篇一：学党史专题组织生活会个人对照检查材料团支部书记
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支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料
党史学习教育以来，我能够认真研读原文原著、积极四个专题的学习、主动投身我为群众办实事实践活动，根据本次专题组织生活会要求，本人结合学习、检视问题、整改的情况，现将学习感悟与自身实际工作中查找的问题及整改措施落实情况做如下汇报，下面是小编为您推荐支部班子成员党史学习教育专题组织会生活个人对照检查材料。
一、主要收获
通过集中、自学的方式，回顾学习了党的百年历史，其蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝，昭示着光辉理论和宝贵经验，让我深刻领悟了思想理论的伟力、深彻理解了信仰信念的磁力、深切感受了精神血脉的魅力、深情体会了初心使命的效力、深入见证了自我革命的胆力，特别是习总书记在建党100周年讲话振奋人心，百年风雨兼程，披荆斩棘，党团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，积累了宝贵经验，创造了伟大奇迹，更坚定了永远跟党走的决心。
二、存在问题
（一）在学习上的不足。
1、学思践悟不深。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。
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2、学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲。
（二）在为群众办事的不足。
1、调查研究不够深入，下基层深入项目了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，为员工办实事的举措不多，效果不明显，抓落实的力度有待提升。缺乏倾听群众意见的意识。
2、服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、要什么，解决涉及员工切身利益工作的主动性不强。
（三）在履职尽责方面的不足。
1、进取心有待加强，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，回避矛盾。
2、执行力有待提高，执行上级决策不够坚决果断，有多一事不如少一事的思想，有些工作浮于表面，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。
三、原因剖析
（一）思想上：在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺，学习没有真正做到入心入脑，不能合理地、系统地安排自己的学习，把学习当负担，消极应付。惰性思想还有存在，缺乏挤、钻、拼的精神。缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力，缺乏争先创优敢当先进的意识，文章来源于个人收集整理，如有不慎侵权，请联系删除
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造成了工作作风不扎实，满足于自我，工作水平提不高。
（二）作风上：对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。密切联系群众不够。忙于日常工作，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子，尤其是调查研究不够，没有充分关注职工群众所思所想所盼，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
四、整改措施
（一）坚定理想信念，坚持学习提高。树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为第一要务，把坚定理想信念摆在第一位。制定个人学习计划，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，同时，加强业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。
（二）弘扬创新精神，坚持勇于担当。树立基层干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究。勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风，强化调查研究，多深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取员工的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，切实解决基层问题。
（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。树立群众观念，坚持群众路线，进一步树牢为民、为企服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，把群众的需求当作工作的要求。同时，增加下项
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目的频率，开展调查研究，听取员工意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为员工解难题，真真切切为员工办实事，做好事。
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篇二：学党史专题组织生活会个人对照检查材料团支部书记
***农村党支部建设标准化工作村级对标清单
村党支部指导责任人（党建办主任）：
直接责任人：第一书记：党支部书记：驻村包社工作组长：工作规范序号规范要求对标已达未达总数标数标数未达标问题整改措施整改时限备注11.村党支部政治建设和思想建设工作规范开设农民讲习所（），开展世情国情教育（）、党史党情教育（）、惠农政策宣传（）、廉政警示教育（）52推进“两学一做”学习教育常态化制度化（）、村党支部制定年度学习计划（），有一定文化程度的农民党员都撰写学习笔记（），每季度组织党员至少开展1次专题研讨（）开通党员教育智慧云电视平台（），组织党员登陆智慧云平台开展在线学习，完成学习任务（），每个村建立党员微信群（），定期推送学习资料（），开展通报、交流、讨论（）建立健全重大事项、重要问题、重点工作由党支部讨论决定的工作机制（），修订完善村规民约（）435422.村党支部组织力提升工作规范5全面落实驻村包社值班制度（）、规范运转村级为民服务中心（），认真落实为民服务代办制度（），开展“四必到四必访”活动（）46建立贫困户、帮扶单位、村党支部沟通协调机制，对帮扶计划制定、扶贫项目政策落实、富民产业发展等重大事项三方共同议定（），建立责任清单、问题清单、任务清单（）27积极开展“七查三算”活动（），大力推行“五包双承诺”制度（）28制定村级事务公开清单（），每季度对党务村务财务公开一次（），对阶段性重大问题和群众点题公开的内容随时公开（）33.村党组织抓党建促脱贫工作规范9推行党员承诺践诺、积分评定等管理机制（），组织有帮带能力的农民党员和贫困户结对（），建立外出务工经商党员联系制度（）第一书记指导村党支部研究制定和督促落实本村发展建设规划（），每季度为全村党员上1次党课（），贫困村第一书记兼任驻村帮扶工作队队长（）310311开展“一村一品”、“一村一业”行动，因村、因户制定发展计划（）1124.村党支部设置规范13支委设置规范（），设置组织委员、宣传委员、纪检委员等（）2党支部认真履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责（），党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员按照职责分工，抓好各自工作任务（）25.村党支部换届选举程序14按期按程序完成党支部换届选举，规范整理存放各项换届工作资料（）115按期按程序进行村民委员会和村务监督委员会换届选举（），规范设置村民委员会和村务监督委员会委员（）认真落实《临夏县社长管理办法》，完成各社长公推公选工作（）加强党对村民自治组织的领导，推进“四议两公开”工作法（），建立村“两委”班子联席会议制度（），推行村“两委”成员交叉任职（），建立完善后备干部培养机制（），建立分析研判机制（），领导指导村委会和村务监督委员会换届工作（）加强村工青妇建设，健全村工会、团支部、妇代会（），按期集中开展换届工作（）26.村党支部领导村民自治工作规范1611761827.村党支部领导群团组织工作规范19村党支部把工青妇工作列入党建工作总体规划和工作安排，制定具体方案（），村党支部确定专人分管联系工青妇工作（），支委会每半年至少听取一次工青妇组织工作汇报（），村党支部书记每半年至少参加一次工青妇组织的活动（）420建立村级党建带工建、团建、妇建联席会议制度（），开展党工团妇共建示范创建活动（）2218.农村“三链”建设实施规范制定培训计划，对产业链上的党员进行培训（）122产业党组织开展设岗定责活动（）；推行帮扶承诺制，设立帮扶示范岗，划分帮扶责任区，开展先付党员与贫困农户结对共建活动（）29.软弱涣散村党组织整顿工作规范23村上成立软弱涣散村整顿提升工作领导小组（），按照整顿提升方案落实整顿措施（），每月上报进展（）324加强党员队伍建设和日常教育管理（），建立健全和完善各项工作制度（），开展结对共建活动（）村级发展规划、年度工作计划、集体土地承包租赁、村级公益事业、集体经济项目、集体资产购建处理、集体借贷、土地征用及补偿分配、惠民政策制度落实等所有重大事项都必须在村党支部的领导下，按照党支部提议（）、“两委”会商议（）、党员大会审议（）、村民代表会议或村民会议决议（）和决议公开（）、实施结果公开（）的程序决策实施对照《村党支部公开目录》（参见农村党支部建设标准化手册132页），在党内或向社会公开（），党支部将公开情况纳入年度党建工作报告、抓基层党建述职和党员民主评议的重要内容（），党支部每年向党员和群众通报党务公开情况（）每一个村党支部都建立一个微信群，统一以“村名称+党支部”格式命名（），微信群实行实名制（），覆盖支部内所有有条件使用微信的党员（），及时做好新发展、转入转出和死亡党员的更新管理工作（）310.“四议两公开”工作规范25611.村党支部党务公开规范2632712.村党支部微信群建设维护规范428组织党员在微信群开展讨论交流、思想汇报等（），及时发布重要工作部署（），组织流动党员参加网上组织生活（），通过微信及时收缴外出务工党员党费（）429村党支部书记或第一书记做好日常管理维护（）113.村党支部“三会一课”程序30严格按照村党支部“三会一课”程序要求（参见农村党支部建设标准化手册144页），每季度至少召开1次支部党员大会（），每月至少召开1次支委会（）和党小组会（），每季度至少上1次党课（），会议程序规范（），会议记录翔实齐全（）614.村党支部“主题党日”活动规范31党支部制定主题党日活动计划（），每月研究确定活动时间和活动主题（），开展主题活动（活动内容参见标准化手册155页）（），党员参加率达到80%以上（），党支部书记和第一书记带头参加活动（），驻村干部参加指导活动（）732每年至少召开1次组织生活会，也可以按照上级党组织安排或工作需要随时召开组织生活会（），会前准备工作严格按照制定方案（），组织学习（），征求意见（），反馈意见（），谈心谈话（），撰写发言提纲（），向上级党组织请示报告（）的程序进行；召开会议时由党支部书记或第一书记主持（），并严格按照通报上年度组织生活会查摆问题整改落实（），支部书记或第一书记代表班子对照检查（），支部班子成员（）、普通党员（）逐一对照检查并开展批评与自我批评（）、上级党组织点评讲话（）、支部书记表态发言（）的程序进行会后一周内支部班子制定整改方案（），每名党员分别制定问题整改清单（）；及时通报会议召开情况（），并在10天内向上级党组织报告会议情况（）；认真做好组织生活会会议记录，内容真实准确（）支部书记（第一书记）及支委班子成员每年至少开展2次谈心谈话（），支部班子成员之间每年至少开展2次谈心谈话（），支部班子成员与每名党员至少开展2次谈心谈话（）对外出或流动党员采取电话等方式听取意见建议（），对年老体弱党员上门谈心谈话（），填写《谈心谈话记录表》，如实记录谈话内容（）815.村党支部组织生活会程序33834516.村党支部谈心谈话规范3533633717.党支部民主评议党员规范38结合组织生活会或者党员“冬训”，每年进行1次民主评议党员（），召开支部党员大会，严格按照制定方案、学习教育、个人自评、党员互评、支部评定的程序进行（）2评为“优秀”的比例一般不超过三分之一（），形成的组织鉴定和处置意见须经支部党员大会表决（），认真做好会议记录，整理存放好各项评议资料（），评定结果进行公开公示接受群众监督，同时报送上级党组织备案（）418.村党支部书记队伍建设规范39村党支部书记对任期目标、年度目标和每年要办的实事向党员群众公开作出承诺（）140党组织关系转到村（），有两年以上党龄，政治素质好（），有两年以上工作经历（）319.第一书记队伍建设规范41向群众公开联系方式和工作承诺（），建好《驻村工作台账》（），记好《民情日记》（），每年至少撰写一篇调研报告（），每月向乡镇党委汇报1次工作（）542严格落实考勤和请销假制度，每月驻村时间不少于20天（），每年驻村时间不少于220个工作日（含因公出差、开会培训）（），严格履行请假手续（）320.大学生村官队伍建设规范21.村级后备干部队伍建设规范43每年脱产培训累计不少于12天（），严格落实考勤、请销假制度（）244按照村“两委”班子职数的1:1的比例储备培养村级后备干部台账（），按照不少于1:2比例从村“两委”副职、文书、组干部和其他党内优秀分子中培养村党组织书记后备台账（）245严格按照党员发展程序和规范要求做好党员发展工作（参见标准化手册204至207页）（）122.发展党员工作规范46制定农村党员发展计划（），每年至少发展1名党员（），培养2名入党积极分子（），重点从优秀农民青年、妇女、少数民族和党员空白的社发展党员（）447入党各项资料真实齐全（），会议记录规范准确完整（）223.党员组织关系接收规范48党员工作调离，党员外出地点或工作单位相对固定且外出时间6个月以上的，及时转出党组织关系（）124.党费收缴使用规范49严格按照党费收缴标准教育党员每月足额主动缴纳（参加标准化手册216页）（），及时填写党费证（），党支部每季度向乡镇党委上缴1次党费并上报《党员交纳党费情况明细表》（），党支部每年年底向党员公布1次党费收缴情况（）45025.党员冬训实施规范51从每年12月开始到次年2月结束，集中学习时间不少于24学时（），通过集中培训、专题宣讲、群众性文化活动、讲党课、召开组织生活会、主评议党员、通报支部工作、走访慰问等方式积极开展党员“冬训”（）2村党支部做好“冬训”工作的自查总结、整理各项资料和会议记录（）15226.党员教育培训实施规范53村党支部制定农民党员的集中学习计划（），并组织实施（），有文化基础的农民党员制定自学计划，开展个人自学（）3党支部制定本级年度党员培训计划（），每年集中学习时间不少于32学时（），支部书记和支委委员每年集中学习时间不少于56学时（），依托甘肃党员智慧云平台，组织党员开展在线学习培训（）；采取线下集中学和线上交流学相结合，对党员学习次数和学习效果进行量化积分（），实行月统计、季公示、年评比（）外出前登记发放《流动党员活动证》（），流出后指定专人定期联系（），流动党员每年向流出地党组织汇报1次外出期间思想、工作和参加组织生活情况（）村党支部制定具体岗位职责（），结合党员现状确定具体岗位（），集中时间对上岗党员进行集中培训（），年初与每名党员签订《设岗定责承诺书》（），建立“一牌一册两薄”制度（）627.流动党员管理工作规范54328.无职党员设岗定责规范55529.党员档案管理规范56党员档案资料规范齐全（）130.村党支部处分党员程序57召开党支部委员会议（），起草大会的议程、党纪处分的决定(草稿)（），与违纪党员谈话，听取违纪党员对党纪处理的意见（），向上级党组织报告会议准备情况，发出会议通知（），召开支部党员大会表决（），报上级党组织审议和审批（）631.村党支部处置不合格党员规范58严格按照支委会初步确认（），调查核实、提出初步处置意见（），党支部填写《处置不合格党员审批表》，将初步处置意见、调查核实材料报乡（镇）党委预审（），党支部召开支部大会，讨论处置意见并进行表决（），党支部接到审批意见后，及时通知被处置党员，并以召开党员大会等方式宣布（），做好材料归档工作（）党支部按照规定召开有关会议并创造条件保障党员参加其有权参加的各种会议（），为党员提供阅读党内有关文件的必要条件（），采取多种形式有计划地对党员进行教育和培训（），积极组织和引导党员参加党的政策和理论问题的讨论（）、支持和鼓励党员对党的工作提出建议和倡议（），认真听取各种不同意见（）每年春节、七一开展走访慰问（），开展结对共建、结对帮扶、志愿服务等活动（）632.党员权利保障实施规范59633.党员激励关怀帮扶规范34.村干部报酬待遇标准60261每月足额落实村社干部报酬（）135.村级组织办公经费标准36.村级组织活动场所建设及运行标准37.村级集体经济发展规范62村办公经费实行报账制，定期公开使用情况（），严格执行财务制度，落实村级“零接待费”要求（）263面积达到120㎡以上（），升挂国旗（）、悬挂村“两委”牌匾（），设立党员活动室（），室内墙面悬挂党支部各项制度和党旗（），设立党务村务公开栏、宣传栏（）664村“两委”抓好具体实施工作（）16538.村党支部书记“双述双评”工作规范村党支部书记按照方案要求进行年度工作自查（），广泛征求意见并撰写《述职报告》，报乡镇党委审定（）召开党员群众大会，村党支部书记向本村党员和群众述职（），党员群众代表进行评议（），述职后会议情况形成书面报告报乡镇党委（）266367对照“双述双评”发现的问题，制定整改方案（），建立问题整改台帐（），抓好整改落实（）339.村党支部战斗堡垒指数争创规范68根据乡镇党委安排开展争创活动（）169党支部记录党员个人基本情况、承诺事项和党员日常记实、积分量化等内容（）党员根据先锋指数参考标准，做出具体承诺，与村党支部签订目标承诺责任书（），及时公示公开党员承诺事项，主动接受党员群众监督（）党员对照考评参考标准和承诺事项形成自评打分（），结合组织生活会或民主评议党员工作，进行互评打分（）召开支委会，评定每个党员的支部考评分值（）140.党员先锋指数争创规范702717241.县乡党委抓村党支部建设考核规范42.村党支部抓脱贫攻坚考核规范2173按照乡镇党委安排部署抓好考核任务落实（）174按照乡镇党委安排部署抓好考核任务落实（）1合计225
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