篇一：落实全面从严治党主体责任清单表格
【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党
主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体
责任清单和任务清单
为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要
工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。
7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向
公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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篇二：落实全面从严治党主体责任清单表格
**全面落实从严治党责任清单情况督查表督查项目责任清单督查情况督查人1.党支部领导班子对全单位落实全面从严治党主体责任负领导责任。2.在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。3.认真学习贯彻中央和省、州、县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把党风廉政建设纳入机关党建工作全局，研究提出党风廉政建设工作计划，并进行责任分解和部署。4.继承发扬党的优良传统和作风，践行党的群众路线，贯彻落实“两学一做”常态化制度化，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，持续整治不作为、乱作为、慢作为、监管不力等问题，推动作风建设常态化、长效化。5.认真执行述责述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。坚持抓早抓小，通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。党支部领导6.加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能班子责任按实际督查情况填写上能下若干规定(试行)》等制度，深化干部人事制度改革，树立正确的选人用人导向。严肃查处违反组（10项）织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。7.认真贯彻民主集中制，严格执行对涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。8.建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、政务公开和各领域办事公开等制度，加大对权力运行的监督力度，特别是涉及绩效考核、社会保障、考试录用、职称评定等关系群众切身利益的民生问题。9.切实落实院支部书记履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负领导责任，落实好“一岗双责”，发挥带头作用。10.加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。XX
**全面落实从严治党责任清单情况督查表督查项目责任清单督查情况督查人支部书记履行全面从严从党第一责任人的责任1.认真学习贯彻上级机关关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。2.每年不少于两次主持召开支部议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。对支部肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3.推行“签字背书”制度，对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。4.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党组织生活会，带头开展批评和自我批评。5.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的支部书记/主行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风要领导责任按实际督查情况填写和腐败问题。（8项）6.严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。对于苗头性、倾向性的问题，要及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，要及时向上级纪委报告。7.带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8.每年向上级纪工委报告机关履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。9.每年11月份，围绕个人本年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述责述廉报告，全面准确地向上级纪委报告有关情况，接受监督和评议。XX
**全面落实从严治党责任清单情况督查表督查项目责任清单督查情况督查人领导班子其他成员对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。1.认真学习贯彻上级机关关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，立足自身职责，协助机关支部书记或主要负责人落实全面从严治党主体责任。2.将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告;督促指导分管处室、事业单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实。3.加强对分管股室党员干部特别是负责人的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况以及群众反映，提出具体要求。其他班子成4.加强对分管股室负责人落实“一岗双责”情况的督促和检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关员责任按实际督查情况填写人员，提出具体整改意见；对分管股室成员存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比（8项）较严重的，及时向上级纪委报告。5.严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。6.严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。7.每年11月份，围绕个人本年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述责述廉报告，全面准确地向上级纪委报告有关情况，接受监督和评议。XX
篇三：落实全面从严治党主体责任清单表格
附件2：
2020—2021年度西柳中心校第一党支部落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单（履责台账）
序号
___________工作项目
____________
完成情况
每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政
建上半年完成
设工作计划、目标要求和具体措施，搞好
年度任务和责任分解，明确领导班子成员分
工，并作出安排部署；每半年至少专题分析
研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作
形势，形成记录。遇有重大问题或上级安排
的重要工作，及时研究部署。
具体措施
完成时限
召开支委会
部署、春
节、端午、召开党员2021年7月
大
会开展党风
2022年1月
廉政警示教
育。
2021年7月
及时校务公
开、党务、政2022年1月
务公开
备注
2021年中
秋节、春
节前廉政
建设未完
成
一、对领导班
子履行主体责
任情况进行督
促检查
~2推进简政放权，实行党组织职权清单、行政
权上半年完成
力清单、党务公开、政务公开等制度，规
范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化
对权力运行的制约和监督。进一步规范和完
善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体
系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
落实“三严三实”要求，严格执行中央八项
规上半年完成
定精神和省委十项规定，驰而不息纠正
“四风”，整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题。组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育
和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育
清正廉洁的价值理念。对发现的苗头性、倾
开展节前党
风2021年7月
廉政警示
教2022年1月
育。开展
教育行风治
理整顿。
向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重
的及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
^4一、对领导班
子履行主体责
任情况进行督
促检查
上半年完成
校服征订公
2021年7月
新一年阳
开、学校没
有2022年1月
光分班9月初完
成。
征订教辅
材做好“阳光+”工作。按照应公开尽公开的原
料，严禁
教师则，加强对中小学校服管理中存在问题、分
班个人乱
订刊、排座位中存在的师德师风问题、学业能力
水平推广
电子产测试中存在的不正之风、教辅材料和类
似电子品。
信息产品推广中的腐败问题、基建项
目中的相通过家长微
信关问题进行监督检查。
群宣传治
理教育三乱
行为。
上半年完成
课后服务飞
收2021年7月
取执行教
育局2022年1月
规范学校课后延时服务费管理工作，完善制
度文件标
准，做到专
款专用、规范，严格财务制度，做到专人、专户管
理。无
截留和他
明确发放标准和发放范围，做到专款专
用，并用，接收家
长及时向社会公开，接受家长和社会各
界的监委员会监
督并督。
公示。
^5~2021年7月
2022年1月
以庆祝建党
加强对党内监督工作的领导，落实述职述责
述IoO周年为契
廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函
询和机开展组织
生领导干部报告个人有关事项等党内监督
各项制活会，开
展廉度。
洁自律
民主生活
会。
_____
党组织每年两次，分别向上一级党组织和纪
检上半年完成
向中心校党
委2021年7月
书面报告
履行2022年1月
监察机关书面报告履行全面从严治党、党
风廉全面从
严治政建设主体责任情况，并及时就重要问
题请示党、党
风廉政报告。
建设
主体责任情
况
上半年完成
上半年完成
每年不少于两次主持召开领导班子专题会
议，分析研判全面从严治党工作形势，研究
部署和落实相关工作；每年至少开展一次全
面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解
和把握热点难点问题以及重点工作推进等情
况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政
党课。实行“签字背书”制度，对全面从严
治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任
分工、推进落实以及专项工作的请示或报
告、述职述责述廉报告等文件材料把关审
签，提出明确意见。______
二、对领导班
子主要负责人
履行主体责任
情况进行督促
检查
2021年7月
每月一次召
开2022年1月
支委落实
从严治党工
作形势，研
究部署和落
实相关工
作；
每季度一次
党课，宣讲
党史、开展
廉政教育。
2021年7月
每半年召开
一2022年1月
次组织生
活贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集
体会，开展
批评决策、“一把手”末位表态和回避。严格
党内与自我
批评。组织生活，定期组织召开领导班子民主
生活会，党员
干部及时参加所在党支部组织生活会，带头
开展批评和向
上级报告婚
自我批评。每年带头如实向上级
组织部门报告丧喜庆，禁
止个人有关事项，按规定及时向
上级纪检监察机党员干部
办升关报告婚丧喜庆等有关事
项。
学宴。
重大事项民
主集中制
上半年完成
支部书记同
支2021年7月
委成员开
展谈2022年1月
每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题
同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽
责，抓话一
次。
好主体责任落实。严格履行“一岗双
责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工
作，同步推进落实。对发现班子成员苗头
性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提
醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应
有工作记录。____
上半年完成
篇四：落实全面从严治党主体责任清单表格
党委（党组）主要负责?落实全?从严治党主体责任清单?、责任内容1.切实加强政治建设2.??营造良好政治?态3.树?正确选???导向4.强化党内监督5.持之以恒正风肃纪6.坚决惩治腐败7.充分发挥领导?部?范表率作??、正?清单1.加强统筹谋划。定期召开党委（党组）理论中?组学习会，及时学习传达中央决策部署和市委要求。定期召开党委常委会会议或党组会议统筹谋划全?从严治党?作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。2.加强执?推动。坚持全?从严治党重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重点案件亲?督办。定期听取全?从严治党?作情况汇报，分析研判全?从严治党?作形势。对全?从严治党有关?作的请?报告亲?把关审签，提出明确意见。每年?少开展1次全?从严治党?作专题调研，了解?作推进情况，及时发现和解决突出问题。3.管好班?带好队伍。对领导班?成员、下?级党委（党组）主要负责?开展谈?谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态?作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，及时向上?级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉，亲?审阅班?成员述责述廉报告，督促班?成员履?好“?岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。4.带头执?党内政治?活有关制度。坚持民主集中制，严格执?“三重??”集体决策、“?把?”末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度，凡属重?问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。带头参加双重组织?活会，认真组织召开民主?活会，带头严肃认真开展批评与?我批评。5.加强教育管理监督。每年?少组织开展1次?向本地区本部门本单位党员?部的党风廉政警?教育。建?健全机制制度，从严管理监督队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对发现的问题严肃处理，及时报告重?问题，不护短，不?软，不回避?盾。6.严格?律。坚持廉洁?律?标准，带头改进作风，?觉同特权思想和特权现象作?争，模范遵守党的纪律和国家法律，带头落实中央?项规定精神，管好??、管好?边?，以?作则，作廉洁从政表率。?觉接受组织和群众监督，按规定如实报告个?有关事项并在?定范围内公开，及时报告个?及家庭重?情况，事先请?报告离开岗位或?作所在地等情况。三、负?清单1.只挂帅不出征。?作停留在“有想法、没办法”，不主动思考谋划，不提出明确意见。履?主体责任停留在表态上，做表??章，讲讲话、开开会、签签责任书就“万事?吉”，对?作的进展情况和落实情况主要靠听汇报，不具体执?推动。2.缺乏责任担当。对全?从严治党?作中反映出来的问题不重视、不分析、不解决，被上级发现和指出问题后不是主动认领、深刻反思、积极整改，?是找客观原因推诿责任。3.疏于管理监督。不认真执?党内监督制度，搞?原则的?团和?，奉?好?主义，当“?好?”，在管理上不敢动真碰硬，监督流于形式，对苗头性、倾向性问题放任?流，对重要事项、重?问题不请?不报告。
硬，监督流于形式，对苗头性、倾向性问题放任?流，对重要事项、重?问题不请?不报告。4.查处违规违纪问题不?。执?党的政治纪律等“六?纪律”不?，执纪避重就轻，问责流于形式，对党员?部存在的问题不过问不批评不处理，对眼?底下的“四风”和腐败问题睁?只眼闭?只眼，得过且过，??举起、轻轻落下，甚?组织、参与违规公款吃喝、发放津补贴福利、公款旅游、收送红包礼?、?办婚丧喜庆事宜等违反中央?项规定精神问题以及其他违规违纪问题。对发现的违规违纪问题隐瞒、简化、变通。5.执?党内政治?活制度不严不实。不认真执?民主集中制，搞“??堂”或者议?不决，决策不民主，?其他形式取代党委及其常委会（党组）的领导。“三会?课”、民主?活会和组织?活会流于形式，只看出勤不讲效果，只看数量不管质量。6.其他失职失责的情形。
篇五：落实全面从严治党主体责任清单表格
落实全?从严治党主体责任?作清单2020-12-15为强化全?从严治党主体责任落实，进?步准确把握新时代全?从严治党的新内涵新要求，推动全?从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，现制定局2020年落实全?从严治党主体责任清单。?、党委主体责任清单局党委对我局的全?从严治党?作负全?领导责任，坚持主抓直管，做到与业务?作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1．及时传达学习上级党委、纪委有关全?从严治党、清廉建设和政治?态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2．局党委在研究部署专项?作的同时，应当就全?从严治党、清廉建设和政治?态建设提出要求。3．局党委会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全?从严治党和清廉建设的重点?作、重?事项、重要安排。4．每年年初听取上?年度领导班?成员履?全?从严治党主体责任情况汇报，全?总结分析，研究制定本年度全?从严治党?作计划、?标要求和具体措施，结合?作分?逐项细化分解落实责任到领导班?成员，并明确具体要求和时间进度。5．每季度?少召开1次专题例会，总结分析党风廉政建设及全?从严治党?作情况，研究部署下?阶段?作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。6．按照党章和党内法规履?职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前?的要求，把握运?监督执纪“四种形态”，全?执?党的纪律。7．严格贯彻落实中央?项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建?健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的?为。8．严格执??部选拔任?的有关规定和?部选拔任?责任倒查、“?报告两评议”、离任检查等制度，防治选???上的不正之风和腐败问题。9．严格执?《中国共产党廉洁?律准则》和党内监督各项制度，建?权?清单制度，加强廉政风险防控，健全防?利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权?关进制度笼?。10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全?从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。11.每年按时向县委及县纪委提交上?年度党委履?主体责任情况书?报告，同时要求科室（单位）书?报告。12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，?持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履?监督责任。14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设?常?作。15．加强问责?作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16．上级党委确定的其他?作事项。?、党委书记责任清单局党委书记要坚持管党治党，牢固树?不抓全?从严治党?作就是失职的意识，做到重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重要案件亲?督办，履?好党风廉政建设“第?责任?”职责。具体责任如下：1．研究全?从严治党?作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。2．参加涉及全?从严治党全局性?作的会议和活动，对全?从严治党重点?作亲?部署、协调、督促、落实。3．对反映领导班?成员、科室（单位）负责?作风和廉洁?律??的轻微问题开展约谈提醒。4．组织领导班?成员开展经常性批评和?我批评，对领导班?成员和科室（单位）主要负责?进?经常性教育、管理、监督。5．督促领导班?成员履?好“?岗双责”，定期听取领导班?成员履?“?岗双责”情况；定期与科室（单位）负责?谈话，了解
督促主体责任落实情况；对群众反映问题?较集中、作风和腐败问题?较突出的科室（单位）负责?进?约谈并督促整改。6．及时听取全?从严治党?作汇报，协调督办重?违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻?和?扰。7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执?《中国共产党廉洁?律准则》、中央?项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。8．按照局党委的统?安排，每年带队对科室（单位）年度全?从严治党主体责任落实情况进?检查考核。9．每年年初按照上级纪委要求，当?报告个?履?党风廉政建设“第?责任?”职责和廉洁?律情况并接受评议。10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，?持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履?监督责任。11．推进本地本单位机关纪委建设，?持机关纪委按照党章党规规定履?职责、发挥作?。12．上级党委确定的其他?作事项。三、领导班?其他成员责任清单领导班?其他成员要对职责范围内的全?从严治党?作负主要领导责任，把全?从严治党?标任务要求融?分管业务?作之中，既抓业务?抓党务，严格履?“?岗双责”。具体责任如下：1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全?从严治党?作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全?从严治党主体责任。2．按照局党委确定的全?从严治党任务分?和责任分解要求，按时抓好落实并向局党委报告。3．加强对分管科室和联系分局（所）班?成员的?常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁?律和作风??的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制?、早纠正。4．受局党委书记委托，对反映分管部门和联系单位中层?部作风和廉洁?律??的轻微问题开展约谈提醒。5．与分管科室和联系分局（所）负责?开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题?较集中、作风和腐败问题?较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责?进?约谈并督促整改。6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执?《中国共产党廉洁?律准则》、中央?项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。7．按照局党委的统?安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全?从严治党主体责任落实情况进?检查考核。8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，?持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履?监督责任。9．上级党委确定的其他?作事项。四、科室（单位）负责?责任清单1．切实履?“?岗双责”，按照局党委的要求，做到业务?作与党风廉政建设?作同落实。2．及时传达学习上级及局党委有关全?从严治党、清廉建设和政治?态建设的重要决策部署、重要会议精神，3．定期向局分管领导汇报履?“?岗双责”情况。4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执?《中国共产党廉洁?律准则》、中央?项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。5．结合本科室（单位）?作实际，与所属?员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓?。6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重??”事项报备?作。8．局党委确定的其他?作事项。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。19好?章需要你的?励
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篇六：落实全面从严治党主体责任清单表格
XX国企公司落实全面从严治党主体责任清单
随着全面从严治党的提出，中国的国企公司也在积极推行这一理念，切实落实主体责任。下面，我们就来详细地介绍一下中国XX国企公司落实全面从严治党主体责任清单。
一、领导班子主体责任
国企公司的领导班子是实现全面从严治党的核心力量。领导班子必须严格遵守中共中央关于全面从严治党的要求，主动履行主体责任。具体措施如下：
1.制定科学合理的发展规划，保证公司的可持续发展。
2.建立健全的制度，加强内部管理，规范公司运营。
3.落实中央八项规定，严格控制领导干部的权力，保证公平公正。
4.加强领导干部教育，提高思想政治水平，做到廉洁自律，遵纪守法。
二、机关党委主体责任
机关党委是国企公司党建工作的重要组成部分，必须严格履行主体责任，推动国企公司全面从严治党工作的顺利开展。具体措施如下：
1.建设健全机关党委工作机制，确保党建工作规范开展。
2.组织开展领导干部廉政教育和专题学习，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.严格把关干部选拔任用，实行熟人制度的禁止，避免“用人不当”问题的出现。
4.加强对机关党员的思想工作和组织管理，实行“一岗双责”，确保机关党建工作的顺利开展。
三、纪委主体责任
纪委是国企公司党的纪律监督机关，对全面从严治党工作的顺利开展起到关键作用。具体措施如下：
1.建设健全纪检监察制度，落实“一岗双责”，确保纪律监督、执纪审查等各项工作有序开展。
2.加强对违规行为的查处和处理，严禁“保护伞”，确保中央八项规定和全面从严治党工作落地生根。
3.注重对纪检监察人员的培训和学习，提高纪检监察工作水平，为开展全面从严治党工作提供有力保障。
四、职工队伍主体责任
职工队伍是国企公司的主体力量，必须严格遵守公司制度，严
格执行规章制度，发挥示范带头作用，确保全面从严治党工作的有效开展。具体措施如下：
1.加强民主监督，建立健全“员工代表大会”制度，积极听取职工意见和建议。
2.加强职工问题意识，增强自我约束和自律意识，形成良好的职业道德。
3.加强职工培训和教育，提高职工素质，切实做到“学与用相结合”。
4.积极开展志愿服务活动，严格遵守志愿服务规范，树立良好社会形象。
以上就是关于中国XX国企公司全面从严治党主体责任清单的介绍。作为国家的重要支柱性产业，国企公司发挥着重要的作用。通过全面从严治党，国企公司将不断壮大自身实力，更好地为国家经济发展做出贡献。中国作为社会主义国家，在发展经济的同时，注重全面从严治党，加强党的建设，不断提升党的执政能力和水平。而国企作为国家的重要产业，也必须严格按照中共中央的要求，落实全面从严治党的责任，推动企业的健康发展。
国企作为具有公有制的企业，其特殊性决定了他高度依赖党的领导，必须履行好主体责任，确保企业的发展与党内建设的统一。在落实主体责任的过程中，需要从领导班子、机关党委、纪委和职工队伍四个方面入手，切实履行责任，用严格治党推动企业管理的正常运行。
首先，领导班子必须履行好主体责任。企业的领导层是企业治理的核心，他们负责制定企业发展的战略和规划，还要负责企业日常的经营管理。在全面从严治党中，领导干部要发挥表率作用，落实中央八项规定，加强自身的自我约束，保证公平公正。此外，领导干部还要注重思想政治工作，不断提高自身的思想政治水平，使自己有更好的理论和思想支撑。
其次，机关党委主体责任要落实。作为国企公司党建工作的重要组成部分，机关党委负责全面从严治党工作的规范开展。他们要落实“一岗双责”，加强对领导干部的廉政教育和专题学习，提高他们的思想政治水平。机关党委还要加强对机关党员的统一管理和思想工作，规范党组织的工作，确保党建工作的顺利开展。
再次，纪委主体责任要落实。纪委是国企公司党的纪律监督机关，必须要发挥好监督作用，加强纪律监督和执纪审查工作的开展。纪委还要加强干部教育和培训，提高干部的纪律观念和纪律意识，巩固纪律建设成果。同时还要注重对纪检监察人员的培训和学习，提高纪检监察工作的水平。
最后，职工队伍主体责任也需要落实。职工队伍作为企业的主体力量，有着重要的作用。职工们必须树立正确的世界观、人生观和价值观，注重自我约束和自律意识。同时还要加强职工的培训和教育，提高职工的素质，创新工作方式，提高工作效
率。此外，职工队伍还要积极开展志愿服务活动，树立良好社会形象，展现国企的社会责任和担当。
总之，全面从严治党是一项重要的革命性任务，国企公司必须落实主体责任，从领导班子、机关党委、纪委和职工队伍四个方面入手，严格要求自己，不断加强内部管理，做到廉洁自律，用实际行动推动企业的健康发展。让全面从严治党成为企业管理规范，反腐倡廉的重要举措，将国家的改革发展稳定不断推向前进。
篇七：落实全面从严治党主体责任清单表格
关于党组全面从严治党主体责任清单
党组全面从严治党主体责任清单是指党组要负起从严治党的主要责任，在各个方面持续推进全面从严治党工作，尤其是在党的领导下建立全面从严治党的体制机制，为建设新时代中国特色社会主义提供坚实的制度保障。
下面是党组全面从严治党主体责任清单：
一、建立全面从严治党的领导体系和工作机制。党组要加强领导，切实履行全面从严治党主体责任。建立从严治党的工作机制，明确领导责任，加强工作协调，确保全面从严治党工作的有序开展。
二、加强党风廉政建设。党组要严格要求自身，加强廉政建设，建立健全的制度与机制，完善党风廉政建设工作体系，确保党员干部依纪依法履职尽责。
三、加强思想政治工作。党组要强化政治思想教育，推进马克思主义理论学习，加强思想政治教育，对党员干部进行思想引领和服务管理。
四、加强人民群众工作。党组要深入基层，密切联系群众，了解群众的意见和需求，帮助群众解决问题，打造人民群众信任的党组。
五、加强组织建设。党组要建立健全组织制度，按照规定选拔任用干部，确保党员干部任职资格，并严格执行干部任免工作
程序，加强党员干部队伍建设。
党组全面从严治党主体责任清单中的各项内容，是对党组全面从严治党的主要要求。党组要履行好这些责任，切实发挥好党组在全面从严治党中的主导作用，为推进中国特色社会主义伟大事业作出贡献。同时，也需要广大党员干部认真贯彻执行党组全面从严治党主体责任清单，不断推进全面从严治党工作的深入开展。
篇八：落实全面从严治党主体责任清单表格
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法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
法院落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单
各部门：
为了深入贯彻中省市县和上级法院关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，以严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主线，进一步加强队伍建设，落实从严治党主体责任，结合我院实际，制定本主体责任清单。
一、党组主体责任清单
（一）、认真履行总揽全局责任
1.把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活,坚持和加强党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,着力推动党章、党的十九大精神、党的路线方针政策、民主集中制的贯彻落实。严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，坚决贯彻党中央决策部署。
2.加强组织领导。树立抓好党建是最大的政绩的理念,从严管党治党,定期研究党建、全面从严治党、党风廉政建设工作。主要负责人要认真履行全面从严治党第一责任人职责,以身作则、率先垂范,领好班子、带好队伍;领导班子成员要严格落实“一岗双责”积极支持合县委巡察组开展工作,建立巡察问题整改合账,按要求完成巡察反馈问题整改工作,并向县委巡察工作领导小组报告。每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
3.强化压力传导。动态更新主体责任和监督责任清单，明确责任界限和相关要求。健全完善“五档十七册”痕迹化管理制度和履责记实日志,实现履责情况全程留痕。修订“两个责任”考核办法，完善考核制度,定期量化考核点评，强化激励约束，加大问责力度。每半年向县委和县纪委专题报告落实“两个责任”情况。传达学习党中央和最高人民法院关于党风廉政建设的重要决策部署，制定贯彻落实的具体措施，推动全院党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。召开会议研究部署我院党风廉政建设和反腐败工作。每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解，明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工，层层落实责任，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体
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责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究相关领导的责任。
（二）、营造良好政治生态
4.坚持落实中央“八项规定”精神和省委实施意见不放松，密切关注享乐主义,著之风新动向新问题,严肃整治婚丧喜庆事宜大操大办问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风纪律建设，认真贯彻落实“廉洁过节”长效机制，坚持从小事抓起、从细节入手，着力解决“四风”问题。
5.党组成员带头反对“四风”，凡要求法官干警做到的，自己带头做到；严格执行领导干部工作生活保障制度，杜绝多占住房和办公用房、违规购置使用超标车辆等，做公私分明、克己奉公、严格自律、不搞特权的表率。
6.开展形式主义、官僚主义问题专项整治,认真查找形式主义,官像主义新表现,重点纠正一些党员干部回避问题，无为,不作为,乱作为,冷硬推诿问题,严肃查处表态多、调门高,行动少、落实差等突出问题，完善善密切联系群众相关制度。
7.全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，拓展司法公开的广度和深度，将司法权运行的全过程置于案件当事人及群众的监督之下。
8.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
9.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。认真落实相关专题教育活动，每年至少组织二次党课教育。
10.健全完善机关内部管理制度，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度，严禁在高档小区或写字楼“一桌餐”请吃、吃请。严格执行机关“康政灶”管理办法,规范公务接待行为。
11.健全财务预算、核准和审计制度，从严控制“三公”经费支出。严格执行约束干警业务内外行为、促进作风转变的“铁规禁令”以及
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公务员接待、公车配备、因公出国（境）等信息公开制度，防止不正之风滋生和反弹。
12.大力推进全院党风廉政建设，加大廉政建设宣传力度，在全体法官干警中倡导崇尚廉洁的价值理念，弘扬新风正气。全面掌握干警的思想、工作、纪律、作风等状况，对干警队伍中存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，担当监督执纪“四种形态”的主责，把纪律挺在前面，严格党内政治生活，净化党内政治生活。
13.适时研究法官违纪违法信访举报工作，督导解决群众反映的问题、特别是发生在群众身边的反腐败问题和损害群众切身利益的问题。党组成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动了解重点信访举报案件情况，协调解决信访疑难问题。
（三）、认真履行固本强基责任
14.全面提升机关党建工作水平。严格落实党建工作责任制全面落实县委关于机关党建的各项制度和任务,切实加强系统机关事业单位党组织建设。
15.加强干部教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、年记使命”主题教育。加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。领导干部坚持阅读该《中国纪检监察报》和浏览中省市县纪检监察网页,按要求参加“党风廉政网络教育平台”学习。关注“清廉府谷”徽信公众号,实时了解纪检监察工作动态。
16.选好用好干部，强化用人把关。优化用人标准，坚持以“二十字”好干部选人用人标准，细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容，完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用，在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节，坚持听取纪检监察部门的意见；严把拟任人选廉政审查关，对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。
17.强化用人监督。加强对干部选任工作的全程监督，全程留痕，及时发现和纠正干部选任工作中的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，确保用人权的正确行使。开展党组、主要负责人同班子成员谈心交心
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话。
（四)、领导和支持纪检监察部门履职责任，认真履行监督预防责任
18.建立健全党内监督制度。探索建立党组织自觉接受纪委(纪检组)监督与纪委(纪检组)主动监督党组织的良性互动机制,列出必须接受监督的具体事项并落实。持续深化廉政风险防控机制建设,确立风险等级,查找廉政风险点,制定陟范措施对实施项目跟踪审计发现的问题,被要求整改落实到位
19.深入推进“放管服”改革。加快推进“三集中、三到位改革；建立健全清单动态管理制度,进步规范清单内容，进一步优化全县营商环境。
20.深入推进党务政务公开。通过党组织有关会议、文件、简报等方式,推进党务公开,通过决策公开、执行公开、管理公开支持纪检监察部门深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检监察部门履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利进行。
21.根据形势任务需要健全纪检监察部门机构设置，配齐配强纪检监察部门干部队伍；加强廉政监察员队伍建设，实现各部门廉政监察员“全覆盖”，充分发挥廉政监察员的日常教育和监督作用。
22.完善纪检监察部门的管理体制和监督体制，加强对纪检监察部门的举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪监督权。及时调整不适合从事纪检监察工作的人员，确保纪检监察队伍自身廉洁。
（五)、管班子带队伍做表率
23.及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈。加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。
24.坚持民主集中，健全党组会议和院长办公室会议议事规则，提高重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金使用“三重一大”事项决策的民主性，科学性。
25.坚决执行述职述廉，民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度，自觉接受纪检组和人民群众的监督。
26.认真履行对领导班子及其成员的监督责任，坚持“双述双报告”制度，加强对党组成员特别是“一把手”的监督。
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27.建立党风廉政建设“一案双查”工作机制，落实责任追究，严格执纪问责。
28.根据上级工作部署新要求，班子人员调整及工作分工变化，及时修订完善主体责任清单内容，并报纪检组留存。
（六）、深入开展扶贫领域问题专项治理
专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。
二、党组主要负责人责任清单
刘勇（党组书记、院长）
党组书记是院党风廉政建设“第一责任人”，对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对速裁庭负直接领导责任。
1、及时组织传达学习中省市县和最高人民法院关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，分解工作任务，明确领导干部及各部门负责人任务分工，层层落实责任。
2、主持召开党组会议，研究党风廉政建设工作，明确目标任务，提出具体要求，作出决策部署。至少每半年听取一次关于我院党风廉政建设工作情况汇报，加强工作指导，督促各项目标任务和规章制度的落实。
3、严格执行民主集中制，坚持重要情况通报、重大问题集体研究、重点工作集体决策。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体研究讨论做出决定。
4、每年组织召开1-2次民主生活会，带头开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力。带头以普通党员身份参加支部活动和组织生活会。
5、每年至少为全院干警上一次廉政党课。推行廉政谈话制度，对新任职干部进行任职廉政教育谈话，对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和落实“两个责任”约谈。
6、每年听取分管领导及各部门负责人落实“一岗双责”情况汇报不少于一次。
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7、了解掌握党组成员廉洁从政情况，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，加强教育管理。
8、每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。
9、适时听取纪检监察专项工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。
10、阅读重要信访件，对群众反映强烈的突出问题亲自督促解决。加强对纪律审查工作的指导，重要案件亲自督办，以零容忍态度惩治司法腐败。
11、管好班子，带好队伍，自觉接受纪检组和群众的监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。
12、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
13、把党要管党和从严治院作为重要职责，切实加强对纪检监察部门纪律审查工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪律审查工作提供人力物力保障。
14、负责专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务，制定帮扶措施并落实到位。坚持问题导向，围绕贯彻中省市县脱贫攻坚决策部署不坚决、责任落实不到位问题开展监督检查。
协办单位：本院各内设机构
协办人：于小平、韩建平、樊仲明、闫喜、张乐平
三、党组班子成员主体责任清单
于小平（党组副书记、副院长）
1、协助院长负责法院日常工作，对分管的刑庭、立案庭、基层法庭、信访室、审管办负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
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5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
协办部门：刑庭、立案庭、信访室、审管办、基层法庭
协办人：xx1、对分管的办公室、民一庭、民二庭负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
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6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
协办部门：办公室、民二庭
协办人：刘杰、苗俊清
樊仲明（党组成员、纪检组长）
1、对纪检工作负主要领导责任。对分管的监察室负直接责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。负责领导纪检组、监察室按规定时限半截县纪委转办的问题线索。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政
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情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受群众监督。
13、承办院党组交办的其他事项。
闫喜（党组成员）
1、对分管的执行局、法警队负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
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8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
协办部门：执行局、法警队
协办人：张培华、刘振华
张乐平（党组成员、政工科负责人）
1、对分管的政工科、行政庭、审监庭负直接领导责任。
2、认真学习贯彻党风廉政建设工作部署要求，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施，保证各项任务落到实处。
3、每年初按要求对分管部门党风廉政建设工作进行任务分解，明确党风廉政建设职责任务。
4、每半年听取一次分管部门负责人履行“一岗双责”情况及部门党风廉政建设工作情况汇报，分析分管部门党风廉政建设情况，围绕容易发生腐败问题的领域和环节开展调查研究，指导督促制定防控措施。
5、对分管部门开展党风廉政建设工作情况进行日常监督检查，每年在分管部门开展廉政教育不少于二次。对分管部门负责人每年至少进行一次履行主体责任约谈。
6、每年向院党组报告分管部门履行主体责任情况以及个人廉洁从政情况。
7、对分管部门负责人及干警在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，及时按规定进行提醒教育、廉政谈话和督促纠正；对问题较为突出或可能涉及违纪违法的，及时移送纪检监察部门处理。
8、严格落实领导干部定期接访制度，认真处理群众来信来访，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
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9、分管部门发生违纪违法时，根据办案工作需要，支持有关部门做好调查处理工作。
10、严格遵守党纪党规和廉洁从政规定，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止发生违纪违法和不廉洁问题。
11、严格执行个人重大事项及时向组织报告制度，如实填写《领导干部个人事项报告表》。
12、自觉履行组织生活制度，主动接受纪检部门和群众的监督。
13、承办院党组、纪检组交办的其他事项。
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