能力。

  了解干部在复杂环境、关键岗位上打硬仗、扛重活、攻难关情况,掌握干部在关键时刻的立场、态度和表现,用事实、事例佐证和评价干部的政治素养,特别是看干部在面对重大风险挑战、复杂问题时,是否敢于坚持原则、敢于斗争、善于斗争。

  坚持落细落小。在政治忠诚上,重点考察坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的路线方针政策等,看是否存在阳奉阴违、妄议中央情况;

  在政治定力上,考察坚定马克思主义信仰等,看是否存在搞两面派、做两面人情况;

  在政治担当上,考察在遇到重大政治事件、敏感问题时是否态度鲜明、立场坚定,在关键时刻、急难险重任务面前是否站得出来、顶得上去;

  在政治能力上,考察把握政治方向、驾驭政治全局、防范政治风险等能力,对错误言论和不良风气是否敢于亮剑的情况;

  在政治自律上,考察守纪律、讲规矩,认真执行中央八项规定精神,严格遵守党的“六项纪律”,坚决抵制“x个有之”等情况。

  二、创新考核方式,丰富政治素质考察途径 突出日常考核。

  坚持运用日常了解、谈话调研、深入走访、评价评估等方式,全方位、多角度、近距离掌握干部政治素质情况。把功夫下在平时,明确要求在领导班子换届、年度考核、提拔任职、日常考察、组织部长谈心谈话等工作中,将政治素质考核放在首位。定期收集干部教育培训、党内组织生活、党建述职评议、巡视巡察反馈、经济责任审计等方面政治表现鉴定情况,实时精准掌握干部政治表现,建立健全干部政治素质档案。

  突出专项考核。结合镇和县直单位领导班子及领导干部年度考核,设计领导干部执行政治标准考核测评表,组织开展政治素质专项考察。从组织、纪检、人社等部门抽调政治素质好、业务能力强的人员组成考核组,安排专人进行业务指导,确保考察组全体成员熟悉掌握政治素质考察方法。

  突出综合研判。坚持完善领导干部综合评价机制,出台县管领导班子和领导干部“三案一单”精准管理实施办法(试行),将干部政治素质表现情况作为“三案”精准管理重要内容。完善干部监督联席会议制度,建立X、网络、电话、短信“四位一体”举报平台,畅通常态化信息收集渠道,动态收集县管领导班子和领导干部资料信息,定期完善干部信息库,动态分类别、分层级分析统计干部信息,加大干部日常综合分析研判力度,为选优配强领导班子和干部日常调配提供重要依据。

  三、增强考核实效,用好政治素质考察成果 考准与考实结合。

  根据政治素质考察内容,按照“关联度+知情度”原则,对正向测评被评为“一般”等次的,或逆向测评得票率超过X%的,纳入重点考核了解对象,通过个别谈话、查阅资料、深入面谈等形式,全面分析原因,重点印证是否存在负面情形,使考核结果更加准确,让被测评干部“成像”更加立体。对政治素质考察存在的问题和疑点尚未调查清楚、没有结论性意见的,相关人选不得提交会议研究,并及时进行组织提醒。

  激励与惩戒结合。坚持激励与惩戒并举,把政治素质考核评价与干部培养教育、选拔任用、管理监督、激励奖惩结合起来,发挥精准考核指挥棒作用。对政治素质考察确定为“好”的干部,优先提拔使用;

  被确定为“一般”等次的干部,给予“温馨提示”;

  被确定为“差”等次的,给予“黄牌警示”,进行组织处理。近年来,先后提拔重用X名政治素质好、实绩突出的干部,X名干部因政治标准指数评分不高被取消提拔使用资格。

  定量与定性结合。根据政治素质考核专项测评情况,采用功效系数公式测算量化分值,划定政治素质考核等次。单项政治标准得分为X分以上的,确定为“好”等次;

  X—X分的,确定为“较好”等次;

  X—X分的,确定为“一般”等次;

  低于X分的,确定为“差”等次。同时,分层分项分人测算政治素质指数,在全县范围内对同一班子、同类型分工干部得分情况进行排名,并存档备案。对综合排名靠前的,按一定比例确定“好”等次;

  对综合排名靠后的,结合考核谈话了解和组织核实情况,按照“较好”“一般”“差”等次进行评定。

区域核酸检测经验和做法汇报篇3

  新年伊始,新冠肺炎疫情变异毒株袭来。X市地处边_,边境城市作为重中之重和决胜之地,疫情形势异常严峻。在党中央、省委、省政府的坚强领导下,全市各级党组织和广大党员干部冲锋在前,坚决守严守牢社区关键防线,特别是注重把城市基层党建日常工作机制及时转化为疫情防控的战时机制,把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控的工作优势,调动各方面力量资源,加强群防群治,坚决打赢X市疫情防控保卫战。现将主要经验、做法汇报如下:

  一是抓细抓实社区网格化管理,筑牢疫情防控坚强堡垒。

  XXX强调,社区是外防输入、内防扩散最有效的防线,坚持不懈做好疫情防控工作关键靠社区。发现病例以后,我们从严落实社区属地防控责任,发挥社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户上下联动、一贯到底的组织体系优势,及时做好封闭管理、疫情监测、生活保障等工作,打造抗疫的铜墙铁壁。

  X月X日,我们全面发起清底排查攻坚战,紧急动员X个社区党组织、X万名社区工作者,将确诊、疑似、密接、发热”四类人员”摸排见底、存量清零,为彻底阻断传染源争取了主动。在这场没有硝烟的战斗中,社区书记带领广大党员、社区工作者和专兼职网格员,不畏艰险、不怕牺牲,充分发挥了模范带头作用。

  X社区党委书记XX曾做过两次癌症手术,仍坚守一线;X社区党委副书记X累得几次便血、晕倒在岗位上;”X书记”X、”火线书记”X等一批80后年轻书记牢记嘱托、身先士卒,用脚步丈量大街小巷,经受住了考验。根据全国疫情防控积累的重要经验看,网格化管理大有作为,社区工作者功不可没。

  近期,我们研究建立社区工作者职业体系,出台关心关爱九项措施,为社区战”疫”英雄撑腰打气、加油鼓劲。

  二是抽调精兵强将增兵社区,充实防控一线战斗力量。

  XXX强调,要大幅度充实基层特别是社区力量,抽调党政机关和企事业单位党员干部夯实基层一线。我们按照相关通知要求,坚持尽锐出战、应下尽下,先后四批次抽调X万名党员干部下沉社区,省委从省直机关抽调X名党员干部组成X支工作队支援我市社区。对X个人员力量缺口大、防控任务重、工作超负荷运转的社区,专门安排力量较强单位,集中抽调党员干部对口帮扶。

  下沉干部以普通党员身份工作,接受社区党组织统一领导,承担疫情防控任务。他们有的不分昼夜、顶风冒雪,值守在小区出入口,协助做好封闭管理;有的辗转三镇、跑前忙后,帮居民代买代办,为群众购置”救命药”,送上”爱心菜”;有的济危救困、捐款捐物,暖心排忧解难,等等,以勇于担当的政治本色和过硬作风,把”党派我来服务”的理念传递到了千家万户。

  三是发挥城市党建整体效应,汇聚联防联控强大合力。

  XXX强调,社区是疫情联防联控、群防群治的关键防线;打赢疫情防控人民战争,必须紧紧依靠人民群众。我们深化”红色引擎工程”,以党建为引领,广泛动员组织凝聚群众,全面整合各类资源,构建起抗疫同心圆。依托社区大党委,搭建区域化党建平台,协调辖区内有关部门、单位和商超、酒店、出租车等行业企业,解决居民生活保供、应急出行等问题。

  发挥”红色物业”党组织作用,紧急承接火神山、雷神山和方舱医院的物业保障任务;与社区联勤联动,做好人员测温、车辆登记、楼道消杀、小区巡逻等工作。发动在职党员走出家门,带动X万余名群众参加志愿服务。

  坚持”民有所呼、我必有应”,把部门、单位调动起来,利用线上线下收集群众诉求,分级分类响应处理问题,让老百姓安心”宅”家战疫。

  四是发动属地企业响应号召,组建”党员突击队”援一线。

  XXX强调,关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。X市通过公众微信平台、抖音号、视频号等官方发布平台,积极倡导属地各类企业积极响应,分别成立”党员突击队”、”青年突击队”赶赴一线,投入疫情防志愿工作,有效缓解了基层疫情防控工作者压力,为X市打赢疫情防控阻击战贡献了重要力量。

  其中,属地X集团、X公司作为中央企业,X集团作为省属国有企业组建的党员突击队冲锋在前,有效履行社会责任。在此次疫情防控阻击战中,在党的旗帜下,广大党员干部群众拧成一股绳,汇聚起齐心协力共克时艰的磅礴力量。

  大浪淘沙,方显英雄本色;众志成城,方能共克时艰。X市将积极响应党中央、国务院,省委、省政府部署要求,一手抓好疫情防控,一手抓好复工复产,努力实现疫情防控与安全生产两手抓、两不误,在疫情防控一线彰显时代使命和担当。

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