下面是小编为大家整理的市管干部,荣退仪式,讲话【4篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市管干部 荣退仪式 讲话4篇
第1篇: 市管干部 荣退仪式 讲话
干部退休讲话
各位老领导、老同志们：
大家下午好！
今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。
单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才， 同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。
一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是 。我将与老同志们一起学习，共同提高。
2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老
干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。
3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。
4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。
州委书记、县委书记 在全县老干部工作会议上指出：“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加关心老同志，在精神上更加关怀老同志，在感情上更加贴近老同志，在生活上更加照顾老同志”，我们将按照 书记的讲话精神，常怀敬老之心，恪守敬老之责，多办利老之事，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所
能及的前提下，一如既往的关心、支持文广局的工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统，帮助年经干部，维护安定团结上继续发挥示范教育作用，
各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。
谢谢大家！
在离退休干部座谈会上的讲话
各位老领导、老同志：
金风送爽，丹桂飘香。
值此建国6X周年和一年一度的中秋佳节和重阳节即将到来之际，今天把大家请来，召开迎国庆、中秋节、重阳节离退休干部座谈会。首先，我代表XXX党委向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿，同时也借此机会向各位老领导老同志通报一下当前工作和工作打算，推进XXX各项工作健康和谐地发展。
今年是新中国成立61周年。61年来在建设新中国的伟大征程中，XXXX事业蓬勃发展，面貌日新月异，全省XXXX达到2770万元，在建规模达到2330万元，XXXX网已形成；
XXXX6万余元，4000个的XXX，解决了XXX的问题。尤其是我们XXXXXX队伍的XXXXXX工作已顺利推进，新的XXXX管理体制建设完成。
今年以来，我们在XXX、XXX、XXX的坚强领导下，积极推进XXX工作，确保队伍不乱，人心不散，积极平稳，有序进行XXXXX工作。各项工作都取得了较好成绩，一是抓稳定，二是抓组建，三是抓安全，四是建设，五是矛盾调解。当前第一要务是XXX。第一责任是XXX。
各位老领导、老同志，是我们事业的建设者，是改革和发展的开拓者。多年来，你们以振兴XX事业为己任，发挥
了骨干和中坚作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献。XXXX工作取得的成绩，离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献，在此，我代表XXXXX向各位老领导、老同志表示衷心的感谢！离开工作岗位后，老同志们退而不休。孜孜以求，继续关心、支持XXX事业，为我们献计献策。面向社会，面向群众，协助党的路线、方针、政策，作为思想工作者，维护社会稳定。关心下一代健康成长，关心单位的发展建设，受到了社会的广泛赞誉。老同志们所做出的贡献，充分展示了甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神，为我们树立榜样。岁月铭记着老同志的奋斗足迹，历史记载着老同志的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志们优良的传统和崇高精神，联系当前新的实际，把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大转化为推进XXXXX改革发展的强大动力。
习近平同志在全国离退休干部表彰会上指出“尊重老同志，就是尊重党的关荣历史；
爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富；
重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源”。
各位老领导、老同志为XXXX建设无私奉献，忘我工作，从领导岗位退下来以后，第一为的任务就是要保持身体健康，精神愉快。我们要以满腔的热情和深厚的感情，认真落实为老干部工作的一系列方针政策，在政治上多关心，思想
上多沟通，生活上多关照，时时刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好离退休干部工作。政策上离退休干部工作上倾斜，利益上向离休干部工作上靠近，确保离休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚满天。衷心的希望离退休老同志在保重身体，力所能及的前提下，已一如既往地关心支持XXXX工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力，携手前进，共同建设XXXXXX事业更加美好的明天。
最后，再次祝愿老领导，老同志国庆节快乐、中秋节快乐、重阳节快乐！健康长寿，合家幸福，万事如意！谢谢大家！
在全市干部退休工作表彰会上的讲话
同志们：
今天我很高兴参加全市干部退休工作表彰会,看到我们退休老同志身体好,非常有精神,我感到十分高兴。这次全市干部退休工作表彰会,是经市委市政府同意召开的一次很重要的会议。会议的主要任务是：以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届五中全会精神和全省老干部工作会议精神，回顾过去几年的干部退休和退休干部管理工作，表彰先进典型，部署今后的工作。
近年来，我市各级人事部门坚持以?三个代表?重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕市委的工作大局，努力解决干部退休和退休干部管理服务工作中遇到的新情况新问题，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。我市广大退休干部牢记党的宗旨，心系闽东，无私奉献，满腔热情地投入到三个文明建设中，继续发挥着不可替代的特殊作用，为我市的改革和建设做出了积极贡献。今天会上表彰的一批干部退休工作先进集体、先进工作者和退休干部先进个人，就是他们中的先进代表。在此，我代表市委、市政府向
受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全市退休干部管理工作者以及所有关心支持退休干部管理工作的同志致以崇高的敬意！并通过你们向全市退休老同志表示诚挚的问候！
刚才，表彰了27个先进集体，52个先进个人，等会儿市人事局局长杨峰同志还要做工作报告和部署工作。我相信通过这次会议，对今后一个时期我市进一步贯彻落实中央和省委关于老干部工作的指示要求，推动我市干部退休和退休干部管理服务工作上新的台阶，必将是一个有力的促进。下面我强调几点意见：
一、要进一步提高思想认识，切实增强做好新形势下退休干部工作的政治责任感和历史使命感
在上半年召开的全省老干部?双先?表彰会上，省委卢展工书记作了重要讲话，他高度评价广大老干部离退体后?继续为党为人民再尽责，继续为党为人民作奉献?的高尚情操，并将之概括为?三平精神?，即平静之中的满腔热血，平凡之中的伟大追求，平常之中的极强烈的责任感。同时，要求各级各部门?要更加重视老同志，对老同志给予更多的关心，更好的服务，努力实现‘六个老有’?。这充分体现了省委领导对广大离退休干部的尊重关心和对老干部工作的高度重视，也为我们进一步做好新时期的老干部工作提出了新的更高的要求。我们各级党委、政府都要认真学习、深刻
领会卢书记的重要讲话精神，学习和发扬?三平精神?，进一步在全市形成关心尊重老干部、热情服务老干部的浓厚氛围。退休干部工作是党的老干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。各级党委、政府各部门领导干部要从实践?三个代表?重要思想的高度，从推进社会文明进步的高度，进一步提高做好新时期退休干部工作重要性的认识，自觉地把退休干部工作放在建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市建设大局中去认识，以高度的政治责任感，切实加强退休干部工作。
第一，做好退休干部工作是尊重党的历史，实践“三个代表”重要思想的体现。我国已进入老龄化社会，退休干部是我国老年群体中的重要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。我们要深刻认识到，进一步做好退休干部工作，维护好退休干部利益，是学习贯彻?三个代表?重要思想、尊重党的历史、实现党的宗旨、构建和谐社会、坚持执政为民的具体体现。我们代表最广大人民群众的根本利益，重要的是要关心和实现曾经为最广大人民利益艰苦奋斗一生的退休干部的切身利益。这既是实践?三个代表?重要思想的具体要求，也是广大人民群众的共同心愿。
第二，做好退休干部工作是实现加快发展,全面建设小康社会奋斗目标的客观需要。退休干部是我国社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和国家的宝贵财富。回顾宁德的
发展历程，无不渗透着广大退休干部的心血和汗水。许多退休干部有一定的社会知名度，有一定的社会影响力，工作经验丰富，群众基础深厚，社会影响广泛。他们是加强党的建设，维护改革、发展、稳定，构建和谐社会的一支不可忽视、不可替代的重要力量。现在，我们要实现加快发展,全面建设小康社会的奋斗目标，更离不开离退休同志的支持和帮助。做好退休干部工作，不仅可以激发退休同志的政治热情，关心我市经济建设和社会发展，让退休同志积极进言献策，支持在职干部的工作，还可以通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，更好地推动经济、社会事业的顺利发展。
第三，做好退休干部工作是各级领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。尊老敬贤是中华民族的优良品德和优良传统。重视做好退休干部工作是我们党的一贯要求，关心照顾好退休干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特别是领导干部应尽的责任和义务。一个部门、一个单位的领导对退休干部工作的重视程度如何，不仅关系到部门、单位的安定、稳定，更重要的是体现着我们对前辈的感情。没有退休同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的发展成就。不忘记他们，这既是一种责任感，也是一种道德。我们尊重老同志，关心老同志，帮助他们切实解决一些困难，这作为领导干部来讲是一种政治责任，也是一种职责，也是
一种官德。我们的事业是承上启下继往开来的，没有过去，就没有现在，就更没有将来。随着时间的推移，人都会老的，我们为官从政，应该想到这些，要设身处地为老同志考虑问题，一定要把政策落实好。宁愿我们的办公条件差点，办公经费节省一点，也要挤出一些经费切实为老同志排忧解难，解决实际问题。我要求办公室同志对老同志来访不得挡驾。老同志有高的政治觉悟，他们来我们这里反映问题，对我们的工作、政策，提出建议或要求，要给予理解、支持，不能挡。现在有的干部对上级是一种脸孔，而对退下来的老同志又是另一种脸孔，官德不好。我们要从政治上讲，也要从中华民族的传统讲，也要从伦理道德上认识这些问题。目前，我们山区县一些乡镇财政有困难，一些老同志有些反映，我们对他们反映的问题，要尽力给予解决，一时解决不了的要耐心给予解释，许多老同志也是从困难中走过来的，他们也会理解的。尊重退休干部，对于公民而言，是一种优良品质，对于党的干部而言，既是品质要求，更是责任要求。因此，对于我们在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好退休干部，维护好退休干部利益，让退休同志满意，确保他们安度晚年，是历史赋予我们的光荣使命。
二、以保障老干部政治待遇和生活待遇为重点，扎实做好新时期退休干部工作
在XXX同志退休欢送会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为XXX同志举行退休欢送会。首先，我代表局党组、行政及全体干部职工，向XX调研员光荣退休表示热烈的祝贺！向XX同志为审计事业做出的贡献表示衷心的感谢！
XX同志年轻从军，在部队表现优异，受到嘉奖；
1986年退伍到市XX局工作，先后任副主任科员，办公室副主任、主任，副调研员。XX同志40年如一日，在各个不同的工作岗位上，立足本职，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己的青春和力量无私地奉献给了组织，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的XX事业。特别是在局机关西迁新办公楼建设过程中，根据工作安排，XX同志负责现场监督等工作，发扬敢打硬仗工作作风，坚持铁面无私工作原则，起早贪黑、夜以继日，放弃双休日、牺牲节假日，舍小家、为大家，晴天一身灰、下雨一身泥，坚守在工地，把好工程质量关，把好廉洁自律关，圆满完成了工作任务。可以说，市XX局能有今天的办公条件和居住环境，与XX同志流下的辛勤汗水、付出的艰辛劳动、做出的突出贡献是分不开的。对此，局党组、局领导不会忘记，全局广大干部职工及家属不会忘记。我提议，让我们再一次用热烈的掌声，对XX调研员表示 - 1 -
崇高的敬意和衷心的感谢！
让我印象深刻、很受感动的是：XX同志虽然已到了退休年龄，但对局里交给的职工家属院手续办理等工作，仍然一如既往地尽心尽力，竭力办好。在前不久的中心组学习会上，XX同志心系全局，为XX事业发展提出了很多很有价值的思考和建议，充分表现出了一个老党员、老同志的精神情操和人格魅力。在XX同志身上体现出来的顾大局、识大体的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，与单位同呼吸、心连心的价值追求，值得我们每个在职同志学习，必将激励着我们推动XX事业不断进步！
退休是人生的一大转折点，是一段全新生活的开始。这里也对XX大哥提几点希望：一是调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活。二是退休不退志，继续关注单位的发展，多提宝贵意见和合理化建议，带头拥护局党组、行政的决策，发挥好老党员的先锋模范作用。三是常回家看看，你虽然退休了，但XX局永远是你的家，同志们永远是你的亲人，你有什么困难，组织都会力所能及地帮助你解决。
古枫吐艳，晚菊傲霜。衷心祝愿XX同志老有所乐，老有所为，幸福安康！
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在离退休干部职工座谈会上的讲话
龙恩弟
尊敬的各位老领导、老同志：
上午好！
金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各位老领导、老革命、老同志．．
及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年，是冶勘局建局50周年。从1962年成立至今，冶勘局已走过了50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国找矿的历史使命，发扬“三光荣”精神，历经了从计划到市场经济的转变阶段，从单一产业到“多种经营”的转变．
阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷落后到基本小康富．．
裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别是2006年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越，实现了冶勘经济高速增长，地质找矿硕果累累，矿业开发从无到有，建设市场突飞进，“三大公司，四大品牌”享誉巴蜀。“十一五”时期，全局累计完成总收79.8亿元，是“十五”时期 的5倍，年均增幅40%；
结余和收益是“十五”时期的9倍，年均增长达到了70%。取得的这些成绩，为今后一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。
回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程，都曾经历过70年代创业“大会战”、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的集体创业谋新路、“十一五”经济高速增长、2011年后转
方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质找矿、工勘施工、工业企业“三足鼎立”的转变，奠定了六队今天的发展基础。应当说，正是有了．．．．您们的辛勤耕耘，才赢得了606队80年代砂金找矿的辉煌；
正是有了您．．．．们的两次创业，才奠定了今天六队“三大产业”的发展格局；
正是有了您．．．．们的大力支持，才营造出了今天六队来之不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持，再次表示崇高的敬意！感谢您们！
“十二五”时期，全局确立了“转变发展方式，调整产业结构，深化精细管理，培育特色文化”的发展思想， 提出了经营总收230亿元，力争达到250亿；
节余与收益20亿元，力争25亿的“十二五”宏伟经济发展目标。今年年初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局“十二五”指导思路细化为“传统产业强基础，资本运作增效益，自主找矿谋长远，．．．
管理水平上台阶”28字，作为我队“十二五”时期的工作方针。一是传．
统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优势，在强势中突出强势，通过1-2年的发展，力争实现2-3亿元产值，达到现有规模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年内要达到2亿，6～7年达到5～10亿元的经济规模，力争工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋!二是资本运作增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江油S205线城区段投资项目，力争通过2-5年的发展，新兴产业达到5-8亿的经济规模，实现发展的大突破、大变革和大提升。三是自主找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战略找矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场，继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域，以“自主找矿为核心”，坚持找大矿、找优矿、找富矿，努力实现新的找矿突破。四是管理水平上台阶。就是要以文化管理为核心，“粗”抓思路，“细”抓环节，点面结合、粗细结合，将精细化管理
理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。
借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是交流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工，要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有三层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队长、总工等队级领导要团结起来；
二是中层干部，即机关科室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结；
三是普通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六队人脚踏实地干出来的，．
是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛，需要每个六队人付．
出努力，我们应该少些埋怨和牢骚，多做些实事，为六队的未来做出自己的努力，因为牢骚和埋怨对六队的发展与未来是无济于事的。没有实干，．．．．．就没有今天的六队；
没有实干，就没有六队的发展，就不可能完成“十二．．．．．．．．．．．．．．．
五”各项目标任务，就无法保证全队干部职工幸福生活的希望。今天我们讲实干，包括三层含义：一是希望我们广大的在岗干部职工，要向在座各位老领导、老同志学习，学习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天“艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、勇争第一”六队冶勘文化精神；
二是我们领导班子、中层干部、项目经理应当以身作则，率先垂范，真抓实干，做好讲实干、做实事的模范表率；
三是工程技术人员、机关管理同志，学就要学透，干就要干好；
要做到苦干加实干、能干加巧干、会干加快干，尽心尽力做好每项工作和每件事情。三是讲学习。六队的每次跨越，都是与全体人员的勤奋学习、努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键时期，“讲学习”赋予了
我们更深刻的时代意义和理论背景：一是要学习优秀的思想、作风、品格和高的境界；
二是要学习601、609、地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别是转变发展方式的经验教训；
三是要学习周边同志的长处、优点。八月中旬，在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时，我们参观了马步芳的“玉石公馆”，有一句马步芳名言：“一切事业非学不会，一切事业非干不成”。充分说明了了学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题：1.今天到办公室干什么？2.今天我做得怎么样？3.今后能为六队留下什么？经过日积月累的自我教育、总结提升，我们每个人的进步将变得不可估量。反之，一个不学习的团队，就是没有希望的团队；
一个不学习的单位，就是没有未来的单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通集团，在利润、待遇上赶上地勘院，但是，我们绝不能无所作为，得过且过，必须高位求进，迎头赶上。四是讲廉洁。就是要清廉清正，一身正气，两袖清风，踏踏实实做事，清清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限，当领导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲，特别我们队级领导，不可能永远都是领导，也绝不可能永远都是队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁，严格遵守和执行廉政准则要求，我们的单位才能形成良好发展氛围，才能营造风清气正的风气，也才能带出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才队伍。为此，我要求全队干部职工，特别是队级领导，一是珍惜在岗机会，努力工作，拿自己正当的工资、报酬和奖金，不该得的钱物坚决不得，不该做的事情坚决不做；
二是时刻警惕自己，自重、自省、自警、自励，认真学习和严格遵守廉政准则相关要求；
三是不为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建设。牟局长多次强调：“优秀年轻干部是我们事业的未来，也是我们发展的希望”。青海省省委常委、宣传部长马伽说得好：一个领导到一个新的单位，一定要做好三件事：一是给这个单位带来新的
理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄；
二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事；
三是为单位培养更多的年轻人才队伍。我坚信：“没有干不好的事，只有干不好事的人”。如果将实现局约束性指标比作60分，期望I为70分，期望II为80分，那么，剩下的10分和20分就是培养更多的人才队伍，形成独特的冶勘文化！企业最大的成功就是人才队伍的培养，企业最大的失败是后继无人。我们不能仅仅满足于完成局期望I、期望II等经营目标，更重要的是在完成目标过程中，加速培养我们的人才队伍、形成独特的冶勘文化精神！这既是“十二五”发展的重点所在，更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今天讲尊敬老同志包含三层含义：一是全队所有的老同志、老干部，特别是今天在座的各位老领导，都是六0六大队的功臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献；
都曾为我队冶勘经济建设倾注了大量的心血；
挥洒了辛勤的汗水，都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔，这是我们应当尊敬且必须尊敬的！二是今天，你们虽然离开了自己的工作岗位，但是，您们仍然在“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式服务和支持六队的经济发展，这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟局长曾说过：“任何时候对老同志好，都只有好处，没有坏处”。人人都会老，将心比心，百善孝为先，现在对老人好，也就是将来对自己好；
现在关爱老人，也就是关爱我们自己，就是给后来的六队人做个榜样。今天在座的20年、30年前就是六队的各级领导、各级干部；
10年、20年后我们这些现在还在岗同志，又将成为您们这里面的新的老同志。所以，今天我们发展六队冶勘经济，其根本目的和落脚点就是在于让全队干部职工迅速富裕起来，让全队所有的老领导、老同志能够老有所养、老有所依，老有所乐，老有所享，生活过得越来越美好！
当着各位老领导、老同志的面，我在队长的岗位上绝不以权谋私，清清白白做人，干干净净做事，六队的历史不是从我开始，也绝不到我结束，
第2篇: 市管干部 荣退仪式 讲话
【老兵退伍仪式讲话】退伍领导讲话
即将退伍的战友们，你们好！
正当全党、全军、全国各族人民深入学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，全面贯彻党的十九大精神之际，你们愉快地服从组织安排，光荣退出现役。在同志们即将告别熟悉的军（警）营，告别朝夕相处的战友，离开驻地这方热土的时刻，我代表全体留队官兵，对你们几年来为团队建设所作的贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
几年前，你们响应党和人民的号召，怀着赤诚的爱国之心、报国之志，带着家乡父老的嘱吒和期望，投身火热的军（警）营，用你们的无私奉献换来了国家安全、稳定的社会环境。几年来，你们牢记我军宗旨，牢记“忠诚卫士”的神圣职责，立足本职、无私奉献，在漫长而短暂的军（警）营生活中刻苦磨炼、辛勤工作，从一名普通的社会青年锻炼成为一名合格的部队战士。你们胸怀全局、以部队为家，团队建设处处凝聚着你们的智慧和奉献，营区的田间地角、训练场上、执勤哨位，处处洒下同志们辛勤的汗水和留下你们的足迹。
你们中有很多同志参加过多项急、难、险、重的任务，大家牢记使命，忍辱负重，不怕艰难困苦，冒风雨、顶海浪、战酷暑，日夜奋战在第一线，吃尽了常人难以忍受的苦头，经受住了“酒绿灯红”和金钱利益的诱惑，圆满完成了保卫国家的重任，为部队争得了荣誉。你们在火热的训练场上，奋力拼搏、争分夺秒；
在英迎接上级的考核比武中；
你们为团队争光争气、争荣誉，高标准地完成了考核任务，取得了优异成绩，并受到了上级领导的高度评价。我们全体留队官兵不会忘记你们，团队的光荣史册记录着你们的功绩！
战友们，正是有了你们的无私奉献，团队才取得了今天令人骄傲的累累硕果，正是有了你们的不懈努力，才会有团队建设的辉煌成就。当你们脱下心爱的军装，从保卫祖国的哨位又走上地方经济建设的主战场，这是你们人生旅途中的一个重要转折。如果说你们刚刚走进部队时，还是一块有待熔炼的矿石，那么今天走出军营就是一块优质的好钢。部队生活练就了你们强健的体魄、严明的纪律、优良的作风、拼搏的精神，这将是你们一生中最宝贵的财富和参与社会竞争的本钱；
当今社会，谁拥有知识和技术，谁勤劳勇敢、锐意进取，谁就拥有财富，拥有未来！当前随着中华民族伟大振兴战略的逐步展开和党的十九大精神的全面贯彻，给国家的经济发展、个人发展带来良好机遇，也为同志们提供了大显身手、施展才华的广阔天地。希望战友们回到故乡后，继续发扬军队的优良传统和团队精神，做到走一路红一线，自觉服从地方政府的安排。不断学习新知识、提高新技能，努力练就个人生存和竞争本领，尽快成为一名适应社会需求的新型人才；
勇于吃苦、敢于拼搏，以军人特有的胆识和敢为天下先的精神，再创人生辉煌！我们期待着不久的将来，能听到同志们创业成才的佳音！
亲爱的战友们，此时此刻，千言万语，也难以表达对你们的深情厚谊和美好的祝福。我真诚地希望你们在返乡途中，自觉遵守国家法律，遵守社会公德，注意乘车安全，文明退伍返乡，注意保重身体。我们期盼着战友们早日安全返乡，早日和亲人团聚，家乡父老乡亲在等待着你们平安归来。
最后，我再一次代表全体留队官兵真诚地祝愿老战友们：旅途愉快，一路顺风！
第3篇: 市管干部 荣退仪式 讲话
全市组工干部培训班结业仪式上的讲话
同志们：
经过三天紧张忙碌的集中培训，这次组工干部培训班就要圆满结束了。培训期间，大家按照基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等“四个基本”要求，分别对组工干部素质、组织工作理论、基本业务知识进行了系统学习。刚才，3位同志作了交流发言，讲的都很好。大家普遍反映，学有所获、学有所得。
培训结业既是终点更是起点，如何充分运用培训成果，提升自身素质和履职能力，做“事业有为、清廉为官”的组工干部，我谈三点体会，与同志们共勉。
第一，把事业当家业
人，总是要有一点精神的。把事业当家业，体现的是一种主人翁精神。组工干部的主人翁精神体现在哪里？体现在三个方面。
1.契而不舍的奋斗精神。组织工作任务重、要求高，双休不休息是常有的事。面对这种情况，有的同志产生了疲倦心理、厌战情绪；
有的同志工作不上心、做事不尽心；
有的同志敷衍塞责、应付了事。组织上把大家放到组织工作岗位，既是对大家的信任，更是对大家的考验。作为组工干部要有激情。要始终保持奋发向上、锐意进取的精神状态，把工作当事业，肯花时间研究问题、肯动脑筋琢磨工作，确保多出成品、出好精品。对组织工作要有偏爱。“工作虐我千百遍，我待工作如初恋”，这虽然是调侃的玩笑话，但也能从中体会出一种锲而不舍的奋斗精神。要安下心来、专心致志、迷恋至深，爱我所爱，选我所选，把事业当家业，待工作如初恋，扎扎实实把每一项工作做好。抓具体工作要有韧劲。要经常抓、反复抓、持久抓，不达目的决不罢休。比如抓作风建设，现在就是要持续用力地抓好教育实践活动整改落实，把各项制度坚持不懈地落实好，以刚性约束提高制度执行力。
2.甘为人梯的奉献精神。甘为人梯是组工干部特有的职业精神，本质是一种奉献精神。当好“铺路石”。组织工作要为实施“四个全面战略”选干部、配班子、聚人才，就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥，而不能“近水楼台先得月”。面对他人的升迁，要“甘为他人做嫁衣”，甘当“幕后英雄”，做到别人提拔我不“眼红”，别人进步我不“心动”，保持平常心态、平和心态。架好“渡人梯”。“组织部是渡人的梯子，组工干部就是渡人的”。当组工干部一定要淡泊名利、甘为人梯。官大官小，没完没了，钱多钱少，都有烦恼。同志们，从政就是服务，钱多都是符号。要把举贤荐能、扶持干部成长作为自己的价值追求。近年来，我们通过“年轻干部成长工程”，培养使用了一批优秀年轻干部；
通过每年招聘选调生、公务员、大学生村官，为基层补充了大量新鲜血液；
通过引进研究生，为仙桃储备了一批高素质人才；
通过选派干部到基层一线和新疆挂职锻炼，增加干部“苦经历”，使一批有潜力的年轻干部在“墩苗压担”中迅速成长。做好“老黄牛”。有人形容组工干部，“拿着包月的工资，干着不计流量的活儿”。组工干部常常是“孤灯伴夜雨、瘦影伴无眠”，加班加点是家常便饭，通宵达旦是常有的事。为了做好组织工作，大家牺牲很多，付出很多，这种任劳任怨、埋头干事的“老黄牛”精神值得肯定，应该点赞。
3.和谐共事的团结精神。团结出形象，和谐出干部。要分工不分家。要牢固树立“一盘棋”思想，既对自己的工作敢于负责，又对其他工作支持配合，不能“各吹各的号，各唱各的调”。特别是对于中心工作，突发事情，要主动参与，积极配合，不能一推了之。要补台不拆台。由于个人阅历不同、看问题角度不同，对工作有不同意见、不同看法，这很正常。但是少数单位个别同志因为意见不一，就对同志有看法、有隔阂，甚至互不买账，背后相互指责，这很不好。俗话说，人心齐，泰山移。要胸怀大度、海纳百川，多换位思考、多互相支持，共同把事情做好。要交心不多心。同事之间交心谈心，是交流思想、形成共识的好方法。去年，在教育实践活动中，各级领导班子和党员干部通过深入交心谈心，道出了心声、说出了真话，融洽了感情，和谐了氛围，为高质量开好专题民主生活会奠定了良好基础。大家平时要多谈心、多交心，对他人提出的意见建议，要认真倾听、虚心接受。
第二，凭业绩用干部
以成败论英雄，凭业绩用干部。一个干部的能力怎样？如何创造出色的业绩，主要看三点：
1.工作怎么干。把握重点。组织工作千头万绪，怎么理清头绪，怎么分清主次，怎么把握重点？重点在“纲”。要纲举目张，要把精力用在主要工作和重点工作上。如果连主要工作和重点工作都没有抓好，业绩从何谈起？2015年，我们的工作重点要放在从严管理干部、夯实党建基础、创新人才驱动上。如，在基层组织建设中，不能只抓“盆景”，而是要按“短板理论”，把整治软弱涣散党组织和违法违纪村干部组织处理，作为基层组织建设工作的重中之重，今年我们又确定了28个软弱涣散村，要一个一个集中整治，一项一项抓落实，确保整治到位。破解难点。组织工作要发展，关键是突破难点。当前，组织工作面临一些不容忽视的问题和难点。难在哪里？难在队伍素质上，难在能力水平上，难在方式方法上。说到底，难在“人”上。我们举办这次培训班，就是加强对人的培训，提升大家能力素养，提高大家业务技能。打造亮点。亮点在哪里？亮点在“新”上。各地各部门都要有自己的亮点，工作的特色，要善于寻求上级精神与自身实际的结合点，创造性地开展工作，全力打造组织工作品牌。
2.业绩怎么看。了解干部要经常，考核干部在平时。去年，我们制定了领导班子和领导干部日常考核实施办法，近距离接触干部，乡语口碑中了解干部，日常表现上识别干部，取得了较好效果。今年，要继续抓好领导班子和领导干部日常考核，达到三个目标：班子摸“透”。主要是看领导班子内部管理是否规范、人员搭配是否合理、日常运行是否顺畅，班子成员是否团结、精神状态是否良好，一句话，这个班子怎么样？干部画“准”。对领导干部动态了解、生动“画像”、立体“摄影”，每名干部的性格特征、能力特长、主要特点和差距不足，有什么“口头禅”，有什么爱好嗜好，八小时内和八小时外，都要进行深入了解，做到对象全覆盖，了解全方位，跟踪全过程，使干部评价由平面走向立体，由简单走向生动，由单薄走向丰满。业绩考“实”。干部工作实绩要言之有物、言之有据，不记“流水账”、不泛泛而谈。根据日常考核要求，干部报季度工作不超过3条，不少于200字，要实事求是、客观公正，对成绩不浮夸、对问题不隐瞒，全面准确评价领导班子和领导干部，为科学选人用人提供重要参考。
3.进步怎么办。有人说：“跟着组织部，年年有进步。”其实，进步有两层含义，一是能力提升，二是职务提拔。与职务提拔相比，能力提升更重要。年轻干部要墩苗打磨。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”。乡镇组织干事大多是近年来招录的选调生和公务员，个人学历高、综合素质好、进取意识强。但来到基层就要扎根基层，不能辛苦一点就叫苦叫难，干不到一年就要换位子。要在基层“多墩苗”，为以后“上台阶”夯实基础。特别是在突发事件、信访维稳、驻村蹲点等工作中，要冲在一线、干在前面，不断提高服务大局、应急处变、攻坚克难的能力，真正在干事中长本事，在历练中变老练。中年干部要发挥优势。“尺有所短，寸有所长”。年轻干部有年轻干部的优势，中年干部也有自己的独特优势。大家经过岁月熏陶，多岗位历练，心智成熟，业务熟悉，能力过硬，虑事周密。从这个意义上讲，年龄是大家最大的优势。大家要珍惜和运用好这种优势，日常工作出点子、当参谋，为领导分忧解难；
对年轻同志教方法、传经验，帮助他们成长进步；
在干部任用上，多提醒、多把关，保证工作严谨规范。即将实行的公务员职务与职级并行制度，也为大家的成长进步提供了新的途径和空间。领导干部要潜心静气。大家岗位经历多，人脉资源广，在班子中能够独当一面，主要领导倚重，年轻同志尊重，干部群众看重。虽然大家对个人进步有自己的想法，但不能“攀高结贵、自寻门路”，不能“不求有功、但求无过”，不能“思想消沉、见异思迁”。大家在组织工作岗位上提拔不一定年年有，但能力的提升、素质的提高是日积月累的变化，十年磨一剑，付出必有收获，辛苦就有回报。
第三，用作风树形象
人心向背看作风。作风好不好，反映的是工作实不实，影响的是干部队伍形象。组工干部必须走在作风建设前列，用自身良好形象为广大干部作表率。
1.勤奋好学。组工干部要适应新常态、新要求，就必须刻苦学习，不断掌握新知识，增强新本领。现在，有少数同志对学习不关心、不热心、不用心，有的觉得年纪大了，不好学；
有的觉得底子薄了，不会学；
有的觉得文凭在手，不用学；
有的觉得应酬多了，不想学。要始终保持“本领恐慌”的危机感，自觉学、主动学，让学习成为一种需要。要学业务懂本行，既要做“政策通”，又要当“活字典”，还要广泛涉猎，成“多面手”。要把学习与创新工作、解决问题结合起来，做到学以致用；
要通过提炼经验、归纳方法、梳理问题，把握工作规律、提高工作质量。
2.务实重干。空谈误国、实干兴邦。组工干部必须集中心思和精力，在比落实、比创新、比服务上，创先争优。比落实。“一分部署，九分落实”。党委中心工作推进到哪里，组织工作就要跟进到哪里。党委想什么，组织部门就抓什么。不抓落实就是一纸空文，不抓落实就是工作缺位。要通过深入调研、结对共建、创建基层服务型党组织等载体，增强基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的功能。比创新。创新看的是思路、考的是能力。在今年的全省组织部长会议上，贺家铁部长提出了“四个创新”要求，即选准重点难点进行突破是创新，把常规工作做出特色是创新，完成好上级赋予的探索性任务是创新，善于总结推广基层创造的新经验也是创新。大家要突破思维定势、打破思维惯性，结合本地实际，推动创新发展。比服务。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”，必须重心下移，经常深入基层、深入群众，深入到干部当中去，实实在在为党员、干部、人才和基层服务，当好“娘家人”。
3.公道正派。公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风，核心的是公道正派。要为人正派，做到“坚持原则不走样”，敢于批评违反干部政策的错误行为和做法，敢于抵制各种跑官风、说情风，对不符合原则的事不能迁就照顾，绝不能把干部工作原则变成向权势折腰、向人情讨好、向金钱屈膝的筹码。要处事公正，做到“履行程序不变通”，排除私心杂念，不掺杂个人好恶，客观公正地开展工作，实事求是地考察了解干部，严格按标准、依程序选人用人。要廉洁从政，做到“遵守纪律不放松”，正确对待权力、名利、地位和私情。面对各种诱惑，稳得住心神，管得住行为。慎待人情，坚守底线，一身正气，两袖清风，做“事业有为、清廉为官”的组工干部。
谢谢大家！
第4篇: 市管干部 荣退仪式 讲话
2021年全局民警退休荣誉仪式上的讲话2篇
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在2021年全局民警退休荣誉仪式上的讲话（一）........2
在2021年全局民警退休荣誉仪式上的讲话（二）........5
在2021年全局民警退休荣誉仪式上的讲话（一）
各位老领导、老同事，同志们：
大家好！
今天，我们在这里隆重举行2021年度全局民警退休仪式。刚才，市局为到龄退休民警及从警40年民警颁发了荣誉证章，表彰了xx名“最美老警官”、xx名“最美离退休干部工作者”，举行了新老民警的传承议式，讲述了民警荣誉故事。让我们倍感公安大家庭的温暖，倍感公安事业的崇高与荣耀。在此，我代表市局党委和全体班子成员向为公安事业付出辛劳的各位老同志致以崇高的敬意，向长期以来关心支持公安工作的民警家属表示衷心的感谢！
今年的退休仪式，是局党委第一次举办全局性的民警退休仪式。在这样的现场，看到许多熟悉的面孔，心里总是感慨万千。大家把一生最美好的年华都献给了公安事业，我和今天在场的许多同志曾一起摸爬滚打过，和大家结下了深厚的战友情、兄弟情，无论从市局党委的角度，还是从个人感情出发，我都感到非常的不舍。
公安的快速发展都凝聚着老同志们的奋斗和艰辛付出。今天，退休的老警们站在告别警察生涯的舞台上，身上的警服虽几经变换，但头顶的警徽光芒依旧，战友们胸前挂满的勋章，见证了大家从警的光荣历程。几十年来，一代代公安人不忘初心，怀着对公安事业的无限忠诚和满腔热情，在各自的岗位上忠诚履职，在正义与担当中维护着法律的尊严，在千头万绪的工作中守护着百姓的平安，展现了公安人立足岗位、勇于担当、矢志不渝、奋勇争先的精神风貌。这样的精神和血脉，经过一代又一代的薪火相传，推动了公安事业的不断发展。公安的每一段发展历程，都凝聚着老同志们的智慧、经验和汗水，都留下了大家奋斗的足迹和人生的辉煌。
公安的成绩进步都饱含着老同志们的关心和无私传承。今年以来，全市公安机关按照“聚焦打造公安铁军，奋力追赶超越、创建平安之城”的总体思路，聚焦奋斗目标，坚持公安姓党和以人民为中心的发展思想，圆满完成了各项工作任务；
推进最优公安政务服务，开展百日攻坚战；
深入推进打击违法犯罪攻坚战、优化营商环境、平安建设，全市社会治安呈现了发案降、破案升的良好态势，营造了稳定、安全、和谐的社会环境。各项成绩的取得，是全警奉献的结果，彰显了公安铁军有情怀、有血性、有温度、有担当的精神风采；
各项成绩的取得，离不开老同志们打下的坚实基础，得益于老同志传承的好传统、好作风，也饱含着临退同志初心不改的默默付出。每一位老警都是公安事业的有功之臣，是公安队伍的宝贵财富，都应当得到尊重和厚爱。全局各级党组织和政工部门要切实用心、用情做好老同志的服务保障工作，关注大家的思想，关照大家的生活，关爱大家的健康，确保大家时刻感受到组织的关怀和温暖。
公安的创新超越也离不开老同志们的关爱和大力支持。虽然各位老同志即将离开工作岗位，但老骥伏枥、志在千里，作为公安战线的老兵，公安事业将是你们终身的追求。希望大家永葆人民警察的风范和气节，退休不退志，一如既往地关心和支持公安工作，为公安发展建言献策；
做好传帮带，帮助青年民警快速成长，勇担重任；
当好宣传员，在安享退休生活的同时，可以充分利用互联网平台，讲好警察故事，传播公安好声音，做好新时代离退休干部网络宣传员，为党的事业和公安工作增添正能量。市局党委和各职能部门将一如既往，为大家继续发挥作用提供服务和支持。全局广大民警要以“最美老警官”为榜样，传承和发扬大家身上恪尽职守、勇于担当、甘于奉献的精神品质，牢记从警誓言，不忘从警初心，自觉践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，接续奋斗，努力打造一支素质过硬的公安铁军队伍。
大家退休之后，警营依然是你们的家，全体同志仍然在关心、牵挂着你们，欢迎你们多回“家”看看。
衷心祝愿所有的老同志在今后的生活中，活得更加健康，更加幸福，更加精彩。
最后，祝同志们工作顺利，阖家幸福，万事如意。
谢谢！
在2021年全局民警退休荣誉仪式上的讲话（二）
尊敬的各位同事、战友，同志们：
岁月不居、时节如流。
在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，隆重举行市局2021年度民警退休荣誉仪式，共同见证警察荣耀，传承初心使命。在这里，我首先代表市局党委和全市公安民警，向为公安事业付出辛劳的各位退休同志致以崇高的敬意！向长期以来关心支持公安工作的民警家属表示衷心的感谢！
为退休民警举行退休荣誉仪式，是市局党委加强公安队伍理想信念教育和忠诚教育，切实增强广大民警职业荣誉感、归属感和队伍凝聚力、向心力的重大举措。一年一度的荣誉仪式已经成为公安的一个优良传统，这也是市局党委为每一位退休同志从警岁月、战斗历程送上的一份特殊纪念，更是对一代又一代公安人拼搏奉献、锐意进取，推动公安事业传承发展的真诚礼赞。以这样方式送别曾经并肩战斗的战友、同事，我们每个人内心都充满了留恋和不舍。
人的一生，总有很多值得铭记的特殊日子，今天这个场合，对所有光荣退休的同志来说更是如此。我坚信，若干年后，大家一定会经常想起今天这个情景。此时此刻，我想对大家讲三句话：
第一句话：回望风雨从警路，大家忠诚的信念、奋斗的足迹，都深深刻印在了公安的史册上。金色盾牌，热血铸就。我们头顶的警徽，见证了一代又一代公安人的青春和荣光。几十年来，大家怀着对公安事业的无限忠诚和满腔热情，把一生中最美好的年华都献给了公安工作。可以说，公安迈出的每一步，取得的每一份成就，都凝结着一辈公安人的心血和汗水。脱下警帽，大家从当年的风华少年到如今已两鬓斑白。回首往昔，纵然青春褪去光华，风霜刻出皱纹，却峥嵘依旧，初心不改。激励大家一路走来的，是那份不忘从警初心的信念和情怀。金色的荣誉章里，无不浓缩着警察生涯的苦辣酸甜；
即将脱下的警服里，依然饱含着不减当年的豪迈与忠诚。在此，我想说，每一名退休民警，都是公安的功臣，都值得我们感恩和尊重！
第二句话：难忘最后一班岗，大家担当的精神、奉献的风采，都铸在了公安的丰碑上。2021年是极不平凡的一年，全体民警以强烈的事业心责任感，秉初心、担使命，始终奋战在维护稳定、打击犯罪、防范风险的第一线，以“最美逆行”的姿态，充分彰显了人民警察的忠诚本色和使命担当，有力维护了人民群众生命安全和社会大局稳定。在大考面前，全体同志虽已进入退休倒计时，但依然坚守岗位，努力站好最后一班岗，用良好的职业操守和辛勤的付出为自己的从警生涯画上了圆满的句号！公安人在关键时刻展现出的大局意识、奉献精神、奋斗姿态，赢得了市委、市政府的充分肯定，也为公安民警在人民群众心中的形象加了分、添了彩。今年，我市群众安全感、满意度再创历史新高，既是对全市公安民警共同的肯定，也是对即将退休同志职业生涯的最大认可！
第三句话：展望退休新生活，大家不变的底色、优良的作风，必将谱写出人生的新乐章。今天的荣退仪式，对于每一名退休民警而言，正式告别了警察职业，但同时也是开启了人生的新阶段。希望大家享受退休生活，多走走、多看看，保持身心健康；
同时也希望大家退休不褪色、离岗不离心、身退信念不退，在安享退休幸福生活的同时，一如既往关心支持公安工作，力所能及为公安事业建言献策、贡献力量。也请大家放心，市局党委一定落实落细各项老干部退休待遇政策，认真做好服务保障工作。
刚才，退休民警代表将象征光荣和使命的旗帜，郑重地交到青年民警手中。这传递的不仅是一面旗帜，更是一份沉甸甸的使命和责任。在此，我对全市民警提三点要求：
一要传承好退休同志的经验作风。全体民警要不忘初心、牢记使命，在市局党委的坚强领导下，珍惜退休同志打下的良好工作基础，传承好前辈的优良传统和过硬作风，开拓创新、锐意进取，薪火相传、接续奋斗，不断开创公安工作新局面。
二要周到细致做好老干工作。尊重老同志，就是尊重党的光荣历史；
爱护老同志，就是爱护党和国家的宝贵财富。无论什么时候，老同志的历史功绩和巨大贡献都永远不能忘。全体民警，特别是各级领导和政工部门，要发挥好职能作用，始终在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀退休同志，始终带着责任、带着情感、带着温度做好离退休干部服务工作，努力让每一名退休同志能够老有所为、老有所乐、颐养天年。
三要忠诚使命砥砺前行。即将到来的2022年，是奋力谱写新时代追赶超越新篇章的关键之年。全市公安机关和广大民警要深入学习贯彻重要讲话重要训词精神，坚决捍卫政治安全，全力维护社会安定，切实保障人民安宁，努力为人民群众创造安全稳定的社会环境作出新的更大贡献！
最后，我想告诉各位退休的同志，市局是大家永远的家，也是大家的坚强后盾，我和全体战友会一如既往地关心、牵挂你们，也欢迎大家“常回家看看”！
2021年马上结束，2022年即将到来。在此辞旧迎新的美好时刻，我也提前给大家拜个早年，衷心祝愿各位退休同志在今后的生活中更加健康、更加幸福、更加精彩；
也祝同志们工作顺利、阖家幸福、万事如意！
