下面是小编为大家整理的2023纪检监察系统教育整顿根据会议安排,交流研讨发言【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察系统教育整顿根据会议安排,交流研讨发言4篇
第一篇: 纪检监察系统教育整顿根据会议安排,交流研讨发言
纪检监察系统三项建设大讨论典型发言稿
尊敬的各位领领导、同志们：
大家好！
我是来至区镇，很荣誉今天能能参加全市纪检监察系统“三三项建设“活动第二片组座谈谈会，我认真观看听取了全省省纪检监察系统开展能力素质质、思想作风、基层组织“三三项建设活动“动员部署视频频会议精神，现就“三项建设设“活动座谈会发言要求结合合镇工作实际，对我镇现阶段段“三项建设“活动开展情况况和纪检监察组织存在问题发发个言，讲得不恰当的地方，，请各位批评指正：
一、““三项建设“活动开展情况
1、全省纪检监察系统开展能能力素质、思想作风、基层组组织“三项建设活动“动员部部署视频会议后，我镇于7月月20日上午，镇党委召开了了镇纪检组织“三项建设活动动“专题会议，全体镇党政班班子、机关党员干部、村党支支部书记、主任、纪检组长、、镇党委聘请的“党性党风党党纪“监督员8人、社情民意意观察员16人，共计70余余人参加。会议原文学习了省省委常委、省纪委书记王怀臣臣同志在全省加强乡镇纪检组组织建设经验交流现场会议上上的重要讲话，并安排部署了了进一步加强镇纪检组织建设设的相关工作。会后，按照动动员部署阶段任务开展了以““三项建设活动“为主题，进进行了“能力素质建设“、““思想作风建设“、“基层组组织建设“3个方面的讨论。。7月25日，镇纪委书记参参加了区纪检监察系统“三项项建设活动“思想大讨论座谈谈会。
2、根据市纪委《关关于落实省纪委监察厅〈关于于全面推进纪检监察系统“三三项建设“活动方案〉的贯彻彻意见》文件精神，结合我镇镇实际，镇党委印发了《关于于在全镇范围内开展“三项建建设“活动的实施方案》文件件，明确活动时限、目的和工工作步骤，成立以镇纪委书记记为组长的“三项建设活动““领导小组，抽调专人组成活活动小组办公室，负责日常工工作。
3、在基层组织方面面：
一是加大纪检组织阵地地建设和经费投入，按要求配配齐配强软硬件设施，为个村村统一印制了《纪检组长工作作工作职责》、《纪检小组工工作职权》、《纪检小组参与与重大事项工作程序》、《纪纪检小组工作制度》和《工作作流程图》，并且全部上墙。。同时，镇纪委建立纪检工作作台帐，为每个村统一印发了了村纪检工作台帐记录，规范范工作行为。二是切实加强镇镇村干部廉政法规学习，结合合干部作风纪律建设，逗硬始始终坚持镇干部上下班签到制制、村干部轮流坐班制；
纪检检委员、“党性党风党纪“监监督员全程跟踪参与制度，做做依法行政的表率；
三是加强强民主监督，扎实开展党务、、政务、村务、财务公开和行行风政风评议工作，积极开展展大问计、大走访活动，切实实增强基层组织的公信力和人人民群众的满意度，做亲民爱爱民富民的表率。
二、问题题：
1、人员配备问题。我我镇纪委由3人组成，包括纪纪委书记1名、副书记1名、、委员1名，看似配齐，其实实不然。一是纪委委员有名无无实。委员通常是非纪检部门门的人员担任，没有承当纪委委的日常工作，平时都在忙于于本部门工作，基本上是有名名无实，导致纪检工作特别是是办案工作难以开展；
二专职职不能专用。乡镇因人手不够够，纪委书记、副书记都兼管管发大量的其他的工作，导致致用于纪检监察工作的精力难难以集中；
2、体制机制问问题。在体制上我们乡镇纪委委套用上级以上纪委工作体制制，缺乏基层特点，针对性不不强，乡镇纪委人员的组织关关系、工资关系、人事关系均均在我们乡镇，在查处案件问问题上不同层度地存在着“四四怕“：一怕乡镇主要领导不不支持，二怕情面上过不去，，三怕遭到打击报复，四怕得得罪人丢选票。
3、专业培培训问题。纪检监察工作作为为一项纪律性、独立性、专业业性很强的工作，搞好专业培培训，保持知识更新，是做好好工作的必要手段。但是目前前，包括我在内的基层纪检干干部存在着“接岗时没有培训训，在岗时没空培训“的现象象，业务知识常常得不到有效效补充，知识面窄、内容过时时、理论水平、工作思路、方方法举措等相对滞后，制约着着纪检监察工作质量提高等问问题日益严重。
三、建议：：
健全管理体制，合理配备备干部健全管理体制。一是乡乡镇纪检监察机构要配齐配强强人员。乡镇纪委至少要配备备2名以上干部，以便开展工工作，乡镇纪委书记由同级党党委副书记担任，纪检副书记记务必做到专职专用，以保证证有足够的时间和精力从事纪纪检工作。二是要创新管理机机制。可试行基层纪委由上级级管理为主的垂直管理体制，，以便于纪委独立开展工作，，便于有效监督。
、理顺工工作机制，明确工作职责。要要做到守土有责，乡镇纪委要要进一步明确了工作职责，建建立完善的工作岗位责任制。。纪委书记可以分管与纪检工工作有关的工作，如政法，经经管、审计等，这样，纪委书书记才能专心履职，确保主要要精力放在纪检监察工作上。。并进一步明确专职纪检监察察干部不得兼任与纪检无关的的工作，确保乡镇纪检监察干干部专职专用、主抓主业。
、加强教育培训，提高队伍伍素质加强教育培训，首先，，在加强政治教育的同时，要要狠抓业务培训。一是每年可可举办一次纪检监察基本理论论和业务知识培训班，学习党党纪党规和法律法规、纪 检检监察业务知识，以及市场经经济知识，尽可能将培训延伸伸至村纪检组长；
二是可实行行区纪委业务科室与乡镇纪委委挂点指导制度，由区纪委各各业务科室现身传授办案技巧巧，使我们了解掌握一些案件件的发生特点和规律，增强实实际办案能力；
三是有计划的的组织乡镇纪检监察干部到异异地考察学习相关业务，开阔阔视野，启发思路，取长补短短；
四是每年可以通过挑选一一些年纪轻、文化高、素质好好的乡镇纪检干部到区、市纪纪委挂职锻炼。其次，要注重重实践锻炼。对乡镇纪委能够够承办的案件，可尽量交给他他们承办，并派出区纪检监察察干部下去同他们一起制定具具体的责任制和工作方案，给给他们教方法，让他们放手工工作，定期汇报交帐，对工作作中出现的责任问题由区纪委委承担，以减轻他们的思想压压力。
四、推进“三项建设设“活动的新举措
为有效推推进“三项建设“活动，镇党党委以创建“文建明工作示范范镇“为契机，推进“四最““管理，其中涉及到规范纪检检干部队伍管理的具体做法是是：
一是镇纪委聘请了8名名“党性党风党纪“监督员；
；
二是镇党委聘请了16名社社情民意观察员和镇村干部作作风监督员；
三是将村纪检组组长纳入村干部轮流坐班办公公的队伍中；
四是镇党委印发发了《党务公开工作实施方案案》、《党务公开制度》、《《党务公开目录》，制定了政政务公开制度和村务公开制度度；
五是规范镇纪委办案程序序和违纪违当案件通报制度；
；
六是制定了镇纪委班子成员员联系指导村党支部党风廉政政建设工作制度；
七是组织全全镇、村、组干部参加了《庆庆建党91周年理论知识测试试》和《城乡环境综合整治知知识测题》；
八是村纪检组长长年度考核执行区农村基层干干部年度考核办法。
第二篇: 纪检监察系统教育整顿根据会议安排,交流研讨发言
纪检监察宣教安排
20XX
年纪检监察宣传教育工作实施意见为了全面贯彻中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，进一步加强纪检监察宣传教育工作力度，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，现就全市地税系统2005年纪检监察宣传教育工作提出如下实施意见：一、宣传教育工作指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建防腐拒变的思想道德、党纪国法、警示训诫防线和惩防腐败体系为主线，紧密联系实际，充分运用各种行之有效的教育形式和手段，大力加强廉政勤政教育，广泛宣传地税系统反腐倡廉工作成效，不断提高广大干部明辨是非、拒腐防变的能力，积极推进具有地税特色的廉政文化建设，为全面实现“151”工作目标奠定坚实的思想基础。二、宣传教育工作主要任务2005年纪检监察宣传教育工作要以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步建立健全反腐倡廉宣教体系，增强宣传教育的系统性、针对性和有效性。着重抓好以下几个方面的工作：（一）以学习贯彻中纪委五次全会精神和《两个条例》为主要内容，深入开展党规党纪教育认真学习贯彻中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，组织各级领导干部认真讨论，深刻领会，掌握反腐倡廉工作的形势和任务，进一步增强反腐倡廉的责任感和自觉性。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，采取学习讨论会、理论研讨会，组织测试和竞赛等多种形式，进行党规党纪教育，不断增强党员干部党纪观念。把反腐倡廉教育融入“保持共产党员先进性教育活动”中，按照反腐倡廉的要求，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢广大党员、干部反腐倡廉的思想基础。（二）以领导干部为重点，狠抓廉洁从政思想道德教育坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，加强理想信念教育、优良传统教育，促使领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，认真执行廉洁从政各项规定，自觉抵制腐朽思想侵蚀。把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。各级领导干部带头讲廉政教育课。加强对新任职和关键岗位领导干部的党风廉政教育。（三）坚持面向全体干部，大力加强反腐倡廉教育认真落实每月一次“党风廉政教育日”制度，不断丰富活动内容与形式，确保各项教育内容落到实处，收到实效。加强职业道德教育和遵纪守法教育，促使全体干部不断增强法纪意识，公正执法，按章办事，按照法定权限与程序执行各项税收法律法规和政策，做到严格、公正、文明执法，切实维护税法的权威性和严肃性，在社会交往特别是公务活动中廉洁自律，自觉遵守“十五不准”的规定，不碰“四条高压线”，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。采取参观教育基地、组织巡回报告、观看警示教育片、举办廉政讲座等行之有效的教育方式，开展反腐倡廉主题教育活动，每两个月进行一次党风廉政建设专题辅导，提高教育的系统性、针对性和实效性。树立一批先进典型，发挥正面示范作用，引导地税干部职工勤政廉政，爱岗敬业。（四）完善“大宣教”工作格局，推进税务廉政文化建设，形成反腐倡廉教育的合力一是扩大宣传阵地，营造崇廉氛围。适应信息化技术迅猛发展的形势，开辟反腐倡廉宣教工作新途径，将反腐倡廉网络宣传纳入“大宣教”工作格局。建立网络宣传机制，积极探索反腐倡廉网络宣传工作的特点和规律，利用开办网站(网页)，扩大反腐倡廉宣教阵地。市局监察室在进一步充实纪检监察网页宣传内容的基础上，依托现代信息平台，开办以宣扬反腐倡廉、清正廉洁为主要内容的《廉政专刊》。基层各局也要充分运用网络、电视、报纸、户外广告等宣传媒介，加大地税廉政文化建设宣传力度，营造富有地税特色的廉政文化，树立廉洁奉公社会形象。二是搭建活动载体，挖掘文化潜力。突出廉政文化建设主题，开展读书思廉活动；
广泛动员群众，开展“为地税廉政建设献一策”活动；
依托廉政影视教育，以树立正确的权力观为核心，加强先进典型的示范教育和反面典型的警示教育；
积极学习借鉴成功经验，不断丰富地税廉政文化内涵，提高廉政文化建设能力与水平；
组织创作反腐倡廉公益广告、电脑屏保、宣传书画，不断提高设计制作水平，扩大干部职工的参与度，向上级选送一批好的作品，并根据情况适时进行通报或举办展览。三是拓展宣传领域，筑牢建设根基。坚持贴近实际、贴近干部、贴近纳税人，推动地税廉政文化建设进家庭、进基层、进纳税户，利用家庭亲情、组织带动和社会监督三方合力，全力消除“腐败文化”滋生的土壤，促进地税廉政文化建设的健康发展。（五）加强纪检监察理论建设，积极开展调查研究，不断提高纪检监察工作能力与水平大兴求真务实之风，围绕“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”以及“地税廉政文化建设”两大课题，结合纪检监察工作实际，认真组织开展理论研讨活动。动员全体干部参与，积极探索加强纪检监察工作的新思路、新措施。基层各局于8月10日前向市局提交纪检监察调研文章，市局将进行评选编印，并择优向省局和有关部门推荐。（六）以提高纪检监察工作能力为目标，全面加强纪检监察干部教育培训工作2、继续组织纪检监察干部开展在职业务自学活动。深入学习“三个代表”重要思想特别是江泽民反腐倡廉重要思想，学习中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，重点学习两个《条例》、《实施纲要》和《纪检监察组织建设简明教程》。基层各局要结合实际，制定自学计划，精心组织实施，市局将在四季度组织一次业务知识测试。3、健全完善教育培训保障体系。逐步建立完善纪检监察干部教育培训领导责任制、年度计划备案制、目标管理责任制、先培训后上岗制度和干部培训档案管理制度，加强教育培训师资队伍建设和培训教材建设，为教育培训工作顺利开展创造条件，提供保障。市局将把纪检监察干部参加学习培训情况列入党风廉政建设工作和纪检监察工作考核的重要内容之一。三、宣传教育工作要求（一）加强组织领导。充分认识纪检监察宣教工作的重要性，不断增强责任感和紧迫感，始终把纪检监察宣教工作作为反腐倡廉的基础性工作来抓，切实加强领导，做好统筹计划。（二）讲究方式方法。坚持组织灌输与自我教育相结合，传统教育手段与现代化教育手段相结合，先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合，不断增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。运用远程教育、网上廉政课堂、多媒体教学等手段，创新教育形式，完善反腐倡廉“大宣教"工作格局，实现廉政教育的经常性、多样性和实效性，增强教育的吸引力、感染力和渗透力。（三）注重工作实效。在求实效上下功夫、抓落实，增强教育针对性，推动解决干部职工在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，进一步打牢广大干部反腐倡廉的思想基础，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚
第三篇: 纪检监察系统教育整顿根据会议安排,交流研讨发言
主题教育学习研讨发言材料（纪检监察）
“XX”主题教育开展以来，按照局党组工作部署，在专题学习研讨的同时，本人制定了学习计划，坚持自学，重点学习了习近平总书记9月3日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话。习近平总书记在讲话中，深刻阐明新时代发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义，明确提出坚定意志、把准方向、明确任务、掌握规律、讲求方法的斗争要求，是指引进行具有许多新的历史特点伟大斗争的重要遵循，也为深入推进全面从严治党奠定了重要思想基础和行动指南。
社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。在斗争中发展、在斗争中壮大，是我们党领导人民取得革命、建设、改革一个又一个胜利，不断把民族复兴历史伟业推进到新的发展阶段的鲜明特点。回望党的八大以来，我们党以巨大政治勇气和强烈责任担当，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，正是不断发扬斗争精神，才有了新时代的历史性成就、历史性变革。特别是以顽强的意志品质推进全面从严治党、以雷霆万钧之力开展反腐败斗争，党在革命性锻造中焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。实现伟大梦想必须进行伟大斗争。面对前进道路上只会越来越复杂的风险考验，甚至是难以想象的惊涛骇浪，必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。
全面从严治党永远在路上，必须发扬斗争精神。从严管党治党，实质上是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争，是进行伟大斗争的重要内容。经过全党以自我革命精神扎实推进，全面从严治党取得显著成效，反腐败斗争取得压倒性胜利，但成效显著并不意味着可以高枕无忧，取得压倒性胜利还不是彻底胜利，必须发扬斗争精神坚定不移向纵深推进。认真贯彻新时代党的建设总要求，正确分析反腐败形势，科学研判政治生态，做到头脑特别清醒、立场特别坚定，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。坚决压紧压实管党治党政治责任，以政治建设为统领推进党的各方面建设，持之以恒正风肃纪，毫不动摇打击腐败，抓细抓实强化监督，以真管真严、敢管敢严、长管长严把党建设得更加坚强有力，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。
立足本职增强斗争本领，推动新时代纪检监察工作高质量发展。斗争有斗争的策略方法。在全面从严治党中做到敢于斗争、善于斗争，纪检监察机关必须坚持实事求是、依规依纪依法，紧盯实现新时代纪检监察工作高质量发展，不折不扣贯彻党中央决策部署。一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，修好理论武装必修课，练好指导实践、推动工作基本功，掌握好破解工作难题看家本领，始终坚定正确方向、坚守政治立场，用活纪法政策、敢于善于担当。把主题教育焕发出的政治热情转化为担当尽责的实际行动，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，保证党中央政令畅通；
咬住监督基本职责、第一职责，把日常监督实实在在做起来、做到位；
毫不动摇坚持零容忍、不松懈，有贪肃贪、有腐反腐，将反腐败斗争进行到底；
持续整治群众身边腐败和作风问题，坚决反对形式主义、官僚主义，让人民群众从纪检监察工作中有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。
当前，在我们的工作实践之中，还存在着这样那样的问题。如纪检监察组织协调作用不够明显，党内监督“探头”作用发挥不够有力，执纪问责力度不够大、精准度不够高，检监察干部队伍自身建设与时代任务要求有差距等。要解决这些问题，必须发扬斗争精神，推动纪检监察工作更严、更实、更硬。
一、履行监督责任要有新认识。深入学习习近平中国特色社会主义思想和党的九大精神，贯彻落实中央和省委、省纪委具体工作部署，把思想和行动统一到党要管党、从严治党的要求上来,牢固树立“抓好监督是本职,抓不好监管是失职”的理念,切实增强履行监督责任的责任感、使命感。
二、聚集主业主责要有新举措。严格落实“双重领导”制度，以上级纪委领导为主，围绕“准确定位、科学履职,聚集主业、突出重点,强化职能、确保实效”的总体要求,坚持监督再监督、检查再检查工作定位,用好用活责任追究这把“利剑”，紧盯 “关键少数”，做到失职必问、问责必严。
三、惩治腐败工作要有新成效。进一步完善局执纪审查协作机制，有效整合办案力量，提高查办案件的质量和效率。坚决查处发生在职工群众身边的违反中央八项规定精神的“四风”和腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，推进全局政治生态持续好转。
四、干部队伍建设要有新加强。持续加强思想建设和能力建设，通过开展经常性业务培训、讨论交流、上挂下挂、抽组办案、岗位练兵等活动,拓宽思维和视野,增强能力素养。加强作风建设,防止“灯下黑”，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,为推进全面从严治党提供人才保障。
永葆斗争精神，忠诚不会褪色。锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，发扬斗争精神、增强斗争本领，坚守初心使命、全面履职尽责，纪检监察机关就一定能为深入推进全面从严治党、保障促进党和国家事业健康发展做出新的更大贡献。
第四篇: 纪检监察系统教育整顿根据会议安排,交流研讨发言
纪检监察系统办公室工作培训学员交流发言材料
强化六种意识发挥六种能力干在实处走在前列争做表率按照本次纪检监察系统办公室工作培训班的统一安排，作为今天交流发言的学员之一，起初思想上有畏难情绪，认为纪检监察办公室工作和派驻机构日常工作有较大差异，认识上存在偏颇，思维模式固化。通过学习中省纪检监察系统办公厅工作会议精神及4位专家的授课，使我对纪检监察公文起草审核、信息编报、督查督办及保密等办公室综合性工作有了全新认识，进一步增强了对新时代下做好派驻纪检监察工作的信心和决心。不论是群众信访、日常监督、线索处置、审查调查等方方面面工作，都应具备办公室工作人员的综合素养和潜能，都应具备较强的协调能力、文字功底、保密观念和责任意识。我认为纪检监察办公室工作可以用“666”来概括总结，即“强化六种意识、当好六部、发挥六种能力”，仅为个人认识，不妥之处请批评指正。
一是增强大局意识，当好“指挥部”，提高组织能力。办公室是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的重要枢纽，必须当好“指挥部”。要从大局出发，树立一盘棋思想，不能“事不关己，高高挂起”，而是事事都要自觉服从大局，把握上情、吃透下情，做到认识统一，步调一致，统一方方面面思想，凝聚上下左右力量，调动各个层次积极性，推动各项工作顺利开展。
二是增强本领意识，当好“应急部”，提高办事能力。扎实的文
字表达能力和会务组织能力是办公室工作人员的看家本领。办文方面，要狠抓文件的起草、审核、签发和复核，涉密类文件要严把保密关口，各类正式公文和报告，要多遍校对，确保万无一失。办会方面，要统筹考虑，合理安排，关注会务细节，提升办会质量。派驻机构人员少，没有专门负责办公室的同志，不论是办会办文、督查督办、群众来访、信息报送等综合性工作，都要有过硬的本领。正如何xx老师讲的，做好群众举报来信来访都是一门大学问，对群众举报件要筑牢保密防线，防止跑风漏气，对来访群众要态度平和、耐心接待、礼貌有加、慎重表态，面对情绪激动的，要头脑冷静，做好心理安抚，面对无理取闹的，更要沉着冷静，随机应变。
三是增强创新意识，当好“参谋部”，提高思考能力。创新是思想认识的升华，没有创新就没有高度。对于不断变化的新形势和繁重的纪检监察任务，办公室人员要与时俱进，突破定势思维，突破工作套路，突破文风框框，见微知著，大胆创新，从新政策中把握新形势，从具体事项中积累经验，不断提高思考问题的能力。问题就是财富，要紧紧围绕中心工作，关注重点、难点问题，为领导决策提供准确、全面、详实的情况和有针对性、可行性的决策建议。
四是增强团队意识，当好“协调部”，提高督查能力。一个团队成功的关键在于整体效能的发挥，办公室是核心枢纽，办公室每位工作人员是核心的一分子，要心往一处想，劲往一处使，工作中要主动加强与其他各室之间的交流，对容易出现推诿扯皮的问题，主动请示领导，及时沟通，不等不靠。同时，还要定期对领导和上级及有关部门交办的事项进行督查督办，确保“督促有据、督办入微”，做到件
件有着落，件件有回音。
五是增强责任意识，当好“信息部”，提高应变能力。信息是领导决策的前提条件和重要依据，在信息搜集和编报中，首先要关注上级及上级领导新指示，及时准确收集新政策；
其次要关心下级工作中遇到的问题；
最后要关切基层，多渠道掌握基层单位和群众对纪检监察工作的意见和建议，形成高质量信息，及时反馈领导。对于突发事件，坚持“急事急办，特事特办”原则，迅速反应，准确判断，主动掌握最新情况，及时传递相关室和领导。
六是增强奉献意识，当好“服务部”，提高保障能力。办公室作为综合枢纽，工作千头万绪，事无巨细，纷繁复杂，必须要有吃苦耐劳和无私奉献的精神，不仅要为领导服好务，为其他各室服好务，更要为基层服好务。对常规性工作早计划早安排，对领导临时交办任务，做到忙而不乱，学会十个手指弹钢琴，灵活应变，事半功倍。作为一名纪检监察人员，一定要树立“四种意识”，即树立终身学习意识，做到学以致用、以学促干，提升监督执纪水平；
树立忧患意识，不忘初心、牢记使命；
树立为民意识，勿忘“我是谁，为了谁”，强化群众观念；
树立拒腐防变意识，不碰红线，不越底线。同时要强化“四种工作态度”，即要坚定立场，头脑清醒；
要务实进取，奋发有为；
要敢于担当，敢于负责；
要清正廉洁，争做表率。
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