下面是小编为大家整理的2023年度县委书记讲话提纲六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县委书记讲话提纲6篇
【篇1】县委书记讲话提纲
县委书记专题谈心谈话活动发言提纲
一、对加强县委书记队伍建设的意见和建议
（一）探索采取灵活多样的方式，加强对县委书记的培训。一是要建立脱产培训制度。要有计划地安排县委书记离岗学习，及时“充电”。同时，在此期间锻炼、考验了县委书记后备人选。二是赴发达地区挂职制度。开阔县委书记视野，提高驾驭经济工作的能力。三是到艰苦复杂环境锻炼制度。可以有针对性地选派县委书记到艰苦地方和急难险重的一线锻炼。四是理论专修制度。就领导科学、中央重大决策、制约经济发展的瓶颈问题进行专题研讨。
（二）以落实干部监督四项制度为重点，加强对县委书记选人用人行为的监督。一是要靠自律。在把握县委书记人选关的同时，还要加大日常教育力度，使大家珍惜岗位、珍爱荣誉，把当好县委书记作为体现人生价值的一个重要平台，严于律己，扎实工作。二要靠他律。要抓好干部监督四项制度的学习宣传，提高党员干部群众知晓率，把县委书记选人用人行为置于群众的监督之下。同时要加大督查巡视力度，注重深入群众中听取意见，对发现的问题，及时解决处理。
（三）进一步优化工作环境，确保县委书记能够集中精力抓大事。发展是大事、大局，县域经济的发展是县委书记的第一要务和重大职责。一是要增强县委书记的宏观调控能力，努力消除在政治经济体制改革中带来的不利影响，为县委书记的宏观管理、科学决策提供政令畅通的环境，使其能够有力有效地履行职责。二是要尽力减轻工作压力。县级既是宏观决策与微观实施的结合部，又是社会矛盾的交汇点，这种特定的政权结构，决定了县委书记既要抓好一个地方党政军、经济社会发展的大事，管全局、把方向、谋大事、促发展，又要抓好信访、安全、计生、治安等方方面面的具体事务，既要抓大，又要抓小。特别是随着“一票否决”、“考核”、“问责”等制度的进一步落实，作为各项工作第一责任人的县委书记，稍有不慎，就会因“一票否决”影响提拔，因末位淘汰调整工作，因责任追究断送前程，工作压力十分巨大。对此，一方面要求县委书记提高统揽全局、统筹兼顾的能力；
另一方面上级党组织要在政治上给予爱护，在工作上给予关心，让他们能够更好地把压力变为动力，更好地为一个地方经济社会发展服务。三是要尽量减少事务性纠缠。尽量减少各类检查评比，减少会议文件，逐步做到该管的管住，不该管的放开，努力使县委书记从过多的事务性纠缠中解脱出来，专心于一个地方稳定发展的大局上。
二、对全省组织工作、干部工作的意见和建议
近年来，在省委的正确领导下，我省的组织工作以贯彻落实十七届四中全会精神为主线，以提高选人用人公信度和组织工作科学化水平为目标，以推进干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力建设、从严管理和重点管理干部、全面推进基层党组织建设为重点，创新思路，狠抓落实，取得了明显成效，为经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。结合基层实际，对全省的组织工作和干部工作有以下几点意见和建议：
一是加大对农村基层组织的帮扶力度。今年以来，按照许昌市委的安排部署，我们在全市开展了先进村提升和后进村整顿工作（双百工程），把相对后进村、相对先进村确定为工作对象。通过半年来的工作，这些村发生了比较明显的变化，初步在全市树立了一批先进村典型，在有限的时间内使这些后进村摆脱了被动局面。但工作中还存在一些亟待解决的问题，如村级组织活动场所整体水平较低的问题、村干部工作报酬落实问题等等，需要上级有关部门的大力帮助。
二是加大干部人事制度改革力度。省委书记***提出了干部选拔任用工作“五注重五不简单”的原则，建议上级组织部门尽快出台具体的工作意见，把这些要求落到实处，给基层以依据和参考。
三是加大干部培训力度。建议在集中培训的基础上，进一步灵活培训方式，可以采取出国研修、上挂学习、外派锻炼、企业挂职等形式增强培训实效。
【篇2】县委书记讲话提纲
纪委书记调研讲话提纲
（2012年9月）
这次到某某县，主要是就纪检监察机关如何落实省委提出的着力改善“两个环境”，深入推进我市“廉政建县工程”，作一调研。刚才，分别汇报了今年以来纪检监察查工作情况，尤其是推进“廉政建县工程”的情况。我认为，某某县的反腐倡廉工作呈现以下几个特点：
（一）有明确的工作思路和高标准的目标定位。思路是指针，目标是方向。从刚才的汇报中可以看出，某某县的纪检监察工作思路很清晰：就是坚持把促进经济社会更好、更快、更大发展为己任，在工作思想的确立、任务的提出、工作原则的制定等方面都紧紧围绕大局和中心工作，履职尽责，大力实施“廉政建县工程”，向监督检查要执行力、向优化发展环境要软实力、向机关效能建设要战斗力，使纪检监察工作更加贴紧经济发展、更加贴紧和谐稳定、更加贴紧惠及民生、更加贴紧干部思想，取得了良好的经济、政治和社会效果。
（二）统筹兼顾，突出重点，惩防体系建设协调推进。当前反腐倡廉建设的重点是加快推进惩防体系建设，这是一项牵总的工作。胜业书记、寿平书记近期都对加快推进惩防体系建设作出了明确要求。某某县纪委监察局在教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面的工作统筹推进的基础上，坚持突出重点，做到了一般工作不漏项，重点工作争一流，特色工作出精品，整体工作上水平。如某某县纪委监察局积极打造“墙、报、电、讯、课、网”立体教育网络，教育引导干部干净、干事、干成事；
在政府性投资建设项目坚持“十公开”，积极打造“阳光工程”；
通过强化干部问责，保持了惩处的高压态势。某某县市纪委监察局大力压缩“三类事项”办结时限，改进了服务质量，得到臧胜业书记批示；
在民主评议工作中不断提高制度化、科学化水平，得到省纪委肯定。
（三）坚持落实与创新相统一。没有与时俱进的创新就没有纪检监察工作的进展与突破；
不会将上级方针政策与本地实际有效结合就不会有事半功倍的效果。某某县市党风廉政建设和反腐败工作取得的新成效，既是认真贯彻上级决策狠抓落实的结果，也是把上级决策与本市具体实际紧密结合、开拓创新的结果。如某某县纪委监察局坚持效能监察长效制度，对“中梗阻”问题实施“清障行动”的做法，被《中国纪检监察报》、《河北日报》刊发；
某某县市纪委监察局探索实行的“六兴六治”行动做法，被省委、省政府办公厅通报转发。这些创新性工作有力的推动了党风廉政建设整体工作的深入开展。
（四）以素质过硬的干部队伍为反腐败提供有力保障。高素质的干部队伍是事业成败的关键。某某县纪委监察局都把加强队伍建设摆在重要位置，采取了一系列举措加强纪检监察干部的教育、管理和监督，造就了一支业务精通、纪律严明、敢打硬仗、能打胜仗的队伍。
以上是对今年以来某某县市纪检监察工作的总体工作印象。下面，着重谈一下关于着力改善“两个环境”，深入推进“廉政建县工程”的问题。
一、关于提出着力改善“两个环境”的背景和重要意义
前不久，省委理论学习中心组进行集中学习，学习的主题就是“深入贯彻落实科学发展观，着力改善发展环境，着力改善生态环境，促进经济社会更好更快更大发展”。会上，省委把“两个环境”建设提到事关河北发展速度和质量的高度，并决心下大气力搬掉制约河北科学发展、影响人民生活的“拦路虎”和“绊脚石”。这种对发展环境和生态环境的高度重视，是近年来所没有的，可以说是确实抓住了事关河北发展的关键，充分体现了省委抓铁有痕、踏石留印的务实作风。过来，无论从河北还是从沧州出发，我们都切身体会到环境不优给发展所带来的种种掣肘。现在省委、省政府下定决心抓好“两个环境”建设，我们要一定借东风、下气力，真正把沧州的“两个环境”建设好。
发展环境可以说是经济发展的生命线，生态环境不仅是关系子孙后代的百年大计，也是发展环境的重要组成部分。优化“两个环境”，对处于特殊位置、特殊时期、特殊发展阶段的沧州来讲，更为紧迫、更为繁重，要求更严、标准更高。优化“两个环境”，纪律是最有力的保证。作为党和政府的专门监督机关，各级纪检监察机关在着力改善“两个环境”工作中承担着义不容辞的重要职责。我们实施的“廉政建县工程”，根本目的就是为了改善环境，促进发展，为推进沿海强市建设保驾护航、凝神聚力。
二、关于当前省、市改善“两个环境”的具体要求
在省层面：前不久，省纪委臧胜业书记在张家口调研时强调，纪检监察机关要紧紧围绕着力改善“两个环境”，在五个方面狠下功夫：一是要在提高思想认识上下功夫，切实把着力改善“两个环境”作为一项极其重要的战略性工程来抓；
二是要在强化监督检查上下功夫，着力推动省委、省政府改善“两个环境”一系列政策措施的贯彻落实；
三是要在加强作风建设上下功夫，着力营造改善“两个环境”的良好风气；
四是要在深化专项治理上下功夫，着力解决损害“两个环境”的突出问题；
五是要在深化改革创新上下功夫，着力健全改善“两个环境”的长效机制。按照臧胜业书记的指示要求，9月7日，省纪委办公厅制发了《关于改善发展环境和生态环境进展情况的通报》，从这个《通报》中我们可以明确当前和今后一个时期改善“两个环境”，尤其是改善发展环境工作重点，也就是“七个二”：一是深化“两项改革”，即：深化行政审批制度改革、深化政务公开制度改革。二是制定“两项规定”，即：制定损害发展环境行为问责暂行规定、制定损害生态环境行为问责规定。三是加强“两个建设”即：加强政务服务中心建设、加强公共资源交易中心建设。四是加强“两项监控”，即：加强行政权力运行监控、加强干部选拔任用权监控。五是健全“两个机制”，即：健全社会监督机制、健全投诉举报快速反应查处机制。六是用好“两个杠杆”，即：用好民主评议杠杆、用好政府绩效管理考核杠杆。七是狠抓“两个典型”，即：狠抓正面典型、狠抓反面典型。尤其在狠抓正面典型中，省纪委《通报》中还强调要大力宣传某某县市纪委副书记、监察局长马兴峰等同志的先进事迹。这是某某县市纪委监察局的骄傲，也是沧州纪委监察局的骄傲。
在市层面：目前，市委、市政府起草了《关于着力改善发展环境和生态环境的实施意见》，正准备下发。《意见》明确了“十二五”期间，我市在“两个环境”方面要努力实现六个方面的任务目标，即：政治生态更加清明、服务环境更加高效、政策环境更加宽松、法治环境更加公正、人文环境更加和谐、生态环境更加宜居。并成立了由市委、市政府主要领导负总责的市环境建设领导小组，领导小组下设改善发展环境和改善生态环境两个办公室，其中改善发展环境办公室设在市纪委监察局。这既充分体现了市委、市政府对我们市纪委监察局的重视，更对我们的工作提出了新的更大要求。最近，在全市纪检监察工作会议上，寿平书记就下一步全市纪检监察工作尤其是深入推进“廉政建县工程”进行了部署。按照寿平书记的指示精神，我们在推进“廉政建县工程”中一定要突出“两个环境”的优化，用铁的纪律，切实护好加快科学发展之航、群众利益保障之航、和谐沧州建设之航、干部健康成长之航，按照“两个最大限度”的要求，履行好职责，坚定不移地为沧州的更好、更快、更大发展多出力、多干事。
三、关于着力改善“两个环境”需重点把握的几个问题
按照臧书记和寿平书记的重要指示精神，我认为在下一步工作中，要突出把握好以下几点：
一要突出围绕发展建设这个中心。某某县在推进沧州建设沿海强市中的地位和作用我也不过多强调了。大发展是硬道理，不发展没道理。只有形成一切围绕发展、一心为了发展、一起推动发展的浓厚氛围，我们的发展才会真正驶入快车道。区域间的竞争，在很大程度上就是环境的比拼，越是发展形势不好，抓环境改善的力度越应该加大。这方面，必须采取硬措施、解决真问题。当前的优化环境的工作重点，我认为就是要通过改革体制和创新机制，努力在审批服务、政策扶持、社会管理和市场规范等方面有大改观、新气象，靠公共服务能力的提高，促进政府公信力的提升，切实发挥改善发展环境的引领和主导作用。在这些方面，寿平书记已在全市纪检监察工作会议上作了明确部署要求，我们一定要抓好落实。8月17日，召开了全省公共资源交易市场建设工作推进会。从秦皇岛、唐山等地市的先进经验可以看出，建设统一规范的公共资源交易市场，是充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，从源头上预防和治理腐败，改善发展环境和生态环境的迫切要求和重要举措。省委、省政府要求今年年底前，省、市、县要完成建设任务的85%，2013年上半年全面完成建设任务。省里给我们下达的建设任务数是16个，某某县各有1个建设任务。我们一定要按照要求，需要加大力度，加快进度，确保按期完成任务。还有，前不久市委、市政府召开了半年工作会议。会议部署了下半年经济工作，确定了“稳中求快、稳中求好”的工作总基调，并把帮助企业度难关作为下半年的工作重点。我们纪检监察机关要着力把握好这一工作重点，督促各级各部门及其工作人员勤政廉政，主动服务，热情服务，在服务过程中做到“没事不插手、好事不伸手、难事伸援手”，进一步把我市的良好发展势头巩固好、保持好。
二要突出围绕项目建设这个重点。重点项目建设是事关全市经济社会发展全局的大事，是推进沿海强市建设最有效、最直接的措施。我们纪检监察机关在服务经济建设中，要把服务项目建设作为重中之重，深入实施“廉政助力行动”，既要健全完善效能督查促项目、重点建设项目联合稽查等机制，全力打造重点项目建设“绿色通道”；
又要将源头治腐的各项措施贯穿项目建设的全过程，建立规范管理的长效机制、权力运行的监控机制、项目防腐的保廉机制，全力打造“廉洁工程”、“阳光工程”。在项目建设中我们有个特点，就是项目落地前各级各部门都能做到靠前服务，劲头很足；
项目落地后，服务意识就有所淡薄；
一但项目投产，往往各种明目的检查就会接踵而至。这种状态必须要改变。我们纪检监察机关要督促各级各部门正确树立亲商、安商理念，对在谈、落地、投产项目要亲自过问、一抓到底，切实解决企业生产经营中的问题。另外，投资者在项目建设初期，对于当地的工作生活环境非常陌生，需要我们给予更多的帮助和支持，营造良好的安商环境，用企业间良好的口碑赢得更多投资者的青睐，通过以商招商推动项目建设再上新台阶。
三要突出围绕民生改善和人民满意这个根本。保障和改善民生，是我们纪检监察工作的根本出发点和落脚点。我们要把人民群众同意不同意、满意不满意作为检验“两个环境”是否得到改善的根本标准。人民群众反映强烈的突出问题，往往是我们工作的薄弱环节，必须通过专项治理的手段，集中时间、集中精力，认真加以整治。纪检监察机关要按照实施“廉政惠民”和“廉政维稳”行动的要求，突出治理重点，切实加强对工程建设领域突出问题、专项资金管理使用等方面的专项治理，坚决纠正征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产以及教育、医疗、交通等领域的不正之风；
要加大治理力度，建立健全与有关部门的协调联动机制，整合纪检监察信访举报网、阳光网、效能网等平台，并广泛聘请环境监督员。对相关投诉举报线索实行统一管理，快速受理、快速查处、快速反馈，确保件件有着落，事事有回音。要通过我们的努力，使广大人民群众充分享受反腐倡廉建设成果，把改善“两个环境”的成效体现在广大人民群众的笑脸上。
四要突出执行力这个关键。“两个环境”的建设、“廉政建县工程”的推进、工作作风的转变，最终都要落脚到过硬的执行力上。为什么我们一些好的政策举措没有收到很好的成效，甚至成了废纸一张，关键就是我们的执行力太弱。我认为，我们一切工作的生命力就在于执行力。年初，省纪委臧胜业书记写过《提高反腐倡廉制度执行力》的一本书，充分体现了领导们对提高执行力的高度重视。我们纪检监察机关的一项重点工作就是解决有令不行、有禁不止的问题，提高各级各部门的执行力。要围绕改善“两个环境”，严格问责追究，尽快研究出台对损害“两个环境”行为的问责规定，加大案件查处和责任追究力度，坚决查处一批损害环境的案件。要充分发挥正反典型的作用，及时发现和选树一批作风实、群众满意度高的先进单位和个人进行表彰和宣传，同时注重发挥反面典型的警示作用，努力营造着力改善“两个环境”的浓厚氛围。提高执行力，改善“两个环境”，要求各级各部门首先要从自身做起，我认为纪检监察机关有必要开展一个“五查五看五结合”的活动：一查思想认识，看“人人都是沧州发展环境”的观念树得牢不牢，是否做到了与中心工作相结合；
二查存在问题，看围绕优化环境履职尽责差距大不大，是否做到了与自身工作相结合；
三查实际成效，看群众和企业的满意度高不高，是否做到了与创先争优相结合；
四查自身形象，看工作、学习、生活作风硬不硬，是否做到了与“双争双创”活动相结合；
五查内在素质，看踏实敬业、责任担当、坚持真理、干事成事、不畏困难、乐观向上、淡泊名利等精神强不强，是否做到了与“学习白国轩活动”相结合。
五要突出强化组织领导这个保证。领导重视、科学组织、强化问责是推进任务落实的重要保证。前面也提到了，市委、市政府已成立了由主要领导负总责的市环境建设领导小组，下设改善发展环境和改善生态环境两个办公室。我们要按照市委、市政府的要求，建立起党委政府统一领导、专门机构组织协调、有关部门各司其职、社会力量和人民群众广泛参与的领导体制和工作机制。要把改善“两个环境”、推进“廉政建县工程”与全市重点工作和重点项目建设、创先争优、社会管理创新、加强基层建设年活动等进行有机结合，统筹推进，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，督促各级各部门牢固树立“人人都是环境、事事关系形象”的主体意识，各负其责、密切配合，努力形成改善“两个环境”的强大合力。
这次调研就讲这么多。总之，“两个环境”建设是反腐倡廉工作的一面镜子，是纪检监察机关的重要任务。我们一定要通过实施“廉政建县工程”，把我市的“两个环境”建设好、维护好、巩固好，进一步提高纪检监察工作服务经济建设的贡献率，进一步提高提升纪检监察机关的形象和威望，以实实在在的工作成绩向党的十八大献礼！
【篇3】县委书记讲话提纲
把我们心中的灯点亮
王天琦
十一月七日，睢宁中学礼堂，突破睢宁辩论赛，又一次集体的感动。上一次是四月二十六日，睢宁，再一次出发。
一般而言，辩论赛的受众面是比较窄的，在决定向全县人民直播前我们还比较担心收视率，但当晚现场的热度和收视群众的反映，打消了我们最初的疑虑。事后总结出许多成功的经验，但最根本的还在于，辩论的题目离老百姓的生活很近：突破睢宁，整顿官风和改变民风哪个更重要？软环境和硬环境哪个更重要？实现家中不进贼，是依靠公安严打还是要群防群治？
这些辩题说大也大，说小也小，大到可以洋洋洒洒，汗牛充栋。小到其实就是一件事，一件家长里短。说它大，它决定一个地区发展的脉络，说它小，它每时每刻都发生在我们身边，或者就发生在自己身上。
各位辩手唇枪舌剑，观点碰撞、思想交锋；
现场观众语言生动，诙谐幽默，高潮迭起。真的是一场听觉的盛宴，语言的舞蹈。整场辩论赛唯一的缺点和不足是我出现的太过频繁，大量使用我的影像、讲话，辩手过多地引用我的讲话，不好，今后要避免。这也提醒我，平常的新闻报道不要太突出个人的色彩，要让更多的民众发声、让更多的民众成为社会生活的主角。这不是一个人的县城，不能培养一个人的政治。
既然是比赛，就要分胜负，但这种胜负是比赛技巧的角逐，并不表明辩题孰是孰非。事实越讲越清，真理愈辩愈明。相信辩论过后，社会各界对这些问题都会有新的更深入的思考。引发大家一起思考睢宁发展的症结，针砭流弊，清污除垢，从思想文化领域为突破睢宁做好充分的准备。
社会的大变革往往来自大辩论，很多人还记得30年前在中国大地兴起的改变中国命运的真理标准大讨论。三十年倏忽间，我们这场辩论能否点燃人们的心智呢？不管怎样，要努力在思想碰撞中达成共识，在统一思想中凝聚力量，全力推动“突破睢宁”的实现。这正是县委、县政府举办辩论赛的根本目的。
官风和民风哪一个更重要？官风对一个地区的政治、经济、文化都起着举足轻重的作用，很多时候，它甚至决定了一个地区的发展方向。群众对睢宁的官风鞭挞甚多、贬斥甚多。的确，我们的干部队伍中存在许多缺点和不足，有些问题甚至还比较严重，损害了群众的权益，损害了社会发展的肌体。对此县委县政府非常重视，采取了一系列措施解决问题，勤政肃贪、禁酒令、拉练工作法、领导干部问责制度等等。但我们也要看到，每一名干部都来自老百姓、是老百姓的一分子，有着和老百姓一样的血气呀。因此，每一名普通大众都肩负着匡正官风的责任，去审视官员的同时也应当审视自己。最近，禁酒办反映，连续接获四起饮酒的举报，经查都不属实，有的还属恶意举报。举报过后手机卡便不用了，或者举报的是公用电话根本无法对证，或者说我没举报，刚才手机不在我手里可能是别人用了我的手机等等，这些也让我想到了网络。为了畅通和群众联系的渠道，我和我的同事利用中国睢宁网、西祠胡同睢宁同乡部落、睢宁论坛上网办公，回答网友提问，根据网上的信息，为群众解决了不少问题，很好地实现了和民众的沟通。但不久，网上开始出现许多人身攻击的帖子，谩骂、诬陷、诽谤，纷至沓来，有的仅仅是家庭纠纷，也包装成黑社会恶斗，不惜亮出家丑以期吸引各方面的眼球。一时让外人惊诧，睢宁又怎么了？这是一个怎样的世界啊？！仿佛睢宁陷入了动荡。可明明睢宁是晴朗的天啊！我很注意浏览其他县区的网站，温情多了，和气多了，展现出让人留恋的家乡风貌，每每想到这些，心中总觉得不是滋味。
有些同志告诉我：在睢宁要毁掉一个干部很简单，那就是放出风来“他要提拔”！然后各种来信蜂拥而至就会把这人毁掉。我说：不至于吧，这太极端了。然后他们举出若干例子，我久久无语。一个干部调整的时候人民来信多了，领导干部慎重起见也许会把这一人事调整方案放一放，这样一来，这个干部的机遇可能就错过了。待得善恶是非弄清楚证明其无辜，还有什么意义呢。这样的结局，受影响的不仅仅是被提拔重用的人，而是一大批。这就像一支队伍穿行隧道，如果前面的人顺利过关，后面的人便可以次第跟上并冲出去，前面的人总也过不了关，队伍就会愈排愈长；
假如后面的人连隘口的光亮都看不到就会绝望、心浮气躁，秩序更加难以维持，免不了局面发生混乱以致相互冲撞，甚至厮打、践踏。这样的环境里有受益者么，没有，都是受害者！我真心地希望在睢宁能够形成这样的社会风气：让成功的人不骄傲，感恩于他获得的一切；
让失败的人不气馁，还有从头再来的机会。只有这样才会让久居的人感恩，让远行的人牵挂啊！
讲这些话并不是要袒护什么人。一个干部出了大问题，必须受到惩戒，今年县委县政府的力度非常大，有目共睹。很多同志甚至领导提醒我：这样很好，在睢宁就应该这样，但你要坚持住啊！其实，惩处干部是件非常痛心的事，既要忍受内心深处的煎熬，又要承受来自方方面面、形形色色的巨大压力，睢宁干部作风的转变是个艰难而漫长的过程，目前取得的成绩是初步的，其基础还不牢固。因此，我们的措施都不是权宜之计，一定会长期坚持下去，直至干部作风彻底改变，请父老乡亲放心！
但无论如何，我不希望这是睢宁人内讧和恶斗的理由。衷心地希望咱们睢宁人能够打破沉闷戒备、互相猜忌的积弊，彼此关爱，相互搀扶。我们不能陷入恶恶相报、冤冤相报，每个人都要多想想自己，干好自己的事。不能总生活在对别人的拷问中，不能只习惯于对别人的责难。对于一个人而言，哀莫大于心死；
对一个社会而言，最大的危险莫过于绝望。因此我也希望，群众看到干部作风的可喜变化能给他们鼓劲；
干部看到群众的新期待，要更加努力奋发！哲学家罗素说过：在一切道德品质中，善良的本性是世界上最需要的，彼此之间要宽容友善，千万不要睚眦必报。人其实很坚强，不会轻易地被什么力量毁掉，不要太过担心，整日生活在提心吊胆、戒惧防范中。根据物理学原理：力的作用是相互的，当你试图毁掉别人的时候，这种反作用力也会毁掉自己。我们需要，迫切需要一个自信、向善的未来。
软环境硬环境的话题大家讨论得比较多，其真正意义在于每个人价值坐标和行动坐标的取向，价值坐标和行动坐标一致时，它便可以体现出合作的力量。硬环境当然重要，没有承载条件，车进不来、厂没法建、电没法通，产品便不能生产，谁来投资啊？但设若这些条件具备了，进来一个企业我们就强买强卖、强装强卸，最后企业跑掉了，其他的企业也不敢来了，我们仍然是竹篮打水一场空。没有梧桐树引不来金凤凰，这棵梧桐树既是硬环境也是软环境！
有些人在网上发帖子，呼吁睢宁人两年内不买房，抵制房地产业，这样做太极端，没有什么积极意义。房地产业是推动经济发展力量最大的产业之一，房地产业大萧条后果是很严重的，这次世界金融危机和经济危机也充分地证明了这一点。房地产业萧条，水泥、钢材、装饰材料卖不出去，相关的工厂要倒闭，工人要失业，消费要锐减，农产品会大量积压，餐饮、服装消费等等都大受牵连。买不起房不能简单归罪于开发商，要做科学客观的分析，然后采取切实的措施让我们的民众人人有房住，比如，稳控房价、建设经济适用房、廉租房等等。这个世界已经成了一个村庄，生活中很多事情都是相互关联的，房地产和我们的关系不仅是价格，还有就业和生活，关乎我们的实际利益，它和其他产业没有什么两样，不需要把它妖魔化。当然对于那些无良的开发商我们是一定要依法严惩的。许多商人常常通过网络了解一个地区，了解一个地区的民风，如果看到我们今天抵制这，明天抵制那，谁还愿意来投资！对所有的人和事我们都不应该轻易地排斥，土壤拒绝水就会变成沙漠；
绿叶拒绝了阳光就会枯萎；
鱼儿拒绝了氧气，就会失去生命；
人拒绝了交往就会孤独。我们要学会同别人共生共处，亲密融合，为别人，更是为自己。我们需要，迫切需要一个友好合作的未来。
在现场接受访谈时，我谈到了睢宁的社会治安，观众席上睢中代表队的学生们自发地举起了标语牌：突破睢宁，人人有责。当时我油然想起台湾作家龙应台有关老鼠过街的文章。大致意思是这样的：
一只老鼠跑到马路上，有人说：“应当交通局管。”
这只老鼠跑到了人行道上，有人说：“应当城管局管。”
这只老鼠窜到学校，有人说：“应当教育局管。”
这只老鼠一路安全地来到市场里，有人说：“应当工商局管。”
还有人说：“可能带菌，应当卫生局管。”
这时一只猫走了过来，说：“你们不管，我也不管，到底看这只老鼠谁来管。”
这只老鼠大摇大摆地继续了新的旅程。
其实这事很简单，老鼠过街人人喊打的道理大家都明白，无论谁遇到，抬起脚，踩死它，扔到垃圾桶里去！很多道理其实就是这么简单。去议论别人、腹诽时事的时候，我们是否反躬自省，想到承担？自己的承担、对责任的承担，改变现状，改变不合理的事物，改变命运，最需要是自己的担当而不是成为一个看客。谁干成事，谁就是睢宁的功臣，睢宁的历史就会记住他；
谁干成事，谁就是人民群众心目中的英雄，人民群众就会拥戴他。我们需要，迫切需要一个敢于担当的未来！
落后是睢宁的现状，睢宁没什么优势的自然资源，摆脱睢宁的落后，关键靠人。应当认识到，我们每个人心中或多或少地都有些阴影，有些黯淡。群众埋怨干部，干部埋怨群众，如果沉溺于这种状态，我们就会不断重复自己毁掉自己的故事。无论如何，不能让内心弥漫黑暗，否则就会失去前进的目标和动力，要向往光明，哪怕只有一盏微弱的灯，也要让它成为我们人生的航标，激励着坚强地行走。我们人人心中都有一盏灯，用善良点燃它、用合作点燃它、用责任点燃它，先把自己心中的灯点亮，照亮自己，也照亮别人，然后互相映照。让它照亮我们的心怀，照亮我们的心路，如果130万盏灯都亮起来，睢宁的前程一定会大放光明！
前一段时间，我轻车简从地对城建工作进行了一次调研，这次调研的主题：睢宁城市的背面。我没有看城市的高楼、广场那些光鲜照人的一面，而是去看公厕、断头路、断头桥，以此确定城建今后工作的目标、思路和重点。我沿着小濉河路走下去，走到老纱厂西南角小濉河桥，一路泥泞和垃圾，污浊不堪，河水臭味令人掩鼻。路遇一老者抱着孩子，他见到我一愣：“哎，王书记么？你好啊！”
“你好，你好。”我不敢多搭讪匆匆地往前走，这样的环境，我内心满是自责和不安，不敢面对他。
“王书记，你最近干了不少好事实事，俺老百姓拥护你。你管干部，禁酒令、勤政肃贪抓得好啊！”
我低头心想，还好呢，这样的环境我第一次来，太官僚了，这样的问题都没根本解决好，太不称职了……
走了一二十米，这位老者把我喊住：“哎，王书记，最近在电视上看你很憔悴，你要保重身体啊，老百姓希望你能在睢宁多干几年！”
那一刻，我的泪差点夺眶而出！
那一刻，我心中骤然亮起！
后记：本来没有写这篇文章的打算，在现场接受访谈后，总感觉有许多想法，不吐不快，于是我用了一个晚上时间写了这篇文章，与大家作进一步的交流，以期引起大家共鸣。
有事和无事
王天琦
同志们：
今天，我们召开区政府全体组成人员会议，主要是总结今年以来政府各项工作，研究明年经济和社会事业发展的主要任务，进一步改进政府工作作风，把全区经济和社会事业的发展推向一个新的水平。
会前，区政府安排了一系列调研和专题研究，听取各方面的意见和建议，确定明年政府工作的目标、思路和措施。上午，我在区委全委（扩大）会议上就明年政府工作作了具体说明，现在又将《政府工作报告（征求意见稿）》发给大家。因此，这次政府全体组成人员会议，我重点谈谈政府的作风建设。
在历届班子的努力下，贾汪经济和社会事业取得了长足的发展，形势越来越好，事情也越来越多，大事多，新事多，急事多，难事多。事多，反映各方面工作都在阔步前进；
事多，反映整个事业兴旺发达；
事多，也给我们的工作带来了许多挑战……短短一段话，我用了十个“事”字。
“事”是什么？为什么要讲“事”？怎样干事？这似乎是一个非常简单、非常浅显的问题，为什么如此简单和浅显的字和义，在我们的语言、生活、工作中出现得如此频密呢？看来，我们还要仔细深入地审视它。
一、关于“事”
1、事是什么？
事是我们工作和生活的全部。柴米油盐酱醋茶——“开门七件事”；
立志、修身、名利、成败——是“事业”。可以讲，凡是人所做所为所遭遇的，以及社会生活的一切活动和自然界的一切现象都叫“事”。如此宽泛的意义现代才有。古代的事是什么呢？在甲骨文和金文中“事”和“吏”、“使”同字，《说文解字》解释为：“事，职也”，后引申为“职守、政务、事务”，指与国家、社稷、天子、政务有关的活动，《战国策》中有“赵太后新用事，秦急攻之”，《资治通鉴》中说“若事之不济，此乃天也”。“事”还有待奉、服侍的意思，李白的《梦游天姥吟留别》中有名句：“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！”等等。
关于“事”的词，不胜枚举。好的有：好事、成事、大事、喜事、懂事、干事、国事、花事、美事、能事、善事、省事、实事、巧事、事半功倍、料事如神、实事求是、万事如意等等。不好的有：坏事、碍事、丑事、蠢事、白事、败事、恨事、后事、祸事、蒙事、惹事、失事、误事、凶事、肇事、人浮于事、敷衍了事、无所事事、无济于事、事与愿违、事后诸葛亮……
至理名言更多：天下大事，必作于细；
谋事在人，成事在天；
有志者事竟成；
万事俱备，只欠东风；
工欲善其事，必先利其器；
事实胜于雄辩；
事不三思，终有后悔；
事到万难须放胆；
事以密成，语以泄败；
世上无难事，只要肯登攀等等。东林书院门前有副著名的对联：“风声雨声读书声，声声入耳；
家事国事天下事，事事关心”。
毛泽东同志讲：“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”
邓小平同志讲：“埋头实干，做好我们自己的事。”
江泽民同志讲：“少说漂亮话，多做实在事。”
胡锦涛同志讲：“群众利益无小事。”
我比较喜欢的两句话：高尔基说“人创造事业，并以事业为荣”，易卜生说“伟大的事业，需要决心、能力、组织和责任感”。
2、为何说“事”？
在我们的干部队伍中总有种种对立的情形发生：有的人无所事事，有的人忙忙碌碌；
有的人寝食难安，有的人高枕无忧；
有的人夙兴夜寐，有的人昏昏沉沉；
有的人积极进取，有的人例行公事；
有的人照章办事，有的人为所欲为；
有的人胸怀全局，有的人结党营私。在座的同志究竟属于哪一类？要对号入座。我们最喜欢的一件事、最常用的一句祝福语是：平平安安，万事如意，浓缩起来就是“平安无事”。对人对事，这都是最高的境界，无所作为不可能平安无事，实际上事反而越积越多。
有事和无事是相对的，也是辩证统一的。事是客观存在的，不论何时何地，它不以人的意志为转移。有事和无事也是可以互相转化的。非有即无，心中有事便可以化险为夷；
心中无事，浑浑噩噩，就会无事生非。古语云：“无事如有事时提防，可以弥意外之变。”愈是在工作风平浪静、一帆风顺的时候，愈是要特别注意一些苗头性、倾向性的问题，见微知著，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态，有事会变无事。即使出现了意外情况，由于事先做好了充分准备，也不会有什么大事。相反，如果对工作中存在的问题麻痹大意，麻木不仁，问题会积小成大，积少成多，积重难返，无事也会变成有事，小灾可能变为大祸。
万历十五年，明朝的辽东巡抚注意到建州（即现在的吉林市通化市）一个酋长正在逐渐开拓疆土，吞并附近的部落。他派兵征讨却师出不利。这位巡抚非常重视，专奏朝廷以求裁示。是剿还是抚，在朝中引起了很大的争论。最后由当时的首辅申时行定调，他认为这完全是一件小事，不值得引起内外文官的不睦，所以他出面调停，也不再剿匪。于是，这位酋长得以为所欲为，而且不断发展壮大。他就是后来的清太祖——努尔哈赤。二百多年的大明王朝便在看似无事的渐变中逐渐坍塌。
干部的责任心是促成有事和无事相互转化的关键因素。同样是一片树叶，有的人“一叶障目，不见泰山”，有的人却“一叶落知天下秋”，不同的人、不同的态度会决定对事情的不同认识。一名对党和人民负责、对事业负责、对自己负责的领导干部，会敏锐地感知和掌握工作条件、工作环境、工作对象所发生的细微变化，防范于未然。如果缺乏责任心，就会视而不见，熟视无睹，丧失解决问题的最佳时机，再小的事也可能变成大事。
眼中有事还是无事，是检验一个干部的责任心和工作能力的重要标准。当一个干部眼中没有事的时候，事情往往已经很严重，这样的干部要么不出事，出事就是大事。而当一个干部满眼都是事的时候，往往能够难事变为易事、大事变为小事，即使是多事之秋也会安然度过。工作有问题并不可怕，只要保持清醒的头脑，再大的问题也终归有解决的办法；
对问题视而不见，坐在火山口上睡大觉才是最可怕的。最近，区委区政府小街巷整治行动和偿还群众债务正说明了这一点，就是在群众的信访中发现了“事”，然后着手解决，赢得了群众的赞赏。
二、如何处理好“事”
人力资源开发上有一个典型案例，在一家著名大企业的面试现场，门旁放了一把倒着的扫帚，大多数求职者都没在意，只有一个人把它扶了起来放在墙角，最终他被录用了，因为考官们从这个细节上看出了他的责任心和对周围事物的敏感。同样，各级领导干部也要以高度的责任心、事业心和使命感，为人民群众做事、办事、成事。
1、要有事。《中庸》讲：“致广大而尽精微。”我读清史，记得有这么一个故事。当年，洪承畴被清军俘虏后，皇太极爱惜他能征善战，想招降他，但招降的人受尽谩骂而不能。洪承畴表示为忠于大明只求一死。于是皇太极派熟悉洪的前明老臣范文程去劝降。范文程看到洪承畴正在小心仔细地抖落官服在牢房内沾染的灰尘，便胸有成竹。他认为，一个连服饰整洁尚且如此注意的人，一定更加珍惜自己的生命。虽然第一次劝降未能成功，但是他凭借这件小事断定洪承畴是一个惜命之人，一定会伏依清军。后来，皇太极果然用一名才貌双全的女子成功劝降。由此看来，善于发现事，是做事、成事的前提。
一是眼中要有事。眼睛是人对周围事物的第一反应器官，视线所及的事物都会通过眼睛被感知。但是，看到一堆垃圾，有的人无动于衷，绕着走开，有的人却会想着赶紧找人运走。关键就在于“认真”二字。各级领导干部对自己工作中存在的缺点和问题，要及时发现，及时反应，及时处理。如果油瓶倒了都没想着去扶，工作就会疲于应付，处于被动。
二是胸中要有事。眼中有事只是看到了表象，解决了表面问题。胸中有事就是要站在全局的高度，统筹考虑，整体规划，通过表面现象看到问题实质。眼前的垃圾运走了，还要再多想一想，这里为什么会有垃圾？别的地方还有没有？如果这种情况经常出现，是不是环卫管理体制存在某些问题？同样，在处理人民群众来信来访时，也要善于发现工作的缺点和不足，缺的就补，错的就改。认真剖析工作方式、工作方法、工作作风、工作体制等方面存在的深层次问题，举一反三，防患于未然，治之于未乱。
三是手中要有事。领导干部不能只当指挥员和裁判员，更要当好战斗员。看到了问题，就要抓紧着手解决，把眼里的事、胸中的事牢牢抓在手上，动手做起来。不要吝于做小事，小事做不好，大事往往也做不成，“一屋不扫，何以扫天下”讲的就是这个道理。手中有了事，工作也就有了抓手；
手上的事都做好了，工作成绩也就体现出来了。
2、要谋事。要做到眼中有事、胸中有事、手中有事，就要在工作中注意从以下几个方面去谋事：
一是在“没事”中找事。所谓“没事”并不是真的没事、天下太平了，而是由于自己的骄傲、懈怠、大意，没有发现事。所以，要时刻警醒自己工作中肯定“有事”，主动去“找事”。当一项工作取得阶段性成果，表面上看起来没事的时候，往往出现了事业发展的“拐点”，要么乘势而上、再上层楼，要么高位徘徊、停滞不前，甚至不进反退。在这种时候，要敢于自我否定，自我超越，善于发现新的矛盾，挖掘新的潜力，录求新的突破，实现事业发展和个人成长的“突围”。
二是在民意中找事。人民群众是我们的衣食父母，是我们一切工作的依靠力量。要始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一需要，把人民群众的意愿作为工作的指向标。当年，毛主席就是从边区农民的牢骚中，看到了群众负担过重的问题，从而开展了大生产运动和精兵简政，巩固了抗日根据地。前不久，温家宝总理也是从农妇的一句话中看到了拖欠农民工工资问题。各级领导干部都要坚持从群众最欢迎的地方干起，从群众最需要的地方抓起，从群众最不满意的地方改起，真正服务百姓、造福百姓、保护百姓。
三是在发展中找事。发展是党执政兴国的第一要务，是各级、各部门行政负责人的首要任务。各级领导干部要倍加珍惜当前来之不易的发展势头，不断给自己确定更新更高的目标，自加压力，负重前行，始终把加快发展放在首要位置，多想发展之事，善谋发展之策。
四是在挑剔中找事。19世纪末，英国科学家瑞利通过两种不同的方法测定氮气密度时发现存在千分之几的误差，他没有忽略放过，最终与拉姆塞共同发现了氩，因此获得了诺贝尔物理学奖。我们做一切工作也要有这种“鸡蛋里面挑骨头”的精神，坚持高标准，严要求，精益求精，好上加好。对自己挑剔，就是对工作负责；
对现在挑剔，就是对将来负责；
自己挑出的事多了，领导和群众挑出的事就少了。
五是在失败中找事。失败并不可怕，世上没有不打败仗的将军，也没有从不出错的人。经历了失败，才能更加理智地检讨工作中的偏差，才能确定正确的目标，把事情办好，最终收获成功的喜悦。“人非圣贤，孰能无过”，一次的失败，并不是不可原谅的错误，真正的错误是不会从失败中学习。“失败是成功之母”，最重要的是如何从失败中吸取经验，总结教训，使之成为“有用的失败”，化为人生经历中珍贵的财富，才能东山再起。
3、要成事。有事、谋事只是停留在“知”的层次上，关键还是要看做事、成事。只有把事办成，才能达到“知行合一”，才能真正体现出干部的能力和水平。“空谈误国，实干兴邦”，必须坚持把能不能成事、能成多大的事作为衡量干部现实成绩和培养潜力的重要标准。
第一，把小事办实。我们普通人在大量的日子里都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。太多的人不屑一顾于小事和事情的细节，太自信于“天生我才必有用，千金散尽还复来”。杨利伟在太空绕行地球，都觉得多么遥不可及。但是，任何一个人从18岁到60岁，每天徒步半个小时，就可以绕行地球一周则很少有人想到。贞观五年，唐太宗李世民曾经对大臣说：“凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救，社稷倾危，莫不由此。”凡是涉及群众切身利益的小事，再小也要竭尽全力去办实、办好。垃圾清运、公厕建设、小区管理、路面整修看起来都是一些鸡毛蒜皮的“小事”，如果得不到及时有效的解决，就会影响人民群众的生产生活，就会影响他们的情绪，就会影响政府形象，就会引发不安定。只有把小事办实，才能树立起亲民、爱民、为民的优良作风，也才能积沙成塔，集腋成裘，成就大事。
第二，把急事办妥。处理紧急事件、紧急任务的水平折射出领导干部的应变能力。近年来，我们的工作中，大事多、喜事多、急事也多，这就要求领导干部要学会“弹钢琴”，把所有的事都列出来，分分类、排排队，分清轻重缓急，逐项突破。尤其是在处理突发性事件时，更要保持清醒的头脑，不慌不乱，不急不躁，妥善处理各种矛盾纠纷，控制事态发展。
第三，把难事办好。解难题、办难事、打硬仗是对领导干部的真正考验。要有钻劲，把事情搞全、吃透，把情况核清、弄准，把关系理顺、摆正，综合分析，理清思路；
要有韧劲，咬定青山不放松，不达目的不收兵，把难事盯住、盯紧，抓住不放，一抓到底；
要有干劲，始终保持昂扬的斗志，不因暂时的顺利骄傲松懈，不因暂时的困难灰心泄气，把各项具体措施扎扎实实地组织好、落实好。“世上无难事，只要肯登攀”，有了钻劲、韧劲、干劲，再难的事也能办好。
第四，把大事办成。有这么一个法国寓言故事，主人为了防治鼠患专门养了一只又大又凶的猫，令老鼠们心惊胆颤，就开会研究对策。有只聪明的小老鼠提出，给猫挂个铃铛，这样就能提前防范。老鼠们以为解决了危及生存的大事，个个欢欣鼓舞，可是派谁去把铃铛挂在猫的脖子上呢？最后只好不了了之。这个故事说明，说的再好也没有用，关键要把大事办成，否则只能是纸上谈兵，空中楼阁。领导干部要增强把握大势，驾驭全局的能力，集中精力抓大事、谋大事、成大事，抓住对经济发展具有显著拉动作用、
示范效应的重要工作寻求突破。要抓具体，但不能陷于具体，天天忙于“头疼医头、脚疼医脚”的救火队式的工作，容易陷于事务主义的泥潭，最终将一事无成，碌碌无为。
第五，不要坏事。我们一般认为，美国是个最为开放和民主的社会，自由度非常高，想怎样就怎样。其实不然，美国的规矩特别多，尤其是政界。以开会为例，最著名的就有《罗伯特规则》，1876年至今已出版了十版。孙中山先生曾将它汉化，作为民权运动的基础。罗伯特议事规则大多是关于会议讨论时的规则，比如，如果对某动议有不同意见，首先必须考虑：按照规则是否有我的发言？时间是什么时候？别人发言时不能插嘴，不能拖堂延时，不同观点只能通过主持者间接实现等等。表面来看，这是技术细节，实际上是保障民主程序和开会效率的必要条件，其实质就是要守规矩。否则，什么议题都议而难决，什么事情都办不了。纪律是实现胜利的保障，作为一名干部，更要有规则意识，按规矩办事。过于张扬个性，为所欲为就破坏了规矩，坏了事情。作为政府各部门的负责人，必须对政府区长负责，首先向政府区长汇报工作，按有关区长的安排去抓好落实，令出即行，令行禁止，从而树立政府权威，提高工作效率。同时要尊重区委分管书记的最终裁决权。无论是政府哪一级干部，都不能打自己的“小九九”，破坏团结、秩序和稳定。现在有极少数干部，不按规矩和程序办事，甚至拒不执行有关区长工作安排，言和行都极为不妥，这是绝不允许的。其实，作为干部，应当遵守的规矩很多，可以单讲一个专题，你们要审视一下自己，遵守了多少？违背了多少？要认真地悟一悟。你们对分管区长负责，分管区长对我负责，我代表区政府对区委负责。有问题、有愿望可以逐级反映，寻求解决。但以个人理由破坏现有规则是不能原谅的。“没有规矩，不成方圆”，事情能否成功，关键在于遵守规矩。如果因为能力有限，确实干不了事、成不了事，至少不要坏事，这是一个最起码的要求。当不了推力，至少不要当阻力；
成不了合力，至少不要成为离心力；
帮不上忙，至少不要帮倒忙。如果“成事不足，败事有余”，就不仅仅是工作能力和水平的问题，而是一个干部的党性、原则和人品问题，不仅会误了人、误了事，还会误了己。
三、正确把握人和事
（一）正确认识当前存在的问题
贾汪的干部队伍总体来讲是不错的，近年来的工作也取得了一定成绩。但不可讳言，极个别干部的工作差强人意，总结起来，表现为如下几个问题：
1、看不到事。平静的海面下有汹涌的暗流，沉睡的火山里有冲突的岩浆，我们有的同志只看海面不见暗流，只看到成绩，不研究问题，汇报工作时成绩一大堆、形势一片好，问题没几个，即使讲到缺点和不足也是隔靴搔痒，说些不痛不痒的官话，对深层次的问题认识不到位、研究不深入，没有抓住事关经济发展全局最核心、最关键的问题。只有优秀的舵手才能引领船只绕过浅滩暗礁，一往直前；
也只有这样的舵手，才是真正的舵手。
2、干不好事。有的同志也想干事，但是没有明确的工作思路，不知道要干哪些事、能干哪些事，“老虎吃天，无处下口”，原因就在于作风不扎实，情况没摸透。调度工作，只看材料和数字；
下去调研，要么找上一帮人关起门来听汇报，要么走马观花看几个现场，最终是“葫芦掉在井里——在下面漂着”，看似深入，实则一事无成。只有放下架子，扑下身子，深入基层，深入一线，掌握基层的真实情况，了解百姓的迫切需要，才知道该干什么事、如何去干事，才能找准着力点、选准突破口，才能受到群众的支持和拥护。
3、不愿意费事。只有费事，才能把事做得更好、更精致，才能提升干事的层次和水平。普通人的语速是每分钟200字左右，说得快些或慢些都没有人注意，可是中央台的播音员每天都在反复进行一项极其枯燥乏味的基本功训练，把语速控制在120字。虽然费事，却能使最多的信息为听众所记住。而我们有的同志在贯彻落实区政府有关要求时，只满足于一般应付，交差了事。他们不去掌握本地区、本部门实际情况，研究具体的、可操作性的工作方案和实施细则，而是以会议落实会议，以文件落实文件，照抄照搬上级文件内容。有的不认真搞调研，习惯于大概、可能、差不多，考虑问题过于简单，准备不足，凭经验办事，吃老本、想当然，结果事与愿违。
4、不愿意揽事。“事”的本义是官职、职责，是专门就干部而言的。在其位就要谋其政，当官就要做事，这是对一名领导干部最基本的要求。否则，不仅不是一个好官，根本就谈不上是一个称职的官。有的人仅仅满足于按部就班地完成上级交办的工作任务，被动地开展工作，推一推、动一动，不推则不动，有的甚至“手抓两把泥，脚踩西瓜皮，能抹的就抹，能溜的就溜”，推着都不动。表面上看，这种危害性不大，实际上事情不会因为你不愿意揽就没有了，它仍然存在，而且越积越多，最终就会误了大事。同时，事物与事物之间不是孤立存在的，而是相互联系、相互作用、相互影响的，因此，要考虑不同事物之间的内在关系，把一项工作延伸、拓展开来，而不能单纯地就事论事。
5、喜欢惹事。要有大智慧，不耍小聪明。那些喜欢玩弄权术、擅长阴谋诡计的人自以为聪明，可是“若要人不知，除非己莫为”，这样做只会让更多的人认识到你的真面目，只会损害我们的事业、损害我们的团结。这样的同志往往把一己之私利看得太重，把群众的利益看得太轻；
把“小圈子”的利益看得太重，把党和人民的利益看得太轻；
只讲“小团伙”，没有“大集体”。有的人工作时间没事干，串串门、拉拉呱，张三李四，飞短流长，搬弄是非，胡扯一通；
有的人上班时精神萎顿，下班之后生龙活虎，今天你请我吃一顿，明天我给你安排一场，打牌、唱歌、跳舞样样精通，饭店、歌厅、澡堂如数家珍；
有的人心思不在工作上，而在跑门路、拉关系上，把关系网当作护官符，把领导的私事、家事牢记心中，群众的安危冷暖早抛之于九霄云外去了。自古以来，成就大事的人都是“四海皆兄弟”，基于狭隘个人私利的联盟是不会存在太长时间的。贾汪区迭经区划，一直没能形成共同认同的地域人文氛围和品格，这是值得研究的问题。外界谈到贾汪时，常常会提起少数人“拜把子”等小团伙的问题，这种现象是客观存在的，只是程度不同罢了，但它对集体和事业的危害却不能小看。要建设一个大贾汪——我们共同的贾汪，如果一定要说个圈子的话，这个圈子只能是区委区政府。
（二）全面推进社会和人的发展
事成而业就，才能增强个人的荣誉感。“马比马强在力量和步法上，人比人强在勇气和事业上”。做成一件又一件事，才能成就个人的事业；
每一名领导干部都想办事、能成事，才能成就党和人民的事业；
每个人都能成就一番事业，也就有了社会的发展和进步。各级领导干部要把个人目标统一到事业上来，把精力集中到做事上来，把能力体现到成事中来，在谋事、做事、成事的基础上，全面推进贾汪各项事业的发展。
1、在事业的引导下构筑人文氛围。
人文氛围是先进文化的重要内涵，是在潜移默化中影响社会大众审美态度和价值取向的精神环境，是一座城市魅力的灵魂。贾汪资源优势明显，采煤的历史可以上溯到1880年。作为一座传统的能源型城市，贾汪多了些林立喧闹的矿井，少了些宁静舒和的心灵空间；
多了些生存的压力与浮躁，少了些雍容的气质和大度。这种过分功利主义和物质主义的生活态度，使我们一度忽视了人文环境的培育和塑造，长此以往，会使后人失去对贾汪城市的归属和认同。因此，要在前一阶段“人文精神看贾汪”的基础上，下大决心、花大力气构筑贾汪的人文氛围，培育贾汪的人文精神。我认为，新时期贾汪人文精神至少应当包括以下几个方面：
——创业。鼓励群众自主创业、自谋职业，既是解决当前就业问题的关键，也是推动贾汪经济发展的需要。要加大宣传，树立典型，增强群众创业的观念；
要加强培训，牵线搭桥，提高群众创业的能力；
要放宽政策，放手发展，优化群众创业的政策环境。当人民群众都当上了小老板，贾汪的经济也就发展上去了，贾汪的人民也就真正富裕起来了。
——崇文。一个城市、一个社会是否具有浓厚的学习氛围，不仅反映出文化底蕴的深浅，而且反映出人文社会科学的发达程度。理论指导实践，知识丰富理论，我们所处的时代，知识对经济和社会发展的作用日显突出，知识就是力量，知识就是资本，知识就是财富，要让崇文之风成为全社会的自觉行为。
——和合。《论语》说：“礼之用，和为贵”，所谓“和”是指人际关系上的和谐、和睦、和衷共济。所谓“合”是指工作关系上的合作、配合、融合。在各项工作中，每一位领导干部除了尽职尽责地做好本职工作，找准位、守住位之外，还要从工作大局出发，处处体现人文关怀，正确处理好部门利益与全局利益、短期利益与长远利益的关系，主动配合其它部门和其他同志做好有关工作，补好位、补到位。
——诚信。诚信是中华民族的传统美德，是市场经济的灵魂，是现代文明的基石与标尺。在市场经济体制中，诚信已成为人的立足之根、企业的财富之源、国家的发展之本，讲诚信必须守规则，循秩序。要倡导诚信经商，诚信服务，以诚待人、以信取人，言必信、行必果，以心相交、坦诚共处，着力打造“信用贾汪”。
厚重的历史是滋养贾汪发展的不竭源泉，人文的力量是推进贾汪发展的强大动力。要通过地域文化丰富内涵、通过群体文化夯实基础、通过民俗文化培育载体，通过干部的精神和风貌集中体现，把长期历史文化积淀的贾汪城市人文精神，转化为实现“两个率先”的源源不断的强大的精神动力。
2、在事业的引导下推进“和而大同”。
我们知道，木桶的最大容积取决于最短的一块木板，“新木桶理论”告诉我们，木桶的最大容积还取决于每一块木板之间的缝隙。只有每一块木板都紧紧抱成一团，才能容下更多的水，这就是团结的力量。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结是我们克服一切困难险阻、取得胜利的法宝。实现贾汪的跨越式发展，需要各级领导干部和广大人民群众同心同德，共同奋斗。贾汪历史上经过多次区划调整，干部队伍来自不同地区，能在一起工作共事是一种机会，是一种缘分。要把团结放在十分突出的位置，倍加珍惜团结，倍加维护团结，以事业发展为重，以工作大局为重，以整体利益为重。要以领导班子的坚强团结带动干部队伍的整体团结，以干部队伍的大团结打碎江湖义气的小圈子。进而促进社会各界群众的合作与联合，把干部群众的力量最充实地调动起来，把干部群众的力量最充分地调动起来，把干部群众的积极性最大限度地发挥出来，为推进贾汪大发展营造和而大同、民主团结、生动活泼的社会氛围，形成实现“两个率先”的强大合力。
3、在事业的引导下实现个人成长。
要做襟怀豁达的人。“君子坦荡荡，小人常戚戚”，做人应当心胸宽广，这既是一种胸怀，也是一种境界。要既能容下事，又能容下人，多体谅，多退让，不要因为鸡毛蒜皮的小事，就一触即发，和别人争个天翻地覆。也不要成天疑神疑鬼，疑心别人伤害自己，心胸狭隘，因而在背地做小动作。
做与人为善的人。人无完人，金无足赤。要宽以待人、严于律己，多用宽厚包容之心去对待同事，多用换位思考之法去对待分歧，既心情舒畅，又有利于工作开展。每个人都有自己的特点和个性，要容得下别人的个性，不要以个人好恶为标准，把别人的特点、个性当作缺点。更不能以阴暗的心理猜度别人，攻击、陷害忠良。要始终保持团结友爱、相互关心、相互爱护的工作氛围和舒心愉快、活泼开朗的工作心情，这样，才能享受工作，快乐生活。
做胸怀大志的人。崇高的理想是人生的指路明灯，远大的抱负是立身的精神支柱。贾汪经济要持续、快速、健康、蓬勃发展，必须有一批胸怀大志、有胆有识的领导干部。每一位同志都要胸怀祖国，心系家乡，把个人的抱负与贾汪的发展紧密结合起来，把个人的成长和“两个率先”的伟大实践紧密结合起来，为贾汪发展添砖加瓦，贡献力量。
做成就事业的人。个人的事业是构成国家和集体事业的“细胞”，小的“细胞”有了活力，大的“肌体”才能充满生机。各级领导干部要敢闯敢试、敢做敢为，凡事勇争一流，遇着阵地要抢，遇到红旗要扛，以一种闯劲、拼劲、干劲，以一种你追我赶、不甘落后的精神，成就一番事业。同时，要营造尊重独创、与时俱进的浓厚氛围，放手让想干事的同志闯出一条新路，干成一番事业，造福一方群众，使他们成为推动党和人民事业发展的活力源泉。
4、在事业的引导下促进社会繁荣稳定。
社会平安稳定，群众才能安居乐业。要正确处理改革、发展、稳定的关系，倍加珍惜和爱护安定团结的大好局面，群策群力，群防群治，齐心协力，齐抓共管，共同促进社会繁荣稳定。
要舒解怨气。正确处理新时期人民内部矛盾，切实解决好涉及群众切身利益的焦点、热点、难点问题，与群众多解释、多协商、多通气，了解民情，尊重民意，尽最大努力争取群众的理解、支持和配合。
要消除戾气。所谓戾气，就是残暴之气。经常可以看到群众来访时这样的场景：恶言相向，肢体冲突，很不冷静，很不平和。我们都要深思。要带着浓厚的感情做群众工作，决不能用简单粗暴的态度，用强迫命令的方法，伤害群众感情，侵犯群众利益。及时发现和掌握苗头性、倾向性问题，妥善加以解决，避免激化矛盾。要加强对群众的文明教育、礼仪教育和法制教育，能够平和地对待所处的环境和事。
要打击邪气。大力推进“平安贾汪”建设，加大对各类违法犯罪事件的打击力度，尽可能把发案率降至最低水平，努力创建最安全地区，保障人民生活和财产安全。
要树立正气。按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的要求，认真落实党风廉政责任制，从源头上预防和治理腐败，进一步树立党员干部的良好形象，以党风促政风带民风，谋发展、树正气、顺民意，保障改革开放的顺利进行。
5、在事业的引导下建设“山水城林新贾汪”。
要把“五个统筹”的要求落实到贾汪的各项事业发展中去，努力促进城乡之间的协调发展，物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，经济社会与人口、资源、环境的协调发展，确定贾汪新的城市发展目标：
——把贾汪建成一座适宜创业的城市。要推动新一轮思想大解放，激励成功，善待挫折，宽容失败，保护创新，让一切有益于富民强区的思想充分活跃起来，让一切有志于创新创业的社会成员充分活跃起来，让一切有利于社会进步的发展要素充分活跃起来，让百姓想创业、敢创业、会创业、创大业，真正激发贾汪的城市活力。
——把贾汪建成一座新型工业化城市。抓住开发建设沿东陇海线产业带的历史机遇，大力调整产业结构，优化工业布局，依托资源优势，以水泥、电力、纺织、冶金、造纸五大特色产业为支撑，以大资金、大项目、大客商为龙头，全力推进工业化进程，把贾汪建成沿东陇海线产业带的一个重要增长极。
——把贾汪建成一座适宜人居的城市。贾汪的城建资源丰富、宝贵。三面环山，呈太师椅形状，绿化和造景的空间非常广阔。水资源丰富，除大运河和屯头河外，韩桥矿每天有5万立方地下水白白流掉，非常可惜。城区绿化比较薄弱，要大片植绿造林，改善气候和环境。市政建设存在的问题也不少，棚户区多，建筑拥挤，城市的框架没能拉开。因此，贾汪城建可以作很大一篇文章。以徐州城市总体规划修编为契机，加快贾汪城市化进程，拉开南北相连、东西相接、四片一体的中等城市骨架，以绿化、美化、硬化、净化、亮化为重点，加快城市基础设施建设步伐，加大城市环境综合整治力度，完善城市服务功能，提高城市管理水平，延山引水，建城造林，精心打造一个“山水城林新贾汪”，让更多的贾汪人根留贾汪。
——把贾汪建成一座具有较强凝聚力和吸引力的城市。充分发挥城市对生产要素的集聚作用，进一步放宽政策限制，优化政策环境，深化行政审批制度改革，加强投资软环境建设，汇聚吸引资金、人才、管理、技术等先进生产要素，使贾汪成为周边地区的政策洼地、人才高地、投资宝地、创业福地。
——把贾汪建成一座个性化的城市。敢为人先、锐意创新是城市极具个性的前提，千城一面只会磨灭城市的个性特征。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是一座城市发展的内生源动力。康有为说“夫物新则壮，旧则老；
新则鲜，旧则腐；
新则活，旧则板；
新则通，旧则滞。”所谓创新，我以为就是别人没有的我有了，别人有的我改进了，别人改进的我提高了。要摒弃惯性思维、常规思维、传统思维，凸显特色，张扬个性，着力打造具有贾汪独特地方特色的“城市名片”。
——把贾汪建成一座人民满意的城市。让群众有舒适感和荣誉感，树立“人民群众是城市真正的主人”的观念，增强决策民主化和科学化，提高决策透明性和互动性，调动人民群众的积极性和创造性，广开言路，广纳民意，使广大群众真正成为经济和社会发展最广大、最直接的受益者。
6、让“三个代表”的旗帜更鲜更红。
“三个代表”作为中国化马克思主义的最新成果，已经写在了我们党的旗帜上，她不是三句简单的表述，而是一个科学的体系；
她不是空洞的口号，而是实在的要求。实践“三个代表”，应当是各级领导干部骨子里的东西，应当是一种自觉的、内发的行动，应当是对所有的问题都忧心如焚、夙夜为谋，对所有的工作都全力以赴、力求完美，对所有的人都全心全意、牵挂于心。这种责任感和使命感，体现出来的就是“事业”二字。温家宝总经上任之初，曾经引用过林则徐的一句诗：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这应当成为每一位领导干部的座右铭。当我们的干部眼中、胸中、手中的事多了，群众的难事、烦事、愁事也就少了。如此，我们才能上对得起市委、市政府的重托，下对得起贾汪50万百姓的厚望，中间对得起自己的良心和入党时的庄严誓词。
明年是甲申年，在上一个甲申年，也就是1944年，郭沫若发表了著名的《甲申三百年祭》，指出明末农民革命在取得短暂胜利后面临“一场大悲剧”，起义军首领们进京后，“似乎都沉沦进了过分的陶醉里去了”，“纷纷然，昏昏然，大家都象以为天下就已经太平了的一样”。结果，内部宗派斗争四起，军纪败坏，杀戮忠臣，对肃清残敌这样的大事、急事却视而不见，充耳不闻，短短四十天就败退西安。又一个甲子轮回了，希望同志们重读《甲申三百年祭》，始终保持头脑清醒，保持忧患意识，时刻牢记肩上的责任和使命，朝乾夕惕，胼手胝足，踵事增华。
新的一年就在我们眼前了，在今后的日子里，把每一件简单的事做好，就是不简单；
把每一件平凡的事做好，就是不平凡。让我们和衷共济，共同成就贾汪的事业吧！
【篇4】县委书记讲话提纲
县纪委书记约谈乡镇（县直）主要领导讲话提纲
县纪委书记约谈乡镇（县直）主要领导讲话提纲 党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第36条规定，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定切实可行的责任追究制度。在党的历史上第一次明确提出党委负主体责任，这为我们进一步强化党风廉政建设责任制，更好实施责任追究指明了方向。4月18至25日，中央纪委7位副书记分别带队到7个省市，就落实党风廉政建设主体责任和监督责任进行调研，中纪委副书记来调研，与书记、省长就落实主体责任交换了意见，在召开了部分省（区、市）纪委书记座谈会。 5月19日 至20日，省纪委4名副书记分别到各自联系市州调研督导，省纪委副书记、省监察厅厅长到进行调研督导，对全市纪检监察干部进行了政策宣讲，同书记、市长就落实主体责任交换了意见，分别在市上和县召开了座谈会。 6月21日 ，省委在召开部分市州党风廉政建设责任制座谈会。书记集体约谈了、等6个市州党委书记、市州长、纪委书记和组织部长。 6月30日 ，市委书记主持召开了市委常委会议，就落实“两个责任”提出了明确要求。 根据市纪委和县委的安排部署，由我带领县纪委有关负责同志，今天到 乡镇（ 局）就党风廉政建设工作进行调研督导，主要目的就是传达中央和省、市对党风廉政建设工作的新部署新要求，特别是和 书记、 乡（镇）长（ 局长）就落实党风廉政建设主体责任交换意见。下面我谈两个方面。一是传达中央和省、市落实两个责任的新部署新要求，二是对 乡镇（ 局）党委落实两个责任提几点要求。 一、中央和省委落实”两个责任”的新部署新要求 （一）习近平重要论述 在今年初召开的中央纪委三次全会上，习近平总书记从五个方面阐述了党委主体责任的具体内容，即“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；
坚决纠正损害群众利益的行为；
强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；
领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；
党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。” 总书记指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。现在有的党委对主体责任认识不清、落实不力，有的没有把党风廉政建设当作份内之事，每年开个会、讲个话，或签个责任书就万事大吉了；
有的对错误思想和作风放弃了批评和斗争，搞无原则的一团和气，疏于教育，疏于管理和篮督，放任一些党员、干部滑向腐败深渊；
还有的领导干部只表态、不行动，说一套、做一套，甚至带头搞腐败，带坏了队伍，带坏了风气。党委是本地区各项事业的领导核心，党委和党委书记抓党风廉政建设责无旁贷；
纪委是党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。 总书记指出，各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”；
要严格落实党风廉政建设责任制、切实加强对党风廉政建设的统一领导，定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实的情况；
各级党委（党组）主要领导要切实担当起第一责任人的责任，班子成员按照分工履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；
党委组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作，人大、政府、政协和法院，检察院的党组织都要按照中央要求，履行党风廉政建设主体责任。有权就有责，权责要对等，无论党委还是纪委或其他相关部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责，出了问题就要追究责任。 （二）王岐山重要论述 今年王岐山同志在中央纪委三次全会报告部署的第一项任务，就是落实“两个责任”。中央巡视组也把落实“两个责任”纳入巡视的重要内容。在中央直属机关工委、中央国家机关工委和山东临沂视察调研期间，先后6次主持召开专题座谈会，反复强调落实“两个责任”。 王岐山指出，坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实主体责任和监督责任，关键看行动，根本在担当，贯彻三中全会决定第36条，要害是牵住落实主体责任这个“牛鼻子”，党组织和党员肩负着重要政治责任，一言一行均关乎党的形象，要增加而不能透支党的信用；
要始终牢记自己的党内职务和责任，守土有责、守土尽责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败；
各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行领导，而且还要亲自做执行和推动的工作。今年要把主体责任给中央国家机关、省区市和中央企业、国有金融机构党委扛上，一级抓一级，层层传导压力。 （三）省委***书记重要论述 书记指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是反腐败体制机制改革创新的一个突出亮点，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的要害，也标志着对党的建设规律的认识达到了一个新境界。我们在地方工作都会有这样的体会，就是过去总是认为党委抓这项工怍，认识上、工作上都还有些局限性，正如总书记在强调这个问题时所指出的，有的党委对主体责任认识不清、落实不力，有的没有把党风廉政建设当作分内之事，每年开个会、讲个话或签个责任书就万事大吉了。我认为，像这样的情况在地方并不少见，程度不同地在一些地方党委存在，往往是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件，局限于会上讲个话、偶尔听汇报，片面地认为党委的责任就是总体安排部署，甚至把放心放手让纪检监察机关抓工作理解为党委的重视、尽责和支持，距离党委真正把党风廉政建设视为主责、放在心上、扛在肩上、盯紧抓实存在很大差距。 在落实两个责任上，***书记提出了“三不”“两带”“四同”“五抓”“三化”“四式”。 1.“三不”。在落实党风廉政建设责任制中，党委要“既挂帅又出征”，党委“不松手”，党委书记“不甩手”，党委班子成员“不缩手”。 2. “两带”。在领导上突出“两带”。就是重视领导带头和示范带动。在党风廉政建设上，不仅要求领导干部要带头学习中央精神，而且要主动地谋划贯彻落实的措施；
不仅要及时听取有关方面的情况汇报，而且要经常过问部署落实情况；
不仅要在会上作出部署，而且要在各个环节、特别是基层抓好落实。 3.“四同”。在方法上突出“四同”。就是要做到党风廉政建设与“五位一体”工作同部署、同落实、同检查、同考核。对省管领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的情况，实行一季一督查、半年一巡视、一年一考核。 4.“五抓”。就是按照习近平总书记对党委主体责任5个方面的深刻阐释，明责任、强举措、抓落实。一是抓导向，选好用好干部。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚持好干部的“五条标准”，探索建立科学的育人选人用人的机制，就是下功夫解决单纯唯分、唯票、唯GDP、唯年龄等“四唯”问题，让“好人主义”、“三拍”干部、投机钻营、短期行为没有市场，使信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部得到重用。二是抓重点，就是纠正损害群众利益行为。主要抓了两件事：一是聚焦“四风”抓整改。二是聚焦八项规定的精神抓整治。三是抓源头，强化权力运行监督。就是强化党风廉政教育，强化权力规范运行，强化干部管理监督，强化巡视工作监督。四是抓改革，支持执纪执法机关查处违纪违法问题。省委认真贯彻中央改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反蒋败斗争这个中心任务，积极地支持公检法司等部门履职尽责。五是抓表率，发挥领导干部和班子带头作用。去年省委常委会带头向社会公开廉洁自律7项承诺，要求别人做到的，首先省委常委会要做到；
要求别的单位和部门不做的，省委常委会带头不做。还结合第一批群众路线教育实践活动的整改工作，从加强改善民主集中制、密切联系群众、深入调查研究、公道正派的选人用人、落实八项规定等精神，制定了19项具体的制度规定，形成规范权力运行的长效机制。 5.“三化”。在保障上突出三化。一是突出制度化。重点就是加强廉政风险防控机制建设，针对“一把手”监督难的问题，探索建立了市州和省直部门主要负责人向省委述纪述廉述作风的“三述”制度，以此作为省委抓党风廉政建设主体责任的重要内容。市州和省直部门主要负责人一届任期内、至少要向省委“三述”1次,同时对测评结果要作为干部选拔任用的重要依据。二是突出透明化。坚持常委班子议事规则和决策程序，凡是“三重一大”的事项都经过集体研究决定，凡是涉及到群众切身利益的决策都广泛听取意见，加大决策公开、党务公开和各领域办事公开的力度，推行重大决策事前、事中和事后的全程监督，让权力在阳光下运行。三是突出规范化。统筹推进“限权”和“确权”，划清权力的边界，规范权力行使；
推进“控权”和“监权”，建立健全自上而下左右制约的监督机制，充分地发挥党内监督、群众监督和舆论监督的积极作用、做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。 6.“四式”。一是图表式分责。抓主体责任的落实关键是要把各级的责任、各级的工作分清楚。按照省贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划《实施办法》的要求，重点构建好三个层级的责任体系：第一个层级就是，明确省委班子、省委书记和各常委的责任及履责的相关要求；
第二个层级就是，明确人大、政府、政协和法院、检察院党组的主体责任及履责的相关要求；
第三个层级就是，明确市州和省直部门党委（党组）主体责任及履责的相关要求，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。二是链条式传导。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立上下有机互动的责任传导机制。一方面，建立向下传导机制。通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，真正把党风廉政建设责任制主体责任落实到各级党委。另一方面，就是建立向上报告的制度。制定出台各级党委（党组）定期向上级党委和纪委报告履行主体责任情况的制度，建立党委（党组）主要负责人报告履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况的制度，健全完善市州和省直部门主要负责人向省委述纪述廉述作风的“三述”制度，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整链条。三是网格式覆盖。着眼管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障，构建党委履行主体责任和纪委发挥监督责任、省市县各级各部门有机联动的网络化格局、加快形成横向到边、纵向到底的党委主体责任体系，逐步地实现各级纪委向本级党政机关派驻纪检机构全覆盖，上级党委巡视工作对地方、部门、企事业单位全覆盖，最大限度地发挥综合效应。四是倒逼式追责。有权就有责，权责要对等，要着力强化责任追究工作，重点抓好两个环节。一个是健全责任追究制度。按照于法周延、于事简便的原则，进一步地制定和完善相关责任追究办法，对每一个具体问题都要分清党委负什么责任、纪委负什幺责任、相关部门负什么责任。另一个就是加大责任追究力度。无论是党委还是纪委，或者其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，也就是说要种好自己的“责任田”。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，要实行“一案双查”，既追究当事人的责任也倒查追究相关领导的责任，既倒查追究党委的主体责任，也倒查追究纪委的监督责任，真正做到有错必究、有责必问。 6月20日 ，省委书记、省人大常委会主任对、***、**、**、**、**等**个市州的党委书记、市州长、纪委书记、组织部长分别进行了约谈。指出，全省各级党委（党组）、纪委要深入学习领会习总书记有关重要论述，切实增强政治责任感、历史使命感、现实紧迫感，更加自觉、更加清醒、更加有效地履行“两个责任”。当前和今后一个时期，各级各有关方面要按照省委的部署要求，结合地方和部门实际，加强研究谋划、深化实践探索，在抓好“六个同向发力”上下苦功夫、细功夫、实功夫，确保“两个责任”落实到位，不断开创全省党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。一是要在抓改革发展稳定和抓党风廉政建设上同向发力；
二是要在抓党委主体责任和抓纪委监督责任上同向发力；
三是要在抓一把手以身作则示范和抓下级一把手履职尽责上同向发力；
四是要在抓阶段性重点任务和抓成果转化应用上同向发力；
五是要在抓查办大案要案和抓群众身边的腐败问题上同向发力：六是要在抓主体责任分解和抓倒逼追究责任上同向发力。 （五）省委出台《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》 7月22日 至24日，省委召开第十二届八次全委会议，审议通过《中共***省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，提出着力构建和全面实施“ 3783” 主体责任体系，明确各级党委(党组)在落实党风廉政建设主体责任方面必须履行三大职责、抓实七大任务、健全八大机制、拓展三大载体。 履行三大职责，就是履行党委(党组)的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，切实做到党委积极负责不松手、党委书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手。 抓实七大任务，就是落实好严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等7个方面的重点工作。 健全八大机制，就是紧紧围绕主体责任的全面落实，按照形成横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓推进的工作格局，建立健全组织领导、责任分解、压力传导、履责报告、联系群众、巡视督查、考核评价和责任追究机制。 拓展三大载体，就是深化拓展联村联户行动、效能风暴行动、先锋引领行动，推动全省形成党员齐动手、群众齐参与、社会齐监督的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。 二、落实主体责任的几点要求 要深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要意义。乡镇党委（局党委）特别是主要负责同志要把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，牢固树立“一个观念、两个意识”，即牢固树立党的党的观念和执政意识、不抓党风廉政建设就是失职的意识。发挥党委的领导核心作用，必须健全横向到边、纵向到底的主体责任体系，确保职责权力延伸到哪里，组织监管就跟踪到哪里; 腐败风险潜藏在哪里，配套措施就跟进到哪里。 一是准确把握主体责任的深刻内涵和具体要求，以明确职责保障责任落实。主体责任就是党委切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，主要要求体现在五个方面，即加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；
坚决纠正损害群众利益的行为；
强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；
领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；
党委主要负责同志要抓好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。乡镇党委要把党风廉政建设摆上重要议事日程，研究制定落实主体责任的具体措施，形成实实在在的工作支撑。要定期述职，向县委和县纪委报告党风廉政建设和反腐败工作，经常听取乡镇纪委工作汇报，分析党风廉政建设形势，了解问题线索和审查案件情况。党委书记要亲自抓、主动抓、严格抓，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人，又要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。要落实谈话制度，层层传导压力，坚持一级抓一级，层层抓落实，使主体责任具体化。要同基层站所负责人、村支部书记和社区主要负责人、基层站所负责人进行谈话，把落实“两个责任”的压力不折不扣地层层向下传导，形成人人头上有责任，个个肩上有担子，决不能只重业务不抓党风，只看发展指标不抓惩治腐败 二是突出落实党委主体责任的重点工作，以实际行动保证责任落实。一打纲领不如一
【篇5】县委书记讲话提纲
县委书记乡镇调研讲话提纲
区委书记 王朝元
(2013年11月12日)
同志们:
今天来调研，主要目的有三个，一是听取各乡镇村“两委班子”换届情况；
二是听取2013年工作情况和2014年工作打算；
三是听取对区委、政府的工作的意见建议。
区委对这次乡镇的村“两委班子”换届十分重视，之前，派出考察组对全区村党组织班子进行了全面考察，采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求意见等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度。对任职人选是经过反复酝酿、通盘考虑、慎重研究决定的。通过公推直选，选举村党支部书记38名，平均年龄47岁，有41名女性进入村党支部班子，每个乡镇至少有2名大学生村官进入村“两委”班子，有2名大学生村官担任村党支部书记；
有13名致富带头人担任村党支部书记，占书记总数的34%，全区村党支部书记出新调优率达34%。我们相信，通过此次村“两委”换届，将选出一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子，为加强乡村基层服务型党组织建设和乡村基层民主政治建设，带领村民致富奔小康打下坚实的基础。
乡镇政权是党和政府直接联系广大人民群众的纽带，处于我国行政的最基层，乡镇政权的建设，乡镇经济的发展和社会和谐稳定，直接关系全区经济社会发展大局。可以说，做好乡镇工作，事关重大。乡镇工作如何抓、抓什么，我个人认为主要有以下四个方面：
一、抓乡镇经济发展工作
“小河有水大河满”，区域经济发展离不开乡镇经济的支撑，只有各乡镇经济实现了快速发展，区域经济的总量才能得到发展壮大。谋划发展，致力于发展，是乡镇一切工作的主题和灵魂。在座的各位都是乡镇班子的核心力量，能否加快本地经济社会发展，这是对我们乡镇领导班子能力的最重要、最直接的检验。大家必须紧紧围绕全区“十二五”发展大局，按照建设和谐富裕新地区的目标，立足本乡镇实际，切实找出一条适合自身经济发展的好路子。我区要在全区率先建成全面小康社会,这是当前乡镇工作的总体要求，乡镇第一要围绕这个工作大局,第二要与当地的产业政策紧密联系,换句话说就是要依托全区产业布局的政策凹地来迅速发展经济。进一步抢机遇、上台阶、促裂变，加强资金投入，加大招商引资力度，做大做强特色行业，在全乡镇上下形成干部“人人肩上有任务”的良好氛围。要与乡镇的基本条件相适应,加速融合当地的自然资源与现代农业,按照“一村一品竞相发展”思路进行合理布局，充分发挥本地优质蔬菜、高端奶源、有机枸杞、酿酒葡萄的优势，由落后工艺向现代化先进工艺发展，由小作坊生产向规模经营区发展,进一步扩大对外开放新局面，备足乡镇发展后劲。大力推广“公司＋农户＋基地”等产业化经营新模式，使一家一户的小生产与企业的规模化生产紧密联结起来，实现产业壮大和农民增收的“双赢”。结合各乡镇实际，进一步加快培育农村经纪人、农产品运销专业户和专业合作社等组织，切实为农业生产提供产前、产中、产后的一条龙服务，切实解决农产品“卖难”的问题，进一步提高农业产业化经营水平和农产品抵御市场风险能力，使农民既增收，更增效。要降低创业门槛，降低市场准入，大力发展“能人经济”。鼓励现有企业机制创新、管理创新、产品创新与市场拓展，不断增强创新能力，促进乡镇企业上规模、上档次、上水平，致力形成“千帆竞发”、“百舸争流”的态势。要思考如何在土地等生产要素安排上给予倾斜，激励外来资本和民间资本投资乡镇工、农业。对在乡镇落户的企业，应积极协调相关部门，在土地、税收等方面采取更灵活的制度安排；
或采取村镇集体和被征地农民共同入股，并以地产抵押向银行贷款等多种开发模式。总之，对企业发展的用地、规费收取、金融、税收等各方面的制度安排要仔细研究，如何做到催生工业企业在较短时期内迅速发展壮大。
二、抓集镇建设和新农村建设工作
在集镇建设上，要大力开展文明卫生平安集镇创建工作，这方面已经取得了一定的成效，但部分集镇的建设和管理还相对滞后，为此，各乡镇要以争创自治区、市级文明生态集镇为抓手，进一步制定和完善集镇发展规划，认真抓好实施。学会经营集镇，多渠道筹措资金，进一步加大投入，健全配套设施，完善城镇功能；
要建立和完善管理机制，搞好集镇环境卫生、交通秩序、绿化美化等工作，增强集镇对农村的辐射带动力。在新农村建设上，各乡镇一定要因地制宜，因村制宜，从解决群众最关心、最迫切的问题入手，重点解决“走平坦路、喝干净水、用卫生厕”的问题。着力打造一批幸福示范村庄，力争在市、自治区保持一流水平。
三、抓乡镇矛盾纠纷排查和维稳工作
各乡镇干部要牢固树立“发展是硬道理是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任”的思想，切实做好维护社会稳定的各项工作。群众利益无小事，必须时刻拧紧“稳定”这根弦，千方百计把矛盾化解在萌芽状态。要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实维稳工作责任，切实承担起“当一任领导、富一方百姓、保一方平安”的重任。乡镇党政一把手必须负总责，对维护地区稳定工作要亲自研究、亲自部署、亲自检查，做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，切实维护地方和谐稳定。
四、抓乡镇党组织建设工作
基础不牢，地动山摇。各乡镇要十分重视班子建设，尤其是村党组织书记队伍建设，真正把基层组织班子建设成为推动发展、维护稳定、促进和谐的主心骨。要进一步健全村务、党务、财务公开制，确保广大人民群众的知情权、参与权，让老百姓心里明白，树干部清白形象。要在落实村党组织书记“一定三有”（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）的基础上，进一步抓好定职责、定目标、定考核、定奖惩为主要内容的“定责”工作，健全激励机制，想方设法提高他们的工作报酬和其他方面的保障待遇，使村干部收入逐年提高，并且干得好与干不好不一样，充分调动他们的工作积极性。要建立乡镇书记、乡镇长与村支书谈心制度，及时了解他们的思想动态，帮助他们出点子，支持他们干实事。对犯错误的，要及时帮助教育；
对违法的，要依法处理；
对实在不行的，要坚决换掉，不能讲情面；
对被诬告的村干部的，要敢于为他们撑腰，并严肃查处诬告者的法律责任，切实树立村干部在群众中的威信。要加强村级班子后备干部队伍建设，让一批年富力强、有致富门路、想干事会干事的能人进入村干部队伍，使村级班子梯次结构更加合理，后继有人。
同志们，实现经济社会全面发展，关键在人，关键在领导，关键在干部，关键在群众路线。希望各乡镇以饱满的政治热情、认真负责的态度，把工作做细，把程序扣准，把人心聚拢，把风气树正，为实现全面建成和谐富裕新地区奠定坚实基础。
【篇6】县委书记讲话提纲
县委书记讲话稿县委书记讲话稿（通用7篇）
县委书记讲话稿1
同志们：
我县第xx届人民代表大会经过认真准备，今天正式开幕了。这是全县人民政治生活中的一件大事。为进一步统一思想，提高认识，保证这次换届选举工作取得圆满成功，县委决定在正式召开之前，召开这次党员代表会议。下面，我就如何开好这次人代会讲几点意见。
一、从全局和战略的高度充分认识换届选举工作的重大意义
这次换届，是在世纪之交、全县改革开放和现代化建设进入承前启后、继往开来的关键时期召开的。搞好换届选举，把班子配强配好，意义十分重大。
首先，搞好换届选举，是实现现代化建设的需要。现在，我县正处于改革的关键时期，
其次，搞好换届选举，是加强领导班子建设，提高战斗力、凝聚力的需要。新陈代谢是事物发展的普遍规律。领导班子也需要不断补充新鲜血液，实行新老交替，才能保持旺盛的生机与活力。地方领导班子换届选举，为领导班子这种周期性新陈代谢提供了保证。在经济和社会发展的实践中，需要大批优秀领导人才，同时也正在造就着大批这样的领导人才。领导班子建设要与之相适应，必须不断把优秀领导人才选拔出来，同时，繁重的的改革和发展任务。这既代表了人民的意志，敢是党的干部制度的体现。
必须看到：领导班子在自身建设过程中，难免会产生和积累一些问题，通过换届，可以相对集中地从组织上、思想上加以解决，提高领导班子的整体素质，使领导班子在新的条件下和新的起点上做好各方面的工作。所以，搞好换届，能够进一步加强领导班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力，从而有力地巩固党的执政地位，更好地发挥党的核心领导作用。
第三，搞好换届选举是发展社会主义民主政治的需要。人民代表大会和政治协商制度是有中国特色社会主义的政权组织形式和根本政治制度。通过人民代表大会和政治协商制度，人民群众可以直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活。坚持和完善人民代表大会和政治协商制度，也是贯彻党和政府的决策科学化、民主化的重要保证。人大代表来自于社会的各个方面，代表全体人民的意志，集中反映着民情、民意，认真听取人大代表的意见和建议，可以确保决
策的科学性和各项政策的正确执行；
通过人大代表也能够把党的路线方针政策及党和政府的工作情况及时地传达到群众中，就群众的自觉行动，推动经济和社会的顺利发展。
总之，我们一定要站在历史和全局的高度，深刻认识搞好这次换届选举的重大意义，以对党和人民高度负责的态度，全身心地投入到换届选举工作中去，确保换届选举工作的顺利进行。
二、加强党的领导，严格依法办事，确保选出一个好的班子
换届工作的一项重要任务，就是按照有关要求，选好配强领导班子。这次换届选举总的指导思想就是：全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，大力推进干部人事制度改革，努力把政绩突出、群众公认、勇于改革、开拓进取的优秀干部选拔上来，进一步把县级领导班子建设成为政治坚定、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体，为坚定不移地贯彻党的基本路线，加快我县改革和发展步伐提供强有力的组织保障。
县委书记讲话稿2
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
刚才，某某同志宣布了市委的决定，我不再担任xx县委书记，由某某同志担任xx县委书记、某某同志担任xx政府县长。市委的这一决定，不仅是组织对我本人的信任和关怀，更重要的是体现了对xx工作的肯定，对领导班子的肯定，对干部队伍的肯定和广大干部群众的深切关怀。我对市委的决定，坚决拥护服从，对组织的教育培养表示衷心感谢！
我是20xx年3月到咱们xx县工作的，转眼间，已在xx县工作和生活了十个年头。此时此刻，即将与朝夕相处的同事告别，与同甘共苦的战友告别，与可亲可敬的父老乡亲告别，我的心情难以平静，许多情景历历在目，许多往事件件在心。这十年是我参加工作以来最顺利的十年，最愉快的十年，也是最有成就感的十年。在这十年里，在市委、市政府的坚强领导下，在各级组织和领导的亲切关怀和全力支持下，我与县四大班子领导成员一道，组织带领全县广大干部群众，坚决贯彻落实省、市的各项发展战略和决策部署，特别是担任县委书记后，制定了“一年一变样，三年大变样”的奋斗目标和“农业县向工业县转变”的工作思路，按照既定的发展思路和奋斗目标，艰苦创业，真抓实干，全县经济实现了较快的发展。2010年，我县财政收入首次跨入亿元县行列，在经济总量上有了重大突破，农业县向工业县转变
的步伐不断加快；
初步形成了以现代装备制造业、粮食仓储物流及深加工业、农业生态观光旅游业和传统产业升级改造为主的“3+1”现代产业体系。特别是河北华宇风电法兰、天一铁路鱼尾板、渣浆泵及大型泵配件、富华铁路配件等一
批投资过亿元的新兴工业项目竣工或投产，标志着我县经济发展步入了快车道。传统产业造纸业全部改为熟料生产，成功转型升级，得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。目前，产能达到60万吨，以东大精密模具、宝石纸业为龙头，造纸产业正向着打造全省最大的特种纸、专用纸生产基地的目标迈进；
顺利完成城镇面貌三年大变样工作的各项目标任务，县城面貌发生了翻天覆地的变化。“城镇面貌三年大变样”工作顺利通过了市考核组的验收，荣获“邢台市城镇建设三年大变样进步奖”。三年完成了xx几十年想办而没有办的`事情，使县城的聚集平台有了一个脱胎换骨的变化。积极落实了各项支农、惠农、强农政策，实施了一批农业基础设施项目，实现了粮食总产连续9年增产。不断扩大公开选拔了干部的范围，不断充实年轻干部充实到基层，落实了农村干部“一定三有”激励保障机制政策。信访工作实现了“四无”目标等等。
这些成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强领导和有关部门的大力支持，得益于历届县委、政府打下的良好基础，凝结着县四大班子领导以及全县各级干部的心血和汗水，是全县广大党员和干部群众辛勤劳动和共同努力的结果。特别是各部门、各乡镇的同志，经常没有节假日，加班加点，忘我工作的结果。正是 这种不怕困难、顽强拼搏的精神，才推动了xx经济社会各项事业的较快发展。在此，我真诚地向几年来与我和衷共济的县四大班子各位领导，向全力支持我工作的各位领导、同志，向所有关心、支持、帮助我的人们，向为xx县发展无私奉献的广大干部群众，表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！
在这十年的工作实践中，我深深地感到，xx县土地肥沃、物产丰富、是冀南久负盛名的“粮仓、肉库、花果乡”，是令人向往、让人留恋的好地方；
xx县人民勤劳聪慧，朴实善良，吃苦耐劳，最富有艰苦奋斗、自强不息的精神；
xx县的党员干部勤勉敬业，讲政治，顾全大局，是一支敢干事、会干事、能干成事的队伍；
xx县的四大班子团结协调、同心同德、具有很强的凝聚力和战斗力。我从大家身上看到了、学到了不少东西，使我得以充实和提高，得以满足和欣慰，得以勤勉和奋进，它将永远激励我、鞭策我、启发我，使我终生受益。就要离开xx了，我永远也忘不了这里的每一寸土地，忘不了与大家并肩战斗的日日夜夜，忘不了大家对我的关心和爱护，忘不了大家的深情和厚意！
几年来，我时刻牢记组织的重托和人民的期盼，为加快xx县科学发展尽了最大努力。但是，由于自己的阅历和经验有限、能力和水平还不太高，仍然还有许多想做好而没有做好的事情，留下了许多不足和遗憾，有时对同志们要求过高过严，批评人不分场合地点，伤害了一些同志的感情和面子。尽管如此，大家仍然十分宽容我、体谅我、理解我，对此，我深感内疚和不安。在这里，我真诚地向同志们说一声对不起。虽然过去无法改变，岁
月不能挽留，这些教训已成为我做人做事的宝贵财富，会激励和警惕我在今后工作中做得更好。
这次组织安排政治坚定、思想敏锐、吃苦肯干、熟悉县情、年富力强的x某某同志主持县委工作，充分体现了市委对xx县的高度重视、大力支持和殷切期望。某某同志是我市优秀的妇女干部，具有较高的理论水平和较强的工作能力，既有市直机关的工作经历，又有县市区的工作经验，特别是在xx担任了四年多的县长，对xx的各项工作十分熟悉。由她担任县委书记，是对xx干部队伍的加强和优化，体现了市委对xx的厚爱和支持。树元同志有很丰富的基层工作经历，在xx一直负责项目建设、招商引资等经济工作，业务能力非常强，由他担任县长，对于xx今后的发展很有好处。我相信，某某和某某同志能尽快的进入角色，积极发挥才干，把xx的各项工作再次推上一个新台阶。
我深深眷恋着这片土地，眷恋着曾经朝夕相处的战友。虽然我马上就要离开了，无论我走到哪里，都隔不断我们之间的感情。无论走到哪里，我们之间的友谊将永存，这片土地将永远在我心中。我会一如既往的关心和支持xx的各项工作。希望同志们也多和我联系，共同为xx的发展献计出力。
最后，衷心祝愿大家身体健康、工作顺利。
谢谢大家！
县委书记讲话稿3
各位老师，同志们：
第29个教师节即将来临，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重表彰奖励过去一年全县教育战线上涌现出来的先进集体和个人。首先，我代表县四大班子，向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向默默无闻奋战在教育战线上的广大教师和教育工作者致以亲切的问候！向长期以来关心支持全县教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
到曲沃工作两个多月时间了，刚来就恰逢中考，同崔县长和柴局长接触的多一些，对全县教育基本情况有了初步的了解。上周又专门抽出时间，到曲沃中学、曲沃二中、乐昌中学、新职中、城东幼儿园进行了实地调研，听取了全县教育工作汇报，对全县教育整体情况有了一个更加深入细致的了解。总体感觉，教育投入力度比较大，新乐昌中学、职业中学一期建成投入使用，曲沃中学生活区、城东幼儿园建设进展顺利，曲沃二中搬迁入城，县城教育硬件设施到位；
教育教学质量高，高考二本b类以上达线人数949人，达线率46.8％，名列全市榜首；
教育资源配置合理，2所普通高中、1所职业中学全部入城，初中缩减到12所，小学合并到43所，全县教育事业取得了长足发展。这些成绩的取得，是历届县委、县政府高度重视、大力支持的结果，是全县上下合力同心、倾力帮扶的结果，更是教育战线全体教职员工兢兢业业、无私奉献的结果。对此县委是满意的，广大人民群众是认可的。
当前，全县上下人心思上、人心思进，千方百计谋转型，万众一心促跨越的氛围十分浓厚，经济社会步入了健康快速发展的黄金机遇期。这为我们加快教育事业发展奠定了基础，创造了条件，也对我们提升教育水平、建设教育强县提出了新的更高的要求。我们要着眼于曲沃转型跨越和谐发展的大局，着力办好人民满意教育，切实担负起历史赋予我们的光荣使命。
借此机会，我再强调三点意见。
一、切实增强做好教育工作的责任感和紧迫感
教育是一项基础性、先导性工程，从大的层面讲，事关国家繁荣昌盛，事关中国梦的顺利实现。从小的方面讲，涉及千家万户，惠及子孙后代，与我们每个人息息相关。当前，科技进步日新月异，信息技术不断更新，国家之间的竞争，区域之间的竞争，产业之间的竞争，企业之间的竞争，最核心、最关键的还是人才的竞争、智力的竞争，体现到我们现阶段来讲，就是教育的竞争。可以说，今天的教育，就是明天的科技、后天的经济、未来的竞争力。我县要在周边省份、兄弟县市你追我赶的激烈竞争中率先突围，占据主动，抢占未来发展制高点，早日实现转型跨越和谐发展的奋斗目标，就必须高度重视教育，大力支持教育，突出抓好教育，夯实战略基础。关于我县的教育工作，刚才，郭县长讲话和崔县长报告中都进行了总结，我在调研中也有切身感受，的地方很多，需要倍加珍惜成果，认真总结经验，一以贯之地坚持下去。成绩只能代表过去，未来还需奋斗不止。在成绩面前，我们还需保持清醒头脑，客观公正地查找工作中的差距和不足，下大气力有针对性地加以改进。如我县教育整体水平还不高，教学质量与相邻地区相比还有一定差距；
城乡教育发展不平衡，优质教育资源严重不足，满足不了广大群众对教育优质均等化的现实需求；
教师队伍素质还有待进一步提高，教育改革发展的任务依然非常艰巨等等。因此，全县各级各部门和广大教育工作者必须站在战略和全局的高度，切实提高对抓好教育工作重要性的认识，牢固树立“抓教育就是抓经济，抓教育就是抓发展”的理念，不断增强加快教育事业发展的责任感和紧迫感，努力办好人民满意的教育，为推动全县经济社会又好又快发展提供坚实的智力支持和人才保障。
二、全面提升教育工作整体水平
知识改变命运，教育决定兴衰。我们要认真审视全县的教育工作，纵向相比看成绩，横向相比找差距，跳出曲沃看教育，放眼省市抓教育，把我县的教育工作放到全省、全市这个层面来思考、来谋划、来推动，以提高教育教学质量为核心，以创办人民满意的教育为目标，促进全县教育事业赶超跨越发展。
一是要加强教师队伍建设。“师者，传道授业解惑也”，教师最主要的责任是将思想、观念、技能等传递给学生，帮助学生用学到的理论知识解决实际生活中的问题。教师队伍素质的高低，直接决定着教育质量的优劣。要重视师德建设，积极引导全县广大教师坚定献身教育、甘为人师、奉献社会的理想信念，培养为人师表、无私奉献的高尚品格，树立执着追求、乐观向上、勇于负责的精神风貌，以
自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，成为学生健康成长的指导者和引路人。要提升教师素质，大力实施教师队伍整体素质提升计划，进一步深化教师分类型、分层次培训，切实加强教师继续教育和岗位培训，努力提升教师的业务素质。在曲沃中学调研时，我看到两句话“要让师生天天有进步，相信师生人人能成功”，对此深有感触，在学校不单是要求学生学习进步，作为教师更应与时俱进、勤于学习，努力创新教学理念、钻研教学方法、提高教学质量。要学会换位思考，教师本身也是家长，你希望自己孩子的老师具备什么样素质，希望自己孩子接受什么样的教育，希望孩子的老师用什么样的方法加强教学管理，就按照这个要求、这个标准、这个方向，去思考、去努力、去提高，切实把我们的希望转化成岗位责任，转化为工作动力，相信我们的教育水平会迈上一个新台阶。近几年，我们分批引进了一批教师，在一定程度上缓解了部分学校师资力量不足的问题，但从目前情况看，这一问题还没有从根本上得以解决，部分学校在师资上还有一定的缺口。今年，我们还计划选聘60名优秀大学毕业生充实到教师队伍，力争通过2―3年的努力，从根本上解决师资力量不足、名师不多的问题。
二是要狠抓教育教学管理。质量是教育永恒的主题，是社会、群众关注的焦点、热点和难点。提高教育教学质量，始终是振兴教育的核心、推进素质教育的关键。县教育局要进一步完善规范学校办学行为，加强学校常规管理，通过人事制度改革、分配制度改革，建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制，形成优秀人才脱颖而出的良好局面，培养出一批有影响力、有号召力的名师、名校长，带动我县整体教育水平的提高。各中小学校长要切实负起教学管理第一责任人的责任，走出去学习借鉴先进的教育管理模式和经验，尽快从经验型、事务型向专家型、创新型转变。要统筹考虑教育教学管理，制定完善制度、规范教学教研、严格考核评价，激发教师“潜心教研、育人教书”的内在能量，着力提升教育教学质量。要狠抓学校后勤保障工作，优化后勤服务，积极解决学生宿舍通风、取暖等问题，改善学生学习生活条件。要切实加强师生安全管理，特别要做好师生饮食安全、人身安全、意外伤害事故应急处置预案，坚决杜绝各类安全事故的发生，最大限度地保障教育整体大局的稳定。
三是要推进教育均衡发展。教育事业均衡协调发展，不仅是一个教育问题，也是一个民生问题。目前，我县各类教育之间、城乡之间、学校之间都不同程度存在不均衡现象，必须采取强有力的措施认真加以解决。要全面落实教育保障机制，足额预算教育经费，逐步提高义务教育公用经费保障水平，推动幼儿教育、义务教育、高中教育、职业教育和特殊教育全面协调发展。要均衡配置教育资源，结合我县的城镇化发展布局、统筹城乡发展和新农村建设，推进教育资源整合，按照“十二五”教育规划要求，科学合理调整中小学布局，优化教育资源配置，加大农村教育投入力度，切实改善农村薄弱学校的办学条件，进一步缩小城乡教育差距，让农村孩子xx县城的孩子享受一样优质的教育，逐步解决好“择校热”和“班容量过大”等问题。要保障困难群体的受教育权，完善政府资助、教育资助、基金资助、社会资助等保障机制，切实做到进城务工人员子女、家庭困难学生、残疾孩子、农村“留守儿童”与县城孩子一样平等接受义务教育。
三、努力营造重教兴学的良好氛围
加快发展教育事业，是全社会的共同责任。各级各部门必须切实加强领导，密切协同配合，努力形xx县委、政府统一领导、教育部门牵头主抓、相关部门协调配合、社会力量广泛参与的大教育格局。
一要加强组织领导。各级党委、政府要把教育摆在优先发展的位置，列入重要议事日程，层层落实工作责任和领导责任，进一步完善定期议教制度，及时研究解决教育工作遇到的实际困难。发改、财政、住建、国土等部门要把教育发展项目作为基础设施建设的重点领域予以优先考虑，切实解决好校舍紧张、设施设备短缺等突出问题。教育部门要积极履行职能，深化教育教学改革，主动研究教育教学过程中出现的新情况和新问题，及时提出有价值的对策和建议。公安、工商、卫生、文化等部门要依法履行责任，扎实推进平安校园创建工作，加大学校周边环境的整治力度，为学生成长和教学教研创造安静、安全、文明、和谐的社会环境。
二要加大教育投入。教育要发展，投入是关键。客观地讲，历届县委、县政府对教育高度重视、大力支持，在教育上投入力度之大，周边县市是无法相比的。下一步，我们还要一如既往地关心支持教育，加大投入力度，一方面要充分发挥公共财政的保障职能，为教育优先发展提供必要的资金支持。另一方面，还要积极向上争资金、跑项目。在教育系统调研期间，得知我县一所民办幼儿园在省里争取到了400万元的项目资金，可见上级项目扶持资金还是很多的，关键在于运作，看你怎么跑、怎么要，我想，民办机构能做到的，我们没有理由做不到。县教育部门要认真研究国家的相关政策，把握投资导向，加强与省市教育、财政、发改等相关部门的联系对接，采取灵活变通的办法，创造性开展工作，最大限度地争取项目资金，为加快推动我县教育事业发展提供充足的财力保障。
三是营造浓厚氛围。教师是神圣职业，理该受社会尊敬。尊重教师是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。要在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚，把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让教师成为我们这个社会最受尊敬的职业。要大力宣传优秀教师的典型事迹，努力在全社会营造“党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为乐，商以助教为善，师以从教为荣”的良好氛围，让尊师重教在全社会蔚然成风。
同志们，办好人民满意教育，既是时代的要求和人民的期盼，更是广大教师义不容辞的责任。县委、县政府殷切希望，全县广大教师和教育工作者继续保持和发扬优良传统，以高度饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，爱岗敬业，扎实工作，努力开创我县教育事业崭新局面，为推动全县经济社会转型跨越和谐发展做出积极贡献！
县委书记讲话稿4
各位老师，同学们，同志们：
办人民满意的教育，既是全县人民的热切期盼，也是我们的重大责任。全县各级各部门都要为之努力、为之让路、为之服务，举全县之力办好教育，真正在全县掀起尊师重教的浓厚氛围。
第一，真正重视教育。
县委、县政府将进一步加强对教育工作的领导，经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育需要。全县各级各部门都要对教育工作高看一等、厚爱一层，乡镇（街道）党委、政府（办事处）主要领导每年都要召开一次教育工作会议，每年都要表彰一批优秀教师，每年都要深入辖区所有学校开展一次现场办公，解决亟需解决的问题。各单位、各部门都要增强大局意识，凡有利于教育事业发展的事，都要多一份理解、多一份支持、多一份帮助。
第二，真正落实保障。
再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。重点在“人、财、物、事”四个方面出实招、见实效。“人”的方面，就是建强师资队伍。按照“德才兼备，业绩突出，群众公认，廉洁治校”的原则，选准配强学校领导班子。按照“增量调结构，存量挖潜力”的原则，建立和完善教师补充长效机制，补充新鲜血液做大分子，优化教师结构改善分母，建设一支数量充足、结构合理、业务过硬的高素质教师队伍。“财”的方面，就是保证资金投入。全面落实“以县为主”的管理体制，坚持教育经费“两个比例，三个增长”，给足给够政策内投入，尽量增加政策外投入。县财政每年安排1000万元，建立教育发展奖励资金，同时，鼓励社会捐资，用于教育发展，奖励名校、名师、名生，帮扶家庭困难的学生和老师。“物”的方面，就是完善硬件设施。科学规划布局，促进城乡之间、学校之间的资源合理配置，创新解决城区学位不足的问题，促进教育均衡协调发展，让群众享受均等的教育服务。“事”的方面，就是真心实意服务。各级领导、各个单位部门都要带着责任、带着感情，支持、配合、服务教育工作，为教育工作开绿灯、发绿卡。
第三，真正关心老师。
要依法维护教师权益，在工作上支持教师，在荣誉上褒奖教师，在生活上关心教师，在感情上亲近教师。全社会都要尊重老师、理解老师、包容老师，不能求全责备，不能吹毛求疵，不能以偏概全，为老师创造一个宽松愉悦的工作环境，使教师成为最受社会尊重的职业。特别是在农村工作的老师，收入不高，生活不是很宽裕，有些家庭负担较重的生活还比较困难，我们有责任为他们排忧解难。对学生少、负担重的农村学校，要补助办公经费，保证学校正常运转；
对农村老师特别是偏远山区老师，既要保证福利待遇，还要发放一定的特殊津贴；
对生活特别困难的老师，要用教育奖励资金来托底。真正让扎根农村、安心工作、踏实干事的广大农村老师在经济上不吃亏。
县委书记讲话稿5
同志们：
“金猴起舞庆盛岁、雄鸡啼鸣展宏图。”正当全县上下围绕“构建生态型休闲度假旅游区，做优做强县域经济”的战略决策，加快建设“特色县城”，加快推进全面建设小康社会进程之际，我们送走了不平凡的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我代表县各套班子向全县党员干部并通过你们向全县33万人民致以节日的慰问，恭祝大家新年快乐、工作顺利、合家幸福！刚刚过去的20xx年，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，按照县第十次确定的战略目标和工作思路，牢牢把握发展第一要务，加快“特色”建设步伐，全县呈现出风正气顺、人和业兴的良好局面。
刚刚过去的一年，是极不平凡的一年，也是我县“三个文明”建设取得丰硕成果的一年。我们审时度势、拓宽思路，召开了县委十届二次全会，明确了在海峡西岸经济区建设大局中的新定位，发展思路日趋完善；
我们创新举措、迎难而上，克服了宏观调控造成经济环境偏紧的不利影响，战胜了高温干旱等自然灾害，县域经济呈现持续增长态势，主要经济指标是“十五”以来完成最好的一年，社会各项事业也取得新的成效；
我们加大投入、优化环境，交通、电力、城镇、园区等基础设施不断完善，特别是机场顺利通航，并开通定期航班，为扩大与外界的交流搭建了便捷的“空中桥梁”；
我们坚持立党为公、执政为民，进一步加强党的建设，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。刚刚结束的县委十届三次全会又对党的执政能力建设进行全面部署。这些成绩的取得，离不开各级各部门和社会各届的共同努力。在此，谨向所有辛勤工作、敬业奉献的同志们表示衷心的感谢，并通过你们向节日期间坚守岗位的同志们表示节日的慰问！
展望新的一年，我们的目标是宏伟的，肩负的使命是崇高的，发展的前景是广阔的。我们一定要深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，用科学发展观统领县域经济社会发展全局，抓项目、打品牌、兴产业、重和谐、增能力，积极融入全省全市大局，加快构建生态型休闲度假旅游区，统筹推进“三个文明”协调发展，为进入全面建设小康社会跃升腾飞期打下坚实基础。
最后，再次祝愿同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！
县委书记讲话稿6
各位老师，同学们，同志们：
百年大计，教育为本。重振宁远教育雄风，需要我们创新理念、正本清源、迎难而上、共克时艰。当前和今后一段时期，全县教育发展的总体思路是：围绕一条主线（办人民满意教育），推进两个战略（教育优先发展战略、教育强县战略），实施三名工程（培养一批名师、一批名校、一批名校长），实现四大发展（学前教育普惠发展、义务教育均衡发展、高中教育优质发展、职业教育特色发展），打造宁远现代教育升级版。近期目标上，三年内要跻身全省教育强县行列；
中长期目标上，通过5―10年的努力，实现宁远教育发展水平达到或超过经济发展水平，与宁远的人口数量在省市的排位基本相称，实现由“人口大县向人才强县、教育大县向教育强县”的转变，实现从“有学上到上好学、上好学向能就业”的转变。
第一，树立教育优先发展的好导向。
要正确认识教育。教育是国计民生，关系着一个地方的发展，承载着千家万户的梦想。要始终坚持教育优先发展战略不动摇，把教育作为惠及千秋万代、决定宁远未来、关系子孙后代的伟大事业来抓，按照教育规律来认识教育，遵循教育规律来办教育。要坚定工作信心。宁远教育有过辉煌的昨天，也有不断攀爬的今天，必有振兴崛起的明天。我们既不能因为取得一点成绩而骄傲自满，也不能因为存在的问题而妄自菲薄，自己唱衰自己，更不能为了出政绩而急功近利。对教育所取得的成绩，我们应该充分肯定；
对教育存在的问题，我们应该客观地对待；
对教育未来的发展，我们应科学地谋划；
对实现教育强县，我们要有必胜决心。要突出改革创新。向改革创新要动力，要在教育管理机制、教育评价机制、奖励机制、教育教学改革等方面创新突破，为教育发展注入新活力。
第二，争当党和人民满意的好老师。
这次表彰的优秀老师，有扎根农村一辈子的“老黄牛”，有教学业务方面的“领头雁”，有爱生如子的“好班妈”，有舍己为公、舍小家为大家的“当代愚公”，等等，他们都是老师中的佼佼者。纵观他们的感人事迹，对照时代、事业和岗位的要求，做党和人民的好老师，应做到“四有”。一要富有理想信念。师者，传道授业解惑也。作为老师，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。党员干部要补理想信念这一精神之钙，人民教师同样要补理想信念这一精神之钙。每一名老师，都要坚持正确的政治方向，始终同党和人民站在一起，切实担当起立德树人的责任，用自己的言传身教弘扬真善美、传递正能量，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，引领学生健康成长。二要富有道德情操。学高为师，德高为范。合格的老师首先应该是道德上的合格者。大多数的老师很辛苦也很清苦，一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季如歌。但是，只要在老师这一岗位上，就必须以身作则，就必须守得住清贫、耐得住寂寞，就必须在是非、曲直、善恶、义利、得失方面站稳立场，去除浮躁，远离功利，自觉坚守精神家园和人格底线，把心放在学生身上，把根扎在三尺讲台，兢兢业业地工作。三要富有扎实学识。在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；
在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；
到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚
步。好老师必须具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。要树立终身学习理念，不能满足于装满“一桶水”，而要装满“一潭水”，而且时时要有“活水”。唯此，才能浇灌出急需知识的棵棵“树苗”。四要富有爱心责任。有爱才有责任，责任就是担当。大家选择了老师这一职业，就要有仁爱之心，像对待自己的孩子一样对待每一个学生，尊重学生、了解学生、关爱学生。要把岗位当责任，尽到教书育人、立德树人的责任，让每个孩子都享有“人生出彩、梦想成真”的机会。
第三，创造风清气正劲足的好环境。
教育发展需要一个好的环境，要端正学风，纯净校风，整顿师风。对当前教育存在的问题，不能回避，不能遮掩，痛定思痛，立行立改。要结合党的群众路线教育实践活动，切实解决教育领域的“四风”的问题。在形式主义上，突出整治追名逐利、短期行为、弄虚作假、墨守陈规等问题，端正办学行为，做到求真务实；
在官僚主义上，突出整治主观臆断、高高在上、索拿卡要等问题，科学谋划教育，公平公正办事；
在享乐主义上，重点整治精神颓废、得过且过、庸懒松散、不思进取等问题，增强责任感，提振精气神；
在奢靡之风上，突出整治吃喝玩乐、律己不严、巧取豪夺、以权谋私等问题，做到廉洁为官、廉洁办学、廉洁从教。通过正风肃纪，实现“学生以学为主，老师以教为主，校长以带（办学）为主”，守住教育蓝天的一方净土。
县委书记讲话稿7
尊敬的各位领导：
今天，xx作为唯一的县级代表参加全国“民间组织服务社会主义新农村建设”活动启动仪式，我们倍感荣幸。借此机会，我代表xx县委、县政府向各级领导、各民间组织对基层的关心和厚爱表示最衷心的感谢！
xx县是河南省西南边陲的一个山区县，总面积3454平方公
县域经济特色化，特色经济产业化，使xx成为豫西南地区最具发展活力和影响力的县市之一。20xx年全县人均生产总值达到1560美元，地方财政一般预算收入完成1.95亿元，城镇居民人均可支配收入达到7130元，农民人均纯收入达到3004元，县域经济综合实力居河南省第32位。
在xx经济发展过程中，各级民间组织始终对xx给予了高度关注，发挥了重要的服务和指导作用。我们先后依托中国旅游学会、中国东方文化研究会、中国钢铁产业协会、中国食用菌协会、中国园艺学会猕猴桃分会等民间组织，编制了旅游、钢铁、特色农业、绿色城镇体系建设等规划；
组建了xx县香菇协会、香菇标准研究推广中心、猕猴桃协会等地方协会；
在社会公共服务上，联合国妇女儿童基
金会、残疾人联合会、中国红十字会、红丝带病友联谊会等民间组织通过捐资扶贫、办学扶智等形式，帮助群众解决实际困难。
可以说，xx县经济社会的发展，与各级各类民间组织息息相关。在此，我再次向各级民间组织的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！xx作为中西部地区的深山县，在新农村建设中最大的障碍是基础薄弱、产业支撑不强、信息不畅、人才紧缺、资金匮乏。民间组织是最贴近企业、市场、农民的合作组织，在沟通上下、联络农商、管理社会、服务农民等方面具有明显优势。
我们热切期盼各民间组织在支持新农村建设中更多地关注xx、支持xx，在以下几个方面给予重点帮助：
一是对xx的新农村规划进行全面会诊、修补和完善，使其更具前瞻性、科学性、针对性和可操作性，为新农村建设提供强有力的智力支持；
二是针对xx提出的在“十一五”期间，建设中医药现代化、新兴冶金、汽车配件、生态旅游、绿色农产品“五大基地”，发挥民间组织上联科研院所，下联公司和基地的市场、资源、信息优势，对xx方面进行深入研究，提出建设性意见，推进产业升级，并根据xx现有产业、资源，有针对性的牵针引线，引进资金、项目，促进产业群体的快速膨胀，为新农村建设提供坚强的产业支撑；
三是进一步拓宽面向农村，尤其是偏远山区的服务内容，改进服务方式，尽可能地帮助我们解决一些实际问题，支持农村经济、教育、科技、文化、卫生、环保等事业的发展，为农民生产生活提供更多更好的公共服务。
社会主义新农村建设是一个长期的过程。我们有决心、有信心在各级领导和各民间组织的支持下，充分发挥山区优势，尽快把xx建设得更加富强、更加和谐、更加秀美，尽快实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”。
xx是一个风景如画、天蓝地绿、空气清新、旅游资源十分丰富的地方，敬请各位领导和朋友们在方便的时候到xx检查指导工作。同时预祝“民间组织服务社会主义新农村建设”取得丰硕成果。
谢谢大家！
推荐访问:提纲 县委书记 讲话 县委书记讲话提纲六篇 县委书记讲话提纲 县委书记讲话提纲怎么写
