下面是小编为大家整理的2023上半年党建情况报告集合3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
上半年党建情况报告3篇
【篇1】上半年党建情况报告
×××党支部
2017年上半年党建工作情况汇报
2017年上半年，在××党组的领导下，按照“抓党建、带队伍、促工作”的工作思路，××支部以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作职责。
一、抓班子建设，着力提高党支部向心力和战斗力
按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求，支部在日常工作中非常注重“四种意识”的培养，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，强化政治意识，树立大局意识，培养核心意识，坚定看齐意识，以思想意识上的强化与清醒，确保行动上自觉与党中央、省市党委以及××党组保持高度一致，形成了具有较强的战斗力、向心力和号召力的领导核心，在工作中发挥了旗帜的作用。
（一）坚持理论学习，保持领导班子先进性
上半年，班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实中心组学习制度，定期开展中心组学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。
（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力
一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。支部班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。
（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用
一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。在执法办案、行政许可、人事任免等工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。
由于支部班子健全，分工明确，使党支部的活力和战斗力，得到了加强，同时也为党组织工作的开展奠定了坚实的基础。
二、抓基层党建，不断提升队伍整体素质
××党支部下设××个党小组，分别是局××小组、××党小组。党支部对党建活动提出了明确要求，对基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。一是年初制定了《2017年党员干部思想教育工作规划》，开展了党员义务和党员权利，党的组织制度等学习讨论活动。开展了学习 “十八大”以来中央精神的系列学习教育活动。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部议事制度、办公会议制度、讨论决定干部任免守则等相关制度，为基层党的建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化“两学一做”，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部开展走进社会，服务群众活动。先后开展了××等党员主题日活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。
三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进
党支部突出××职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。
（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育
一是组织党员干部认真学习市委、市纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。四是开展“一准则、一条例、一规则”学习和考试。五是推广廉政文化，订阅各种资料，陶冶高尚情操，形成了积极向上的精神风貌，构筑了坚强的战斗堡垒。
（二）强化制度建设，建立从严治党长效机制
一是逐步建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支部成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。支部成员根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，深入一线，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。
上半年，党支部在落实基层党建、抓好党员队伍建设等工作中取得了很大的成绩，在深入基层调研，解决基层困难方面作出了极大的努力，取得了显著效果。在今后的工作中，我们将在××党组的正确领导下，不断加强学习，开拓创新，全面提升党建工作水平。
【篇2】上半年党建情况报告
2018年上半年党风廉政建设情况专题报告
今年以来，党风廉政建设工作在在集团公司党委、纪委的正确领导和公司党委、纪委的指导下，以“三严三实”专题教育活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督，促进党风廉政建设责任制落实。在这一背景下，我们着重以加强机关作风和效能建设，转变工作作风为重点，强化服务，务求实效。现将半年来我个人的党风廉政建设学习实践工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设工作职责
我将党风廉政建设工作列入年度重点工作的首要位置，详细制定了工作计划，积极参加党风廉政建设专题会议，认真学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作形成整体认识。
二、通过加强学习以提高廉洁自律意识
今年以来，我坚持自身学习，将增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动，努力提升自身的职业道德和全心全意为人民服务的公仆意识。
三、深入推进机关作风和效能建设
我认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，扎实推进“三严三实”专题教育活动成果落到实处，通过着力查找解决自身问题，坚持“五个结合”，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和工作质量。
完善和健全各项财务制度，切实加强作风建设。一是认真执行各项财务管理制度。严格规定各项公务接待审批制度，杜绝铺张浪费。二是强化财务监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等经费支出，管理使用好各项费用。健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设。三是认真监管财务审批手续，严格执行财务制度和财经纪律，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
四、存在问题及下一步努力方向
自己在党风廉政建设方面存在的主要问题是：自身及分管部门对党风廉政建设的重视程度不够，认识还不够深刻，有时还碍于情面，工作重心也是多放在经营工作中。在今后的工作中，我将从以下四个方面努力，一是加强党风廉政方面知识的学习，提高认识；
二是从小事做起，自觉抵制各种诱惑，确保把党风廉政建设责任制落到实处；
三是继续严格遵守各项廉政规定，争做勤政、廉政的表率，促进党风廉政建设水平的不断提高；
四是继续加强分管部门的廉政教育，切实把党政廉政建设同经营工作同对待，坚决杜绝自身及分管部门可能出现的廉政风险。
文档来自:麦档网
【篇3】上半年党建情况报告
2018年上半年党建工作情况的汇报
XX：
现将XX集团2018年上半年党建工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）全面强化党的核心领导。一是全面落实党建工作要求。建立健全党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，狠抓工作目标、制度、责任的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党建工作开展提供有力组织保障。制定《2018年党建工作要点》，召开党建工作专题会议5次，坚持每季度听取研究党建工作机制，召开党委会议12次，制发党建工作指导性文件10余个。二是切实发挥政治核心作用。以党的十九大精神为统领，教育引导全体党员树牢“四个意识”、做到“四个服从”、坚定“四个自信”，聚焦“七个有之”“五个必须”，确保同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严格执行党内政治生活准则。认真落实《中国共产党党务公开条例》，修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”决策管理实施办法》等，规范“三重一大”决策程序，落实“三重一大”报告责任，提高科学决策水平，上半年，向上级组织请示、报告事项20余次。
（二）持续加强党的组织建设。一是健全组织机构。坚持党的建设与党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。落实党建工作经费，增配党建工作专职人员，党建工作基层进一步夯实。二是加强支部建设。建立健全支部委员会，完成支部选举、责任分工、人员调整，建成支部活动室，开展主题党日活动8次。积极办理新进党员组织关系转移，建立健全党费收缴和管理制度，按时按标准交缴纳党费。不断壮大基层组织，积极吸纳政治素质过硬、业务能力突出的职工向党组织靠拢，加强对预备党员的教育培养。三是落实组织生活制度。坚持落实“三会一课”制度，采取多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，不断提升政治思想水平和政策法规水平。四是加强党对干部人才队伍领导。出台干部队伍建设意见、后备干部管理办法，建立后备干部库。
（三）扎实推进政治理论学习。一是严格落实理论学习制度。制定中心组学习计划、会前学法计划，坚持理论联系实际，组织学习《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平来川视察重要讲话精神等理论知识，并通过知识测试，撰写体会等方式检验学习效果。上半年组织中心组学习X次，会前学习X次，党员干部撰写心得体会X余篇。二是创新意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，强化公司党委及其班子成员主体责任，党委书记履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。建立意识形态工作年度检查制度，将意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部考核，作为评价使用和奖惩的依据之一。加强意识形态教育，以公司门户网站、微信等网络平台为重点，强化新媒体意识形态工作的监督管理。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与意识形态工作紧密结合起来，充分利用会议、网站、微信等平台加强意识形态宣传教育，通过个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。根据开展活动的要求和部署，集团党委积极响应，制定了活动计划和实施方案，成立领导小组，及时召开会议，安排部署工作，广泛宣传动员。印发学习资料、党建知识明白纸，召开专题会X次。利用中心组学习会、党委会继续深入学习党的十九大精神、习近平总书记对四川工作重要指示等重要精神；
反复学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国纪律处分条例》以及违反中央八项规定典型案例的通报；
通过集团党委书记带头学习了党章，深入解读了辩证唯物主义和历史唯物主义方法论，将大学习落地生根；
领导干部以普通党员的身份参加支部党课教育活动, 扎实推进“三会一课”学习教育常态化制度化。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵，贯彻落实中央大政方针、省委决策部署，落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，从多个方面开展大讨论，结合公司实际从加强文化建设、提高经营效益、营造良好环境等进行有广度、有深度的讨论。广泛征求意见，制定调研课题，坚持深入项目现场考察调研，面对面听取意见建议,用心查找问题、帮助解决问题，提出建设性意见，不断丰富和完善自身发展思路，切实把考察成果转化为推动企业发展的动力。
（四）深入推进党风廉洁建设。一是强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任、细化任务、层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。组织召开党风廉洁建设工作会议6次，专题部署防腐反腐工作，出台指导性工作文件X余份。注重发挥党委整合力作用，督促班子成员认真履行“一岗双责”。制定主体责任清单和监督责任清单，推行主体责任、监督责任落实，与各部门、各子公司签订《党风廉洁建设责任书》100余份。二是强化廉洁教育。以廉洁文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入全体党员干部学习内容，开展集中廉洁谈心谈话4次，上廉洁党课4次,充分发挥廉洁文化融入渗透的教化作用，提高全体党员干部的党性修养。三是强化正风肃纪。开展工作纪律、施工效能、差旅费等专项检查活动，促进干部作风转变。四是强化廉洁自律。年初班子成员签订廉洁从业承诺书，并向全体干部职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范；
严格落实个人重大事项报告制度，确保党风廉洁建设落实到位。
二、下步工作打算
下半年，将继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、党委中心组学习、“三会一课”制度执行，进一步加强党风廉洁建设，认真做好“五个建设”工作，继续深化“大学习、大讨论、大调研”活动，解放思想，转变作风、围绕中心、服务大局，为2018年各项工作顺利提供强有力的政治保障。
（1）改进理论学习教育。加强对党员干部，特别是新进人员的教育。引导全部干部职工向书本学，学理论，学政策，学法规；
向实践学，干中学，干中提高；
向老同志学，学好思想、好作风、好经验。结合工作中的热点、难点、重点问题，制定好调研方案，真正深入基层，努力掌握第一手材料，拿出高质量的调研报告，将“大学习、大讨论、大调研”活动推向高潮，并通过调研提高自身素质，提升工作水平。
（2）夯实基层组织建设。把支部建设作为党建重点，落实人员、经费等保障，不断夯实基层基础。强化基层组织生活，指导支部开展形式多样的活动。严格支部“三会一课”学习制度，按计划组织学习，创新学习方式，规范活动记录。严格遵守党员发展程序，时间上做到符合逻辑，程序上做到精细管理，不断充实党员队伍。
（三）推进党风廉洁建设。深入推进党风廉洁建设，通过廉洁党课、警示教育等形式，深入学习党纪法规，严格落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委相关规定办法，进一步筑牢思想防线。加强党风廉洁建设防控体系建设，引导党员干部廉洁从业。通过网络平台，宣传党风廉洁建设的工作要求和现实意义，进一步深化干部职工的廉洁意识。
（四）加强人才队伍建设。结合发展对人才的需求，研究制定人才引进、奖励、评价等制度，多渠道引进紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才。继续做好招聘高素质人才，积极争取优秀党政人才挂职锻炼，大力做好各类人才队伍培养管理工作，充分发挥先进典型示范作用。
